精选学校年终工作总结模板汇总10篇.docx

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1、精选学校年终工作总结模板汇总10篇精选学校年终工作总结模板汇总10篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢？以下是我帮大家整理的学校年终工作总结10篇，希望能够帮助到大家。学校年终工作总结 篇120xx年终，总务处依据学校对总务工作的详细要求，结合两学期工作安排和学校的实际状况，在学校领导和全体教职工的支持及主动协作下；通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手紧缺、任务繁重的困难；有安排、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教化教学工作顺当开展。一学年

2、来，我们始终本着“一心一意为教化教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、食品卫生平安管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到安排要求，现将本年度总务工作进行如下总结：一、财务管理方面1、财务工作在学校领导的带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教化经费的收支。2、财务人员每月将学校财产开支状况以书面形式照实向校长汇报。本年度上级拨款给我校经费将近200万元，用于校舍屋顶修缮，发放学校另聘人员工资，室内粉刷等，共支出约180万元，结余约12万。学生生活费拨款将近300万元，用于280多万元，结余约7万元（包括我校附属幼儿园）。二、

3、后勤常规管理方面学年初召开总务处会议，仔细学习岗位责任与安排，提出详细要求；旨在加强后勤人员队伍建设，提高各岗位工作人员的整体素养，树立服务育人，管理育人的意识。完成了学校固定资产的登记和清理工作，做到帐目相符。做好老师教学用品及学生学习用品的打算工作。做好校舍的修理工作，发觉问题刚好处理。三、学生公寓、食堂管理本年度，总务处人员协作学校德育处及值周人员定期对学生公寓、及各教室的电路进行检查，排查平安隐患，坚决做到用电平安、饮食平安。在平常工作中加强贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定，严格进行食堂管理；对食堂员工进行食品平安学问、机器操作的培训和讲解，合理、平安正确的运用机器；为确保食品平安，

4、开学初和学期中，总务处特地组织后勤人员对蔬菜、肉食品市场进行了走访和调查，保证购买的蔬菜和肉食品是簇新的、有质量保证的。为了强化财产管理，定期和不定期进行检查。对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记录，损坏要赔偿，借出有票据。四、20xx年度总务重点工作1、校内花园种植草地，和老师一起植树。2、女生宿舍的内墙粉刷，更换屋门，屋顶补休。3、老师宿舍楼内墙粉刷及安装暖气，更换宿舍门。4、校内围墙的改造。5、校内篮球场地硬化，操场看台重新粉刷。6、学生新食堂正式运用，旧食堂操作区重新装

5、修，食堂设备更新。7、在各班级中安装书柜，供学生放书运用。8、学生宿舍内安装毛巾、脸盆架。9、校内内安装监控设备，确保校内内财产及人身平安。10、每个月对学校财务进行一次公示。五、明年努力的方向1、希望学校能够解决紧缺的后勤管理人员，尤其专业人员。2、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。对食堂工作人员进行岗前培训，提高机器的运用效率和运用中的平安意识。3、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。加大对易耗品的管理，能修理就修理，节约开支。4、加强平安管理，一方面加强食品平安的督查，肯定保证师生饮食平安；另一方面，加强学校校舍的

6、检查力度，保证师生生命财产平安。5、在今后的工作中，每月进行工作总结，希望能始终提高。并组织食堂工作人员到其它学校进行参观学习，提高食堂的饭菜品质，学习他们的管理阅历。学校年终工作总结 篇2在校领导、部门领导及同事们的关切与帮助下我圆满地完成了各项工作，在思想觉悟以及各个层面都有了更进一步的提高，本年度的工作总结如下：一、思想政治表现、品德素养修养几职业道德。本人坚持四项基本原则，仔细参与学校组织的政治学习，还通过报纸、杂志、书籍、电视、网络主动学习政治理论；遵纪遵守法律，关切国内外大事，提高政治觉悟，严格遵守国家法律。仔细学习并充分理解中小学老师职业道德规范，并以此作为自己言行准则，工作中时

7、刻牢记自己作为老师的基本职能：具有剧烈的责任感和事业心。履行老师职责，树立正确的教化观、人才观。为人师表、爱岗敬业，酷爱学校，尽职尽责，教书育人。二、专业学问、工作实力和详细工作。在教化岗位上已经工作31年了，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作阅历，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理班级的实力、综合分析问题的实力、协调办事实力以及文字言语表达实力等方面，经过多年的学习熬炼都有了极大的提高。保证了班级教学的正常运行，在实施教学以及各项工作的过程中，没出现过任何失误和差错。三、工作看法和勤奋敬业方面。百年大计教化为本，教化大计系老师为本，老师大计则师德为本，要培育适合时代

