渠道拓展总监的岗位职责表述.docx

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1、渠道拓展总监的岗位职责表述 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇1 1、制定岳塘国际商贸城上、下游选购渠道拓展策略和安排;2、负责针对市场各业态上、下游选购链，带领和组织下属主动开拓各种选购渠道和上游厂家渠道，并组织各业态选购商来市场选购，为市场经营商户实现选购对接;3、拓展和组织上游厂商来市场考察，为市场经营商户获得代理、经销等机会及各项实惠政策，帮助商户获得货源和价格;4、拓展和组织上游各厂商来岳塘国际商贸城设立办事处、品牌形象店、品牌运营中心、岳塘销售配送中心等;5、组织市场部经营商户到上游原产地、综合商贸集散地考察、学习参与各种大型行业展会，找寻优质货源和品牌厂家，提升市场经营品牌和经营品类

2、的竞争优势;6、完成上级实力交办的其他事务等。 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇2 职责1.管理公司的加盟店，出具管理方案，看法，帮助代理商管理;2.开拓或指导意向代理商家加盟，出具方案，看法;3.依据公司战略发展，进行产品前期推广、铺垫与引导;4.招商会活动策划，开发潜在客户;5.培训代理商拓展渠道;6.领导支配的其他相关工作。任职资格：1.有五年以上管理加盟店阅历，管理过全国加盟店阅历，店铺高于100家的优先;2.销售阅历，及渠道开发和规划阅历，有美业、药业加盟店拓展阅历优先考虑3.有美容院、医美机构、会所等任一种优质客户资源渠道优先; 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇3 职责：1、参加公司总

3、体发展战略的制定，依据公司发展战略负责营运系统，市场目标的规划、建立和实施;2、制订、实施公司的营运政策、工作目标和工作安排，推动公司营运系统管理的规范化、科学化、高效化;3、编制年度营销安排及费用预算、利润指标等工作;负责限制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;4、负责市场调研、分析，对行业动态进行探讨，供应市场运作的可行性报告;建立并拓展公司市场的营运网络，开拓目标市场;5、定期进行营运工作分析，刚好调整营运组合策略，制定预防和订正措施，提高市场竞争实力;6、领导团队建设，培训、考核、激励市场营运人员，建设和管理高素养的营运团队，指导其完成公司安排、市场营运任务。任职资格：1、

4、年龄30-35岁，全日制本科以上学历，市场营销或经济管理类专业优先;2、五年以上高端百货同岗位者优先，有婴童行业阅历、资源优先;3、有丰富的营运工作阅历，较好的经营管理理念;4、沟通与协调实力精彩，较高的情商，具备较强的销售培训、团队建设实力;5、较强的统筹规划实力、团队管理实力，剧烈的责任感、目标感和创新意识;6、认同公司的企业文化，与公司共同发展，能适应常常性的出差。 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇4 职责：1、依据项目需求，拓展区域大中渠道资源，整合区域门店中介资源，有独立统筹项目渠道整合的综合实力;2、负责对接甲方、地推和组织渠道培训上客成交工作;3、制订所属团队的渠道拓展和业绩指标，

5、并能够完成个人或团队的渠道业绩指标。任职资格1专科以上学历，房地产、市场营销等相关专业;2.5年以上渠道销售工作阅历，2年房产行业管理阅历3.熟识产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营阅历;4.具有较强的组织协调实力、良好的沟通实力、语言表达实力和分析推断的实力; 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇5 职责：1. 负责公司渠道的开拓，维护，管理，跟进;2. 帮助渠道开发客户资源，协同其他部门完成销售任务;3. 搜集一线营销信息，为公司发展供应看法;4. 负责对渠道供应综合金融产品及服务业务支持。任职要求：1. 对渠道开发与维护，有较好的思路;2. 有剧烈的责任感与事业心;3. 具备较

6、强的沟通实力，人际关系实力和谈判公关实力; 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇6 职责：1.管理公司的加盟店，出具管理方案，看法，帮助代理商管理;2.开拓或指导意向代理商家加盟，出具方案，看法;3.依据公司战略发展，进行产品前期推广、铺垫与引导;4.招商会活动策划，开发潜在客户;5.培训代理商拓展渠道;6.领导支配的其他相关工作。任职要求：1.有五年以上管理加盟店阅历，管理过全国加盟店阅历，店铺高于100家的优先;2.销售阅历，及渠道开发和规划阅历，有美业、药业加盟店拓展阅历优先考虑3.有美容院、医美机构、会所等任一种优质客户资源渠道优先; 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇7 职责：1、负责华东区/

7、华南/华中/东北/华北地区直营渠道的业务拓展;2、新开店铺选址评估，前期数据调查及后期方案制定，确保新开店铺的经营业绩达到公司要求;3、制定与实施渠道销售战略、目标和安排，有效规划渠道布局;4、负责与商场相关的市场调查、商圈探讨、店址选择和评估、商场经营预料、数据分析并提出建设性建议，并有安排地拓展门店网络;5、公司与各商场的合同梳理、谈判、签订、执行、跟踪、撤销、续约管理;6、负责探讨和分析不同区域市场，适时调整、拓展和开发市场渠道。任职要求：1、本科及以上学历，8年以上知名服饰品牌渠道开发、拓展阅历;2、具备丰富的中高端百货商场/shopping mall等渠道拓展资源;3、对零售市场的改

