2018年人社局党建工作总结范文.docx
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1、2018 年人社局党建工作总结范文年人社局党建工作总结范文2018 年,在全体党员干部的努力下,结合人社局工作实际,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,积极开展形式多样,内容丰富,针对性强的党建活动,不断推进服务型党组织建设,提升基层党组织服务人社发展的动力,取得了阶段性成效。现将 2018 年党建工作总结如下:一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置年初,我支部召开全体党员会议,对党建工作进行安排部署,签订目标责任书,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运
2、行机制。在组织领导上,做到了“四个明确” ,即:明确上级确定的指导思想、原则和目标要求;明确全县党建活动的总体安排、方法步骤;明确单位工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了“四有” ,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保了学习效果。认真学习中央、省、市、县重要会议精神、党的十八届三中、四中、五中、六中和十九大全会精神、县政府工作报告、 中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例 、中国共产党党章 、 习近平总书记系列重要讲话读本等材料。采取集中学
3、习和自学相结合,每位党员干部撰写读书笔记,心得体会。激发了支部全体干部职工奋发向上、积极作为,努力营造发展意识强、服务质量优、工作效率高的发展软环境,促进人社事业又好又快发展。二、加强领导班子和干部队伍建设,增强党组织的凝聚力、战斗力一是建立健全党建工作责任制,形成党支部统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,各科室抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,各级领导干部“一岗双责” ,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、管理、业务等工作一起部署、落实、检查、考核全面履行党建工作责任制,建立落实好党建工作四个清单,压实党建工作责任制。二是建立健全领导班子和党员干
4、部学习制度,强化业务素质的提高。将中央、省、市、县委重要会议精神、党的十八届三中、四中、五中、六中和十九大全会精神、 党章 、 宪法 、 准则 、 条例和习近平总书记的系列讲话作为学习的重点,将干部理论学习贯穿工作始终,形成了长效机制的良好学习氛围。 。三是明确目标,开展党建示范点的创建。结合我局实际,以“建设一个好班子,培养一支好队伍,健全一套好机制,完善一套好制度,养成一种好作风”为目标,以项目建设为载体,以改善民生为根本目的,创新党建工作,促进党建示范点建设,提升党组织服务水平。四是认真落实党员管理和党费收缴工作。做到按时交纳、及时调整、全额上缴。并及时在党务公开栏公示,增强工作的透明度
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