8、须要的高素养人才，老师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一名小学老师要以德治身，培育良好的师德。塑造师德风范，潜心练功，“给学生一杯水，老师本身应当有一桶水”。在对学生的教化中，我感到在孩子们眼中，老师是一个完备无缺的人物，是最可信任、最值得依靠的人。你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从老师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象。师德不只是学识问题，更是塑造良好老师形象的问题。对于师德，我深刻相识了其重要性。因此，我时时刻刻严于律己。学校年终工作总结 篇3寒来署往，花开花落，短短的半个学期在惊慌与开心的气氛中，走进了尾声。回忆半个学期的工作，在学校各级领导的理解，信任、支

9、持与确定中，在全校师生的敬重与协作中，更在主管校长、主管主任及很多热心人的指导与帮助下，得以顺当地开展，改善与加强，取得了较好的成果，本学期校医室的工作主要有：一、主动活动，了解和熟识业务作为一名二千多师生的大校，成为一名新到的校医，新的学校、新的岗位，尽快了解熟识有关校医工作的全部业务及职能是做好校医工作的基础，于是报到的第一天，即执记事本，到相关的领导面前请教、记录，争取其看法，抓住了“卫生”、“健康”、“讲课”、“文书”等工作主线，在随后的一段时间里细心体会，并主动去第三中学，虚心讨教，9月中询在充分的取阅历相结合我校实际的基础上，制定上了“试验小学校医工作安排”并呈教各领导。二、坚持仔

10、细工作一）关于校内清洁卫生检查和管理1、本期开学即做了以下工作；（1）给各年级发放了卫生值周挂牌；（2）给各班发放了清洁卫生工具；（3）给各班发放了“关于卫生检查工作建议和说明”（后贴于校内网），提出了一个建议五个要求；（4）明确了责任公区卫生划分，贴出了“操场公区卫生责任划分彩图”；以上工作，从物质上和制度上保证了随后的卫生检查工作的开展。2、坚持每天全校全面卫生大楂，作记录，打分，公布。（1）未做好清洁的，刚好与该班师生取得联系，提出要求；同时，现场记录扣分缘由和扣分；对区域划分有疑问的，刚好说明澄清；对其它相关问题进行调解；（2）对未做好清洁的区域进行复查；（3）协作有扣分疑问的师生，查

11、阅扣分档案。本期全校10120班次的卫生考核打分，从未发生一起误扣事务。二）关于疾病与伤患治疗3、坚持每天进行全校疾病晨检和记录。4、本期经校医室治疗的伤病患者，有记载的有322人次，其中外伤较多，有187人次，占58%，均为学生。5、对传染病患者，作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求；叮嘱涉及班师生预防性服药。6、购买消毒灭菌药剂和工具，支配对传染病涉及场所进行消毒灭菌喷药处理。7、关于传染病患者的复学，对传染病疑似患者或传染病患者康复复学者，要求到具备条件的医院确诊并开具具有县级以上人民医院加盖公章的诊断书，书上明确注明是否仍具有传染性。8、竭力做好融离休学者及家属的说明工作，对不听劝阻的，

12、仔细做好记录，并向上级作好汇报，保留因此导致疫情扩大造成后果而追诉的证据和权利。9、协作地方病防治所对全校学生进行了尿碘化验及碘丸的发放。本期发觉传染病学生86人次，其中以腮腺炎、水痘为主要发病，83人经做工作（登记、给患者及家属讲清状况，提出隔离要求和用药建议）后按规定进行了休学隔离和治疗：仅1人报经校领导和疾控中心帮助，劝其实行了隔离措施。发觉隔离率百分之百。三）关于上课10、完成了学校教务处支配的“心理与卫生讲座”任务，做了备课资料和听课记录。相关的其它工作。11、依据学校实际须要到批发部购买业务必具之药品、洁厕济、洁厕靴、灭害灵、消毒灭菌济、喷药器等清洁卫生用品。12、参与学校支配县上

