学校安全工作管理责任制.doc

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1、学校安全工作管理责任制学校的安全工作，事关学校的声誉和稳定。为了进一步贯彻落实县教育局关于学校安全工作目标责任制的有关指示精神，确保全校师生生命财产安全和学校教育教学秩序的正常进运行，经学校党总支和行政研究, 决定建立和实施学校安全工作责任制，并就有关问题作出如下规定：一、 建立学校安全工作领导小组组长：钟端阳 夏建成 副组长：刘娅骅、柏兴旺 陈国章 聂伍阳 组员：全体中层行政干部和全体班主任二、确立学校安全工作职责安全工作人人有责 。学校建立“以办公室牵头，学生处、教导处、总务处、实习处、招生就业办、培训处为主，工会团委联动，全员参与，齐心协力，齐抓共管”的工作机制。1、学校校长是安全工作第

2、一责任人，负责对学校安全工作进行宏观指导和管理，负责制定宏观管理政策，并指导、监督各处室安全工作。2、政工校长和校长助理具体负责学校安全工作；其他分管校长负责各自分管的处室安全工作，都对校长和书记负责。3、各处室行政领导要对各自管理的教职员工进行安全教育和管理，制定安全规章制度，协助处理重大安全事故，既对主管校长负责，又对校长和书记负责。各分管校长和各处室具体职责如下：1、办公室工作职责（1）负责层层签订安全工作责任制的落实情况。（2）负责建立安全工作预案，完善安全事故预防措施，建立安全工作台帐，每月按时向教育局等上级报送信息。（3）负责建立安全机构队伍，有专门安全工作人员，对安全工作人员有培

3、训、有提高素质的措施。（4）负责校车整治工作，不得租用不合条件的车辆船只接送师生。租用接送学生的车辆，要与租用的车辆签订租车合同，与驾驶员签订驾驶合同时要有准运证；驾驶员要有三年以上驾龄，要与审批的驾驶员相符；车辆年检、保险不得逾期；不得超载；师生活动要有教师跟车制度及接送登记记录。（5）负责学校校园治安秩序管理，节假日、重大活动时期有学校领导轮流值班安排表。（6）负责安全、信访维稳、综合治理等工作的材料汇总和报送工作。（7）按照学校党政工作要求，贯彻执行党和政府的方针、政策以及上级部门的指示、决定，贯彻落实并督促检查学校党政工作的各项政策、指示、决定执行情况等，为校领导服务，为处室服务，为师

4、生员工作服务。（8）负责学校党政系统综合协调工作，组织协调多个部门共同办理的综合性工作，办理有关全校性、临时性工作。根据学校党政的意见和要求，就有关方面的工作或情况深入开展调查研究，提出调查报告、解决的意见或建议，积极做好上情下达，下情上报工作，当好领导参谋。（9）负责组织起草学校党政各类文件（总结、计划、报告、决议、决定、通知等）。审查学校党政对外行文以及以党政名义发布的各种规章制度和重要事项。（10）负责全校党政公文、信函等各项资料的收发、登记、呈阅、传阅、立卷、归档、保密和清退工作，按照学校党政领导签批意见，认真贯彻落实。（11）负责组织安排学校党政各种会议和重要活动，做好党委会和校长办

5、公会会议以及其他全校性会议的记录工作，对会议的决定进行检查和催办。做好学校领导外出开会、调研的保障工作。（12）负责学校党政印章、介绍信的管理和使用，负责审定核制学校党政及各支部、各处室印章。（13）根据学校党委要求，做好全校党员教育、学习管理，信息、采集、党费收缴、组织发展等工作。（14）负责安排接待事宜，处理来信来访，负责公共关系和对外宣传、报道，配合有关部门做好全校性大型活动的宣传工作。 (15)负责协调全校作息时间和节、假日的安排。(16)负责全校综合统计工作和统计资料、报表的上报工作。负责信息收集和加工工作，及时为领导决策和部署工作提供依据，编写、印发学校工作简讯，负责全校大事的记载

