高级实施工程师岗位的职责.docx

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1、高级实施工程师岗位的职责高级实施工程师岗位的职责（精选17篇） 高级实施工程师岗位的职责 篇1 职责：1、依据客户需求及公司营销战略，制定技术方案;2、负责公司产品售后安装调试;3、负责公司产品现场测试;4、负责完成安装项目的售后培训工作;5、从技术支持角度协同销售人员进行售前工作，并建立良好的客户关系。岗位要求：1、计算机相关专业本科以上学历;2、有3年以上项目实施阅历;3、具有良好的word编辑实力和PPT制作及演讲实力;4、具有良好的敬业精神和团队协作实力，以及较好的沟通表达实力，能够帮助销售人员与用户沟通;5、适应出差，独立工作;6、娴熟系统软件产品在Linux、UNIX平台下的安装部

2、署;7、娴熟Oracle、MySQL数据库和操作系统，可进行操作系统和数据库安装、配置;8、娴熟VWMARE、Hyper-V、Vm Esxi等虚拟化平台安装、配置;9、娴熟驾驭网闸、服务器等硬件设备运用以及网络环境配置者优先考虑。 高级实施工程师岗位的职责 篇2 职责：1、负责部门项目实施工作及实施过程中各类实施文档的编制工作;2、对部门所涉及到的项目/产品客户需求沟通、确认、收集归档工作;3、负责软件安装调试、数据割接初始化、用户培训和项目推广;4、刚好记录并解决用户在系统运用过程中遇到的问题，其处 理结果上报项目经理;5、协作项目经理完成项目验收工作;6、完成领导交办的其他工作任务。任职要

3、求：1、2年以上软件及硬件技术支持相关工作阅历;2、精通主流操作系统相关技术操作;3、熟识weblogic、tomcat等主流应用服务器;4、熟识Oracle/SQL serwer/MySQL等主流数据库管理系统、相关技术工具; 高级实施工程师岗位的职责 篇3 职责:1、负责电力行业信息化项目的项目管理及实施;2、负责项目需求调研，完成需求分析，并做好与设计、开发等相关人员的需求沟通;3、负责项目整体安排管理，跟进设计、开发进度，把控项目实施安排，并限制项目风险;4、做好项目范围管理，并做好变更限制和相关干系人的沟通协调工作;5、依据实施方案，开展数据迁移、功能测试、培训等工作;任职资格:岗位

4、要求：1，正规高校毕业，有信息化系统阅历。2，有2-3年工作阅历，信息化系统实施和运维，熟识oracle,pl/sql语句，电力业务优先3，项目负责人，有实施项目交付工作阅历，沟通协调实力好，有项目全过程管理阅历者优先。4，熟识需求调研，需求分析，能够编写相关设计需求文档，有相关工作阅历。5，优秀应届毕业生，可放宽以上要求。 高级实施工程师岗位的职责 篇4 职责1、负责公司安健环项目的用户调研、需求分析，帮助产品部门编制产品需求规格说明书;2、负责公司安健环产品的项目实施，负责项目蓝图设计、系统配置、数据清理、用户培训等实施工作;3、负责集团安健环标准体系的建立及管理，指导各二级单位开展项目实

5、施，帮助完成项目群实施推动工作;4、负责项目实施相关文档的编写、整理等相关工作;5、负责帮助开展项目建转运工作，完成项目的验收及移交运维团队;6、负责依据安健环产品推动状况，搭建公司实施及业务学问库，并开展学问传递。任职要求1、本科及以上学历，有3年及以上管理软件的实施、平安生产软件的运用及平安生产领域相关工作阅历;有从事平安生产、安健环管理系统实施阅历的优先考虑;2、熟识项目管理学问，取得项目管理专业认证者(如PMP、信息系统项目管理师)优先考虑;3、对客户需求有较强的敏感度和分析实力，能够把控项目中产品和需求的差异性，有较强的客户思维和引导实力;4、具有良好的沟通实力和组织实力，擅长人际沟