13、组织的卫生工作会议，向学校领导汇报相关状况。13、每月上传校内网文书两篇。14、协作相关人员完成普九档案的补充与整理工作。三、本期校医业务涉及的相关文书制作。1、工作安排；2、工作安排涉文书录；3、晨检报告表4、疫情报告表；5、疾控灭菌消毒喷药记录；6、疫苗注射登记表；7、体验记录表；8、伤患治疗记录；9、其它有关健康文件记录；（如疫苗注射说明和通知）10、公区现场卫生检查记录；（即手记）11、公区现场卫生检查，学生干部对室内日检汇报和分及扣分缘由汇总登记；12、生考核打分表；（全校日考核）13、卫生考核评分表；（联合检查，如大扫除联合检查用。）14、大课备课及讲稿打印。16、听课笔记17、校

14、内网上传文档资料18、会议记录；19、操场公区责任划分彩图；20、期末工作总结。四、本期工作中存在的一些有待改善的问题。1、我校学生多，场地相对狭窄，本期由于学生追打等缘由造成的伤患较多（伤患322人次，其中外伤就有187人次，占58%），所以有必要对学生加强教化和管理；2、存在带病（传染病未愈）复学的状况，今后要加强与涉及班师生的沟通与沟通，防止带病复学和疫情扩大，经努力，已大有改善；3、本期偶有上课时间与治疗时间冲突的现象，需加强与其它老师合作，争取克服和解决好此问题；4、由于课节多，日常时间支配有冲突现象需进一步调整。从以上可以看出，校医工作是一个看似简洁，实际繁杂的工作。我们知道，成果

15、总是伴着才智和辛苦产生，而这些才智和辛苦要浇灌出胜利之花，又必需建立在人与人之间的相互理解、真诚沟通和友好合作的基础之上；离开了集体的海洋，一滴水，再晶莹，也会干枯。我将在以后的工作中理加细心，以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感指引，在全校师生的协作和共同努力下，把校医室的工作干得更好，为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教化基地而尽职。时间似乎个顽皮的孩子似的，不停的奔跑。转瞬间，就到年终了。今年，我还是担当学校卫生工作，这个工作很繁琐细碎，牵连着全校的师生健康，我自是不敢怠慢。工作了十几年，对自己的工作职责不敢说很了解，但大体还是熟识了的。因此，工作还是比较得心应手的。本学年重点做了以下工作

16、。1、医务室工作。做好学校师生常见疾病的诊治工作。2、组织学生体检，并做好统计分析，建立好学生健康档案。3、做好健康教化宣扬工作。每学期做好4期健康板报宣扬。4、做好晨检午检工作，刚好发觉各个班级的状况，以便发生问题即时处理。5、每日做好学生因病缺课的网络直报工作。6、今年重点宣扬了红眼病、脊髓灰质炎、流感、结核病的防治。7、对老师的常见疾病防治进行解答和指导。8、做好妇女保健工作。除了以上工作，还有一些工作就不一一排列了。总之，我尽我所能，完成学校给我支配的任务。学校年终工作总结 篇4xx年是全体员工乘势而上，再攀高峰，喜获丰收的一年，是在局和省市教化、建设主管部门的正确领导和大力支持下，谋

17、求学校稳步发展的一年。一年来的工作可以概括为：指标在稳步增长，形象在快速提升，定位在日渐清楚，管理在不断强化，硬件在明显改善，人气在有效聚集。一、指标在稳步增长全年招收中专、高职学历生598人，录用函授学历生180人，两项指标分别比上年度增长6%和10%。各种培训、鉴定3193人次，净利润较上年度有明显增长。全年财务收支相抵小有赢余，同比增长9%。全年基建、设备投入超过100万元，人均收入上涨了17.6%。二、形象在快速提升上半年，取得了“长沙市建设行业起重作业人员操作培训及鉴定”资质，组织进行了首次培训，获得长沙市建设局技能鉴定部门的好评。下半年，迎接长沙市教化局组织的就业工作检查和的年检评

18、估，分别被评为先进单位。组织两个大型歌舞参与xx年长沙市职业学校（院）文艺汇演，其中集体舞蹈希望荣获二等奖。另外，学校还邀请了局领导参与今年的招生工作总结大会，邀请局和省市教化部门领导参与学校其次十五届校运会，也借此机会进一步地宣扬了学校，上级领导对我们的工作赐予了高度确定。今年，还申办了事业单位法人资格。学校影响进一步扩大，形象在快速提升。三、定位在日渐清楚今年，中专、高职学历生招生工作再获丰收，学校规模得以巩固；函授教化进一步依据市场须要调整教学支配，并和南华高校签定了办学协议，成为了南华高校长沙，为函授教化进一步发展打下了基础；培训工作注意服务质量，加大了与单位主管部门的联系和沟通，取得

