实习简单合同格式.docx

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1、实习简单合同格式 实习简洁合同格式 篇1 甲方(实习单位)：_乙方(实习学生)：实习时间：一、甲方职责和义务1、做好实习学生的代课支配、教学指导指导和思想教化工作。2、支配专职指导老师指导和了解乙方实习学生的实习指导，加强与乙方学校的联系和沟通，刚好帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。3、做好对实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。二、乙方职责和义务1、实习前，乙方要签订平安实习保证书，保证在实习期间不违纪。2、顶岗实习期间遵纪遵守法律、留意人身平安，增加自我平安爱护意识;如因违规操作、不听从实习单位管理而造成的损害事故，由乙方自己担当责任。4、严格遵守甲方的各项规章制度

2、，并听从甲方的工作支配和管理，在岗位上仔细履行职责，接受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工。5、乙方应定期向指导老师、辅导员汇报自己的状况，刚好了解学校教学状况及其他方面的工作支配。三、协议终止与解除实习期满协议自然终止。四、本协议一经签订，甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜，由双方协商解决。五、本协议一式两份，甲、乙各执一份。甲方(盖章)： 实习简洁合同格式 篇2 甲方：_有限公司乙方：姓名：身份证号：为促进在校高校生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在同等自愿、协商一样的基础上，甲乙双方就在校高校生实

3、习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自年月日至年_月_日止。二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到_企业集团担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。2、甲方负责核实_企业集团的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方供应的就业信息及对学生的必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇_

4、-_元/月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与平安问题，我单位慎重如下：一、薪资以现金方式按时足额发放。二、我单位为派遣实习学生免费供应吃饭，住宿。三、我单位派遣职工伴同前往及返回。四、我单位不收取学生任何费用。五、我单位将统一组织、支配，包车前往目的地。六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职。乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度;2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企

5、业提出疑义、指责、检举和控告;3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责供应的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资一：个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元。二、听从公司对岗位进行合理管理与调配。三、仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。四、工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷

6、工一天扣两天基本工资)五、不得有意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。六、反操作规程而造成的职业损害，本人决不向公司提出任何补偿要求。七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。八、若因某种缘由离开公司，必需提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。十、如违反公司的管理规章制度及上述，情愿接受公司辞退

7、、罚款及追偿的处理。其他附加条件：甲方为乙方供应_年_月_日至_年_月_日止的后续服务管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。2、乙方必需遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身担当。甲方：_有限公司鉴证单位：负责人：乙方签字：标准单位实习合同格式2甲方：_地址：_联系人：_联系电话：_传真：_乙方：_地址：_联系人：_联系电话：_传真：_甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教化部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1.甲方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办

8、学资质的各类学校;2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。二、实习生要求：1.实习生共_名，其中男生_名，女生_名;2.实习期限：_年_月_日至_年_月_日;3.甲方所输送实习生必需符合下列要求：_4.甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在起先实习前经乙方指定医院体检，合格后方能起先实习。三、甲方的权利和义务：1.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教化学生;2.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检;3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由

9、甲方负责带回;4.甲方需向乙方供应实习生实习举荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作;6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由;7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步

10、行沟通，保证让学生安心实习，并将看法刚好反馈给乙方;8.甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;9.学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理;10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任：10.1学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的;10.2学生严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损失的;10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝

11、胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的;10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的;四、乙方的权利和义务1.本着公允、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员;2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;3.实习生工资由乙方确定，因生产须要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;4.实习生工资由

12、乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资;5.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安;发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理;6.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作;7.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再担当任何责任;如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留学生的实习举荐表并扣发学生当月工资;8.在学生实习结束后，乙方负责帮助为学生进行实习鉴定;9.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通

13、知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，详细金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一样，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商一样，否则将担当相应的经济责任和法律责任。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_甲方代表(签字)：_乙方代表(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 实习简洁合同格式 篇3 甲方名 称：地 址：法定代表人：乙方姓 名：性 别：文化 程度：毕业 学校：身份证号码：住 址：联系 方式：甲乙双方

14、经同等协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第1条 工作岗位和内容1.1甲乙双方同意，乙方在公司 部_岗位从事实习工作。1.2在乙方实习期间，甲方为乙方指派员工担当实习指导，负责指导乙方进行实习。1.3乙方在实习期间，应当虚心学习，踏实肯干，根据甲方的要求，听从支配，尽职尽责完成甲方指定的工作任务。第2条 实习期限实习期限自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_六个月。期满后，经双方同意，可以续约 个月。第3条 实习时间3.1甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，上下班时间根据甲方的规章制度执行。3.2 甲方因临时性、季节性工作须要，经与乙方协商后可

