电子商务专业人才职业规划策略分析.docx
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1、电子商务专业人才职业规划策略分析经济和科技的进展促进了我国电子商务的进展,但是由于我国进展速度过快,对电子商务的了解不够,对人才的培育也缺乏体系化和系统化,造成了我国电子商务人才紧缺的状况。我国为了有效缓解这种状况,加大了对人才培育的力度,中职院校作为特地培育专业技能型人才的集中院校,更要肩负起培育电子商务人才的重任。所以,中职院校在电子商务教学中要结合现实状况,结合社会进展趋势为本专业人才制定进展方向,确立职业规划,让本专业的人才能够有清楚的进展目标并进行高效学习,进而更好地融入社会岗位。一、现阶段企业对电子商务专业人才需求状况分析1.技术类人才。目前我国不少企业都缺乏人才,并迫切盼望招收专
2、业的技术类人才,以增加企业的核心竞争力和市场竞争力。而对于技术类人才大致可以分成:一是业务平台的设计比方网络编程、企业案例设计或者是对平台的将来进展规划等;二是网站设计型的技术人才,这一类人才主要负责程序的设计,以及对网页的设计,当然还包括数据技术维护,确保平台可以正常运转;三是美工设计,这类人才是在其他人搭建的平台上进行优化美化,促使平台看起来更加美观,更能吸引客户,他们的主要职责是对图文以及颜色的处理,或是对视频进行处理。综合来看,技术类人才的职责可以分成三大板块,模型的构建和平台规划、网站程序的设计和数据维护、网站的美化和产品信息的优化。这一类人才是企业进展的核心。2.商务类人才。与电子
3、商务相关的商务类人才大致可以分成五种,这也是如今企业急缺的几种商务类人才,比方网络营销、网络贸易、网络服务、网络推广和网络创业。如今是一个大数据时代,人们接收到的数据信息层出不穷,要想打知名气,创立企业平台,推动企业经营管理,企业就必需重视网络营销,如品牌管理和客户服务等。只有重视管理和服务,企业才能有良好的口碑,才可以更好地进展壮大。而对于网络贸易,则是利用网络进行产品的输出与材料的输入,即进行资源的互换。网络服务则是重视客户服务与信息数据的管理,即通过利用回访和其他优质的服务让客户身心愉悦,进而情愿回购等。网络推广则与营销类似,主要不同是营销针对全部群体,而网络推广则是向特定的人群推广,这
4、可以提升企业的转化率,促使企业更好地进展。网络创业则是指调查发觉网络上存在的商机,进而为客户构建虚拟市场,以此扩大企业经营范围和渠道,增加客户群,为客户更好地服务。3.综合管理类人才。如今企业对电子商务专业人才需求不仅有技术类和商务类人才,同时还包括综合管理类人才。而这一类人才的综合能力和综合素养特别高,既具备独到的商业目光,又拥有过硬的专业学问和技能,同时还具备较高的人格魅力,能够领导管理人群,促使企业人员可以有效协调合作,有助于企业人员发挥出更大的价值。不过正因为这类人才特别优秀,具备很强的应变能力,很难在中职院校中直接培育出来,更多需要人才在社会上进行实践磨炼。所以中职院校可以针对这一点
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