放射科医师年终个人工作总结2022年.docx

《放射科医师年终个人工作总结2022年.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《放射科医师年终个人工作总结2022年.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、放射科医师年终个人工作总结2022年时光飞逝，又到了一年的末尾了，很快就要开展下一年的工作了，确定感想颇多吧，你的年终总结写好了吗?下面是由编辑为大家整理的“放射科医师年终个人工作总结2022，仅供参考，欢迎大家阅读本文。放射科医师年终个人工作总结2022(一)这一年里有收获也有遗憾，总之。盼望在2022年里全部的荣耀不会褪色，全部的遗憾都变成完善，更期盼在院长的带着下，全院职工的共同努力下，医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。回顾这一年来，2022年即将过去。科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素

2、养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想方面看多了生命的脆弱与短暂，因为工作性质的关系。所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我只有一次而已。人的一生应当这样来度过的当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的碌碌无为而羞辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。二、业务水平方面风险高，俗话说“活到老学到老这话用在医生身上再贴切不过了许多人的眼里只有临床医生的压力大。必需医术精湛，以确保万无一

3、失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要根据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我工作心态丝毫不为过，对待每个患者的光片，不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论帮助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到

4、答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是所以我就到中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的求知无罪。让我清醒认识到目前我医技科室仍存在大量问题，不断的走、看、求教的过程中。急待解决：一、致使成像清楚度低影响诊断，客观上：设备落后、老化。片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率当然会大大降低。盼望我医院也能引进先进的设备，虽然本钱很高，但是医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带

5、给我更高的回报，而不仅仅是经济效益。二、良莠不齐，主观上：科室成员水平不一。又各自为政，这势必会影响工作。大家相互关心，首先团队意识不深厚。相互学习的气氛有待于提高。一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，盼望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增添我科室的团队意识。报告书写不规范，其次。各写各的详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里盼望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。除去设备缘

6、由也有个别医生技术不高，再次摄片质量不高。责任心不强等因素在里面。盼望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。个别医生对患者服务看法较差，最终。表达不出“以病人为中心服务宗旨。总之，这一年里有收获也有遗憾，盼望在2022年里全部的荣耀不会褪色，全部的遗憾都变成完善，我更期盼在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，xx医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。放射科医师年终个人工作总结2022(二)2022年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继“医院管理年和“双优一满意活动后创建平安医院和进一步

7、落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的提升医院质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下：一、深入学习，规范医德医风为了适应时代要求和工作需要，本人始终把加强学习作为重要任务。首先，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，仔细学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。主动参与医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增添病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最终，严格遵守单位各项规章制度，服从领导支配，关怀集体，团结同事，主动参与单位组织的各项活动。二、爱岗敬业，提高业务水平对于一名医务工作者来说，假如满

8、足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必定离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必需技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟识科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思索、主动发言，毫无保存地传、帮、带科室年轻同志成长，准时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参加课题讨论和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，主动参加网上影像学习、沟通和疑难病例的商量。定期参与继

9、教充电，从而学习新学问、积累新阅历用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的状况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异样等疑难病例确实诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻印象。三、沟通沟通，和谐医患关系本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，方便，规范，真诚的服务准则，把以“病人为中心的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推，不与病人争吵。站在病人角度换位思索，急病人之所急，想病人之所想，协作医院绿色通道合理优化检查流程，

10、尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，安全意识强，用“爱心、耐烦、责任心对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，认真阅读每一张片子，仔细书写每一份报告。加强医患沟通与沟通，耐烦解释，尽量满足病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院削减了不必要的损失。遵守医德规范要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准和“十个严禁。主动开展批判与自我批判，常常找差距、找缺乏，从点滴做起，在实践中不断改良和提高服务质量。独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的关心，正是有了“我们这个大集体，让我对

