关于小学优秀班主任班级管理心得10篇范文(优选)_1.docx
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2、的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关切他们的身体、纪律、卫生、平安以及心理健康等状况。尽管这样,我也乐意在这块贫瘠的土地上静默无闻的耕耘。下面我就谈几点做法和体会。 一、搞好班风建设。二、培育骨干力气,形成班级核心。三、以“规范”作镜、互督互勉。 小学生日行为规范,像一面镜子,时刻比照着学生的品德行为。一个班级_多位学生,每个人都有自已的习惯,随时间的推移,有些习惯固定下来了,就影响学生将来的生活。对那些不好的习惯都应当专心改正的,那么如何帮助学生改正不良习惯呢?请指出我的习惯给4人小组写信,我的习惯是这样的,请告知我你的
3、想法,于是4个人就说出对这个习惯的看法,然后自已写出改正不良习惯的做法,师利用班队会进行检查。请帮我改正坏习惯,指出了坏习惯,接着再请同学监督自己。这样就能在一种良好的心境中互助督促,改掉自已的坏习惯。编顺口溜记住放学时的行走。下雨天,每个学生都有一把伞挂在黑板槽上,当放学时,学生都挤在一起,急着去拿雨伞,假如稍不当就会引起学生被雨伞刺伤的危急。为了使学生能够平安地走出教室,就编了顺口溜:“成一列、按依次、宁静地、快步走”。卫生工具的放置。有的学生打扫教室,做好卫生工作后把卫生工具随地一丢,扫帚东倒西歪,畚箕乱放。假如长期这样下去,学生就养成了不良的习惯。于是我就选择那些做事马虎马虎的学生来管
4、这件事,迫使他们改正马虎马虎的毛病,教室也变得整齐、干净。卫生保洁方面。班级人数多难免会出现一些纸屑、杂物,为了保洁卫生,我就让学生相互督促,做到人人齐动手,比一比谁的座位最干净,表现好的学生赐予刚好表扬。路队、做操比本事。做操时让学生比一比哪列站得整齐,动作协调。排路队时,让学生做到快、齐、静,让学生相互督促,比一比看谁走得整齐。师坚持每天护送好路队,对于表现较好的学生刚好表扬。 四、培育“特别生”的自尊心和自信念,消退阻碍其进步的心理因素。 1、苏姆林斯基曾经说过,“让每个学生都抬头来走路。”这就是要使每个人都看到自身的力气、价值、对将来都有希望,充溢信念。自尊心和自信念是学生进步的动力,
5、特别生往往缺乏这种心理。如:犯过错误或常常受到指责的学生都有一种态心理,认为别人瞧不起自己,即使自己尽力做了好事,别人也不会说自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像这种学生我班上就有好几个,那么,在学习上我就放低要求,只要他能尽力去完成就行了,对行为方面就要仔细视察,擅长发觉他们身上的“闪光点”哪怕是一点苗头,就赐予表扬,倍加爱抚和扶植,这样他们得到了老师的敬重、信任和支持,从而迸出改过自新、奋勉向上的决心和力气。 2、发动群众,统一教化思想。各方面教化影响协调一样,并连续长久地坚持,就构成教化特别生良好环境、促进他们转化的重要条件。详细方法:教化全体同学关切帮助他们。例如:教学中建立“
6、一加一”学习小组,把一个差生搭配给一个各方面较进步的中等生或优生,让他(她)帮助督促、检查、辅导学习。班主任常常与科任老师联系,交换看法共同商议对策的方法;与家庭、校外教化机构取得联系,相互协作,让他们到处有人管教,关切和帮助。这样充分发动群众,依靠群众,取得良好的教化效果。 共2页,当前第1页12 小学优秀班主任班级管理心得2 本学期我担当三年级(3)班主任工作。我班现有学生55名,我们班学生天真活泼,新奇心强,对办集体活动特别热心。在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高少年儿童德、智、体、美、劳多方面的素养,我做了下面几点工作: 一 、培育学生的良好习惯。 (1)
7、培育学生遵守纪律的习惯。 纪律是执行路途的保证。在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我结合学校的班风量化评比,常常利用班会课和品德课,教化学生怎样遵守课堂纪律。平常上课发觉某些同学或者某个小组做得好的刚好表扬,在班中树立榜样,发觉不良现象刚好订正。在班里定下班规,要求学生执行学校的行为规范条例和班风量化标准,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。经过一个学期的努力,班里有百分之九十几以上的同学都能做好,还有几个纪律观念薄弱者常常要老师教化才做好一阵儿,以后还要加强教化。 (2) 培育学生文明礼仪的习惯。 要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整齐,佩
8、戴好红领巾,不赤脚、不穿拖鞋上学,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,相互帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经看到:在他们小小的心灵里已经发出美的萌芽。 (3) 培育学生主动参加课堂教学活动的习惯。 书上常说“要改革课堂教学,调动学生的学习主动性,老师是课堂教学中的组织者和指导者”,在课堂教学中,也常常实行多种形式培育学生主动参加课堂教学活动。如让学生剪纸,拼图,要求学生看图回答有关问题。分四人小组探讨问题,学生出题
9、指名提问其他同学。这样,既调动了学生参加课堂教学的主动性,又训练了学生动口、动脑、动手的实力,也培育了口头表达和扮演角色的实力。 二、 培训班干部。 要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期开学初我就改选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。还常常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教化班干要以身作则,自己首先要做好,去管理他人才能听从。如了解到某个干部在某项工作上有困难,老师就帮助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬激励,对做得不够好的干部提出建议,教化他要留意改进,真正做个好干部。经过两个月的培训,班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班里威信也高
