服装公司车间年终工作总结2022年.docx
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1、服装公司车间年终工作总结2022年服装公司车间在这一年获得不少的收获,同时也总结不少的阅历。下面是由我为大家整理的“服装公司车间年终工作总结2022,仅供参考,欢迎大家阅读。服装公司车间年终工作总结2022一转瞬间2022挥手即去,在过去的一年中工作虽然能够保质保量的完成公司下达的各项指标。但仍旧存在很多缺乏,在新年到来之际,特对上一年工作作如下总结:一、安全工作“高高兴兴上班,平平安安下班。是我们裁床车间工作行动指南。电剪,都是带电作,比较危急。我们平常就要养成多爱惜,多保养。特殊是一些电线简单老化。发觉问题要准时处理和报告,不能存在某种心理。另外下班要养成关电关灯关水关气的良好习惯。另外,
2、由于车间都是男员工,都有抽烟的爱好。盼望大家养成一个良好的习惯,在上班时间少抽一支烟。坚决确保车间百分百安全。二、车间的管理1.加大车间巡查力度,特殊是领导上车间巡查工作,与员工交谈问寒问暖,能够更好激发员工的热情,提高工作进度。近期王厂巡查车间,员工请假现象明显好转,起到了实际性的效果。2. 合理支配,坚决拥护公司的各项制度,主动努力的协作上级领导的工作,按公司制单,完成各项指标任务。今日拉好布,今日就裁好。决不今日的工作,拖到明天去做。3.发觉问题准时反映汇报,尽量杜绝错误的发生。发觉布料不对,及是反馈布仓;发觉样衣等问题,准时反馈版房。层层反馈,做好本职工作。裁片合理摆放,杜绝错码乱码现
3、象。4.机器设备电剪定期保养、维护、配好备件。以免影响生产。5.工作环境。裁床车间工作环境差,冬冷夏热,条件艰苦,人员流淌大。人是生产力的第一要素,没有人任何活干不了。盼望公司在应有的条件下,适当提高一下补贴高温费等6.工资。如今物价上涨,油在涨,米在涨,什么都在涨。盼望适度调整员工工资。7.改善住宿环境。假如能在员工宿舍安装一台集中烧水器就好了。一来有利于安全,二来便于管理。20xx年,是非凡平的。在过去的一年当中。我们虽然说取得一点小小成果,但决不能沾沾自喜。新的一年,新的起点,新的盼望。我们将一如继往的严格要求自己,在平凡的岗位发,发出自己应有的光和热。为全面实现公司20xx上市的雄伟蓝
4、图而努力!服装公司车间年终工作总结2022二20xx年我公司进一步全面落实公司工作会议精神,在x总的正确领导下,在全体员工的团结努力下,截至x月份为止,女装厂共计生产服装x万件/套,总产值x万元。2022年伴随着我服装品牌化的启航,我们在工厂生产能力和人员素养培训上狠下功夫,市场需要什么我们就做什么。产品在品种、冗杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。为了将公司设计的新款式能够尽快上市,以全面协作时尚女装的品牌推广,我们在生产上做出了很大的调整,每个新款都是根据跳码、跳色的原则支配生产,以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人员
5、,提高现有员工的技术水平和综合素养,同时也在加大力度招收娴熟员工,以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台,使车间的生产效率大大提高。开年伊始,我们就依据市场需求研发了新款女装版型六十余款,为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯,我们有针对性的对服装的各详情部位做了调整。在试制过程中,为了使成衣到达更好的效果,期间对板型都进行了多次调整和修改,虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响,但我们认为这是值得的。同时,在试制的过程中,生产线也在仔细琢磨版型修改和制作手法详情上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同讨论探讨,努力处理每个问题,力求到达完
6、善。正如始终以来x总教育我们技术质量的事情不行有半点马虎,只有这样在讨论中得到提高,在学习中得到锻炼。提高产量,更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神仔细传达,同时也坚持不懈的灌输质量责任意识,使员工们都真正领会到公司的进展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作,相互监督信任,同时参照优秀质检员的考核标准,把不合格品杜绝在半成品阶段,有效地提高了产量,返修率掌握在规定标准以内。x月份,在张总的关怀下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动,让我们更加坚决的看到在公司各部门同事之间都是心连心,共同协作团结,充满了凝聚力!我们就这次出游在员工中形成的主动
7、影响,大力抓好员工的思想工作,大家的工作激情都特别高涨,员工的潜力得到了进一步的挖掘。在明年的工作里,我们对自己也有新的目标和要求,我们会更加努力 ,不辜负领导对我们的信任。1、狠抓安全生产不放松,加强对班组安全检查力度,消除安全隐患,完善岗位责任制,确保下半年的安全生产。2、加强政治理论学习不放松,更杰出的完成各项任务。3、加强各部门协调沟通,更快更好地解决生产中遇到的问题,完成公司下达的各项任务。4、加强车间管理工作,准时针对生产中出现的问题,有目标性的开展产品掌握。5、制定更加具体的员工培训打算和内容,使员工能够真正的提高自身素养。我们深知明年的工作将是更加艰难、更加充满挑战性,我公司的
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