11、工作充满激情，更让我对将来充满盼望。虽然取得了一些成果，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的看法和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名杰出的白衣战士，为医院和广大患者多作奉献。放射科医师年终个人工作总结2022(三)本人在医院各级领导及院长的领导下，仔细做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务，全面履行了一名放射科医师的岗位职责要求。一、在政治思想方面始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和提高，不断提高自我的政治理论水平。专心参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有

12、良好的职业道德和敬业精神。虽然碰到一些让人不开心的事件，但自我始终持续一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织支配为第一位;自我作为组织中的一员，自我理当服从组织的支配，理当服从组织的每一项确定。二、医疗工作在工作中，本人深切的认识到一个合格的放射科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，经过阅读杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下读书笔记，丰富了自我的理论学问。常常参与学术会议，倾听专家学者的学术讲座，并常常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了新的医疗学问和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握医院的常见

13、病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。三、工作作风本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐过失事故，也从未同病人发生一齐纠纷。总之，尽我之潜力完成作为一个放射科医生的各项工作和任务。回望过去，我能够说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是十分喜爱自我的本职岗位的。对于自我所从事的专业，自我已经奉献了自我的全部、自我的灵魂、自我的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了必需成

14、果，但与其它同道相比还有差距，自我尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。我确定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的缺乏和实际潜力的缺乏，以期能够创造更加优异的工作成果。放射科医师年终个人工作总结2022(四)回顾过去的2022年，在院领导的正确领导下，协作xx市“关爱患者，从详情做起文明主题活动，根据我院“三好一满意活动分解量化指标要求，以二级医院复审为重心，我科努力改善服务看法，完善服务流程，提高服务质量。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，各级人员的自身素养和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成

15、了医院下达的各项工作任务，现将工作总结如下：一、强化科室管理、完善各项制度，树立良好的医德风气科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量掌握核心组及质量管理组人员的构成，形成一套以科主任为核心，分组工作，责任到人的工作制度，最大程度地发挥组长、核心组成员、党团员作用，加强协作，发挥团队精神。完善了各项规章制度、岗位职责，全面更新标准化的操作规程，全体工作人员严格根据标准化操作，严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建设，文明礼貌服务，时刻为病人着想，做到耐烦细致，按时给病人发阅诊断报告，做到敏捷把握“急诊急发的诊断理念，最大程度满足病人的需求。二、医疗运行

16、指标完成状况1、工作量：普放：xx人次;CT：xx人次;MRI：xx人次;体检：xx人次;肿瘤介入：xx人次;冠状动脉造影：xx人次;脑血管造影：xx人次;心脏起搏器：xx人次。三、医疗质量状况今年的卫生系统质量万里行“三好一满意工作检查中，我科取得了总分的优异成果。在20-年市质控检查中，也得到了检查专家组的一致好评。面对繁重工作，我们没有丝毫的放松，严把好质量关，医疗质量严格执行xx市放射诊疗质量掌握中心下达的各项工作条例及医教科的各项要求，科室除在日常工作中查找差距外，努力提高诊疗水平外，为了确保医疗安全，2022年科室全科同仁做到：1、严格根据xx市放射质量掌握中心下达的各项诊疗标准及

17、科室建立的各项质掌握度进行工作，层层把关、责任到人，发觉问题准时调整、限期整改。做到不合格的照片不出门，不合格的报告不放手。2、诊断质量方面：坚持每天集体读片制度，集思广益，提高精确性。报告书写严格根据质控中心条例的要求，实行两级医生负责制，每份报告保证双签名(报告医师、主治医师以上审核医师)，把好质量关。特别疑难等病例，上报科主任商量;急诊临时报告如有不符，必需做到准时通知病人或登门更正，做好解释工作以便患者准时就诊。3、摄片质量方面：实行按级负责，医生、技术员双把关的方法。科核心组成员对比片质量进行不定期抽查，对不合格照片进行定期沟通，分析缘由，不断总结阅历，提高投照水平。四、临床业务学习