6、工作。（17）负责全校综合档案室的建设和管理工作，负责对全校干部人事、文书、教学、科研、基建、财务、学籍等各类档案的接受、管理、保管、统计、调阅工作，做好档案信息资源的开发、利用和服务工作。（18）负责学校人员调进调出、考勤考核、职称评定、工资调整及本处室财产物资的安全工作。（19）负责全校处室报刊、杂志征订工作。（20）负责学校领导办公室的管理和会议室的管理及使用，保持良好的办公环境。2、总务处工作职责（1）建立校舍安全排查监管队伍，并落实专人负责。（2）对校舍定期排查，认真进行登记，发现隐患及时报告和整治。（3）学校食堂、饮食店必须取得卫生行政部门颁发的卫生许可证和食品从业人员健康证，凡患

7、有传染病及传染病原携带者不得从事食堂工作，严禁学校食堂承包给私人经营。（4）食堂物资实行定点采购，要采用品质好、符合安全卫生的物资，建立食物来源、索证、登记、饭菜留验和记录台账，食堂卫生、环境、“三防”设施、定期消毒等符合要求，食堂饭菜上桌后学生还未就餐前要安排专人值班，严防滋事人员投毒、放毒。（5）学校商店有食品卫生许可证、工商营业执照，食品来源、进货渠道有台账记录，无出售假昌伪劣食品、有毒有害食品、过期变质食品和“三无”产品。（6）学校的公共饮水设施、水源等采取切实可行的安全防范措施，定期检测水质。（7）科学监管传染病控制、预防等卫生防疫工作，对发流行性疾病季节要及时预防消毒。（8）消防设

8、施设备齐全，定期检查灭火器，使之符合要求且有效。（9）安全通道符合要求，应急照明灯、疏散标志符合消防技术规范要求。（10）学校用电符合安全技术规范，有专人负责，定期检查，发现问题要及时整改。（11）有消防预案，建立义务消防队；定期进行消防检查；对师生进行消防安全常识培训。（12）加强对锅炉的经常检测，发现不符合质监部门要求的，要及时维修和更换。（13）要加强对学校场地设施和水井的管理，严防学生安全事故发生。（14）学校无其它安全事故的发生。3、教导处工作职责(1)根据校党委、学校的工作要求，组织、指导、协调学校教学工作，制订学校教学工作计划，师资队伍建设整体规划，从宏观上掌握教学管理工作动态，

9、协助分管校长调度教学管理运转状况；(2)负责组织拟订全校性教学工作总结、计划及教学管理方面的规章制度等，组织协调各专业教研组制订专业实施性教学计划；(3)会同教研组负责校外联合办学点的教学管理工作；(4)根据教学计划编制学校各专业课程表、下达教学任务，协调各专业之间的课程安排，保证全校性教学工作的正常进行；(5)掌握学校教学工作进展情况，检查、督促学校教学及其他教学工作计划的执行情况，指导学校开展教学质量评估，组织全校性专题教学活动和经验交流，组织参加校际间教学交流活动；(6)负责教师工作量的审核、计算，检查教师的劳动纪律执行情况，负责重大教学事故的处理；(7)管理和供应教材、组织校内自编教材

10、及教学参考资料的印刷；(8)负责学生成绩评价及成绩登记、学分认定，组织考试管理，办理重修、免修、选修课工作，配合学生处办理学生休、退、转学手续，提出学生毕业、结业意见；(9)协调、协助学校做好学生参加社会考核的工作；(10)负责教师业务档案的管理，会同办公室和各学校组织教师培训、进修，确定教师需要量，做好教师职务申报、评审的有关工作。负责教师考核工作的组织；(11)组织协调教学设备的购置、更新、维护和修理工作，负责教学经费预算的制订和执行；(12)收集整理教学相关资料，提出改进教学的措施和意见；(13)负责教学文书档案及教学业务档案管理工作；(14)负责协调、督促和检查各学校的日常教学管理工作

