校医述职报告怎么写.docx

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1、校医述职报告怎么写 校医述职报告怎么写 篇1 校医个人工作总结一学期来，为了提高自身各方面的素养水平，使自己成为具有创新精神和实践实力的新型的学校医务工作者，我不断地学习，不断地丰富自己，以适应社会的须要。现就一学期的工作总结如下：一、加强自身师德修养，本着奉献为先，学习为先的原则，在思想上首先要做一个乐于奉献，勤于思索，勇于创新的新时代的工作者。在政治上,仔细学习科学发展观，在思想上时常以一个党员的标准要求自己。二、在工作中，我任劳任怨,虚心听取他人的看法,静默地工作，主动开展卫生保健宣扬教化活动，依据气候、季节的改变，结合我校详细状况不失时机地做好各种传染病的宣扬教化活动，定期利用广播宣扬

2、传染病及卫生小学问，坚持每天进行全校疾病晨检记录。树立一心一意为全校师生服务的理念，仔细对待每一位前来就医的患者，严格遵守学校以规章制度，严格要求自己的组织纪律性，绝不迟到早退，团结同事，热忱服务，主动参与各种公益活动，精彩完成各项任务。三、在今后工作中，我将带着自己的*更加努力的工作，在实践中不断积累，不断进步。在以后的工作中更加细心，把校医室和德育处干得更好，为我人生的履历接着填加丰满的一页页。 校医述职报告怎么写 篇2 一学期来，为了提高自身各方面的素养水平，使自己成为具有创新精神和实践实力的新型的学校医务工作者，我不断地学习，不断地丰富自己，以适应社会的须要。现就一学期的工作总结如下：

3、一、加强自身师德修养，本着奉献为先，学习为先的原则，在思想上首先要做一个乐于奉献，勤于思索，勇于创新的新时代的工作者。在政治上,仔细学习科学发展观，在思想上时常以一个党员的标准要求自己。二、在工作中，我任劳任怨,虚心听取他人的看法,静默地工作，主动开展卫生保健宣扬教化活动，依据气候、季节的改变，结合我校详细状况不失时机地做好各种传染病的宣扬教化活动，定期利用广播宣扬传染病及卫生小学问，坚持每天进行全校疾病晨检记录。树立一心一意为全校师生服务的理念，仔细对待每一位前来就医的患者，严格遵守学校以规章制度，严格要求自己的组织纪律性，绝不迟到早退，团结同事，热忱服务，主动参与各种公益活动，精彩完成各项

4、任务。三、在今后工作中，我将带着自己的*更加努力的工作，在实践中不断积累，不断进步。在以后的工作中更加细心，把校医室和德育处干得更好，为我人生的履历接着填加丰满的一页页。 校医述职报告怎么写 篇3 在本年度工作中，坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪遵守法律。严格遵守学校的各项规章制度。在校领导的带领下仔细做好本职工作。做到不早退，不迟到，不缺勤，团结同事。敬业爱岗，主动参与学校的各项活动，仔细完成各项任务。在工作中，树立为师生服务的思想，仔细对待每一位患者。娴熟驾驭学校的常见病、多发病，急症外伤等的诊断及处理，对较重外伤及急症病人刚好与班主任家长沟通，并转送医院治疗。无一例因工作失误延送治疗

5、。针对学校常见病、多发病利用墙报、宣扬栏等方式进行宣扬，指导学生如何预防疾病。尤其是季节性传染病的预防。对急性传染性疾病做到刚好汇报，提出隔离要求，对复学者要求到正规医院进行确诊并开具加盖公章的诊断书，明确是否具有传染性。主动协作防疫站做好一年一度的学生健康体检工作，协作校领导做好食堂的食品卫生监督工作。在各种考试、运动会、竞赛、军训时不怕苦不怕累。主动服务在第一线，坚守工作岗位，刚好处理紧急状况。为各种活动供应了良好的医疗保障。对医务室的各种器材，药品的管理，严格根据要求进行。做到药品不奢侈，购药帐目清晰，严把进药关，保证全校师生用药平安业余不断学习业务学问，努力提高业务水平，争取做一个秀的

