安全质量标准化标准及考核办法.docx

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1、安全质量标准化标准及考核办法第一章 总则第1条 安全质量标准化工作作为煤矿的基础工程、生命工程和形象工程，是促进煤矿安全发展的有效手段，为落实各级管理人员安全质量标准化工作责任，认真开展好矿井安全质量标准化工作，使其步入良性发展轨道，逐步提高矿井安全质量标准化工作水平，结合我公司实际，特制定本办法，望各单位认真遵照执行。第2条 本办法适用于公司所属矿井，各矿井可参照本办法制定相应的管理办法。第3条 公司各矿井矿井安全质量标准化参加评级的专业共十个，分别为采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理、调度、企业管理形象、土建工程。第4条 指导思想坚持“安全第一、质量为本”的方针，树立“

2、人人有标准、事事有标准、处处有标准”的标准观，狠抓责任落实，突出工作重点，严格验收考核，实现岗位达标、专业达标和企业达标，全面提升安全质量标准化水平。第5条 工作目标（一）杜绝瓦斯、煤与瓦斯突出、煤尘、水害、火灾、顶板、运输等重大事故；消灭人身死亡事故。（二）公司各类基建工程合格品率达到100%、优良品率达到60%、消灭不合格工程。（三）投产前矿井安全质量标准化达到山西省二级水平，现生产矿井安全质量标准化最低必须达到山西省二级水平。第二章 组织机构及管理职能第6条 成立安全质量标准化组织领导机构组 长：生产副总经理副 组 长：总工程师、各分管副总经理成 员：各矿井行政正职和公司相关部室的负责人

3、管理职责：组长全面负责和领导公司安全质量标准化工作；副组长对分管业务范围内矿井安全质量标准化工作负责；成员对本矿井或部门业务范围内的矿井安全质量标准化工作全面负责。 领导组下设安全质量标准化办公室，办公室设在生产技术管理部。办公室主任：生产技术管理部部长 成 员：公司相关部室负责人管理职责：公司矿井安全质量标准化办公室负责矿井安全质量标准化有关业务工作的组织、协调、监督、考核、资料汇总及标准化矿井上报工作。各专业部门负责人是本专业矿井安全质量标准化的第一责任者，负责安排落实本专业矿井安全质量标准化的具体工作。第7条 各相关部室管理职责1、生产技术管理部是公司矿井安全质量标准化工作的牵头部门。负

4、责组织、制定、落实公司矿井安全质量标准化工作的各项规章制度、标准和考核办法。具体负责采煤、掘进、运输、地测防治水专业的安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。2、安全管理部负责安全管理专业的矿井安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。3、机电管理部负责矿井机电专业的矿井安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。4、通风管理部负责矿井通风专业的矿井安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。5、调度指挥中心负责调度专业的矿井安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。6、综合管理部负责企业管理形象标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。7、工程管理部负责

5、土建工程专业的矿井安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。第8条 各矿井职责1、 负责本矿井矿井安全质量标准化的日常管理工作，贯彻落实上级安全质量标准化管理方面的精神。2、 负责制定与本矿井实际相符的矿井安全质量标准化管理考核办法，设立专职管理机构，明确职责，并严格实施。3、 负责本矿井矿井安全质量标准化工作的落实、考核、上报工作。第三章 矿井安全质量标准化标准体系第9条 生产矿井执行山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及有关法律、法规、政策、规程、规定等。第10条 基建矿井矿建工程标准化划分为调度、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理、企业管理形象八个专业组，各专

6、业分数分配及系数见下表：序号专业专业满分折合系数折合分备注1调度1000.15152掘进1000.15153机电1000.15154运输1000.15155一通三防1000.2206地测防治水1000.15157安全管理1000.220 8土建工程1000.15159企业管理形象1000.220合 计150考核标准一级：检查验收总分达135分及以上，且各项均分均在80分及以上，并有5项及以上达90分以上（含一通三防、地测防治水、安全管理）的，为一级安全质量标准化矿井。二级：检查验收总分达120分及以上，且各项均分均在70分及以上，并有5项及以上达80分以上（含一通三防、地测防治水、安全管理）的

7、，为二级安全质量标准化矿井。第11条 “一停四不停”矿井标准化划分为调度、机电、一通三防、地测防治水、安全管理五个专业组，各专业分数分配及系数见下表：序号专业专业满分折合系数折合分备注1调度1000.10102机电1000.25253一通三防1000.3304地测防治水1000.15155安全管理1000.220合 计100考核标准一级：检查验收总分达90分及以上，且各项均分均在70分及以上，且机电、一通三防、安全管理3项达80分以上，为一级安全质量标准化矿井。二级：检查验收总分达80分及以上，且各项均分均在60分及以上，且机电、一通三防、安全管理3项达70分以上，为二级安全质量标准化矿井。第