11、，协助校长召开教学工作会议。（15）负责学生档案管理，学生毕业证发放；(16)负责经济困难学生补助费的审核及发放工作4、培训处工作职责(1)根据校党委、学校的工作要求，组织、管理学校成人教育和社会培训工作，制订学校成人教育工作计划，学校成人教育整体规划，协助分管校长调度成人教学管理的运转状态。(2)负责草拟全校性成人教育管理方面的规章制度。(3)负责与财政部门、各主管局和企事业单位等有关部门的联系和沟通工作，不断扩大学校影响，保证各种培训业务的连续性和稳定性；(4)积极研究市场、分析情况，不断开拓新的办学渠道、增加培训类型；(5)负责会计从业资格证、会计电算化上岗证、会计职称、会计人员继续教育

12、等短期培训班招生组织、收费、日常管理和服务工作；(6)负责成教学历教育开发和管理工作，负责成人学历教育学生学籍管理工作;(7)负责成教处的安全、卫生、日常管理和临时用工管理工作；(8)利用成教阵地，积极收集信息，为领导决策提供资料。5、实习处工作职责(1)负责网络及信息资源的建设与管理，对重要网络资源进行分配，对校园网核心设备以及教学管理终端设备做好维护工作，保证网络系统内的设备正常运行；(2)做好学校网站信息编排发布、校园网用户管理、安全管理及日常服务工作，对多媒体教学资源平台、网络电子资料及时予以更新和完善，保证数据信息的准确性、时效性、完整性；(3)负责全校应用软件和系统维护、数据备份工

13、作，并根据需要，不断开发、引进新的软件，及时应用于学校的教学及管理工作；(4)根据教学需要，负责教学设备更新、购置、维护计划的制定，并组织实施；(5)及时发现和解决教学设备软硬件使用中的问题，保证教学设备的正常运转。对教学设备的使用做好协调工作，做到用前有计划，使用有记录；(6)负责学校闭路电视系统的维护与管理工作，充分利用闭路电视演播系统为学校各项工作提供相关支持；(7)配合教学部门开发教学课件，做好教职工的现代化设备使用的培训工作；(8)负责分管范围内财产、设备的安全管理，做好各项安全检查工作，保证本中心资产的安全完好。（9）负责学生实习、实训基地的建设规划，并组织、落实与协调各项实践工作

14、。6、学生处职责（1）负责对重大滋扰校园治安的事件，立即报告公安部门，并积极配合予以制止和处理。（2）负责开辟安全教育橱窗、板报、宣传栏等，学校至少常年保持有3幅醒目的安全教育警示标志。（3）负责开展安全教育周、知识竞赛、法律法规辅导、聘请专家或有关技术人员到学校进行讲座等专题教育。（4）负责开展交通、卫生、居家、防火、防溺水、防自然灾害等常规教育。（5）负责放假前的安全教育，对通学生每天放学前进行5分钟安全教育；对寄宿生每周、每月和节假日前也要进行5分钟安全教育，对所有学生在开学、放假前要进行一次集中安全教育，以提高学生安全意识。（6）负责从严把关学生家长在校外租用民房陪读，如确实需要租民陪

15、读的，学生家长要与学校签订安全责任书。（7）负责教育学生不乖坐不合格的车辆；在放假时要安排专人在校门口值班，督查学生不乖坐不合格车辆；对学生家长非法租用不合格车辆接送学生，要做到坚决制止。（8）组织重大校外集体活动要经县教育局审批，不得租用车况不好和无牌无照的车辆，不得乘坐无驾照人员的车辆。（9）负责建立健全的安全保卫及门卫制度，建立校外人员入校登记台账；保卫人员坚持昼夜值班。（10）负责建立寄宿学生安全管理制度，配备专人负责寄宿学生的生活管理和安全保卫工作，对宿舍进行夜间巡查、值班制度，并针对女生宿生安全工作的特点，加强对女生宿生的安全管理，要有夜间巡查值班表。（11）负责学生在放假时在校门

