2023学年度第二学期学校工作总结.docx

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1、2023学年度第二学期学校工作总结 根据学校XX年学年度工作安排,结合我校实际,在上级的领导下,经我校全体教职员工的主动努力,我们圆满完成了XX年学年度其次学期的全部工作。回顾这半年的工作,喜忧交织,颇多收获,颇多感慨,也有颇多的无奈和失落,然而,交织的结果是,我对学校的将来充溢信念,因为我明白感慨、无奈和失落越多,越蕴含着发展空间。 工作回顾 一、德育工作。 1、利用学校的宣扬窗,发动老师写表扬稿,让校内充溢赞美与确定。 2、从良好习惯培育去促成学生良好的品德,如作业习惯和卫生习惯。 3、抓住教化契机,如牢牢把握“奥运年”和“汶川地震”,把握社会热心人士对学校的关注。今年的四川大地震过后,面

2、对空前的国难,我们适时发出倡议,号召全校师生员工奉献爱心,共募集善款2万多元,同时将全部六一慰问收到的现金1400元,如数购买励志书籍送灾区小挚友,向灾区人民表达了我们的心愿,同时全校师生也受到了极大的教化。 4、坚持习惯养成教化,通过手抄报,黑板报,广播台,升旗仪式,少先队活动,班会等相对稳定的德育教化形式强化学生的德育意识。通过不懈的坚持,我校校风校纪保持了优良传统,校内内乱丢纸屑杂物的变少了,同学之间打架吵闹的现象也少了,相互帮助,相互团结。 二、教化质量保障工作。 教学工作是学校的根本工作,抓的好坏干脆影响到学校的质量、声誉和生命,干脆影响到学生的将来。本着对学生负责,对家长负责,对社

3、会负责的精神,我一如既往的仔细对待了此项工作。 1、抓好作业的布置与辅导关。今年是作业本“发,不发,又发,如何发”的特别年,其混乱状态必定对教学秩序带来影响。但是我们学校,从一起先就做了最坏的准备,做好做实了作业的布置与辅导工作,将影响降低到最底限度。 2、抓好老师的配备、调整关。这学期,对于大市聚镇小来说是一个特别时期。特别一、丁海娟老师长期请假。特别二,2位英语老师都出现特别状况。英语老师属于学校稀缺资源之一,代课老师找得好辛苦。这里要感谢三位代课老师,她们收入低,工作可没有少,尤其是刘维维老师,她的工作量超过绝大多数老师。他们是学校的过客,但给我们已经留下了良好的印象。 3、抓好师资培训

4、工作。首先是将校本教研程序化、系统化,校本教研是提高老师素养的最有效手段,我力求它的有效,将老师分语文、数学和综合三个教研大组,利用周五学生放学后的一个小时时间,绽开“打造高效课堂”方面的主题探讨。并逐步将沟通引向网络化。利用机会,支配老师外出学习取经,给骨干老师以肯定时间与空间上的自由。 4、用好老师资料库,打造网络工作平台。建立学校宣扬门户,视频资料播客。 5、抓好考试、评价工作。考试、评价是教学的导向,是教学质量的保障。收费制度的改革到了连代收费、课本费都免收的地步,但政府财政担当的只是部分学习资料的费用,对老师辅导、检测,学校的考试、评价工作带来一系列的不便。老师们靠着剧烈的责任心,始

5、终没有放弃,今年的考试、评价工作如期、有效进行。考试后,我们对全校学生的成果状况与民工子女的成果状况作出分别统计,同时,对各类数据进行分析,总结阅历,找出问题,寻求策略。 6、抓好激励工作。增加满分奖与五星奖的嘉奖类别,联系社会力气设立“金牌”奖学金。重新制定考核细则,增加教学业绩奖的份额,增加学困生转化嘉奖项目,为了保证两个“全面”的落实,对因工作不仔细造成的学生成果不及格现象作出惩罚规定。 7、抓好毕业班最终2个月的维稳工作。这一学期的后2个月,是毕业学生的多变期,自认为已经长大,自我独立意识急剧增加,不服管教,认为立刻毕业,存在“接近解放”的心态。学习看法随意,作业不完成现象增多。甚至出