8、变敏感度高，具有分析及预料实力， 具有独立客户开拓实力、公关实力、谈判实力及肯定的策划实力和组织实力;4、抗压实力强，能常常出差。 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇8 职责：1、开发对公合作渠道和机构并维护长期的商业伙伴关系。2、负责商务谈判及业务对接。3、协调合作渠道与后台支持部门的连接工作。4、负责市场调研及产品营销、实施了解同行的动态信息任职要求：1、年龄28-40岁，工作阅历3年以上。2、性格开朗、具备肯定抗压实力，团队合作精神，踏实，敬业。3、有较多渠道资源。4、综合素养高、快速学历实力强，擅长沟通，性格开朗，敬业勤奋优先考虑。 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇9 1、依据公司的发展战略

9、，制定区域拓展安排，负责推动和执行安排和反馈;2、负责收集新盘源、发展新客户，挖掘合作机会;3、开拓市场，找寻开发商合作项目，提高市场占有率;4、对项目进行实地考察，提报项目可行性探讨报告;5、负责推动项目谈判和项目进展，完成项目签约;6、负责组织公司项目拓展的公关活动并做好关系维护;7、负责团队人才培育及建设，提高团队的整体管理水平。 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇10 职责：1、负责收单市场的区域拓展;2、负责所辖区域的代理商、经销商和商户的日常管理，相关渠道项目洽谈及营销管理;3、负责区域渠道的拓展建设及关系维护，完成终端销售指标，完成终端营销活动任务;4、探讨行业发展趋势，结合公司产品

10、，进行业务模式分析并形成方案;5、负责下属团队的工作目标管理及绩效指导、考核，团队建设;6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、 全日制高校专科或以上学历;2、 3年以上销售工作阅历，有pos销售、渠道开拓、营销工作阅历者优先;3、 有渠道销售阅历，尤其是pos收单渠道销售阅历;4、 有市场/营销/销售团队管理阅历，有优秀的销售或营销业绩者优先考虑;5、对第三方支付、传统行业有足够的了解认知;6、较强的服务意识，工作主动热忱、有责任心;7、具备良好的销售和沟通实力;能够承受较大的工作压力。 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇11 职责：1、依据公司战略目标，完成院校合作、销售渠道的拓展;2、依据

11、公司总体的销售目标开展相关院校渠道的销售安排、院校关系的维系;3、培训渠道招生顾问，管理招生顾问并使其帮助校长完成区域销售任务;4、完成学校规定的月度、季度、年度目标安排，维护好现有资源，最大程度上利用现有资源，以保证对销售部门的资源供应;5、熟识多种渠道销售模式;6、协调相关部门和校区做好各项后续工作，完成上级领导下达的任务并随时汇报各项工作的进展状况，并做好工作安排及探望记录。完成上级领导安排的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历;2、1-3年以上的营销、市场、销售工作阅历，1年以上销售管理岗位工作阅历;3、对教化行业有肯定的认知，必需有教化行业资源(无限制)，有高校市场资源阅历者优先考

12、虑;4、酷爱销售工作，具有主动的心态和良好的职业素养，;5、承受工作压力，市场拓展实力强6、有良好表达实力 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇12 职责：1、负责珠三角市场血液净化大客户及经销渠道的搭建和市场拓展;2、负责制定公司年度销售目标和指标;3、帮助上级建立销售团队，管理销售渠道;4、定期对市场营销环境、目标、安排、业务活动进行核查分析，刚好调整营销策略和安排，制定预防和订正错误，确保完成营销目标和营销安排;任职要求：1、大专以上学历，具有5年以上渠道商务工作阅历，熟识大型连锁美容院及高端美容会所、体检机构、高端商业保险机构者优先;2、剧烈的责任感、执行实力，良好的沟通、协调实力，能承受工

13、作压力;3、良好的人脉和人际交往实力，能吃苦耐劳; 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇13 职责：1、发展新渠道，找寻珠宝供应商、珠宝设计师等渠道资源，进行电商平台对接，企业推广;2、通过线上线下渠道找寻合适的潜在合作客户;3、维护客户关系，反馈客户需求，刚好处理客户和渠道的问题，提升客户满足度。4.向客户推介公司平台，详尽讲解产品功能、特性，并协作公司各部门为用户供应最优质的平台运用解决方案;任职要求：1、1-3年珠宝或电商等行业阅历，熟识开拓新渠道，有相关成熟的渠道资源者优先;2、有客户资源优先。3、具备极强的资源整合实力、项目统筹和执行实力，具有肯定的营销策划实力，有大局观和创新思维，自我驱

14、动力强;4、安排实力强，沟通表达好，擅长谈判。 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇14 1、负责公司根据行业销售要求对渠道客户进行开拓和管理，定期与渠道客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户新需求。2、帮助办事处开发行业渠道的发展，并指导办事处进行渠道管理。3、负责制定公司的渠道管理政策并在执行过程中向公司提出修改看法。4、刚好收集行业动态、竞争对手等市场信息;5、帮助技术人员了解客户原始需求，挖掘并引导客户的需求，并匹配产品优势;6、熟识公司的产品，刚好跟进相关项目，供应销售询问，并组织对渠道商进行培训;7、对区域的销售业绩负责; 渠道拓展总监的岗位职责表述 篇15 职责：1.依据公司战略，负责相关渠道和代理商的合作2.依据公司的营销策略和销售指标，制定自己的销售安排，并按安排探望客户和开发新客户。3.与潜在合作伙伴洽谈合作方式、谈判签约条件。4.完成公司下达的月度、季度和年度销售的任务指标，刚好完成销售回款。5.刚好向上级汇报工作进展状况。6.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满足度。任职资格：1、3-5年销售经验2、熟识或精通市场分析策划、思路清楚、较强的协调沟通实力;3、形象气质佳、协调沟通实力较强、执行力较好;4、有行业资源者佳。