18、、课题及论文完成状况带动xx区医学影像区域进展，在我院组织xx区医学会放射学组活动，由学组组长周永明主任主讲胃间质瘤的影像诊断，受到xx区广大放射工作者的欢迎。对本科医师、技师，特殊是住院医师及技术员，重点加强操作技能、业务学习和三基培训，沟通新技术及业务，按时举行科室内小讲座，并定期检查、考核，以提高科室整体业务水平。全部医师按时参与全院业务学习及科室业务学习。科室每月对主治及以下医生的医疗业务学习进行考试，试卷留医教科存档。主治及以下医师人人参与并通过医院“三基三严培训考试。科研方面，市卫生局科研、区科委重大课题应用磁敏感加权成像与灌注加权成像对比性讨论评估急性缺血性脑卒中临床治疗及预后的

19、价值和MRI灌注加权成像对急性缺血性脑卒中临床治疗及预后价值讨论，已经申报胜利并已经立项。与中痣科协合作的冗杂性肛瘘的MRI诊断目前已结题。科室加强对疾病影像诊断的讨论和总结，撰写多篇论文，腹膜播散性平滑肌瘤影像学诊断一例已发表在中华妇产科杂志，与五官科合作的中耳胆脂瘤的MRI诊断及髌骨骨巨细胞瘤一例报告附文献复习已被有用放射学杂志录用，即将发表。科室还努力开拓新业务、新业技术，追求新的经济增长点，主动开展新业务、新技术，如：MRI检查(MRCP、MRU、MRA、PERFUSION、SWI、MRS等，CT检查(CTU、CTA、骨骼三维成像等)以及介入诊疗。特殊是近期和脑血管病中心合作开展了脑血

20、管造影及CT灌注成像检查，已经取得了肯定的先期阅历并取得了良好的社会效益和经济效益。五、科室建设和进展1、硬件建设：在院领导及职能部门的关怀支持下，已推动床边摄片的数字化改革，两台移动DR机已安装到位，正进行调试、培训，预备取代老的移动CR机。一台全身DR机即将到货，年底内PACS系统将升级为3.0版本。2、人才培育：科室采纳读书沟通会、专题讲座等基础训练方式提高业务技能，选送外出进修及参与各种学术沟通会方式，把握本专业业务动态，利用在职培训提高基础理论水平。六、科室精神文明建设在院部领导下，主动带着全科同志学习政治、钻研业务、学规学法，使全科同志提高政治觉悟和思想素养、增添法律意识、转变服务

21、理念、强化业务技能。在全科同志的共同努力下，放射科的服务满意度逐步上升，在区、市的多次行风检查及服务满意度测评中都获得较满意的结果。科室努力构建和谐的工作环境和医患关系，加大精神文明建设。科室一切以病人为中心，主动参加“三好一满意活动，不断改良服务流程及工作环境，加强门、急诊及窗口的工作力度，坚持巡回服务工作制度，最大限度满足病员的需求。在日常工作中科室始终把关怀职工生活作为重点之一，常常在工作之余了解他们的生活状况，主动关怀和关心他们，为了完成日常诊疗任务，加班加点变成了常态，不少职工还患上了高血压、颈椎病、白内障等职业病。大家尽心尽职的、圆满的完成了上级交给的各项工作任务。七、存在的问题及

22、解决方案1、科室-线诊断报告还存在个别描述不全及漏诊状况。在以后的工作中，不断吸取阅历，不断学习总结，提高诊断正确率。2、磁共振候诊室空间较小，不能满足日常病人候诊需要，盼望能进行扩建服务广大病员。3、DSA打包室墙壁霉烂，不符合质控要求，请求院部妥当处理。八、2022年工作打算1、主动做好二甲医院评审工作及放射质控工作。根据二甲甲等评审工作支配及要求，全力以赴，主动备查，争取质控检查结果xx区排名第一，全市同级医院排名前三，不拖二甲医院评审工作的后腿。2、主动申请更新老化设备，改善患者就医环境，做好患者常规诊疗工作。3、构建数字化放射科。升级PACS3、0系统，将临床的放射检查申请、全院的读