19、了更多的支持。在局领导的重视和支持下，成为了所属局教化培训中心，为进一步打开培训市场，做大做强供应了很好的平台。“中专、函授、培训”三大块协同发展的良好态势已初步形成。四、管理在不断强化（一）强化了员工管理。今年2月，修订了学校机构调整方案，进一步明确了职责。围绕绩效考核方法，力抓执行力。坚持每周一期的考核快讯，将状况刚好公布。每月一次的绩效考核总结讲评大会，表扬先进，指责后进。上至校领导，下至一般员工，纪律面前人人同等。奖罚分明，不讲情面。一年来，规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成，员工的主动性得以充分调动，大大提高了工作效率。（二）强化了教学管理。一方面，进一步加强师德师风建设，提高老师

20、素养。主管部门加强课堂、课间巡查，将学生表现与老师的管教挂钩，与绩效考核挂钩，强调老师不仅要教书更要育人。通过组织各种活动提高老师基本功。如开展了“板书竞赛”“一般话考核”，组织上、听公开课。开展“一帮一”活动，帮助年轻老师快速成长。联系、供应实习工地，加强培育双师型老师。另一方面，为适应市场须要，突出建筑特色，进一步调整了课程安排，改革了考试方式，强化了实力培育，实行了“零距离”岗前培训，今年毕业生就业举荐率达95%，用人单位反馈的状况明显好于往年。（三）强化了学生管理。接着围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的指导思想，大力抓好以班主任为主的德育工作队伍，以学生会、团委、护校

21、队为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的三支队伍建设，形成管理合力。通过多种方式加强学生养成教化。实行每周主题班会制度，由班主任组织有针对性的系列思想教化，规范学生行为习惯。学生处牵头组织现场办公会7次，组织全体员工观看照现场摄相，查摆问题、整改提高，给相关管理人员或部门施加了压力，又特别客观实在，一些不文明现象和管理不到位的状况得到刚好治理，班主任的责任心大幅度提高，班与班之间比学赶超的风气逐步形成。尤其是下半年，通过开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增加团员意识主题教化活动，学生行为习惯大有好转，校风校貌明显改观。（四）强化了后勤管理。一方面严格执行

22、成本管理决策，向节约要效益。与学生宿舍辅导员和锅炉工分别签定了水电管理协议和用油协议，一年下来节约费用近6万元。与班主任签定了财产管理协议，财产管理责任落实到班级，落实到人头，公共财产损坏率大幅下降。另一方面，充分利用现有条件，开源创收。将无法运用早已废弃的澡堂进行改造后，对外出租。依据市场行情，上调出租门面价格；食堂实行公开招标进行承包，租金上涨了，服务改善了，到食堂吃饭的人越来越多了。还出租了少量闲置的办公室和实习场地。五、硬件在明显改善。全年固定资产投入超100万，将进入校门的路面铺设了广场砖，台阶墙面改成了文化墙，修缮了阶梯踏步，改造、维护了通往实习工厂的路面和护坡，对教学楼地面、墙面

23、、黑板、门窗等进行了彻底的装修，添置了30余台电脑，充溢了学校机房，购置了车辆以满意办公须要。学校更美了，硬件更强了。六、人气在有效聚集。一年来，逐步营造出了一种和谐文明、健康向上的人际环境，人气在有效聚集。回顾一年的工作，成果喜人，硕果累累。我们深刻体会到成果的取得源自“五个坚持”：一、坚持“3367”工作思路不动摇。在仔细分析职业教化改革和发展的大好形势的基础上，结合我校的实际状况，有的放矢地提出了“树立以学生为中心的育人观，以实力为本位的质量观，以服务为宗旨的办学观”的办学指导思想和“突出特色，强化实力，建设品牌”的办学思路，定下了六项工作目标，布置了七项工作任务。一年来，全体员工根据这

24、一整体思路，逐一落实，取得了明显的成效。可以说，“3367”工作思路是我们取得成果的前提条件。二、坚持以绩效考核为中心的校内文化建设不动摇。今年2月，我们进一步修订和完善了学校员工绩效考核方法，使之更科学，更便于操作。全年通过各种形式进行宣扬和组织学习，使员工知道什么能做，什么不能做，违反了怎么办。在考核中，领导以身示范，一级考核一级，一级对一级负责，做到考核刚好，谈话刚好，发觉和解决问题刚好，确保了各岗位职责的有效履行，逐步形成了一种以绩效考核为中心的校内文化。三、坚持三大板块协调发展不动摇。学校现有的资源条件注定了“中专（高职）、函授、短期培训”中的任何一块都无力支撑起整个学校，只有充分利