6、校医。更好的为师生服务。总之，今后还需接着努力，争取更大的进步。 校医述职报告怎么写 篇4 x年，在学校领导的正确领导下，在资源系全体教职员工的大力支持下，作为分管资源系教学、试验和科研工作的系部主任，我带领全系教职工主动落实科学发展观，更新思想观念、切实改进工作作风、提升教化教学实力，弘扬艰苦奋斗精神，团结一心，克服困难，精彩地完成了系部各项工作、成效明显。现就这一年来工作和个人思想政治状况述职述廉如下：一、拓宽工作思路，主动完成系部各目标任务1、顺当通过采矿本科学位评估。2、完成国家煤矿平安实训基地设备的选购、招标等工作。3、高质量完成了煤矿开采技术等专业的省级精品专业申报工作。4、11月

7、下旬举办了“资源系青年老师教学基本功大赛”。5、按时完成了高职高专人才培育工作状态数据采集的工作。6、按时完成了升本相关资料收集。7、高质量的完成教务处、试验实训中心下达的常规教学任务。8、本年度全系争取到省级以上科研项目1个，出版教材5部，发表省级以上的论文9篇。二、加强自身学习，带领资源系全体教职员工不断提高理论水平和解决实际问题的实力，为系部各项工作顺当绽开供应有效保障1、重视理论学习，保证老师教学精力全身心投入。我系严格根据校党委及有关部门的要求，利用周一例会，通过教学会议、宣扬板报以及系部会议、教研活动，教化广阔老师高度重视教学工作，督促老师坚决贯彻执行教学安排和各项规章制度，引导广

8、阔老师发扬拼搏精神，奉献精神，增加责任感和使命感。2、统筹支配，细心组织、深挖内潜，圆满完成全年教学任务我系现有教职员工35人，其中专职老师22人，现有2个本科专业，5个专科专业，学生共计1981人。面对专职老师少，教学任务重，我系统筹支配，细心组织、深挖内潜，合理支配，圆满完成全年理论课程118门以及445人毕业实习、设计指导以及各年级的实习、设计、试验等工作。3、强化教学基本功训练，提高老师队伍素养。20xx年以后，资源系新分进专职老师10人，占到全系专职老师总数45%。为了尽快提升这些老师的教化教学实力，我系于11月下旬举办了“资源系青年老师教学基本功竞赛”。通过这次活动，使众多年轻老师

9、得到了熬炼，增加了对课堂教学的理解和相识，提高了理论和实践操作水平，规范了教化教学过程，达到了很好的互动效果。4、切实履行教学检查，保障教学工作有序进行为保障教学工作的顺当进行，我系在每学期期末既下达下学期的教学任务书。在期初教学检查中，对任课备课是否达1/3，是否迟到早退以及学生到课率进行检查。在期中、期末教学检查中，对老师教案、讲义、大纲、教学进度、批改作业、辅导答疑等进行检查；定期召开师生教学座谈会，了解教学过程中各种问题，并刚好进行反馈与处理。5、加强考试管理，切实改善教风考风09年全系共担当118门理论课程的考试管理工作，为保证考试的肃穆性，利用考务会议、板报渲染考试氛围，加强对监考

10、老师和广阔学生的考风考纪教化。全年违纪明显下降。6、重视教研活动，促进教研相长我系特殊重视教研活动，规定每周必需进行一次教研活动，同时激励广阔老师主动进行教学探讨，本年度共争取到省级以上的科研项目1个，出版教材5部，发表省级以上的论文9篇。7、高度重视重点工作，保质保量按时完成。重点工作具有任务重、时间紧、要求高、难度大等特点，为了保质保量按时完成，我们高度重视，主动调配精干力气，顺当完成了采矿本科学位评估、煤矿开采技术专业等省级精品专业申报材料编写工作以及升本材料的收集等工作。三、从严要求，遵守廉洁自律的各项规定首先，根据党章、条例和准则的规定严格要求自己，时刻落实戒骄、戒燥、虚心仔细的工作

