妇产科医生年度总结精选.docx
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1、妇产科医生年度总结精选妇产科医生年度总结精选范文如下,盼望对您的工作能有所关心。妇产科医生年度总结精选【一】即将过去的2xxx年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带着、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关怀、关心下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、 思想作风上严格要求,本着;
2、一切为了患者,为了患者一切;的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。1.每周组织业务学习,并做好学习记录。2.每月进行一次考试。3.工作中发觉问题,准时总结、探讨,提出整改方案,汲取阅历教训。三、协作医院工作,加大对外宣扬力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣扬册。2.门诊产前检查,准时指导,提前渗透。3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗,全面康复。4.主动参加医院组织的各项活动。在;准妈妈风采;大型活动中,适时推出;抽奖送健美;、;健美我自信;活
3、动,提高了透亮度。5.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。四、注重沟通、友好沟通。工作中,准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。关心她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。五、主动宣扬及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友情。妇产科医生年度总结精选【二】在政治思想方面,我们始终以"xxxx"重要思想作为引领我们科室
4、各项工作的航标,坚固树立科学进展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了进展的最好时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、进展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。主动参与各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的协作支持,如作各项帮助检查、病人的护理睬诊、仪器的
5、互相借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与关心,所以在平常的工作中我十分注重各科室之间的沟通和合作 。处理好彼此间的关系,尽可能的削减摩擦和矛盾。公正、公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。工作中我常常广泛听取医护人员的意见,准时纠正工作中的失误和偏差;让护士参加病房管理,增添她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担忧"穿小鞋"、"抓辫子",心情舒服,有利团结,增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关怀与关心,我仔细观看和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发觉困难准
6、时关心解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐。.在处理好和患者之间的关系上,我常常和患者沟通,了解各项工作落实状况及护理服务状况,了解病人的康复状况。定期进行满意度调查。为了能当好科室带头人 ,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生学问,写下了端详的读书笔记,丰富了自己的理论学问。通过我的努力如今已经学习和把握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用,并带着全科人员加强护理新学问、新理论、新技术的
7、学习。工作中我深知,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成果,就必需要具备正确的管理技巧 ,所以工作中我常常做护士思想工作,了解和把握护士的心理。赏罚分明,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发觉缺点应准时制止,一对一的找当事人个别谈话查找缘由、吸取教训。绝不将护士分为"好的"与"坏的",我确信每个人身上都有优点和缺乏,重要的是鼓舞优点,克服缺点。任何时候都损害护士的自尊心,绝不当众训斥、责怪,能够发觉他们的闪光的地方,同时不断的增添自身的修养和素养,提高本人在科室中的威信,增添自己的凝聚力和号召力。以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士,使她们提
8、高得更快 ,更加完善,早日成为业务骨干和精英。. 注重护士业务水平的提高,科室里常常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽学问面,提高他们和自身的业务和理论水平,在科室中树立一种传。帮、带、教的良好气氛,提倡以老带新地方法,稳固基础学问,训连基本功,提倡他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习,来丰富自己的专业学问,同时要学以致用,要准时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。一个科室就是一个家,是一个很冗杂的家,在管理这个家的时候,我从不陷于琐碎的事务,而是主动的调动护士们的主动性和工作热情,把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的
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