25、用建筑业的行业优势，整合办学资源，争取企业出题目，学校做文章，形成“血肉”交融关系，确保“中专（高职）、函授、短期培训”三大块协同发展。今年的“中专（高职）”这一块巩固了规模，稳定了队伍；“函授”这一块利用了资源，增加了后劲；“短期培训”这一块夯实了基础，确保了发展。四、坚持走内涵发展之路，抓质量，树品牌不动摇。努力提高教学质量，打造学校品牌是生存和进一步发展的须要。今年我们在这方面做了不少工作，加强了双师型老师队伍和以班主任为主体的德育工作队伍建设，改革了课程体系，变更了教学方式，校风校貌明显改善，教学质量有所提高。五、坚持主动参加社会活动，扩高校校影响。主动走出去、请进来，进行校际沟通，对

26、接上级主管部门学校已小出名气了。今年学校领导及部门负责人分别去了多所学校，学习取经。圆满承办了长沙市土木工程类教研活动。迎接了省市教化、建设部门组织的各类检查，参与了长沙市教化局高函协会和湖南省建设协会的教研活动，送评的教学论文有3篇获奖。诚请了局和单位主管部门领导参与学校各类活动20人次，有效加强了与局内部各公司和社会职能部门之间的联系，扩大了学校影响。成果催人奋进，不足使人更新。我们也要醒悟地看到存在的不足：一、教学改革纵深推动不够。提高教学质量，增加学校竞争力，教学改革刻不待时。我们不能满意于形式上的完成，而更须要实质上的推动，不论是“零距离”的岗位教学，还是模块式教学，还亟需建立一支以

27、专任老师为主体的教学改革人才队伍，进行广泛调研，实施改革措施。这将是我们来年工作的重中之重。二、员工观念与时俱进转变不够。学校发展到今日，规模空间已特别有限，下一步将面临的是“质”的提升。如何对待前进中各种各样的问题，适应时代的发展，员工的思想观念还有待进一步转变。三、基础管理有待完善和加强。学校的管理制度已基本健全，但在实施的过程中，还发觉这样那样的问题，一方面要接着修改完善规章制度，另一方面，要接着加大以绩效考核为中心的学校文化建设的力度，进一步注意工作支配的系统性、连贯性。回首xx，我们信念百倍；展望xx年，我们任重道远。我们坚信，在上级有关部门的业务指导下，全体员工披荆斩棘，勇往直前，

28、肯定会迎来学校更加绚丽的明天学校年终工作总结 篇5本学期，教科处以学校学年安排为指导，结合教科处的工作职责与特点，紧紧围绕“优化、突破”这一主题，从“老师专业发展、备科组教研与科组建设、课堂研讨与学情探讨”等方面，务实、扎实地开展工作，寻求我校教研工作的突破。一、促进老师专业发展学校的核心竞争力在老师，学校教研能否有效，关键在于老师的发展动力与水平。特殊是对我校而言，如何尽快促进一大批青年老师成长、成才，如何让一大批高级老师、骨干老师发挥指导、引领作用，这将是学校能否保持良好的发展态势，实现良性、特色、跨跃发展的关键。本学期，教科处主要从以下几方面来促进老师的专业化成长。1对青年老师的培育，形

29、式更敏捷，内容更丰富。本学期，教科处进一步完善了“师徒结对”工作，实行“一对一、一对多、多对一、多对多”等敏捷的“师徒结对”形式。一位年青老师，可以选定一位师傅作为自己的导师，也可以拜几位老师为师傅；同时，学校聘请了冯敏仪、赖淑英等12位校级青年老师为指导老师（他们都是学校的科组长或区市省级骨干老师）。青年老师每周三下午第八节课，分两组集中于教科处，就工作中遇到的问题，实行自主、合作、探究的方式，同当周支配的两位校级指导老师绽开研讨。研讨的问题，有心理压力方面的、有班主任工作方面的、有学科教学方面的等等。问题富有针对性，探讨富有实证性，反馈富有时效性。这对于刚参与工作的新老师和新任毕业班的年青