11、作风，始终把自己置于组织和同志们的监督之下。其次，在生活上严格要求自己，仔细执行党中心制定的有关廉正建设和反*工作的有关规定。工作中正确行使权利，不以权谋私，不授首礼金，不讲排场，不比阔气，不参加入股办矿，不参加赌博。四、今后努力的方向1、严于律己，加强自身学习，努力提高自我修养和解决实际问题的实力。2、仔细贯彻科学发展观，求真务实，听取广阔教职工的看法，关切并依靠广阔教职工，一心一意为师生和学校服务。3、进一步解放思想，更新观念，树立勇于思索，勇于探究，勇于创新的敬业精神，将本系的教学和科研工作作为发展第一要务，不断提高管理水平和业务实力。 校医述职报告怎么写 篇5 各位同仁各位领导：大家好

12、！自03进入我们众赢公司以来，先后工作须要，我从熟识了5年的市场部门，调任运营总监，分管公司市场运作和管理参加公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务安排建立公司内部信息系统，推动公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系管理并激励所属部门的工作业绩效。在这半年的时间里，我们公司总体运营精彩而且在原有的基础上，实现我们盈利*亿的目标同时在员工嘉奖机制等各项工作制度的完善，及企业文化的建设，内部信息系统架构，市场运作品牌推广等方面都取得了卓有成效的成果。这是我们全体同仁的精彩

13、工作，全心投入，众志成城的结果。在这半年多的时间里，我的工作重心放在品牌的推广运作上。众所周知，企业文化是一个企业生命力的表现，而品牌是一个企业价值及灵魂的集中体现。我们众赢公司的口号是，共创共赢共共享。我们秉持至诚至信，至尚至远的理念，旨在把我们的公司打造成服务行业的永恒典范。我们的途径就是用我们卓越的服务，全情的呵护，创建忠诚的客户，创建我们的欢乐生活。这半年里，为推动品牌的树立。我绽开了以下几项工作：1、创建我们卓越的服务团队。在人力资源，市场部的大力支持下，我们利用公司现有资源，人才培育上主动大胆革新敏捷地注入我们公司的企业文化和理念。形成了企业与员工的良好共鸣。这期间，我们团队创建性

14、地举办各种关爱性的活动。在客户中形成了良好反响。2、与各传媒公司的合作。为扩大品牌影响力，我们主动接触社会上的各种媒体力气。不仅在原来市场推广等合作媒体基础上，如盈众传媒等，我们还跟全国各大主流报纸各电视媒体，绽开更深层次的合作。比如在电视台举办的大型游乐活动纪录电视节目上，我们通过广告投入及赞助活动等为我们广阔的客户争取可以展示自我的舞台。同时通过这样的活动，保证广告投放效益的基础上，服务客户的同时，提升我们品牌的社会关注度。3、资源的整合。主要包括内部管理机构的整合，包括嘉奖机制的建立，内部信息平台的架构等。同时打包我们的产品，建立自己特有的战略伙伴圈。通过以上的工作，我们已经逐步建立自己

15、的优秀工作团队，并在此基础上扩大我们在社会的影响力和关注度。在资源的合理利用上我们也取得的肯定成果。通过机制改革，和平台建立，让我们的运做更规范话，同时对于问题快速反应起到了教好成效。品牌的建立是一个长期的过程，关键就在于我们每时每刻对卓越的追求，在品牌推广上我们也遇到了很多问题。如：团队，还不够成熟，合作媒体的选择，缺少阅历。特殊是媒体选择上：在众多的媒体潮流中我们关注的应当依据公司自己的实际动身，而不是盲目追求主流。要擅长从中挖掘潜力。找寻更多的共鸣点。最终，要学会管理战略伙伴，我们还得保持自己的独立性。这半年的工作，还没达到志向的效果但品牌推广部，不管是内部协作还是在对外公关上都取得了巨大胜利。特殊是在公司人脉拓展公关上都达到了前所位有的高度。