23、片及放射诊断数字化、网络化。4、进一步改善服务看法和服务质量，健全规章制度，严格管理，不断提高医疗质量和诊断水平。5、想方设法多检查、多诊治。扩展x排螺旋CT、MRI及介入治疗的业务范围及工作量，追求新的经济增长点，在现有基础上进一步提高科室职工的福利待遇，调动广大职工的主动性。6、进一步完善人才梯队培育，特殊是乳腺钼靶、DSA和MRI的医、技力量，实行多种形式，点面结合，鼓舞个人奋发精神，业务冒尖，形成和谐的竞争气氛。放射科医师年终个人工作总结2022(五)本人2022年x月晋升为放射科主治医师以来，在院领导及部门负责人的关怀支持下，主动开展各项工作，很好地完成了这些年的工作任务。在这个过程

24、中，我在德、勤、质、绩诸方面均得到了很大提高，报告如下：一、医德方面每年医院都组织很多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记。在科里，我能同党员同志们们一样以身作则，时刻为病人着想，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，文明礼貌，不与病人争吵，耐烦解释，尽量提前给病人发诊断报告，千方百计为病人着想，满足病人的需求。怜悯患者，特殊是农村贫困的病人，在不违反医院规章制度的前提下，面对现今医疗费用贵的问题，我们应尽最大能力为病人实行经济有效的方法来解决诊断上的需要。目前，放射学的诊断技术不断提高，可能某些专业学问，临床医生并不十分清晰，平常通过加强与临床医生的沟通，了解临床医生需要了解什么

25、，目前，我们可通过什么检查方法到达临床医生的目的;介绍我科诊断技术的特点及优点，让临床医生能更好的选择适当的检查，让临床检查更有针对性，从而有效的减轻患者的负担，尽量削减病人的不必要检查，为患者节约开支，平常对待病人看法和气，检查时仔细细致，对一些肿瘤的早期发觉，为患者赢得了治愈的机会。与同事之间互学互尊，团结协作，从未收过病人的红包。虽然收入不高，但每年都参与慈善捐赠。二、工作勤务方面日常工作中本人遵守医院各项规章制度，从不迟到、早退，由于放射科人员缺乏，诊断的同时，还要兼顾投照工作，平常总是加班加点，放弃了许多休息日，多年来从未修过放射假。坚持每天早晨集体读片，对疑难杂症及典型病例做好统计

26、工作，积累了不少阅历。开展了肺结核病临床治愈后，先跟踪观看，消除了临床医生在DOTS疗程结束后不敢停药，过度治疗的现象;在颈椎病的早期发觉及临床干预方面进行了大量的统计和讨论，为掌握颈椎病的年轻化做了做出了肯定的奉献。特殊是从放射前辈们那里本人不但学到了学问，而且学会了怎样做人和崇高的品德。由于工资待遇不高，曾有一段时间想跳槽，但想到家乡的医疗水平还比较落后，培育一名影像科医生也不简单，就始终坚守在基层医院工作，一晃已经过去了二十多年。业余时间还参与各项体育运动，在卫生系统举办的职工运动会上，两次获得象棋竞赛第一名，为医院争了光。三、专业学习方面作为一个临床帮助性科室，我们放射科每天都要为大量

27、的患者进行检查，为临床诊断提供根据，本着对病人健康负责的看法，最重要的就是如何更加精确准时的发送报告，所以个人的业务水平及科室的整体水平是至关重要的，我和我们科室的每一位医生都有一颗上进的心，不管在理论上还是实际工作中，都坚持不断的学习，使个人的业务水平不断提高，作为科室负责人，对整个科室，本人始终要求不断完善读片会诊、病例追踪制度，通过读片会诊及病例追踪，提高大家对冗杂病例、疑难病例的诊断水平。参与工作以来，我订阅了中华放射学杂志和有用放射学杂志，积累了大量的影像资料。参与了苏州大学医学影像专升本的学习，并于2022年去xx大学附属xx医院进修深造，对平常工作中出现的漏诊与误诊的状况，我通过