30、老师，帮助尤其大。如潘玉雯、陈刚、田斌等老师，他们在各自的班级管理和学科教学中，都有精彩的表现。因为他们的好学与勤奋，甚至在很多方面，超越了老老师2对“新秀、骨干、名师”提出了更加详细的要求，任务驱动更明确。3组织中青年老师实行教学设计竞赛和说课竞赛，仔细组织老师参与区市优秀论文评比活动（在市获奖的论文较多），重视科组老师集体参与市学科基本功解题大赛，并以此为契机，夯实、更新老师们的学科基础。初步落实了老师学年“三个一”安排和公开课网上管理、公示制度。二、加强科组、备课组建设本学期开学初，学校提出，我们的教研活动，要在级组统筹、科组规划的基础上，让备课组成为核心、实体，切实提高学校教化科研的针

31、对性与实效性。基于这样一种考虑，本学期教科处在以下几个方面作了些努力1主动参与佛山市品牌学科评比，推动我校品牌学科建设，提升我校科组教研实力。我校已经有语、数、物、化、生、地、信息等七个学科申报了佛山市品牌学科，目前申报工作进展顺当，各科组的热忱很高、信念较足。各科组以此为契机，加强了科组资料的整理、科组阅历的沟通、科组老师的专业发展、科组特色的形成，提升了科组的教研水平，增加了科组的凝合力、协作力和工作落实实力。2制定了佛山三中备课组长岗位职责和佛山三中科组长岗位职责，以文本的形式，明确了科组长、备课组长的详细职责，引导科组长、备课组长各施其职；同时，再一次明确了各备课组活动的形式、时间与地

32、点，利于形成常规，也利于检查落实。本学期以来，备课组教学研讨的氛围较好，备课组成为学科教研实体的构想，在工作实践中得到初步的体现。3实行“走出去”的形式，加强科组、备课组与省内同类学校的沟通与合作。在学校的大力支持下，本学期各科组都组织了全体组员到省内一些学校听课学习，如语文科组去了清爽一中，数学科组去了东莞试验中学，等等。老师们在听课、沟通中学到了很多。在教学观念、工作热忱、学科教研等方面，都受到了某种程度上的冲击，老师们工作信念提高的同时，也增加了紧迫感与责随意识。另外，依据学校“加强与外校联考，提高教学竞争力”的构想，本学期高一高二备课组与深圳宝安中学、东莞试验中学绽开了中段考试题沟通，

33、为实现真正的联考迈出了实质性的一步。三、加强课堂研讨与学情探讨课堂是学校工作的主阵地，是提高教化教学有效性和提升学校竞争力的核心。而有效课堂的探讨，就必需立足于对学情的充分把握。本学期，教科处试图在学情探讨、课堂研讨方面寻求新的突破，将教研的触角深化到学校工作的最核心之处。1加强了高三复习课有效课堂模式的构建。刘闻主任的高三复习课“自主评讲”模式，汤涛老师的物理复习课模式等等，形成了我校的特色，并相继在不同范围得到推广，获得较高的评价。另外，区市组织的多场高三教学研讨活动，在本校召开。省考试院秘书与市教研室教研员及全市各科高考中心组成员，到我校绽开专题教研。我校以此为契机，展示我们的常态复习课

34、，听取各位专家的指导，加强高三有效复习课堂的精细化探讨。2加强了高一级学情探讨。针对我校生源状况的新改变以及本年高一生源结构的新特点，中段考后，教科处联合高一级部，对本级学生就“对学校、班级、自己的总体评价”，“学习习惯的养成”，“作业、晚修、早读、文理分科”等问题绽开问卷调查。之后，对调查数据作了具体分析，并形成了调查报告，为级部管理供应了有效的信息参考。四、系统总结、提炼高三备考阅历编辑佛山三中年高考总结，总结了我校年高考胜利阅历。并在此基础上对近四年我校的高考进行全面的总结，编辑出版红棉争艳高考专刊（第七期）。各班主任、备课组和级组供应的珍贵阅历为xx届的高考备考供应了很好的借鉴，也总结

35、了我校近几年高考胜利阅历，有些甚至成为我校的备考模式，为高考备考的可持续性供应支持。教科处的工作，不能急功近利，也无法急功近利，讲的是“磨刀砍柴”，“慢火炖汤”。过去一学期，我们在工作上，作了一些尝试，有了肯定的突破，但距离“科研兴校”的目标，还很远。我们还有很多工作须要不断去突破。下学期，教科处要在学校的统一部署下，从课题的开发与开展、教研氛围的营造、老师专业成长任务的驱动、教学公开周的举办、高三复习课的增效、高一高二教与学对“3+文综/理综”高考模式的适应等方面，谋求新的突破。学校年终工作总结 篇6本学期，在济宁学院党委领导下，我校依据教化发展面临的新形势，努力把握发展新机遇，主动应对各项