8、四章 管理要求第12条 每季度最后1个月由公司矿井安全质量标准化办公室牵头对各矿井矿井安全质量标准化进行一次全面检查，并进行打分排队、评级、考核。第13条 综采工作面安装完毕带负荷试运转，割10刀煤后，开始进行质量标准化验收。第14条 生产矿井每月必须组织不少于一次的矿井安全质量标准化大检查，覆盖井下所有头、面、线路、硐室，并自主安排安全质量专项资金进行考核、评比、奖励，检查资料留存作为管理依据。第15条 各矿井要进一步加强安全质量标准化工作的组织领导，建立健全安全质量标准化工作机构，要按照公司安全质量标准化规划、目标以及工作要求，不断创新管理方法，落实工作职责，做到层层有人抓、事事有人管，形

9、成一套行之有效的安全质量标准化管理体系。第16条 各矿井要根据公司矿井安全质量标准化制定的工作目标，制定本矿井矿井安全质量标准化考核管理办法，做到事事有考核，考核有落实，落实有对象。第17条 各矿井要结合自身矿井的情况，从整章建制到贯彻落实，从资料归档到现场管理，从井下到地面，制定各项标准化管理制度，加大执行力，严格检查、细化考核、落实奖惩，努力探索出一条适合自身发展的安全质量标准化管理模式，构建一个能自我改进、自我诊断和自我完善的标准化科学管理体系。第18条 各矿井要推行“各类检查必须将所有问题的罚款落实到个人”这一“笨”办法，牢牢抓住这条工作主绳不放松，使标准化工作真正实现压力传递到了全员

10、，行动落实到了岗位，走上全员全过程全方位实施之路。第19条 各矿井要狠抓职工培训，加强职工安全质量标准化培训工作，增强职工安全质量标准化工作的意识。根据矿井安全质量标准化工作需要，有针对性的制定各类安全质量标准化培训计划，及时组织培训。要在队、班两级开展安全质量标准化专业知识再学习、再培训活动，并认真组织考试、严格奖惩。让职工懂标准、掌握标准、上标准岗、干标准活，从而有效地增强职工安全质量标准化意识。第20条 广泛吸收各类专业技术人员，充实煤矿的专业技术力量，不断提升矿井安全质量标准化管理水平。第21条 生产矿井要结合本矿井的实际情况，必须从生产成本中提取矿井安全质量标准化专项经费，作为矿井安

11、全质量标准化的日常投入，合理安排矿井安全质量标准化工作计划和资金计划，保证矿井安全质量标准化工作的设备、设施投入到位。公司将对各矿井的执行情况进行严格监督、考核。第五章 考核规定第22条 公司对各矿井每季度矿井安全质量标准化进行动态督察，对所查隐患向矿井下达矿井安全质量标准化“三定表”，矿井要认真整改，公司对季度督察重复出现或拒不整改问题进行考核，考核本矿井生产管理指标总分3分，并核减矿长工资1000元、分管副矿长工资2000元。第23条 公司每季度对各矿井的标准化检查，凡生产矿井安全质量标准化最低达不到山西省二级水平，基建矿井及“一停四不停”矿井安全质量标准化最低达不到本考核办法中规定的二级

12、水平，考核本矿井生产管理指标总分10分，并核减矿长工资2000元、分管副矿长工资3000元。第24条 公司每季度末分类对各矿井标准化管理进行排名打分，参加排名的生产矿井安全质量标准化最低必须达到山西省二级水平，基建矿井及“一停四不停”矿井安全质量标准化最低必须达到本考核办法中规定的二级水平，否则，取消排名资格。第25条 生产矿井及“一停四不停”矿井排名为最后1名的矿井，考核本矿井生产管理指标总分3分，并核减矿长工资1000元、分管副矿长工资2000元；基建矿井排名为最后1名的矿井，考核本矿井生产管理指标总分5分，并核减矿长工资2000元、分管副矿长工资3000元；基建矿井排名为倒数第2名的矿井

13、，考核本矿井生产管理指标总分3分，并核减矿长工资1000元、分管副矿长工资2000元（注：若排名出现相同分数的矿井一并进行考核）。第26条 集团公司及上级部门以及晋圣公司对矿井的评价验收中，凡出现专业不达标、资料严重失真、评价成绩滑坡等现象的矿井，相应专业的矿级领导要在公司早会上做出深刻检查，并考核本矿井生产管理指标总分5-10分，并核减矿长工资1000元、分管副矿长工资2000元。 第27条 出现生产死亡事故的矿井按专业进行评级，但对矿井安全质量标准化不再进行评级。 第28条 各相关业务部室每季度最后1个月30日18:00前将本专业检查得分汇总表报送质量标准化办公室，所报检查得分汇总表时必须经本单位负责人签字认可，同时报送一份三定表及打分情况表备案，以便检查。第六章 附 则 第29条 本管理办法解释权属公司，由生产技术管理部代为解释。 第30条 本管理办法自下发之日起执行。