2018年党风廉政建设和反腐败工作总结范文3160字稿.docx

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1、20182018 年党风廉政建设和反腐败工作总结范文年党风廉政建设和反腐败工作总结范文 31603160 字字稿稿2018 年，区财政局以落实党风廉政建设主体责任为抓手，强化“两个责任”落实，严格履行一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。现将我局党风廉政建设工作情况汇报如下：一、党风廉政建设主体责任履行情况一、党风廉政建设主体责任履行情况( (一一) )加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制1.1.强化组织机构。始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，成立了以党组负责人为组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党组统一领导，党政

2、齐抓共管，股室各负其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。2.2.明确责任分工。加强党风廉政建设专题研究，制定了2018 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案、2018 年党风廉政建设和反腐败工作要点，签订了2018年党风廉政建设目标管理责任书，对重点任务和工作责任分解细化，明确了各领导、各股室、单位的党风廉政职责。3.3.健全工作机制。认真落实民主集中制，发挥党组会议作用，对于重大事项、重大决策、重大人事任免、大额资金支出等均由集体研究决定;认真落实“一把手”不直接分管单位财务、干部人事、行政审批和物资采购等工作,班子成员根据工作分工,对职责范围内的

3、工作负直接领导责任;积极开展廉政约谈，主要领导与班子各成员、财政所所长，班子成员与各分管股室、局属单位负责人开展廉政约谈 1 次，谈心谈话 120 人次，主要针对一些苗头性问题及时提出并予以纠正。4.4.强化“一岗双责”制度。认真贯彻落实“一岗双责”制，班子各成员按照工作分工，做好职责范围内的党风廉政建设工作，既抓好了分管股室、单位的业务工作，又狠抓党风廉政建设不放松，责任到人，细化到岗，做到财政业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实。( (二二) )强化廉政教育，筑牢干部职工廉政思想防线强化廉政教育，筑牢干部职工廉政思想防线1.1.开展廉洁从政教育。结合“两学一做学习教育活动，每周一安排专

4、题学习，由党组成员领学，组织广大干部职工，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻 XX 省第十三次党代会、市委四届四次、五次、六次全体会议和区委常委扩大会议上的精神，省市区政府廉政工作会议精神以及中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则等党规党纪,坚持全面从严治党，严格党内生活，不断增强“四个意识”，确保党的路线方针政策贯彻执行，确保省市区委和局党组决策部署有效有力贯彻。使党员的政治意识、廉洁意识和规矩意识不断提高，增强了做好工作的积极性和主动性。2.2.开展党纪党风警示教育。根据区委组织部、区直机关工委“七一”党员活动，组织全体干部职

5、工到西路军古浪战役纪念馆、武威监狱开展红色教育和警示教育，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管到位，利用岗位风险防控，及时做好廉政教育。(3.加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进机关”活动深入开展。利用 LED 制作廉政主题画面，滚动播放，制作廉政文化宣传画在办公楼逐层张贴展示，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好宣传氛围。( (三三) )深化管理改革，做好源头治理工作深化管理改革，做好源头治理工作1.1.健全完善各项制度。一是建立健全机关各项制度，修

6、订完善了党组会议制度、一把手不直接分管财务办法、主要领导末位表态制等规章制度，完善议事规则，杜绝“一言堂”现象的发生;二是建立健全财政资金管理制度，健全完善了凉州区加强财政资金拨付时效监管暂行办法、生态功能区专项资金管理办法、山水林田湖专项修复资金管理办法等规章制度，细化管理办法，规范办事程序，明确支出标准，提高办事效率。2.2.全面推进财政改革。加快国库集中支付制度改革步伐，全面推行部门预算，规范资金支出程序，资金的安全性得到了有效保障。2018 年截止目前，全区国库集中支付资金33.08 亿元，占财政支出 94%。深入推行政府采购“管采分离”制度，扩大政府采购规模，公开招标确定了我区办公自

7、动化协议供货和定点采购单位，建立健全了政府购买服务制度和服务平台运行机制，提高了政府采购效率，降低了政府采购成本，简化了政府采购程序，进一步规范了我区行政事业单位政府协议供货和定点采购的行为。3.3.规范财政管理行为。加强财政资金监管，制定了凉州区 2018 年财政监督检查工作计划、凉州区财政扶贫资金检查工作方案，财政部门、项目主管部门和实施单位分工负责，对专项资金实行跟踪问效，由单一的事后监督改为事前审核、事中监督、事后绩效评价，有效杜绝了截留、挤占、挪用资金等违纪违规行为的发生。4.4.加强信访答复工作。认真部署信访工作，严格落实信访工作领导责任制，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化

8、解了各类问题，维护了群众合理诉求。2018 年截止目前，共受理各类信访件 9 件，报结 8 件，1 件正在调查处理中。二、党风廉政建设监督责任履行情况二、党风廉政建设监督责任履行情况( (一一) )加强作风建设，优化办事环境。加强作风建设，优化办事环境。严肃工作纪律，转变机关作风，增强服务观念，提高办事效率，充分发挥监督检查职能，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，干部作风明显好转，办事环境的不断优化，群众满意率不断上升。( (二二) )强化服务职能，提高服务意识。强化服务职能，提高服务意识。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动的开展，进一步修订完善机关内部管理制度，从制度上约束干部

9、职工履职尽责;设立干部去向牌，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。( (三三) )严肃工作纪律，严格执行规章制度。严肃工作纪律，严格执行规章制度。严格贯彻执行中央八项规定实施细则以及省市区委实施细则，杜绝违规发放福利、超标准接待、超标准占有办公用房违规配备公车等违纪违规行为;在“春节”、“端午”、“五一”等重要节日节点，专题提出纪律要求，及时告诫提醒;严格执行党员干部操办婚丧嫁娶事宜备案制。严格执行凉州区区直机关(单位)干部下乡工作纪律，下乡干部按照标准交纳伙食费，不增加乡镇负担。( (四四) )加强廉政责任落实，强化党风廉政结果应用。加强廉政责任落实，强化党风廉政结

10、果应用。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，定期召开党组会议，听取分管领导关于党风廉政建设和“一岗双责”落实情况的汇报，及时研究解决廉政建设存大的困难和问题。把各股室、单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为干部年底考核的重要内容，将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据。(五)强化廉政防控，积极排查廉政风险。围绕履职尽责不到位、权力运行不规范、作风不实、效能不高等问题，梳理岗位职责 160 多项，排查廉政风险点 60 项，制定权力运行流程图 40 项，增强了干部风险意识和责任意识，确保公共权力规范运行，进一步提升工作效能。三、存在的问题和下一步工作打算三、存在的问题和下一步工作打

11、算今年以来，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与上级要求仍有一定差距，与群众的期望还有一定的差距，主要表现在：一是个别干部对落实八项规定精神实施细则、反对“四风”方面还存在认识不够深刻，自觉性不够强;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一，具体监督措施不够周密。在今后的工作中我们将按照区委、区纪委党风廉政建设工作的部署要求，深化党风廉政建设主体责任落实，确保干部清正、资金安全。一是加强党风廉政建设教育。始终把反腐倡廉教育作为重要任务，引导党员干部坚定理想信念，筑牢廉政防线，加强党性修养，增强廉洁意识。二是认真落实党风廉政建设主体责任。切实落实好党组主体责任和“一把手”第一责任人责任，督促班子成员认真落实“一岗双责”，对党风廉政建设主体责任进行进一步分解和细化，责任到人，做到层层传导压力。三是严格执行廉洁自律各项规定。严格贯彻执行中央八项规定实施细则和省市区委实施细则规定，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力。不断强化廉洁从政意识，按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。