关于资本论读书笔记600字七年级5篇范文(优选)_1.docx
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2、交换的比例的基础,它反映了商品生产者之间的社会关系;二是创建价值的唯一要素是物质生产部门的劳动,其他任何生产要素都不是价值的源泉,创建价值的劳动是抽象劳动,即无差别的人类脑力体力的耗费,详细劳动创建运用价值,但它不是价值的源泉;三是创建价值的劳动是活劳动,即正在进行的生产过程中耗费的抽象劳动,物化劳动作为过去劳动的凝聚物,在新的商品生产过程中只能转移自身的价值,而不能创建价值,商品价值中不包含任何一个自然物质的原子。商品的价值由生产商品的社会必要劳动时间确定。马克思的劳动价值论,是彻底的一元价值论。 社会存在确定社会意识。任何科学原理都是对特定条件下的特定问题的分析。马克思的劳动价值论产生于1
3、30多年前工业化初期的蒸汽机时代,而当时的生产方式、劳动形态、商品形式和财宝构成等都与当今有着巨大的差别。所以,分析马克思劳动价值论,不能脱离对那个特定时代特点的分析,概括地讲,马克思创立劳动价值论的客观历史条件主要如下。 第一,劳动形态主要表现为体力劳动。工业化初期,社会生产主要集中在物质生产领域,非物质生产部门的比例相对较小,劳动形态主要表现为工场手工业和机器大工业生产中的体力劳动。所以,马克思的劳动价值论以物质生产领域的体力劳动作为主要探讨对象。虽然马克思也涉及到对非物质生产领域(服务贸易行业)的分析,但由于当时这些部门在整个社会生产中所占的比例很小,影响力微乎其微,所以当马克思在谈到服
4、务贸易时说:“资本主义生产在这个领域中的全部这些表现,同整个生产比起来是微乎其微的。所以,能够完全束之高阁”。 其次,劳动过程的学问含量不高。工业化初期学问、科学、技术不够发达,劳动过程的脑力支出、学问含量不高,简洁的、以体力支出为主的、按时间计算的劳动是主要的劳动形式。所以,马克思还不行能对科技创新劳动在创建价值中的独特作用加以系统论述。 第三,指挥、管理劳动还不能作为独立的劳动形态。工业化初期,随着产业革命和生产力发展,一边是资产者财宝的积累,另一边是无产者贫困的加深,资产阶级和无产阶级之间的冲突日益加深。马克思劳动价值论创立之初,应对的就是无产阶级和资产阶级的尖锐斗争,劳动价值论创立的使
5、命就是揭示资本主义经济制度的不合理性和被新社会制度代替的必定性。在当时,指挥、管理主要还是资本家的职能,而资本家行使指挥、管理的职能与剥削目的是结合在一齐的,而绝大部分劳动者是被指挥、被管理、被剥削的。所以,马克思就不行能把指挥、管理劳动作为创建价值的独立劳动形态来探讨。 随着社会主义市场经济进程的不断推动,超多新状况、新问题涌现出来,社会劳动出现了很多新特点,马克思的劳动价值论有了新的实践土壤。可是,根据劳动价值论的原创含义,服务性劳动、科学探讨劳动、生产精神产品的劳动、经营管理劳动,由于都不干脆创建物质产品,都不创建价值。这一原创含义,与现实经济活动存在着巨大的冲突,马克思的劳动价值论遇到
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