16、口安排专人护送值班，维持秩序，并定期对学生上学、放学途中的安全状况进行调查。（12）严禁学生进入网吧、游戏厅，对放学后经常出入学校周边网吧、游戏厅的学生要建立台账，定期教育，并 实行跟踪管理。（13）负责在下课、集会或晚自习时，合理安排学生疏散时间和楼道上下顺序，同时安排人员巡查，防止发生拥挤踩踏伤害事故，按规定值班并有专人值班安排登记。（14）不组织学生参加抢险等应当由专业人员或者成人从事的活动，未经允许不组织学生参加商业性活动。（15）负责建立学生安全信息通报制度。7、招生就业办工作职责：(1)制订招生工作计划及实施办法。(2)了解招生市场，掌握招生政策，广泛收集招生信息。(3)负责学生就

17、业推荐的组织、管理、协调工作；(4)负责制定校企合作方案、实习及就业基地的建设规划，并组织、落实与协调；(5)负责起草就业推荐、基地建设及校企合作等相关的规章制度；(6)协助学校做好顶岗实习及就业单位的联系、落实工作，有关学校做好学生就业的推荐工作；(7及时向教学各部门反馈用人单位对教学内容、教学模式、学校管理及学生素质等方面的信息；(8)配合教务处、招生办公室，做好学生就业情况资料的收集工作；(9)组织、配合各学校开展多种形式的校企合作活动，积极探索新的办学模式，推动校企合作不断深化；(10)配合学校做好学生的就业指导工作；8、教学督导办公室主要职责：教学督导办公室是一个相对于教学行政管理部

18、门的教学状况监控组织，是一个对全校教学工作进行监控、检查、评价和指导的职能机构。教学督导办公室的督导工作以严格教学管理、加强教学督导、保障教学质量为宗旨，以检查督促、总结经验、发现问题、指导整改为工作思路。主要职责：(1)对全校教学工作的全过程和各主要环节进行巡视检查、监督指导、调查研究、质量评估，为全校教学工作提供监督指导和咨询服务。(2)在调查研究的基础上，发现并研究学校教学改革于建设中存在的问题，有针对性地为学校教育教学改革与发展提出建议与咨询。 （3）深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对青年教师和外聘教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学水

19、平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价、帮助和指导,使其不断改进和提高。（4）汇总督导反馈信息，研究并提出整改建议。（5）积极探索督导工作的新思路，根据教育教学改革的需要，不断拓宽教学督导职责，改进教学督导的方法和形式，充实教学督导的工作内容，在完成日常的“督教”工作的同时，要把“督教”、“督学”和“督管”三个方面有机结合起来。（6）完成学校领导交办的其它各项工作。教学督导办公室主任岗位职责教学督导办公室主任是教学督导室的行政负责人，承担教学督导室的全面管理工作。其具体工作职责如下： （1）制定教学督导方面的工作规划和管理制度，并负责落实实施。 （2）做好专兼职督导员的选聘、管理、考核

20、和服务工作。 （3）负责召集督导员会议，传达学校领导对督导工作的指示和要求，布置督导任务，组织大家对教学工作的现状和问题进行分析和评议。 （4）加强与各教学单位的沟通与协调，为督导员提供良好的工作氛围。 （5）组织督导员对学校教学工作和社会关注的教育热点进行调研，做好教学常规检查和教学质量评估。 （6）及时汇总督导员的意见、建议，为领导科学决策提供参考。 （7）组织督导员进行督导业务学习、探讨和研究，不断树立正确的教育观、质量观和人才观，提高自身的督导能力、督导水平和督导成效。 （8）完成主管校长交办的各项工作。教学督导办公室副主任岗位职责：教学督导办公室副主任是教学督导办公室主任的助手，主要