10、。 总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的主动协作下,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素养在不断的提高,班级特色也将日益形成。 但在诸多方面我也清晰的相识到存在的不足。 一、班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。 二、班规的形成和落实未能落到实处。 三、学生的教化评价体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面须要学习和指导。我信任,用我有限的实力以无限的热忱,做好自己应尽的事业。 小学优秀班主任班级管理心得3 作为班主任,我认为做好培优辅差工作,对提高班级的整体水平起着重要用。 下面,是我对培优辅差工作的一些
11、总结。 首先,培优重在拔尖。指导优生的学习方法,提高学习效率。并适当增加题目难度,并支配课外作品阅读,不断提高做题和写作实力。很多优等生都得到了更大的发展。同时发挥优生的优势,指名让他带一名后进生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。 二、培优重点不但要在优生上,还要放在抓中等生教化上面,使中等生向着前进的方向发展。因为,中等生在班上占的比例最大,他们进可以成为优生,退则可成为差生。 一般说来,中等生与老师的接触机会较少。他们在品德上没有突出的优缺点表现,会很少受到老师的表扬与指责;学习上,成果不上不下,也无需开“小灶”。时间久了,中等生在心理上就会感到自己在班上可有可无,也得不到老
12、师的重视。这样,一些中等生就会裹足不前,学习滑坡。要把他们培育成优生,就必需重视他们,对他们委以重任,让他们觉得自己是班上重要的一员。 首先为了提中学等生学习主动性,以月为一周期,选各方面进步明显的中等生担当。我对他们提出详细要求,月末由老师和学生一起,结合学校开展的文明银行储蓄活动,依据每人的工作表现和记录状况评出不同的等级,赐予肯定的激励。 二、辅差辅差就是转化后进生,现在的后进生中有智力障碍的学生少之又少,多的是日常行为表现偏激,行为习惯差的后进生。变更他们的不良行为,我做到从情感上去感化他们,让他们觉得老师是个有情有义的人。意大利诗人但丁曾说过:“情像清泉,可以浇灌干枯的土地;情像阳光
13、,可以暖和冷缩的心灵。”对差生的每一点进步都赐予确定,并激励其接着进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习主动性和胜利感。定时检查他们的作业,以使他们养成良好的学习习惯 我们班有个学生,头脑很聪慧,体育成果也好,但是学习不仔细主动经常不留意听讲,不完成作业。这些不良行为导致了他的学习成果也差。我通过和他谈心知道他父母在外打工,我又常常同他父母电话联系,希望他们多关切孩子。经过一段时间教化,这名学生变得爱学习了,成果也上升了。 一学期以来,我在"培优辅差"工作过程中,能依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的内容,使学生能较好的得到发
14、展。学生的学习动机,学习主动性大大地被调动起来,不管是优等生或是后进生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的改变,以前是"要我学",现在是"我要学"。 小学优秀班主任班级管理心得4 依据德育工作的要点,结合我校的实际状况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教化,班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚决不移地推动每一位德育工作者的育人方法的改进。 一、明确职责,保障各项德育工作有效开展 学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组
15、。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大事务快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。 二、抓班主任建设,促师德师风建设 依据学校工作支配,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新老师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好班主任工作手册、通过每周的常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通过中队活动、晨会课教化,强化班集体建设。注意特别学生的帮扶,作好成长记录。通过班主任沙龙,沟通身边的育人故事,总结良好的德育阅历,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让学生、家长一起参加到师德师风的评比过程中,填写
16、好反馈表和问卷调查表。 三、突出重点,以养成教化和班级管理为突破口,浓郁育人氛围 依据各年级段学生的特点,进一步落实小学生守则、小学生日常行为规范、,广开渠道强化小学生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了晨阳小学日常行为规范,以五项常规竞赛为抓手,由条线分管,将此和班主任月考核挂钩,通过每周的常规训练重点的反馈,(文章來源:)国旗下事迹介绍,橱窗宣扬,对学生的常规行为训练有效到位。学生是在活动中成长起来的,本学期我校开展了晨阳小学绿色家园特色活动,充分利用社会教化资源,发挥优势,主动开展教化实践活动,营造良好的育人环境,优化学生成长的环境。制定了详细制度和评比标准,开拓了学生的视野,提