15、以支配乙方加班，一般平均每日不得超过1小时，并根据法律法规支付加班酬劳或支配补休。第4条 劳动条件和劳动纪律4.1甲方应依据工作岗位的须要，为乙方实习供应相应的劳动爱护和劳动条件，并在乙方正式实习前进行职业道德、业务技术、工作平安及有关规章制度的教化和培训。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在业务、平安、卫生等方面进行管理的权利和义务。4.2 乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。4.3乙方在实习期间不能以甲方的名义开展任何与完成实习指定工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，给公

16、司造成损失的，甲方保留追究其法律责任的权利。4.4乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重不再接收乙方实习并要求乙方赔偿损失。第5条 酬劳5.1 乙方在实习期间，甲方按下列第 项向乙方支付实习期间的劳动酬劳。(1)甲方按每月 元支付乙方实习补助，但实习未满 30 天的，甲方有权不支付实习补助。(2)依据乙方完成的指定工作任务提成，(3)其他： 。5.2上述实习补贴于每 月 日统一结算，以人民币形式向乙方支付。5.3甲方根据地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。5.4乙方在实习期间的其它酬劳及加班时段的酬劳根据双方另行约定执行。第6条 保密义务在实习期内，乙方须遵守甲方的保密制度，在甲方

17、许可范围内运用甲方商业隐私;实习期内以及实习终止后，乙方必需为知悉的甲方一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向第三方泄漏、公开或转让。假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需担当经济赔偿责任。第7条 合同变更和终止7.1经双方协商可以变更本合同，需另行书面协定。7.2以下情形发生时，本合同终止：(1)合同确定的实习期限届满;(2)在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除实习合同，但需提前 30 天通知对方;(3)乙方严峻违反公司劳动纪律及规章制度，造成甲方损失的;(4)乙方因身体等缘由不能胜任指定的工作岗位或完成指定的工作任务;(5)乙方经过培训或者调整岗位，仍不能胜任实习工作的。

18、(6)甲方未能按时支付约定的劳动酬劳，且拖欠超过一个月时间以上。第8条 其他8.1本合同自双方签订之日起生效。8.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方(盖章)： 乙方(签字)：代表：_年_月_日 _年_月_日 实习简洁合同格式 篇4 甲方(用人单位)： _幼儿园地址： _教化路309号 法人(负责人)： _乙方(劳动者)： _ 学校 _ 学生性别：_ 女 民族： 汉 诞生年月：_1998.11.13_居民身份证号码：_450881_户口所在地址： _广西桂平市_甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳务合作事宜，依据劳动部门和教化部门等的有关规定，达成

19、以下协议以便双方共同遵照执行。一、 双方资质认定：1. 甲方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的幼儿园;2. 乙方是在 _ 学校 学前教化 专业的学生，符合实习劳务合作条件。甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。二、 实习生要求：1. 实习期限：20_年 06 月 07 日至 20_ 年 06 月 07 日;2. 为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必需符合下列要求：乙方在_幼儿园实习期间，履行幼儿老师的职责，严格根据幼儿老师管理制度、幼儿老师工作职责、幼儿老师行为规范、保育员职责等制度工作，并听从幼儿园的教学管理。三、 甲方的权利和义务：1. 本着公允、公正的原则，甲

20、方依据肯定要求和标准，对乙方进行面试及相关技能和学问培训，最终确定正式实习的人员，乙方在实习期间要接受_幼儿园的相关保育、教化、教学、平安等的一切培训;2. 实习生工资由甲方确定，乙方在实习期间的待遇：每月1200.00元(人民币壹仟贰佰元整)，不得向甲方_幼儿园提任何待遇等要求，实习期满后(指取得相应的毕业证书后)如自愿留在我园的，经双方协议，待遇工资另行规定;3. 乙方在实习期间，一个月每次请假时间在一天内，扣除当月工资40.00元/天，有事要请假，否则，按旷工论处。旷工一天扣除当月工资100.00元。一月之内旷工3次，本月工资为0元;一月之内旷工3次以上的，本协议自行终止，且赔偿_幼儿园

21、两个月的全工资，即2400.00元(人民币贰千肆佰元整);4. 甲方根据劳动法有关规定为乙方实习生供应必要的劳动保障，负责在幼儿园工作期间的劳动平安;发生工伤事故时，甲方依据劳动法并结合有关规定担当相应责任并主动负责协调处理;5. 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由乙方负责;6. 实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前15天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再担当任何责任;在乙方学生实习结束后，甲方负责帮助为学生进行实习鉴定;7 实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方。四、 乙方的权利和义务1. 必需