21、协助教学督导办公室主任完成教学督导办公室的各项工作，教学督导室副主任的工作对教学督导办公室主任负责。其具体职责如下：(1) 协助教学督导办公室主任工作，完成校长及教学督导办公室主任交办的工作。 （2）参与教学督导办公室的各项管理工作，协助主任制定规章制度、年度工作计划以及完成阶段工作总结。 （3）协助教学督导办公室主任定期完成“督导简报”的出版工作。 （4）深入教学第一线，巡视教风学风，对教与学双方的情况进行综合检查督导。（5）随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向领导和相关部门反映。（6）就我校教学改革与发展中的热点、难点问题进行专题调研，提出意见

22、和建议。（7）参与学校的教学质量检查及教学质量评估等有关教学管理工作。教学督导办公室督导员岗位职责教学督导员在教学督导办公室主任的领导下,对教学的各个环节行使教学检查及督导职能，以求真务实的精神和态度，采取分散与集中相结合的方式开展工作，具体履行以下职责；（1）深入教学第一线，巡视教风学风，对教与学双方的情况进行综合检查督导，全面监控教师的教学质量与学生的学习质量。（2）随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向领导和相关部门反映。（3）督导期间可按计划或随机深入课堂、实训室进行检查性听课或教学查岗。了解学生上课、教师授课和课堂教学情况，并按要求写出阶段

23、性的听课报告，对教学过程和效果进行分析评估。（4）就我校教学改革与发展中的热点、难点问题进行专题调研，提出意见和建议。（5）教学督导员的重点在青年教师和外聘教师。要以导为主，以督促导。对青年教师要重在激励和扶持，既要发现在教学中存在的问题，更要发现在教学中的优势和亮点，要帮助和引导青年教师、外聘教师改进教学方法，总结教学经验。（6）定期分别组织系部的师生座谈，征求他们对学校教学工作的意见，了解学生对任课老师的看法，并撰写出座谈报告。（7）进行督导方面的理论学习和学术研究，并以研究成果推动督导工作科学化、规范化，促进督导员自身理论水平和工作能力的提高。（8）完成教学督导室主任交办的各项工作。9、

24、国家助学金资助中心主要职责：（1）负责布置学校组织贷款学生填写国家助学贷款申请审批表；（2）负责审核、汇总学校学生贷款申请审批表； （3）负责全校国家助学贷款相关资料的汇总和上报工作；（4）做好与国家助学贷款有关的文件、报告和材料的立卷、归档工作。（二）国家奖助学金管理1、负责学生国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的联系、组织评选、汇总审核，上报并按要求发放奖助学金；2、做好新生“绿色通道”及学生申请缓交学费的审批；3、负责每学年全校家庭经济困难学生情况调查、统计，建立特困学生档案；4、负责申请临时困难补助的审批和发放； 5、负责学生一次性特别困难（受灾等情况）学生资助审查、上报工作和发放

25、资助款工作。6、负责学生家庭经济困难的移民学生的各项资助工作； 7、负责组织各项获助学生开展各种形式的感恩教育、诚信教育及思想教育；8、拓展社会助学机制，主动接受社会各界对学生的赞助与捐赠，负责承办社会各项助学金的评审和落实工作；9、协助领导做好学生突发事件的经济援助工作；10、协助学校收费部门催缴学杂费，抵缴学杂费及欠费原因调查统计工作。（三） 勤工助学管理 1、负责制订校内勤工助学岗位设置管理办法； 2、负责审批校内各单位上报的勤工助学岗位；3、负责勤工助学岗位的信息发布和受理学生的申报；4、负责学生勤工助学资格审查、组织学生面试、推荐学生上岗；5、负责勤工助学学生的岗前培训和工作考核，指

26、导学生开展勤工助学工作；6、负责建立学生勤工助学档案，审核勤工助学岗位考勤并及时下发勤工助学工资相关工作；7、拓展面向社会的服务项目，建立学生勤工助学基地；8、提供学生勤工助学权益援助与法律援助。（四）学生医保管理1、负责全校学生医保的续保和新增工作；2、负责学校医保工作经办人的业务培训；3、负责学生医保的宣传和相关问题的解答；4、负责全校学生医保数据资料的收集和报送；5、负责学生医保保费的缴纳；6、负责学生医保证明的开立；10、校企合作办公室主要职责：（1）完善内部管理制度和岗位工作职责，认真学习贯彻国家有关中等教育方针政策，严格执行学校的各项决定，对本处人员进行职业道德教育，为全校师生提供