17、高了学生的实践实力,此外,推普周系列活动,爱牙周活动、法制教化系列活动、科技节系列活动,更是层出不穷。 小学优秀班主任班级管理心得5 在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全新的班集体,这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是,只有理论,而没有实践的一张白纸。这是我人生当中第一次当班主任,这个班的特点是:(1)学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富简单被调动。(2)学习主动性强,学习自觉性较高。(3)综合实力及素养有待提高,因为学生的家庭环境影响,所以很多良好的行为习惯还没有形成。在管理这个班集体时我常通过很多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的酷爱,培育他们具有良好的心理及人格品
18、质。 一、把学生位置摆正。 书上说:学生是教化的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生探讨透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教育。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充溢了敬重和依靠。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区分对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没探讨成,
19、搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,老师的心态要放宽一些,随意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多激励他们,多表扬他们,这就要求班主任在指责和表扬的时候驾驭好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到胜利、感受到学习的乐趣,形成良性循环。有一位同学好打架,指责了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。我就让他去找好事做,比如帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸呀等等,每次周会课时,我都对他的点滴进步赐予表扬,这一下子,他也没时间打架了,常常找好事做,我再在班上一表扬,同学们一艳羡,他就每天乐滋滋地像换了一个人。 二、通过多方面的
20、活动,增加班级凝合力,变更工作方式方法。 本学期我们学校接受了很多各种各样的活动考验,通过形式各样的大小活动不仅发展了学生全面素养,我们老师也获得了熬炼机会。有体现全校学生精神面貌的“广播体操竞赛”;有促进幼小过渡的活动“幼儿园孩子及其家长来校参观”,我们的学生热忱地接待了可爱的小弟弟小妹妹,在这过程中,师生都体验到了“以校为荣,以校为家”的主子翁精神,加强了校风与班风的建设。 我们班的孩子特性好动活泼,思维灵敏聪慧,但做早操总是不仔细对待,在六星评比中这方面也是比较差。尽管我尝试了很多方法,如评比早操星,大力表扬表现好的同学等,但状况仍不见有大的好转,孩子们还是比较懒散。通过此次大型活动的几
21、次彩排,我最终在各位领导、老师的帮助下,发觉了自己教化失败的缘由所在在活动前,没有向学生做好充分的动员工作,及赐予明确要求,也就是自己的组织、引导实力有偏差。在各位领导的帮助下,我调整了自己的教化手段:首先,重视每次活动的动员工作,通过抑扬顿挫的声调,及慷慨激扬的情感去感动学生,牵动着学生的心情。让他们觉得“不做不行”,有种“欲罢不能”的感觉是我每次动员工作的目标,虽然实际与目标还有距离,但是我会努力不断总结阅历朝目标挺进!其次,我给学生的要求尽可能做到简洁、有力、明确。然后,在活动过程中留意落实。严格检查学生是否按要求做到,并树立榜样进行大力表扬。最终,活动结束刚好进行反馈,确定学生做得好和
22、进步的地方。同时提出不足及下次的期望。如此下来几次活动,学生的精神面貌有了很大的飞跃。我驾驭了这种组织方法后,常常变换着对孩子的嘉奖和激励手段,变戏法似地刺激着孩子,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步,我也在成长,信任只要坚持把自己取得到所收所获不断积累下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的阅历,就能使自己有更大的收获! 三、充分利用表扬这一工具。 虽然为建设这个班花了不少心思,特殊是在转化后进生的过程中,有一二个纪律表现的差生总是我行我素,效果不太明显,学习动机不强的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。
23、工作中要更加留意与年段和学校协作,借力使力。主要收获是:能让大多数学生欢乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。在学习中同学们能相互帮助。实行多激励少指责的方法,基本上做好后进生的转化工作 小学优秀班主任班级管理心得6 时间荏苒,学生们已随我胜利登上了小学阶段的六级台阶,回首走过的路程,愈加深深的感受到五年级的班主任依旧是一个复合性的角色。当学生们须要关切爱惜时,班主任应当是一位慈母,赐予他们细心的爱护和暖和;当学生们有了缺点,班主任又该是一位严师,肃穆地指出学生的不足,并帮助学生刚好改正。成天和
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