6、通和组织协调，团队协作实力强;5、具备较强的文档编写实力和方案讲解实力，能独立向客户进行方案汇报或系统演示;6、具备优秀的学习实力，执行力强，能接受具有挑战性的工作，能接受加班及异地出差。 高级实施工程师岗位的职责 篇5 职责1.参加项目管理：负责项目实施，按项目需求制定项目安排，帮助项目经理完成技术标书中实施方案部分。2. 负责项目实施：按项目安排监控项目现场的实施工作，完成系统软件的安装部署、客户培训、系统维护等工作，内部/外部的资源管理与协调，刚好解决各个项目阶段中的问题。3.维护客户关系：定期与客户共享项目阶段总结，帮助项目经理推动项目的执行、推广与各阶段验收，解决客户遇到的问题，维护

7、客户关系，提高客户满足度。4.确保项目验收：按安排完成每个阶段的验收。5.参加产品发展 : 供应产品应用反馈，建议。帮助产品，研发团队与用户的沟通。职位要求1.本科以上学历，3年及以上IT项目实施阅历，必需有医疗行业软件项目(HIS，PACS，LIS， EMR等等)实施阅历。2. 熟识SQL数据库技术，能够运用工具独立接入各类数据库的数据，处理，转换，导出等工作。3.有医院项目实施管理阅历者优先;有PMP证书优先考虑。4.擅长团队协作，具备良好的沟通协调实力、主动仔细的看法、较强的语言表达实力。5.情愿与公司共同发展，与团队共同协作。(能适应长期出差) 高级实施工程师岗位的职责 篇6 职责：1

8、、结合集团下属房产公司管理信息化需求，主导项目实施，帮助胜利上线明源管理软件;2、对接明源软件供应商，负责制定项目实施安排、调研需求、用户培训指导、系统实施上线;3、负责撰写项目实施文档、整理需求、制作报表;4、负责管理限制项目的整体实施进度;5、参加运维体系建设和持续改善，保障运维问题刚好解决，保障用户满足度。任职要求：1、大专以上学历，计算机相关专业，3年以上实施工作阅历;2、熟识ERP理论和项目管理学问，有工程、建筑类成本和工程管理类ERP项目实施阅历;3、良好的沟通、方案讲解实力，较强的分析问题和解决问题的实力;4、有良好的客户服务精神及团队合作精神;5、有明源营销管理系统实施阅历优先

9、。 高级实施工程师岗位的职责 篇7 职责1.项目实施：负责教务项目现场的上线指导、运用培训、沟通协调及问题处理;2.担当业务导师角色，指导新员工快速提升业务实施技能和实施流程;3.培训管理：帮助项目经理担当部分寒暑假集中性培训工作;4.其它事项：完成项目经理临时支配的工作事项。岗位资格(教化程度/技能/阅历等)1、统招高校本科或以上学历，计算机、软件工程或相关专业;2、2年以上项目交付阅历;3、具备软件行业同等条件实施阅历者优先;4、较强的抗工作压力实力，工作责任心强，能适应外派出差;5、工作独立性强，能主动发觉问题并结合自身阅历和理论学问提出解决思路;6、了解项目管理的相关学问，方法论和工具

10、。 高级实施工程师岗位的职责 篇8 职责：1.负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。2.负责对相关产品的客户看法的收集和反馈3.对项目提出合理的修改看法4.制定及打算相关认可工作所必需的技术文件资料。5.负责制定进度安排并进行跟踪。6.负责项目各阶段工作的推动和问题的处理;7.负责项目施工各环节达到公司规划技术要求。8.依据公司状况须要出差9.负责给客户培训，为客户供应技术支持任职要求：1、大专及以上学历，至少一年以上相关工作阅历，计算机专业优先;2、熟识SQL的基本语句、驾驭Oracle/MySQL/SQL SEVER数据操作2、敬岗爱业，有较强的保密和服务意识，学习实力强;3、思维敏捷，

