职工年底工作总结范文.docx

《职工年底工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职工年底工作总结范文.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职工年底工作总结范文职工年底工作总结范文【篇一】我们共为名学生和其他人员进行了询问。其中男生#人，女生#人，其中一年级新生#人，占#.；二年级#人，占#；三年级#人，#占.；四年级#人，#占.；社会来访者#人，占#。通过分析，学生前来询问的问题主要表现在以下几个方面：1、人际关系问题。尤其是大一新生较为突出，大一新生占到了全部来访者的将近一半。其主要缘由是新生来到了新的环境，面对新的集体、新的同学，须要有一个适应的过程。适应实力强的同学，能自己调整自己并能很快投入到新的学习生活中去，而适应实力不强的同学不能很快适应高校的生活和学习，不能处理好宿舍中同学之间的关系，进而产生苦闷、苦恼、担心等不良

2、心情反应，须要有人来指导或希望向别人诉说内心的苦闷。2、学习方面的问题。高校的学习和中学的学习方式，有着很大的不同。中学的学习主要是一种在老师督到导下的学习，对老师的依靠比较强。可进入高校以后，老师的授课方式，师生之间的人际关系特点都有所改变，有很多同学一时难以适应这种学习环境，不能驾驭有效的学习方法，不会合理地支配学习和消遣的时间，导致学习效果不志向，发生学习困难。另外，由于就业的困难，同学之间的竞争比较激烈等方面的缘由，使不少同学感受到教高的惊慌和焦虑。3、有关人生观和价值观问题。大多数高校生都是主动向上，对将来充溢志向，但由于受社会上一些亚文化的价值观念的冲击，给一些同学带来思想上的混乱

3、，当他们无法解决自己内心的价值观冲突时，就会产生很多压抑的心情反应。4、其他方面的问题。如恋爱方面的问题，求职择业方面的问题、家庭问题、经济问题、特性发展等方面的问题。心理问题的解决须要有一个教长的相识适应和转变的过程，作为心理询问人员，本着共感接纳的看法来助人自助，从侧面对那些处于苦闷中的同学供应力所能及的心理救济。我们在心理询问中有机会接触到部分同学，了解他们的苦恼和困惑，了解他们的精神面貌和生活状态，我们深深体会到对高校生进行心理健康教化工作的重要性和必要性。总之，心理询问工作的主要目的，就是为了使广阔同学能圆满的完成高校四年的学业，为将来能较好的适应社会生活做好心理打算。【篇二】1.启

4、动静脉治疗示范病房筹建工作为了更好地践行静脉治疗行业标准，增加全院护理人员静脉治疗平安意识，加强对静脉治疗的主动评估与管理，全面提升我院静脉治疗的技术与服务水平，201#年11月在全院护理单元内启动静脉治疗平安示范病房创建活动，“示范病房”根据静脉治疗护理技术操作规范WS/T433-20xx为基本评比标准，目前全院人手一本规范，激励全员主动参加创建活动。拟201#年10月，创建小组依据依照标准对各护理单元的：静脉治疗的现况调查、数据分析器材种类占比、护理人员主动静脉治疗理念、运用管理手法进行静脉治疗质量提升等进行评比，最终进行静脉治疗示范病房挂牌。2.完成全院护理人员PICC穿刺资格及中心静脉

5、维护资格考核、颁发证书工作201#年9月经院技术管理委员会依据PICC置管技术准入管理规定对30名护理人员进行了PICC置管技术资质审核，审核形式包括笔试、现场操作考试，经审核后，共对等28名审核合格的护理人员授予相应PICC置管资质，对全院护理单元42名护理人员授予PICC维护资质。保证了全院PICC穿刺质量及后期维护的同质化。3.进一步梳理静脉治疗组结构，将全院护理单元划分片区，由各区组进步行分管片区内静脉治疗质量评估及持续质量改进工作输液组制定病区静脉治疗质量评价标准，将全院护理单元分为6个片区，由输液组核心成员每月对所负责的责任片区进行静脉治疗质量评估及现场整改，数据汇报到各分区小组长

6、，每年终由输液组收集各分区数据分析现状，并对下一年输液治疗组活动安排作出指导和调整。4.发布市一院中心静脉维护操作考核流程依据201#年5月卫计委发布的静脉治疗护理技术操作规范（WS/T433-20xx）制定适合我院的PICC维护（中心静脉换药包）操作考核流程，为我医疗集团输液治疗护理建立院级统一标准。该标准出台后，为保证全院护理单元PICC维护有据可依，以期实现中心静脉维护质量同质化：以流程为标准对全院输液组核心成员进行培训，同时静脉门诊全天开放指导，供应见习、实习平台。以流程为标准举办了512理论及操作竞赛。一些列举措，全面提升了全院中心静脉维护水平。5.学科建设：全院输液核心成员实力培育