22、是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教化学生;2. 需向甲方供应实习生实习举荐表和其他证明乙方身份的资料，乙方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时终止实习协议;3. 发生工伤事故，乙方需主动帮助甲方处理;4. 乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任：(1)乙方实习生严峻违反劳动纪律或者规章制度的;(2)乙方实习生严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损失的;(3) 乙方实习生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;(4) 乙方实习生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向甲方在报到前照实说明或隐瞒真实状况的;

23、(5) 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;(6) 乙方实习生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的。五、其它事宜：甲方依据本幼儿园工作须要，支配乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行老师法、教化法等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不听从学校支配，不能和同事或学生和谐相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“平安第一”的思想意识，如因

24、失职、失误造成幼儿在园发生担心全事故，甲方担当经济损失的30%，乙方担当70%。六、争议的解决本协议按双方协商一样而订立，具有法律约束力，双方必需履行。因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一样，可提交当地有关仲裁机关仲裁。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起从前所签订协议自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商一样，否则将担当相应的经济责任和法律责任。甲方：(盖章) 乙方：(签字)甲方法人：(签字)：时间： 年

25、月 日 时间： 年 月 日 实习简洁合同格式 篇5 甲方(用人单位)_地址：_乙方(实习生)_性别：_年龄：_身份证：_所在学校：_专业：_联系电话：_乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下协议：(一)实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。(二)实习期限1、实习时间自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日为试用期。2、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，

26、则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。(三)实习岗位及工作时间1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位。3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配

27、的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。(四)实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、假如实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行担当。4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方

28、的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议;(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应担当相应赔偿责任。(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严峻失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;(5)乙方同意并在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不担当任何责任;(6)乙方同意并如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、损害或其他经济及法律责任均由乙方自愿担当，与甲方无关。(五)实习酬劳甲乙

29、双方一样确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行担当。依据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。照实习部门的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。(六)劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。

30、(七)保密约定乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后，乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。(八)学问产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。(九)协议终止与解除1、双方协商一样，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可依据详细状况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。(十)有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不相宜接着

31、工作或调整劳动组织须要。2、依据乙方的工作实力及表现，不相宜在原实习岗位接着工作的。3、不行抗力的因素或其他客观状况改变，导致乙方不能接着在原实习岗位工作的。(十一)双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。(十二)本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法

32、院提起诉讼。(十三)本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效甲方(盖章)_乙方(签字)_年_月_日_年_月_日个人实习合同格式模板5甲方：乙方(实习学生)：为明确甲乙双方的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议并共同遵守。一、实习期限自年月日起至年月日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。二、实习待遇实习津贴参照本地实际状况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方供应乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自

33、理)。三、实习要求1、甲方依据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际状况，支配乙方进行实习，赐予实习指导。2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以依据实际状况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。3、乙方在实习期间，亦可刚好依据自身状况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导支配。4、乙方须仔细实习、总结，虚心谨慎，敬重老师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其留意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业隐私泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或依据情节轻重赐予必要的惩罚。5、实习期间乙方须遵

34、循甲方平安操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身平安。四、其他1、本协议履行期间，乙方可以书面表达缘由向甲方提出终止实习关系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应担当相应工作延误责任。2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)随即生效。甲方(签字或盖章)：乙方(签字)：年月 实习简洁合同格式 篇6 一、协议双方甲方：巴南区第三人民医院乙方：实习护士本人及学生家长二、协议事宜为保证明习工作正常开展，本经甲乙双方协商，拟定乙方在甲方进行实习，相关事宜如下。三、双方责任1、甲方责任甲方依据教学实

35、习内容，依据实习单位与乙方的详细状况，负责合理组织、支配乙方实习。负责按实习大纲要求指定具有相应专业技术职称人员做为指导老师带教，负责乙方实习期间的出科考核和评定，刚好填报实习手册，签署实习单位的看法。2、乙方责任(1)甲方要求租(借)住校外房屋走读属于本人自愿的个体行为，在校外住宿期间及其来回住宿地与学校之间路途所发生的一切危及自己个人人身平安、财产平安和危害社会行为产生的后果由自己完全担当，与乙方无关。(2)乙方申请要求甲方支配实习，必需听从甲方的组织支配，仔细接受甲方实习期间的实习纪律、平安教化、各种岗前培训等。(3)乙方在实习期间，严格遵纪遵守法律，严格遵守实习单位的各种规章制度;严格