27、优质服务。（2）按照上级教育行政部门关于中等职业技术教育的办学指导思想，结合地方经济社会发展的实际需要及提高人才培养质量的客观要求，制定学校校企合作工作的具体管理办法，不断创新产学合作的体制和机制，研究分析学校与企业合作项目的可行性，制定校企合作的发展规划并组织实施。（3）开展有关校企合作方面的政策与理论研究，从制度、机制、政策、管理等方面确保实现校企深度融合，可持续发展。对学校校企合作管理规章制度进行完善。（4）统一协调和管理校企合作工作。拟定学校年度校企合作工作计划，并负责组织实施。（5）收集社会信息，引导教师、学生有效参与社会实践活动，多渠道、多形式服务社会。引导专业教师与企业共同开发应

28、用技术，为企业提供技术咨询服务。组织参加上级有关部门举办的洽谈会、展览会，将我校科技成果推向社会。加快引进合作企业相关资源，组织、协助学校和二级学校引进企业专家作为兼职教师，引进技能大师工作室。（6）定期调研校企合作运行状况，对校企合作项目进行跟踪、督查、协调、评估、考核，真正发挥校企合作在学校发展和地方经济建设中的作用。（7）负责学校校企合作工作开展情况信息的收集、整理、统计、分析、总结，完善档案管理制度，按照人才评估标准建立健全有关校企合作项目的档案。（8）校企合作经费的使用和管理。（9）完成上级布置的临时工作和日常工作。班主任：班主任对各自班的安全工作负具体责任，是班级安全第一责任人，负

29、责制定本班安全工作的具体措施，负责对学生日常安全教育和教室玻璃寝室床位等安全排查工作，及时报告安全事故，并处理一般安全事故。科任教师：科任教师协助班主任抓安全工作。负责对学生进行安全教育和管理工作，上课始终坚守岗位，不无故缺课和早退，清查上课人数，不让学生溜出教室。体育教师要时刻注意学生运动安全，不随便离开场地。体育教师辅导学生早训,不要跑校外马路,要跟随训练。全体教职员工都有责任和义务制止学生中的违纪行为，如打架斗殴，上网、爬墙等。三、 建立和执行安全工作责任追究制度，层层签订责任状。各分管校长向校长签订安全责任制，各处室主任向各主管校长签，班主任、门卫、宿舍管理员和学生处职员向学生处主任签

30、，其他教职员工向相关处室主任签。学校发生重大特大人员伤亡事故和发生重大的财产损失，除了不可抗拒的自然因素以外均要追究当事人责任。责任的定性和处罚按上级领导或学校领导研究的有关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。出现下列情况都要追究相关人员责任：1、老师教育行为不当导致学生受伤害的；2、教师上课或坐堂期间玩忽职守，导致学生离校出走或打架斗殴情节严重的；3、实习课老师监管不力导致学生伤害或发生火灾的；4、总务处人员购买劣质食物导致中毒的；窗户、线路未及时检修、路灯不亮未及时更换造成学生伤害的。5、工作人员未尽职责，出现伤害事故的；门卫对校外不法人员入校制止不力导致伤害事故的；6、教职员工不注意用电安全，导致火灾事故的；7、其他未尽事项。五、严格实行安全情况报告制度。发生安全事故，知情人要在第一时间及时逐级上报，班主任要向学生处报告，各处室向主管校长报告。凡是因隐瞒不报、迟报或漏报而造成重大损失和影响的，将追究相关人员的责任。发生重大安全事故，学校要在2小时内，将事故发生的初步原因、经过以及处理的基本结果上报县教育局。六、此制度若无修改则长期有效。二一四年二月