关于企业员工的岗前培训心得5篇范文(优选).docx
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2、观的心态来面对工作。 培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤”组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们武汉院的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此,我们的友情更加深厚,我们的团队凝合力更加强大。 在听取了吴院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的相识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化可以树企业形象,创企业名牌,增加企业凝合力、战斗力。企业文化建设包含许多内容。武汉院的核心价值观:多出
3、精品,为顾客创建最有价值工程并供应满足的服务。在我看来,既简洁明白又高瞻远瞩。只有全院同心同德,思想相识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司,员工成为受人敬重的专家和人才。如此愿景,让我充溢信念,充溢动力,也让我看到了前进的方向。在相识到企业文化的重要性和好用性后,我想我在以后的工作中肯定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。 在看到布尔台矿井的介绍时,心中骄傲万分,世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀,可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要根据科
4、学发展观要求,站在行业制高点上,改革煤炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作,只有充分协调才能设计出更合理的内容,这一点就告知我们,在工作中要敢于沟通、擅长沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。 管理出效益,制度是管理的手段,作为新人,我们要仔细学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部钟处长和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度,结合发下来的员工手册,我会接着深化学习,在实践中不断加深对制度的相识,做到按章办事。 正如前文所述,培训内容具体,培训成果卓有成效,这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最终引用
5、一句话:仔细做事可以把事做成,专心做事才能把事做好。在工作中我肯定要学会做人,专心做事。 企业员工的岗前培训心得2 20_年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心策划和严密组织之下圆满结束了,这次集团人力资源部为我们新员工支配的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。即使仅有短短的两天集中培训时间,但是,却让我受益匪浅、感受颇多。 培训期间,我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“_建筑志向生活”“志向生活到_”的企业愿景,以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了_是有责任心的企业,是一个有绚丽幻想和远大志向的
6、企业,同时对公司的辉煌明天也充溢了信念和希望。 通过本次培训,我更加深了对_的了解和相识,也感受到了_人的热心专心和细心的作风和看法,同时也感受到了集团_总裁、_副总裁等集团上级领导对入职新员工的重视、激励和期望。通过这次培训,更加坚决了我的选择,更加有信念快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为_的发展贡献自己的一点微薄之力。 一、仔细学习快速融入 规章制度是一个公司发展的基石,企业文化是一个公司发展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的基础上,逐步深化的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。主动向上级领导和同事请教、
7、学习,了解公司各在建项目进度状况,收集各项目设计各阶段设计成果,仔细学习,在熟识图纸的基础上,快速融入角色和团队。 二、关注细微环节成就完备 品质源于细微环节,细微环节成就完备。通过参观远大志向城项目,就能感受到集团对项目开发品质的追求,精益求精。正因为源于对细微环节的把控才使得远大志向城项目在_乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程,从工程到销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业服务等等,点点滴滴的细微环节,确定了项目的开发胜利。通过参观学习,积累和持续公司优秀的项目开发阅历,将细微环节融入到自己的本职工作中,从点滴做起,从小事做起,关注和重视细微环节问题,踏踏实实、勤勤恳恳,将工作做扎实。
8、三、牢记责任服务执行 翻开“_人”专刊,其中有这样一句话“_建筑是因,志向生活是果;_建筑是物质载体,志向生活是精神追求;建筑不是_的,但其承载的精神追求是_的”,可以感受到_人是在为社会和客户创建更大价值,让城市更加漂亮,让客户生活更为志向,引导客户志向的生活方式。作为_一员,我也将这句话印在我的脑海里,作为我的座右铭,牢记自己的责任和使命,协作王总和部门同事做好总工办的本职工作,不断学习和专研业务,更好的服务好集团其他职能部门和项目公司,提高工作效率、效能和效果,提升执行实力,做好事前、事中和事后限制,向规划化和精细化管理要成果。 总而言之,我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大
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