7、+重点培育重点科室核心骨干5.1根据201#年初制定的学习安排定期对输液组核心成员培训，由核心成员对所在病区护理单元再次理论培训。旨在提高全院护理人员静脉治疗理念规范化水平。5.2组织全院护理人员参与全国网络直播会议，会议由意大利医学博士MauroPittiruti：中长期输液管理的前沿和实践；北京护理学会秘书长李春燕教授：中长期输液管理探究与发展；北京大成律师事务所彭吉岳律师：医患沟通中如何保障医护人员权益培训班课程内容丰富新奇，涵盖了201#年静脉输液高峰论坛、INS共享，PICC置管及护理，输液管维护及相关问题处理，静疗学组运作与管理探讨、输液平安与输液工具选择、医务人员法律防护，导管相

8、关性血流感染防治新进展。此次网络课程的科学性、内容的好用性和组织的规范性得到了与会专家和学员的好评。5.3重点科室核心骨干强化培训：先后选拔放疗科、化疗科、胃肠外科共6名成员参与静脉输液治疗专业培训，共对全院肿瘤放化疗、烧伤等科室重点科室人员共11人次进修操作、理论加强培育，提高了重点科室PICC穿刺水平及并发症处理阅历。5.4选送护士*8参与静脉输液治疗专业省级专科护士学习。6.新规范、新技术、新理论引进及普及各项新技术引进获得确定：201#年市卫生局公布了新生儿PICC穿刺技术、输液港技术、改良塞丁格技术原位置换导管获得了新技术引进奖。目前输液组正接连有新技术在临床应用并推广：6.1ZIM

9、穿刺法：应用超声进行PICC穿刺达到全院PICC穿刺90%以上，穿刺胜利率接近100%，穿刺区域选择上臂中段目前已成为全院PICC超声穿刺共识，覆盖率100%。6.2心电导联定位PICC导管末端技术：通过心电导联系统引导PICC尖端定位，削减导管移位率，提高导管末端位置正确率，目前已在全院护理单元开展了30余例，精确率100%，将技术播散到赣榆、虚构等地医院，既不增加患者经济负担和苦痛，提早鉴定导管末端位置，又提高了专科操作内涵。6.3新技术引进推广基础上，进行技术改进，申请专利及进行课题立项，同时收集数据，撰写论著进行发表，201#-201#共发表关于输液专科论文5篇，关于输液的两项课题老年

10、阿尔兹海默症患者应用输液港及PICC对比探讨、应用超声穿刺PICC在上臂区域的对比探讨全部结题，论文已经发表。静脉输液专利申报工作小儿留置针爱护套获得国家好用新型专利。6.4新技术应用的宣扬报道及健康大讲坛开讲输液组为重度烧伤达95%患者置入PICC导管、多学科联合为低龄患儿置入PICC导管、输液组发展轨迹等技术进步的报到让更多医院的同事及患者了解了技术发展程度，让静脉输液治疗越来越被更多的人了解。7.接着教化活动7.13月组织全院护理人员参与一次全国网络视频会议输液平安会议。7.24月依据制定的中心静脉维护标准流程对全院输液组核心成员进行理论、操作培训。7.36月针对上半年出现的PICC典型

11、个案尤其是导管体内断管进行分析缘由，找寻对策，制定应急预案。7.48月举办一次市级接着教化学习班平安输液新进展学习班，共有100多位来自连云港市各级医院的护士长、护理骨干参与。7.512月将举办外出学习人员学习心得汇报会议。8.静脉治疗门诊工作开展顺当8.1静脉治疗门诊从201#年6月专职人员坐诊以来，现月维护人次330人/月，较前120人次/月翻了近三倍，会诊置管量从10例/月到现在35例/月，经济收入也从前120xx元/月至现在51000元/月，门诊工作顺当开展，维护操作正规，服务看法良好，获得本地及周边患者的一样好评。8.1门诊带教共对*医院的5名进修生进行静脉输液专科学问正规带教，使学

12、员顺当完成进修任务。我院12个护理单元的16名护理人员来门诊进行院内进修PICC穿刺或中心静脉导管维护及并发症处理，目前各家医院在技术支持下已开展首例PICC穿刺置管术，后期运行良好，各病区维护质量同质化。9.建立PICC（连云港市）维护网络通过各医院来我处进修及学习、举办接着教化学习班等机会，培训各兄弟医院PICC维护操作，现已在等各地建立PICC维护点，便利PICC患者就近维护。10.学科会诊、技术帮扶：实现专科护理组价值及学科内涵10.1截止201#年11月输液组共接到兄弟医院21例护理睬诊邀请，帮助解决PICC置管、输液治疗并发症等技术难题，同时设立市静脉治疗群，涵盖及周边医院的静脉治疗相关人员109人，由我院输液组核心成员在线刚好精确解答问题，借助连云港市护理学会静脉输液委员会平台，极力提升地区静脉治疗水平及护理理念。