36、新挑战，以办好“其次届孔子教化思想与现代小学教化研讨会”为总抓手，以德育和课程改革为重点，紧紧围绕“办一所体现孔子教化思想的学校”的发展目标，全面落实各项发展任务，接着稳步推动学校整体改革，学校各项工作再迈新台阶。举办其次届研讨会是我们xx年的中心任务，是我校整体推动学校改革的一项战略性选择。为筹备研讨会，我校提早设计、全面规划，本学期七次校委会都作为中心议题进行协商，根据学期工作安排稳步推动，相关工作已全面铺开，部分工作已见成果。暑期起先到研讨会召开，将是工作的攻坚阶段。组建联盟校是我们筹办其次届研讨会的重要项目，联盟成立会更进一步扩大我校的影响力，也会更有力地争取各级领导、专家对我们探究的

37、关注。联盟校之间的活动会有利促进老师的发展和提升。本学期我们胜利组建首届孔子教化思想联盟校，并建立了博客、，依托联盟校活动，得到北京教化行政学院于建福教授的关切支持，我校组织部分老师参与了培训班学习，该国学培训班两期学员到我校参观沟通。国家中长期教化发展纲要出台以来，又相继召开了各级教化工作会议，国家对教化更加重视，人民群众对教化的要求也越来越高，当前教化改革也正走向深水区，我校的教化改革也必定要走向深化才能挺立潮头。当前学校命运前途未卜，在这关键的时刻，唯有骄人的教化业绩才能赢得地位和将来。所以我们要牢牢把握三大主题，努力办出卓越的教化。在校内平安方面，我们加大对校内周边和校内平安设施的平安

38、排查，加强门卫和保安管理；在学生平安方面，学期初，学生处就从常规管理，家长接送等方面进行了平安强化教化，充分利用国旗下讲话、板报橱窗等途径宣扬普及法律学问，提高广阔少先队员的法律意识和平安观念；4月13日，组织全校收看山东卫视“春季平安教化第一课”；5月27日，组织了夏季平安教化，协同曲阜市公安局下发告家长书，共同营造平安教化方向，预防各类平安事故的发生；5月29日，邀请学校法制辅导员南关派出所全国模范警察开展法制讲座。学校形象全赖老师作为，老师之一言一行也塑造者个人的形象。本学期，我校接着坚持开展师德师风建设活动，主动学习十八大精神、老师法、教化法等与教化教学相关的法律学问，协作党支部学习科

39、学发展观，开展党的十八大主题宣扬教化活动及文明办公室评比活动，坚持开展师德师风检查和自纠活动。组织老师通过学习，不断提高师德水平，涌现出一大批优秀师德师风先进老师，我校戴荔老师到济宁各县市进行师德师风宣讲报告，付云英、李冬梅、毕秀芳、张红、刘瑞五位老师被评为曲阜市群众满足的人民老师。质量是永恒的生命线，我们全部的探究归根结缔是为了更有效地提高质量，为学生一生生命奠基。所以我校在深化教化教学改革等方面不断向质量要效益。我们针对学校管理中的问题，扎下身子想方法，设计了行政、财务、学生管理、老师管理、档案管理、教学考评、科室考评等近50项表格，解决了原来悬而未决的问题，改善了相对粗放的管理模式，工作

40、效率和管理质量大大提高。强化学校民主管理，开展校务公开促进学校发展。教职工代表大会成员主动参加学校民主管理、民主监督。刚好听取学校的财务报告和重大经费的运用状况，并赐予了合理化的评议。开展校务公开，全体教职工都可以探讨学校工作，有关涉及老师切身利益的重大事宜、有关学生收费等都要在大门口公开栏公示，召开两次学生家长会和学生问卷调查，为学校的发展提合理化看法建议。通过校务公开，促进干群关系，提高教化教学工作效率。接着推动和创建适合学生发展的课程。以学生发展为中心，围绕学生的素养将学校的育人目标分解为相应9大领域，在品性领域（良好的习惯、君子人格）、健康领域（坚毅意志、阳光心态、健壮的体魄），语言领

41、域（一手好字，良好的语言表达，丰富的语言积累），数学领域（会算、会说、会用），英语领域（简洁对话、词句积累），社会及科学领域（懂得社会常识，驾驭基本科学学问），音乐领域（能唱、能演懂点乐理），美术领域（能写会画，懂得观赏），计算机应用（学会基本操作）这九方面逐步构建起领域、学科、模块三级课程体系，建立社团并坚持开展活动，形成独具特色的课程文化。经过一学期的接着努力，在做好常规教学基础上，我们进一步完善了已经初步研制出几门学科的课程实施纲要，如对“语文单元主题式教学”的探究，在实施过程中见到实效。同时进一步加强课程管理实力，进一步改进学校评价，改进课程实施水平的评估，接着推行各项嘉奖措施，接着加

