年度综治单位工作总结.docx
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1、年度综治单位工作总结年度综治单位工作总结(精选5篇) 年度综治单位工作总结 篇1 我公司严格根据主管部门的工作部署,仔细实行有关会议精神,主动构建维稳工作体系,完善工作机制,狠抓工作落实,全力以赴维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下,公司整体工作运行稳定,无重大事务发生,确保了公司生产和销售快速推动。一、会议精神的贯彻状况1、公司支配专人参与了维稳工作会议,回单位后刚好向公司高层进行了汇报,公司领导在听取会议精神的同时,对公司维稳工作进行了仔细分析和专题探讨,制定了相关的政策措施,做到了会议精神传达的刚好性和精确性。2、加强了维稳工作的领导,公司成立了以_总经理为组长,副总经理_为副
2、组长,部门负责人_等为小组成员的维稳工作专班,主要负责协调、监督和检查工作,为维稳工作的开展供应了强有力的组织保证。3、公司制定了一系列预防措施。(1)、制定了平安预案,为维稳工作的开展起到了防范作用,有利于公司当面对突发的紧急事务时,能够根据预案措施冷静和主动的应对。(2)、开展了创先争优活动。公司开展了全方位、全员化、多层次的创先争优活动,发动公司上下开展学习实践活动,统一思想、深化相识,增加团结互助,勇于创新,不甘落后的自觉性和坚决性。4、开展了维稳培训,公司办公室对今年新进员工开展了为期两天的平安和技能培训,并对参训保同进行了统一的培训考试,让员工驾驭食品平安法规和公司的规章制度,推行
3、阳光管理,让员工对公司的生产经营状况和员工的劳动酬劳知根知底,从而削减冲突纠纷的发生。二、近期的重点工作1、全面落实职工的福利待遇。车间员工实行计件工资制度,遵守按劳安排的原则,激励员工在生产中的技术革新。加强对运行设备的更新改造,提高劳动生产率,增加员工的收入15%左右。2、仔细落实职工的保障政策。公司对保险办理状况进行了规范梳理,并与县社保中心协商,近期对员工的保险进行清理,按政策定员落实到位,根据规定对员工应得的福利待遇权利进行爱护。3、充分发挥党团组织的先进模范作用。公司党组织将定期开展党组织会议,仔细听取员工看法并号召广阔党员干部要在维稳工作中起到模范带头作用,并对困难职工实施一对一
4、的帮扶;工会、共青团、妇代会成员主动参加帮困活动,落实帮扶措施,并定期向领导汇报,让员工体会到大家庭的暖和。4、续签劳动合同。为爱护劳动者权益,公司将对劳动合同的签订状况进行统计,严格根据国家政策与员工进行合同的签订工作。三、后期的工作支配1、定期由各部门各车间负责人组织员工开展员工沟通会,做到沟通沟通的刚好性,并就员工提出的问题有效地解决处理,用实际行动统一员工的思想相识。2、引进先进工艺设备,提高整体工作效率,从而最终提高员工待遇。3、设立应急经费专项,切实保障应急经费的足够,为突发事务的处理供应经费支持。维稳工作,责任重大。前期工作虽然取得了肯定的成果,但与上级要求相比还存在差距和不足,
5、在今后工作中,我们力求取长补短。再加力度,将我公司维稳工作推上一个新台阶! 年度综治单位工作总结 篇2 依据关于做好扬言实行极端行为的老上访户排查和防范工作的通知的文件要求,公司高度重视,主动实行,仔细做好对重点上访人员的排查梳理,加大冲突纠纷排查化解力度,做好重点区域的平安检查和应急打算,落实请示报告制度,切实防范上访人员实行极端行为危害社会,确保我司管理范围内社会稳定,现将我司维稳工作开展状况总结汇报如下:一、提高思想相识,加强组织领导公司领导高度重视信访维稳工作,相识到信访活动是广阔群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式,是公司房地产开发经营和法律法规执行状况的重要反馈渠道,为此,
6、我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,深化相识,从制度上、措施上、行动上加强信访工作,公司领导亲自阅处来信、接待来访,处理重大信访问题,驾驭信访状况,仔细部署和指导信访工作,刚好解决公司存在的问题,把信访工作作为一项常常性政治任务抓紧抓好。同时,要强化内部管理,加强公司各部的维稳工作力度,确保信访工作时时有人抓,到处有人管。二、突出信访重点,主动做好维稳排查。一是对公司历史遗留问题方面进行排查:经过半年来的工作努力,公司安置了3户拆迁户;产权证办理方面,公司办理20户产权证。楼盘永久电工程力争6月底前完成永久电联接工作,以解决好群众的生活用电、平安用电的问题。以上几个方面原来都是可能影
