幼儿园学期教研工作计划怎么写.docx
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1、幼儿园学期教研工作计划怎么写【篇一】一、工作思路:本学期的教研活动,相较于以往的教研活动有所不同。本学期我们把死板的讲座式教研变成互动式的教研。争取在落实县老师进修学校工作重点的前提下,依据园所自身的发展需求,以探讨幼儿一日常规培育为基本思路;将教研与科研、培训相结合,平行班教研与特色组教研相结合,各领域教学策略探讨与特色老师的培育相结合;提高教研活动实效性,提高老师专业意识和实力,提高我园保教质量。二、本学期教研活动状况分析:1.教研组人员状况本园教研组分主班教研组和副班教研组。本学期主班教研组人员基本不变,副班教研的队伍新加入了几位骨干老师,信任本学期的教研活动会比上学期更加精彩。2.教研
2、组织形式从上学期的单一讲座形式变成多样化的互动形式。并将班级一日常规培育与特色组教研相结合,既满意日常教学所需,又引领和支持老师进行专业探讨。本学期将支配老师进班视察,针对视察到的现象进行探讨,提高活动实效。3.教研活动内容本学期教研活动的内容主要有:集体备课、老师师德培训、老师心理健康讲座、文本解读、幼儿常规培育探讨、老师阅历沟通、老师技能培训等等。本学期的集体备课有所变更,主备老师依据自己的特长,选择自己擅长的领域进行备课,活动起先先在教研组内把自己备好的内容进行试课,大家再对主备老师的课进行探讨分析,生成一个完整的教案,再到各班进行教学,其次次集体备课时,再沟通教学反思。在幼儿常规培育探
3、讨中,我们将支配老师进班视察,依据实际状况进行探讨,本学期重点探讨餐后管理和区角常规的培育。【篇二】一、指导思想陶行知先生说:“好习惯养成了,一辈子受用,坏习惯养成了,一辈子吃它的亏。”我们都知道幼儿期是孩子行为习惯形成的时期。低龄幼儿正是走向自我行为的起步阶段,这一时期培育孩子的习惯是很重要,也是好习惯形成的关键期。可是,对于刚入园的小班幼儿,他们的留意力简单转移,我们怎样培育他们的良好习惯呢?本学期教研工作主要是针对小班幼儿的这一年龄特点,我们选择将各种习惯(生活习惯、行为习惯、学习习惯、人际交往习惯)穿插到幼儿日常生活和嬉戏活动中,面对他们感爱好的事物,孩子们就相对比较简单接受和驾驭。本
4、学期教研工作主要有以下几点:一、促进幼儿养成良好的习惯,形成幼儿园的原本特色,提高老师的教科研实力。通过对老师工作的状况了解和需求调查,老师对适合小班幼儿的生活卫生习惯、行为习惯、交往实力习惯和初步的学习习惯内容模糊、目标不明确、要求不详细;并且将习惯的培育融合在一日生活和嬉戏活动中的方法、形式单一,缺乏有效的策略;让幼儿在隐性的教化中养成习惯的环境创设及家园共育等等方面有许多的困惑。为了提高老师们对小班良好习惯的养成教化工作,因此我们从小班幼儿实际动身,较大大胆地探究和实践多种有效的活动策略,建立合理的常规,形成幼儿初步的自我管理、自我服务、自我监督意识;促进幼儿养成良好的习惯,形成幼儿园的
5、原本特色。二、以指南精神为指导,找寻相宜的教研方式方法1、教研内容注意好用性针对小班年龄特点、视察小班幼儿的生活、卫生、行为、交往、学习等习惯以及老师在日常教化教学中需解决的问题与困惑,明确教研看法确保幼儿习惯的养成质量,明确教研专题“基于小班幼儿在嬉戏活动中良好习惯养成的实践探究”等。对于老师共同关注的热点、难点问题,结合教学阅历与理论依据,组织老师在教研活动中进行探讨,通过集体学习、研讨、实践,以求实的精神、务实的方法、实在的内容确保教研工作的好用性,真正解决老师在教化教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进作用。2、教研方式注意开放互动式围绕“找问题、解决问题、反思”一系列教研活动
6、过程,进行全体老师参加方式,培育老师说、评实力。紧抓培训观摩机会,利用到示范园蹲点观摩及参与各种培训学习机会,扩大老师视野,通过“多学,多实践”逐步提高老师教化教学水平。三、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平,保证课堂质量本学期接着将幼儿一日生活中各生活环节、集中教化活动、嬉戏教化活动以及日常工作常规方面作为关注意点。通过常规制度的导向引导大家注意落实一日保教规范,注意提高教化教学实力,注意幼儿嬉戏教学,使幼儿园保教工作真正落到实处。在课程实施过程中,关注幼儿园一日活动每一细微环节,重视环境的教化内涵,细心创设园内环境、室内环境、语言环境、沟通环境等,让幼儿与环境互动;在制定嬉戏安
7、排、创设嬉戏环境、嬉戏指导等各个环节,充分考虑幼儿的年龄特点和现有水平;引导幼儿创建性地利用各种材料、大胆友好交往,促进幼儿社会化和特性的和谐发展。1、规范养成教化,加强对幼儿各习惯养成的工作指导与检查。本学期,将对幼儿各方面习惯养成及老师养成教化工作来进行跟班指导、督促、检查,培育和增加幼儿习惯养成的实力。2、实行随机查课、“推门听课”制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。课后刚好与授课老师进行沟通,并赐予评价指导。3、观摩沟通本园老师公开课,相互借鉴教学模式、养成教化的教学方法以及养成工作的开展,课后组织全体老师进行点评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同
8、探讨,并从中寻求教化途径。四、加强队伍建设,提升老师专业素养。1、利用业务学习及日常沟通时间,对老师进行师德教化。加强对老师爱岗敬业教化,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的正确看法与幼儿交往,全身心投入幼教工作,有效将新观念转化为教化行为。2、建议老师常常翻阅各类早期养成教化类杂志,不断提高自身教研实力;激励老师利用课余时间常常上教化网,不断汲取新信息。五、按课题的要求仔细落实,完成课题结题工作。1、分工负责,落实各个课题的开展和结题工作。2、邀请有阅历的课题指导老师,指导课题资料的梳理。【篇三】一、教研目标:1.抓实教化教学活动研讨,优化教学活动的组织,合理支配一日
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