6、现逃学现象。我们召开家长会,寻求家校协作,共同管教学生。每天到校,我总是要到六年级转一圈,让他们有“时刻关注”的感受。 五.其他工作 1.学校党建工作:做好1名建党主动分析的考察工作和6名预备党员的教化、辅导和监督工作。利用“汶川地震”的契机,组织党员学习英雄事迹,交纳了特别党费 2.文体卫生工作:协作卫生院开展了体检、卫生防疫和手足口病防治工作;组织学校学生运动队与篮球队,参与县里的竞赛。其中运动队获得了总分第六的骄人成果,再次感谢胡东波老师,感谢全部体育2023学年度其次学期学校工作总结老师。 3.财务工作:严格执行财务管理制度,紧跟上级有关部门的步伐,刚好调整财务管理方式。 4.平安工作

7、:健全制度,提高平安保障;加强演练,提高平安意识。利用网络,开拓平安教化渠道;开拓聚小通讯,拓展平安教化空间。 5.仔细协作上级完成“两免一补”工作。我校的“两免一补”工作遵循公允、公正、公开的基本原则全面落实,没有出任何差错。 6、竞赛与活动:设法参加上级有关部门组织的活动与竞赛,其中美术作品的竞赛与现场课堂教学比武,成果优异,这里值得表扬的是徐琼老师与潘超霖老师。 7、班级事务承包式管理实践活动进行了几个月,要刚好总结阅历,相应的班主任趁暑假尽早写好实践体会与总结,以论文形式发到工作平台,供大家学习参考。下学期打算进行推广。 8、外地民工子女的收费工作。今年,是减免符合借读条件的民工子女借

8、读费的第一年,就是这个“符合”造成了我们工作的被动,成了先注册再收费,对收费工作带来了难度,虽然麻烦不少,但还是基本完成。这是我们所用班主任的功劳,还要特殊感谢徐鉴怀老师。 9、增加硬件设施,值得一提的是4个教室装配了简易对媒体,讨到了一架钢琴。我们要充分、谨慎地运用,但不能不用,不用就是没有,而且比真的没有还要糟糕,因为它还占据着我们有限的空间。 存在的问题与不足 1、部分学作业习惯差,上课纪律差,老师要求不够严格。学生习惯养成教化极需加强; 2、部分老师人心涣散,本位主义思想极其严峻,工作相互推让,我望你做,你望我做,有的活动与竞赛出现0参加率。但对学校工作横挑鼻子竖挑眼,缺乏凝合力,缺少

9、大局观念,堡垒往往从内部攻破,我们必需有一个坚决的信念大市聚镇小有实力、也应当成为新昌农村小学中的领军者。这是我们每个聚小人应有的信念,是我们为之奋斗的目标。而实现这个目标,不是“你”的责任,也不是“他”的责任,而是“我”的责任。这些你、我、他,都带引号,说的看法问题,假如我们都这样想了,我们的团队就有了凝合力,战斗力,而强弱就由“这样想了”的人数确定。特殊值得一提的是 ,我们部分领导缺少服务意识,工作不够主动,领导层面的战斗力有待加强。这是下学期要做的一项重点工作 3、部分常规工作虎头蛇尾,工作开展不深化,流于形式,有的工作有时甚至连形式都没有了,如教研工作,科研工作,值周、值日工作,老师教学常规完成及检查工作; 4、部分制度的制定与执行冲突重重,偏离了严格管理的正常轨道,违反了制度制定时的初衷,如思想竞赛文明班级评比制度,办公室主任日常事务。 5、课后辅导,平常不够,只有少部分老师,支撑学校“抓得紧”的传统门面。特殊感谢徐红萍、石小珍、梁月霞等老师。 6、学校的部分高级老师,不是高级做事,而是高姿态观望,高姿态推让。没用努力方向。小中高的要求在最近三年必定降低,我们要尽可能地创建条件,尤其是年轻的高级老师,机会往往亲睐时刻等待着的,始终努力的人。 我们08学年度的目标是:“端正看法,突现责任心;精诚团结,形成凝合力。