关于实训报告总结5篇范文(优选)_1.docx
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2、能轻易放下。 其次,要勤劳,任劳任怨 我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简洁的工作。与此同时,我们就应自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚起先也只有这样。 第三,要虚心学习,不耻下问 在工作过程中,我们确定会遇到许多的问题,有许多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,当别人教我们学问的时候,我们也就应虚心地理解。同时,我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了没关系,重要的是知错能改。 第四,要确立明确的目标,并端正自己的看法 平
3、常,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公司工作以后,要明白自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的看法,看法对了,即使自己以前没学过的学问也能够在工作中渐渐的驾驭。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中必需要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己就应怎样做,然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。 透过本次的实习,我还发觉自己以前学习中所出现的一些薄弱环节,并为今后的学习指明白方向,同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。,但这次的实习为我们带给了一个很好的熬炼机会,使我们及早了解一些相关学问以便以后运用到以后的业务中去。透过这次的实习,我娴熟地驾驭英语口
4、语,能够自如地与外国人沟通,同时让我懂得英语真的很重要,我明白只有透过刻苦的学习,加强对业务学问的娴熟驾驭程度,在现实的工作中才会得心应手,应对自如。 总体来说,这次实习不仅仅仅是熬炼了我在贸易操作方面的一些技能,同时,经过这次实习,我还从中学到了许多课本上所没有提及的学问,还有就是在就业心态上我也有很大的变更,以前我总想找一份适合自己爱好,并且专业对口的工作。可此刻我们都明白找工作很难,要专业对口更难,许多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我此刻要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立,敢于参与与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。总的来说,作为一个快要毕业
5、的高校生,无论是在今后的工作或是生活中,实习都将成为我人生中一笔重要的资本。 实训报告总结范文2 20_年11月1号,当驶向工厂的大巴开出学校的大门,我的心中一种波澜骤起,真的要离开这个生活学习了三年的地方,然而将来前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后,到达了河北南玻,气概恢宏的工厂大楼震撼了我,触动了我,然而未曾料想在那里度过最艰苦的五个月后,我选取了离开,因为这不是我实现志向的地方,但这段经验让我有着深刻的体会,学到的,失去的都是一笔人生财宝。 在南玻的日子让我学会了许多,也理解了许多。那里充溢了求实的作风,求实的性格。或许正是南玻“求实”的文化塑造了这种南玻人的品质。那里的每一个员工,敢
6、于直白的说“我不会”,而不是搪塞,因为不会才有学习,才有进步;敢于担当职责,每一次事故,大家都会剖析自己,做出改正,即使明白会有相应的惩罚,也绝不推卸;敢于尝试,每一次创新都须要不断重复失败来积累阅历,但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我,也变更了我,因为担当就是求实的精神。 那里充溢了关切与爱惜,也充溢了无奈与彷徨。在那里不缺乏上级的关切,班中兄弟的照看,老员工的爱惜,新员工的敬重,这也是我做出离开确定时最不舍的暖和。最值的回味的是学习操作学问的日子,师傅讲解并描述的那么仔细,那么细致,间或也会为一个问题引发争辩,甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序,那段日子难熬,使人崩溃,但却记忆犹
7、新;最值得留恋的是班组的聚餐时间,大家之间的兄弟情始终牵扯着我,努力做好自己。但我依旧选取了离开,因为我有自己的方向。 志向与现实一次次的碰撞,让我找准自己的人生方向。我不明白这样说对不对,一个人在踏入职场生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的获利收益,而是自己喜爱什么,给自己定一个值得去奋斗的目标,值得去追求的志向。在南玻的日子,我像全部工人一样,生活节奏慢了下来,时间变得无聊,生活变得乏味,对外界的了解变得少之又少,每一天最好的沟通就是和工友打打篮球,上上网。我试着学习专业学问,提高自我素养,来影响别人,但却发觉渐渐改变的却是自己。大环境造就了人,也变更了人,这段时间我思索了
8、许多,也试过变更自己的初衷,但最终失败了,因为我明白自己须要怎样的方向。 在南玻的感受很深,让我对它有了深深的眷恋,但它的成长也须要南玻人不断探究。 在河北南玻的这段日子,我并没有放下自己的幻想,而是在不断学习,从而也发觉南玻的缺失,或者说是制造行业的普遍现象离职漩涡。在制造行业,人员流淌最大的就是基层员工,他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的损害,然而人力的高管们认为成本低廉就好,但正是这样,导致了企业文化的流失。 那么基层员工为什么会不断流失呢我在南玻有了深深地体会,也发自内心的提出自己的感悟。 基层员工在劳动的最底层,他们最关切就是待遇和自身的发展空间。南玻在这两方面做得很好。就待遇而
9、言,在玻璃行业已经是不错的选取;就发展空间而言,合理的晋升制度,外聘与内升相结合,张弛有度。但为什么员工会选取离开呢该如何解决难题呢。 制造行业的员工大多是倒班制,工作生活昼夜不分,时有加班,员工的生物钟总处于紊乱之中,增加了他们对工作的反感。工作之余,除了睡觉休息之外,很少人情愿出来活动,这样渐渐的,生活变得单一无趣。原来员工的素养就不是很高,领导的要求严格,他们便压力倍增,性格变得急躁。 实训报告总结范文3 作为一名即将毕业的高校生,我实习的目的很明确,就是获得工作阅历,将理论与实际工作相结合,所以第一天我就下定决心要好好干。走进公司的那一时刻,我就感受到那种很剧烈的工作氛围,无论是从墙上
10、张贴的图片和标语以及各种报表和数据,都给我很大的新意,我想这或许就是我想要的生活,一种不断挑战自我,实现自我的工作。 由于刚刚从学校来到公司,作为一名新人,尽快熟识岗位职责和业务流程是非常必要的,在那里我感受到自己的不足。因为学校学的是书本的学问,只是停留在理论上,但在平常的工作中,理论有时候是用不上的,所以处理好这样的转变是关键。 经过九天的实习,慢慢地我对公司运输生产的整个操作流程有了一个较完整的了解,尽管岗位职能与所学专业仍有较大的差距。透过实习,我拓宽了自己的学问面,现把学习体会总结如下: 此次毕业实习,我领悟了“理论与实践的结合才是硬道理”,驾驭了运用所学学问解决处理实际问题的方法和
11、技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径,积累了处理有关人际关系问题的阅历方法,同时我体验到了社会工作的艰苦性。实习中也暴露出自己的许多缺点和不足,我想这对我以后的工作和发展都是有较大限制的。人们常说,高校是个象牙塔。的确,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。从校内走向社会,在这个转换的过程中,人的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以,不要老埋怨公司不愿聘请应届毕业生,有时候也得找找自己身上的问题。而这次实习带给了这样一个机会,让我接触到真实的职场,有了实习的阅历,以后毕业工作时就能够更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转变。 在实习的那段时间,也
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