7、响信访维稳的问题,但经过公司多年的努力攻艰活动已基本解决,状况比较稳定,出现影响维稳的苗头发生的机会不大。二是对辖内商铺、重点人员进行排查。公司加强物业租赁管理工作,对可能影响社会稳定的信访突出问题及冲突纠纷进行仔细排查化解,抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底,对前段时间集体群访高度重视,公司成立冲突纠纷排查调处领导小组,明确分工落实责任,重视群众的诉求,着力化解突出冲突纠纷,强化工作措施,消退不稳定因素,达到案结、事了、息访。三、健全信访维稳防控体系。没有稳定就没有和谐与发展,为此公司领导高度重视,在四个方面建立维稳防控体系:一是重视信访工作,有效化解社会冲突。二是重防范,公司高度重视
8、不维稳因素防范意识,公司物业工程部、综合部分工细查辖内管理状况,刚好驾驭出现的各种不稳定苗头,提前制订预防处置措施,把不良因素歼灭在萌芽状态。三是建立信访值班制度。公司制定信访值班制度和值班表,特殊是在双休、元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日公司领导亲自值班,加强综治维稳防范意识。四是建立维稳状况报告制度。依据关于维稳状况信息报送工作的通知精神,公司结合实际状况,定期对针对本单位辖内有可能出现影响社会稳定问题及维稳工作形势作出筛查和总结,并做好信访维稳的信息反馈汇报工作,在发觉有相关问题苗头之时就刚好驾驭并上报。 年度综治单位工作总结 篇3 20x年以来,姜楼村在云龙区党工委的领导下,以党
9、的十八大和十八届三中全会精神为动力,根据省、市、区加强社会治安综合治理的战略部署和总体要求,进一步完善了综合治理领导责任制度,开展了以加强社会治安综合治理为题,接着深化治安防控体系建设,努力解决突出的治安问题和平安保卫工作,强化了社区治安环境与稳定秩序,促进了“平安社区”的创建和社区各项工作的顺当开展。一、为了保证社区稳定局面,确保社区治安综合治理工作的顺当开展,社区充分相识治安综合治理工作对社会稳定局面的重要性,从领导组织建设着手,建立健全了以社区民警为主,以治安综治队伍为专业治安防范骨干,内保人员和群防群治志愿者队伍为基础,专群结合的治安防范网络体系,根据“谁主管、谁负责”的原则,实行定岗
10、定责的管理方式,明确综合治理工作的目标任务及责任制度,形成了人人负责、层层落实的局面,进一步加强了社区综合治理的基础工作。二、社区高度重视治安综合治理工作,把综合治理工作纳入社区工作的总体目标,做到与其他工作同布置,同落实的工作理念,注意社区稳定与平安局面,多次利用社区会议传达贯彻上级综合治理工作有关会议和通知精神,刚好分析探讨社区治安工作、维稳工作、反邪教等工作中存在的突出问题,重点布置解决,加强了特别时期与节假日稳控巡逻制度,以治安综合治理工作为中心,绽开对辖区、及周边治安环境的专项行动。三、在20_年综合治理的工作中,社区把打击邪教与维护社区稳定工作相结合,依据辖区治平稳定状况和反邪教工
11、作的实际动身,严格落实了目标责任制度,在社区领导的指导下,充分发挥联络员、信息员、治安综治员的作用,与社区民警相协作,在辖区开展了以打击犯罪为主题,维护社会治安秩序与稳定工作为重点的专项整治活动,一是以多种形式开展宣扬教化工作,二是对辖区邪教工作开展谈话教化,三是对辖区“两劳”人员、“吸毒”人员及重点人员进行排查摸底,以排查摸底信息为突破口,针对重点人员、危急人员开展邪教与稳控相结合的工作,有力维护了社区稳定局面。在社区党组织的高度重视下,加强了民纠民调工作,深化小区对民纠民调进行排摸,对排摸出的民纠冲突进行了刚好调处,使我社区在今年的工作无上访事务发生。四、社区从近年来发生在我省和全国其他省
12、市区的多起重大火灾事故中吸取教训,加强了辖区平安生产和消防平安的管理工作,坚持以“平安第一、预防为主”的工作原则,依照区委区政府关于平安生产文件要求和消防平安管理条例为工作目标,主动组织各方力气协作,在辖区居民小区、单位、商业网点开展消防平安防范宣扬的同时,与街道综治办联手,坚持对辖区各单位开展平安生产和消防平安的坚持与督查工作,发觉问题刚好整改,从源头上杜绝了平安隐患,保障了我社区在今年工作中没有平安事故的奋斗目标。五、社区以流淌人口服务分站为中心,组织计生专干和流淌人口协管与社区综治员相互协作,多次对辖区流淌人口、出租房屋、人户分别进行了彻底排摸,不断完善了辖区常住人口与流淌人口信息及出租
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