11、有责任心 高级实施工程师岗位的职责 篇9 职责：1.负责园区才智管理信息系统需求调研与分析的协调、组织、跟踪与管理。2.负责园区才智管理信息系统测试、实施、协调与技术支持。3.负责园区才智管理信息系统相关用户培训及技术支持。4.负责园区才智管理信息系统的优化与提升，深化应用的可行性分析、方案制定。5.负责核查园区才智管理信息系统数据，刚好督导相关业务部门，保证数据精确性和刚好性。6.负责各系统数据库的日常管理，包括数据备份、复原及服务器配置。技能要求：1.计算机、IT、网络管理相关专业，本科以上学历。2.有园区、写字楼、商业综合体方面的信息管理工作阅历及项目实施的阅历优先。3.娴熟驾驭OFFI

12、CE办公软件、熟识mysql，oracle等数据库。4.优秀的沟通实力，工作主动主动，责任心强，良好的团队协作精神。 高级实施工程师岗位的职责 篇10 职责a) 帮助项目经理工作，根据项目实施安排进行Infor ERP项目实施，项目管理与过程监控，确保项目进度，刚好向项目经理汇报工作进度;b) 对ERP项目实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收上线;c) 熟识印刷行业业务，熟识印刷行业特性，负责相关部门业务流程与系统问题调研收集，检验软件供应商供应的业务解决方案;d) 测试ERP系统，记录问题并跟进至问题解决;e) 制定用户培训安排，编写培训文档和用户运用手册，定期培训相关部门用户，收集

13、培训过程中产生的问题，驾驭培训效果，刚好汇报项目经理;f) 接受软件供应商学问转移培训，负责上线后负责模块的开发维护，帮助IT团队其它任务。岗位要求a) 大专或以上学历，计算机类专业(阅历资深者可适当放宽要求);b) 实施过一个大型ERP或两个中型ERP;c) 具备两年以上.net技术C#语言等的应用系统开发阅历，熟识Infor ERP或相关系统开发优先;d) 熟识运用MS Visual Studio, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟识Mongoose开发优先);e) 熟识印刷行业业务，熟识印刷行业特性，两年以

14、上印刷行业系统开发阅历;f) 工作主动、热忱，酷爱学习，有较强的文档和语言组织表达实力，擅长沟通，具有较强的责任心和执行力 高级实施工程师岗位的职责 篇11 职责：1、负责项目调研，实施方案的制定，组织完成项目的各项实施工作，保证客户软件的正常运用;2、负责项目问题的管理、反馈以及解决跟踪;3、负责客户现场培训，编写培训文档并对客户培训效果进行总结;4、帮助销售进行技术支持，产品演示、解决客户运用中的问题;任职要求：1、大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业;2、1年以上ERP管理软件实施阅历，了解企业的运营过程，具有财务软件、ERP软件维护实施阅历者优先;3、具有良好的团队合作精神，责任

15、心强，有良好的沟通、表达实力;4、工作热忱、主动、耐性，具亲和力，能与客户保持良好的合作关系;5、思路清楚，有独立分析、解决问题的实力，能承受工作压力，适应外派或出差。 高级实施工程师岗位的职责 篇12 1、 参加制定企业选购/供应商协同体系流程，主要包括一般选购、生产选购、供应链管理等相关流程的制定;2、 协调选购部、物流部、制造部等部门，制定财务管控、供应商管控、选购执行、核心供应商协同流程，以满意选购/供应商管理体系在IT系统中的全局联动;3、 开展企业SRM系统、SCM系统的实施及运营系统架构的持续优化，支持企业研发、OTD交付等核心业务运营;4、 基于公司中台服务架构，实现SRM中与

16、供应商协同流程的一体化实施; 高级实施工程师岗位的职责 篇13 职责：1. 负责或帮助包括医药订货门户、药械分销平台、医院app、库存管理等系统的需求搜集、产品设计工作，包括业务流程图、功能列表、数据接口，编写完整的产品需求文档 (PRD)，兼顾业务和技术资源(外包团队)，供应最优解决方案。2. 管理所负责项目的安排及实施，组织需求评审，协调UI、开发、测试等外包资源，确保项目进度和交付质量，并组织用户培训。3. 帮助产品运营，持续通过数据对产品进行分析，推动产品优化迭代。4. 第三方系统实施，跟进二次开发的需求。任职要求：1. 两年以上业务系统实施或产品阅历，能精确理解业务流程逻辑和产品需求

