安全生产目标分解实施计划.doc

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1、安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度安全生产目标分解及实施计划表 2014.1序号安全生产目标指标实施办法负责人完成期限备注1控制指标零1、保证安全生产投入的有效实施2、组织制定安全生产规章制度和操作规程3、建立健全安全生产责任制4、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患5、组织实施安全生产事故应急救援预案6、定期召开公司安全生产例会金磊2014年6月2安全生产标准化三级企业达标达标2014全年3全年轻伤事故次数较2013年下降30%2014全年4事故隐患整改率100%2014全年5特种作业持证上岗率达100%100%2014全年6安全教育培训率100%100%2014全年制表：行政人事

2、部安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度副总经理安全生产目标分解及实施计划表 2014.1序号安全生产目标指标实施办法负责人完成期限备注1控制指标零协助总经理具体负责全公司的安全管理工作1、组织制定公司全年安全投入的计划2、审核安全生产规章制度和操作规程，签订安全生产责任制3、批准教育培训计划并监督执行情况4、组织公司级月度安全检查5、组织制定安全生产事故应急救援预案6、参加公司安全生产例会并总结、布置安全工作洪绍军2014年6月2安全生产标准化三级企业达标达标2014全年3全年轻伤事故次数较2013年下降30%2014全年4事故隐患整改率100%2014全年5特种作业持证上岗率达100%1

3、00%2014全年6安全教育培训率100%100%2014全年制表：行政人事部安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度行政人事部安全生产目标分解及实施计划表 2014.1序号安全生产目标指标实施办法负责人完成期限备注1控制指标零1、组织对特种设备、职业危害和职业健康的检测检验；检查特种作业人员持证上岗情况2、组织制定安全生产规章制度和操作规程，签订安全生产责任制3、制定培训计划，开展公司级教育培训4、参与公司级月度安全检查，组织实施部门（车间）级周检查5、组织实施应急演练6、保证安全投入的落实7、参加公司安全生产例会，组织召开部门安全生产例会金磊2014年6月2安全生产标准化三级企业达标达标2

4、014全年3全年轻伤事故次数较2013年下降30%2014全年4事故隐患整改率100%2014全年5特种作业持证上岗率达100%100%2014全年6安全教育培训率100%100%2014全年 制表：行政人事部安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度生产部（车间）安全生产目标分解及实施计划表 2014.1序号安全生产目标指标实施办法负责人完成期限备注1控制指标零1、签订安全生产责任制2、开展部门（车间）级安全教育培训3、参与公司级月度安全检查、部门（车间）级周安全检查4、制定并落实事故隐患整改计划5、保证设备及安全设施、职业防护设施的完好6、参加公司、部门（车间）安全生产例会，组织召开本部门（

5、车间）生产例会汪世龙2014年6月2安全生产标准化三级企业达标达标2014全年3全年轻伤事故次数较2013年下降30%2014全年4事故隐患整改率100%2014全年5特种作业持证上岗率达100%100%2014全年6安全教育培训率100%100%2014全年制表：行政人事部安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度财务部安全生产目标分解及实施计划表 2014.1序号安全生产目标指标实施办法负责人完成期限备注1控制指标零1、签订安全生产责任制2、开展部门（车间）级安全教育培训3、参与公司级月度安全检查、部门（车间）级周检查4、制定并落实事故隐患整改计划5、参加公司、部门（车间）安全生产例会桑东升

6、2014年6月2安全生产标准化三级企业达标达标2014全年3事故隐患整改率100%2014全年4安全教育培训率100%100%2014全年制表：行政人事部安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度物流中心安全生产目标分解及实施计划表 2014.1序号安全生产目标指标实施办法负责人完成期限备注1控制指标零1、签订安全生产责任制2、开展部门级安全教育培训3、参与公司级月度安全检查、部门（车间）级周安全检查4、制定并落实事故隐患整改计划5、保证特种设备的完好，定期检测检验；检查特种作业人员持证上岗情况；保证消防设施的完好6、参加公司、部门（车间）安全生产例会，组织召开本中心生产例会刘延文2014年6月

7、2安全生产标准化三级企业达标达标2014全年3全年轻伤事故次数较2013年下降30%2014全年4事故隐患整改率100%2014全年5特种作业持证上岗率达100%100%2014全年6安全教育培训率100%100%2014全年制表：行政人事部安徽世龙生物科技有限公司2014年度质量部安全生产目标分解及实施计划表 2014.1序号安全生产目标指标实施办法负责人完成期限备注1控制指标零1、签订安全生产责任制2、开展部门（车间）级安全教育培训3、参与公司级月度安全检查、部门（车间）级周检查4、制定并落实事故隐患整改计划5、参加公司、部门（车间）安全生产例会卫定军2014年6月2安全生产标准化三级企业

8、达标达标2014全年3事故隐患整改率100%2014全年4安全教育培训率100%100%2014全年制表：行政人事部安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度班组安全生产目标分解及实施计划表 2014.1序号安全生产目标指标实施办法负责人完成期限备注1控制指标零1、签订安全生产责任制2、开展班组级安全教育培训3、开展班组日检查，重点查“三违”4、落实事故隐患整改5、保证特种设备、安全设施、消防设施的完好；检查特种作业人员持证上岗情况；6、参加部门（车间）安全生产例会，组织召开班组生产例会7、组织好每日班会、半月开展一次班组安全活动班组长2014年6月2安全生产标准化三级企业达标达标2014全年3全年轻伤事故次数较2013年下降30%2014全年4事故隐患整改率100%2014全年5特种作业持证上岗率达100%100%2014全年6安全教育培训率100%100%2014全年制表：行政人事部