28、仔细分析，吸取教训，尽量避开医疗过失，尽职尽责，任职期间无一例医疗责任事故发生。放射科医师年终个人工作总结2022(六)放射科2022年度全年在院部各部门的大力支持下，在院两委的直接领导下。紧密围绕2022年的中心工作，狠抓落实，仔细履行各级各类人员岗位职责，不断简化检查流程，不断总结和改良工作中的缺乏和差距，全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素养。在全科人员的共同努力下，圆满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务，无一例医疗过失事故发生。现就以下几个方面分别进行工作总结：一、业务进展方面一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素养，提高诊断质量。制定了科室的业务学习打算，每

29、月一次的读片评讲制度，疑难病例商量会及影像质量讲评分析商量会，每个人完成了两次业务串讲。2022年x月xx牌dr安装到位，使全科的影像质量有了一个大的飞跃。影像质量提高，患者辐射损害小，成像快速快捷，网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。借助pass系统的全面应用，不断的简化检查流程，缩短了患者的等候时间。图像资料数字化储存率也到达了100%。根据五年进展规划要求，本年度我科引进人才两名，不断的完善了人才梯队建设，为科室今后的业务进展注入了新的活力。于2022年x月选派科室一同志到省人民医院进修学习，并要求其学习结束后，把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一

30、个人。本年度我科也开展了新的诊断技术，如：全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查，增加了检查项目，扩宽了检查范畴。二、医德医风，劳动纪律方面2022年全科人员先后重点学习了各项规章制度，各类人员岗位职责，执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风气，对待患者一视同仁，耐烦接待每一位患者，对每一位患者进行耐烦细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐烦细心，通过每一位患者到我科的一次检查，使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院，是一个有暖和有爱心的医院，让患者体会到了工作人员发自内心的关心和责任心。在检查过程中，工作人员关心患者，关怀患者，爱护患者隐私。加强患者多部位的防护，免受不必要的辐

31、射损害。谢绝任何患者的吃请要求，想方设法为他们排忧解难。劳动纪律方面，科室也制定了一系列措施，把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中，逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班，晚下班，常加班的工作秩序。三、设备保养及安全管理工作2022年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护，并仔细填写保养维护记录。如发生故障和问题，准时上报科主任及院部，确保了全科每台设备的正常运行。2022年全科人员全部参与了市卫生监督所主持开展的每年一次的安全管理及防护学问培训，加强了对科室人员及患者的安全防护意识。四、工作中的缺乏和差

32、距2022年全科人员在院部各部门的支持下，在全体人员的共同努力下，业务总收入有了大幅提高，业务技术水平有了明显提高，基本文化理念也有明显提升。机器设备运行正常，全员尽职尽责，团结上进，人才培育及新技术开展工作也稳步推动。全科无一例医疗过失事故发生，各项工作取得了肯定的成果。但展望将来，各项工作距院部要求和“三级医院的标准仍有很大差距。具体如下：(一)责任心有待加强，(二)技术水平有待进一步提高，(三)引进人才的层次有待提高，(四)规范化建设方面有待加强，(五)合理开发pass系统功能有待加强，(六)科室内会诊制度应进一步落实和加强，(七)业务学习制度应仔细落实。总之，回顾过去，差距和缺乏也是对我们的鞭策和激励。在2022年的工作中，我科室将逐步克服缺乏，缩短差距，紧紧围绕医院的中心工作大局。和院部保持高度一致，为医院的全面建设做出放射科的努力和奉献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页