17、，逻辑清楚，能快速抓到关键点2. 独立负责两个以上完整的0-1系统落地考虑事情细致周全，工作主动主动，具有较强的责任心和团队意识，具有良好的沟通实力 高级实施工程师岗位的职责 篇14 职责：1、按要求执行项目实施工作，进行系统安装、调试、测试、操作培训、技术支持、应用系统演示;2、参加项目需求调研、方案设计等工作，按时，且保质保量地完成公司分派的各项工作任务。3、在实施过程中，正确引导客户，为客户供应技术支持，并刚好收集客户的反馈，跟踪解决客户的问题，提高客户满足度;4、协作开发团队工作，刚好向开发团队反馈客户对产品的需求，提出解决方案建议，督促实施。5、协作项目经理完成其他项目事宜，对各部门

18、系统操作人员进行培训和指导。任职要求：1、大专以上学历，计算机相关专业优先;2、拥有良好的沟通实力，具有高度的责任心，较强的分析和解决问题的实力，对于多任务处理有良好的协调实力。3、熟识Windows 各版本系统的安装，熟识SQL SERVER、ORCALE等数据库安装及基本查询语句，具备肯定的文档编写实力。4、熟识计算机软件硬件及网络基本学问，可独立进行计算机软硬件及网络的安装、调试及简洁故障解除。5、富有良好的团队管理阅历和沟通技巧，仔细细致，具有团队精神，具有良好快速学习实力，具有肯定的文档编写实力。6、能适应远距离出差，具备肯定的工作抗压实力。 高级实施工程师岗位的职责 篇15 职责：

19、1. 依据项目需求, 协作销售人员前往用户现场进行安装,实施;2. 处理客户的服务恳求，配置和修改系统以满意客户要求;3. 负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;4. 解决客户提出的有关软件运用的疑难问题。5. 收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效限制;6. 解决系统运用中客户遇到的问题，维护客户关系，提高客户满足度。任职资格：1、计算机专科及以上学历2、有较强的阅读沟通和理解实力。3、有肯定的计算机基础，熟识SQL数据库的安装。4、热衷于网络开发事业，有较强的逻辑思维实力。 高级实施工程师岗位的职责 篇16 职责：1、参加项目前期方案设计

20、;2、制定项目安排，并对项目安排具备高执行力;3、项目需求调研，需求说明书编制及确认;4、负责项目团队管理;5、负责项目分包管理、项目选购协调、项目分包款项、选购款项支付审批;6、负责项目成本、进度、质量、回款工作。任职要求：1、大专及以上学历，有五年以上大型软硬件集成项目管理阅历(软件合同金额在500万以上，或软硬件合同20xx万以上)，娴熟运用项目管理方法、对项目把控性搞，驾驭需求调研方法;2、沟通实力强,作仔细负责,团队意识强;3、有较强的敬业精神，吃苦耐劳，作风严谨、工作扎实，能担当肯定的工作压力;4、能够适应外地出差;5、通过高级项目经理认证或PMP认证优先;6、有电子政务行业阅历优

21、先。 高级实施工程师岗位的职责 篇17 职责：1、负责公司ERP之间的连接测试，以及公司ERP与合作方的协作测试等;2、依据工作安排独立负责ERP需求的调研和实施工作，独立完成系统配置及测试工作;3、负责业务流程信息整理，编写实施文档，帮助整理和汇总业务流程、调研文档;4、依据项目实施流程，完成对相关部门的产品应用培训和产品运用辅导;5、能够主动发觉系统或业务操作上存在不合理和漏洞，并提出解决方案;6、视状况承接领导交办的其他信息系统方面的实施工作;任职资格：1、本科及以上学历;2、3年以上ERP项目实施阅历(甲乙方阅历均可);3、运用过主流ERP软件，如用友、金蝶、旺店通等，熟识集团财务、生产供应链、仓库、选购等模块业务;4、娴熟驾驭SQL Server数据库，对数据库锁有肯定了解;5、外挂模块开发技术.报表开发等二次开发;6、能娴熟应用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。7、逻辑思维清楚，沟通表达实力强，主动主动性强，抗压实力强。8、良好的服务意识及团队合作精神;