36、实习生管理制度、实习生守则等内容;特殊是工作劳动纪律、平安工作纪律;要熟识实习单位工作环境、护理专业操作技能、平安操作规程，听从实习单位主管人员指挥及带教老师的指导，搞好团结，努力提高护理专业操作技能技巧。(4)乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习状况的检查，向甲方反映实习中的问题。(5)乙方在实习过程中由其擅自违规操作造成损坏物资由乙方个人担当责任。(6)实习期间乙方自行负责自身平安和财产防护。(7)乙方不听从甲方的实习支配，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、平安纪律，对不履行实习协议者，医院有权终止协议，责令乙方终止实习。四、本协议自 年 月 日至 年 月 日执行。五、未尽事宜根据医

37、院相关管理制度执行。六、甲方仅负责乙方的实习任务。七、敬请家长监督教化子女执行此协议。甲方签字 ： 乙方学生签字 ：乙方家长签字 ：年 月 日 年 月 日 实习简洁合同格式 篇7 甲方：山东英才学院艺术学院乙方：学生毕业实习是重要实践环节，目的在于检验学生运用所学学问和技能的实力;通过实践，使学生了解社会对人才的需求，为学生毕业走向社会打好基础。为使毕业实习更具敏捷性和针对性，使学生充分发挥其专长与潜能，兹支配学生依据自身条件，在学校帮助下在校外选择实习单位。为了加强对实习期间学生的管理，明确责任，经山东英才学院艺术学院(甲方)与实习学生(乙方)协商同意，订立如下协议，共同遵守：一、乙方实习期

38、间，遵守各项法律法规和实习单位的规章制度，留意个人人身及财产平安，增加平安防范意识，实习期间一切平安问题由个人担当。二、乙方应刚好向甲方供应具体精确的实习地址、联系电话(包括变动后的地址及电话)，以便于联系，否则因此所延误的与本人有关的一切事宜，责任自负。三、到达实习单位后马上与辅导员联系，若遇到困难随时向院里通报，以便我院能够刚好驾驭状况并供应帮助。四、根据规定的实践教学进程支配安排，自觉参与毕业实践教学考核，并按时返校，刚好上交各协议、实习鉴定、实习报告和实习周记等。五、本协议一式两份，一份留系院里存档，一份由乙方保存。本协议自甲乙双方签字之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签字)山东英才学院

39、艺术学院个人联系电话：家庭地址：家庭联系电话：年 月 日 实习简洁合同格式 篇8 学习期劳动合同甲方：山东金东方玻璃机械有限公司 乙方：学习期劳动合同依据中华人民共和国劳动合同法及国家法律法规和规章，经甲乙双方同等自愿、协商一样，签订本合同。甲方(用人单位)名称：山东金东方玻璃机械有限公司 法定代表人或托付代理人：王恒朝经营地址：周村兴鲁大道2588号联系电话：乙方姓名： 性别：户籍类型(农业或非农业)：居民身份证号码：户籍所在地地址：在淄博的居住地址：联系电话： (附：身份证复印件)签订本学习合同的基本条件：1、签订本合同的期限为两年，包括第一个月的试用期，半年以后经公司考核合格可以签订正式

40、劳动合同，正式合同的期限至少是两年。签定正式劳动合同以后本合同未到期，将作为正式劳动合同的附加条件仍旧有效。2、乙方需向甲方缴纳20-元的学习费用，分4次从乙方的工资中扣除(即：每月500元)，试用期不合格无需支付学习费用。3、本合同期满后甲方一次性退还给乙方所缴纳的学习费20-元。一、 学习(实习)合同的期限：本合同期限为两年，自20年月日至20年月日。二、工作内容和工作地点：甲方支配乙方在本公司的生产车间从事机械加工工作，除突发事务抢险避险等紧急状况乙方应听从甲方指挥支配外，若因甲方工作须要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整，需经过双方同意。三、工作时间和劳动酬劳：甲方支配乙方执行每天

41、8小时工作制度，第一个月试用期的工资为每日40元，其次个月依据乙方的工作表现另行制定，假如须要计件则根据公司的计件工时计算工资。乙方每月的工资在次月25日前公司与之结算。四、 甲方可以解除合同的情形：1、试用期不合格的。2、严峻违反甲方的规章制度的(详见公司规章制度及详细执行方法)3、乙方对完成本单位工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，拒不改正的。4、严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损失的。5、被依法追究形式责任的。除第一条试用不合格退还学习费用以外，其他状况均不退还学习费用。五、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，经与甲方协商一样可以解除合同。2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除合同。3、在试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同。乙方按以上规定可以提前解除合同，但不予退还学习费用。乙方未按以上规定解除本合同，公司不予退还学习费用，并且 扣发当月工资。六、 劳动争议处理及其他：1、本合同未约定事项，根据法律法规和国家或地方政府的有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人：