42、强教学常规管理，改进备课和作业批阅，加强教研组建设，推动单元备课活动。加强数字化教学管理探讨和应用。接着推动老师三大行动“读书、博客、”；加强教研团队建设；老师评价“底线+优秀”，业务考评参照个人提出特性化的任务目标及评价方法；开展特色老师活动，老师人人确定自己的探讨方向；接着召开老师研讨会；进一步规范建设业务评估和嘉奖措施。一是打造“人人落落大方、出处干干净净”的人文环境文化。在学校管理方面，凸显人本管理理念。班级管理方面推动班级民主，选拔志愿者、学生评优举荐、参加各项活动、学生座次编排等，让学生和家长感受到公允合理。在学生教化方面，加强班级工作，以学生行为习惯养成教化为教化基点落实君子行动

43、纲要，特殊加强学生礼仪教化。二是打造书香、墨香、花香的“三香”校内环境。开展了以“建设书香校内”为主题的“xx经典润泽童年，好书伴我成长”读书节活动，开展各种形式的师生读书活动，推动书香校内建设，营造读书氛围，开展书香少年、书香班级和书香家庭评比活动。经典诵读再上层次，落实好三字经、弟子规、论语等诵读内容任务，并开展丰富活动推动诵读实施，师生共读经典，让“晨诵、午读、暮省”和“读书、博客、”成为师生共同的生活方式。坚持推广一般话，顺当通过济宁市语言规范化学校验收，并被举荐参与省语言文字规范化学校评比。三是做好了学校节日文化和大型活动组织。充分利用中国节日开展教化活动，开设我校的特色节日活动，我

44、们开展了妇女节、植树节、雷锋节、母亲节、清明节、父亲节、劳动节、端午节、儿童节、读书月、体育月、才艺月等活动。在坚持全校性活动的同时，兼顾各级部自主，一二四年级赴论语碑苑、沂河广场游春；五年级级部赴九仙山春游；六年级级部奔邹城峄山览胜；三年级级部共聚济宁科技城畅游。同时组织学生参加多种活动，才艺大赛赛出学生精彩才艺，最佳团队、金星少年、优秀志愿者，结合执勤岗位的星级评比活动；年度三十佳表彰活动；“济宁学院”“曲阜市优秀队员”“曲阜市优秀学生”评比活动；佳美家居杯书画大赛、才艺竞赛、华人作文征文竞赛、书画竞赛等活动，让学生的生活更加丰富多彩。四是校内志愿者管理文化。进一步规范志愿者工作，从学期初

45、的招募、分组、管理、评价等环节都跟进管理。在宣扬发动方面、活动设计、典型塑造方面、表彰嘉奖方面建立了相对成熟的制度和流程，志愿者文化已经成为我校的一道亮丽的风景线。各个班级分别组建并召开了班级家委会，并选举产生了我校第三届家委会主任、副主任，组建了校级家委会。在本学期的出行活动和班级管理中，各个级部、班级都充分发挥了家委会的组织效能和优势资源，体现了家委会参加校务管理的效能。邀请家长做家庭教化报告会、税法学问进校内、平安教化专题讲座等，二年级二班到微山结对子；二年级四班家委会成员走进课堂，为学生传授了爱牙常识；一年级家委会组织为我校白血病儿童捐助；三年级一班家委会走进陵城供电所，各级别自行组织

46、的校外实践活动等，家委会赐予大力支持，充分发挥了家委会的作用。同时，我校首次确立家长开放日，让家长走进校内、走进课堂，了解学生学科课堂学习状况，参与主题班会等活动，有力地促进了家校合作。本学期我们筹建起信息中心、其次口计算机教室、录播室，实现全部教室白板，严格根据济宁市数字化校内建设要求进行建设，基本实现了办公数字化、教学教研数字化和信息沟通沟通的数字化，顺当通过首批数字化校内验收。学校始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，探望慰问红、白事教职家庭，对离退休老师、患病老师慰问，做好互助互济捐款及补助工作，组织教职工开展体育熬炼，举办了全校教职工运动会，组织三次与兄弟学校及教化实习老师的篮球

47、友情球赛。加强幼儿老师业务培训，加强师德教化；接着改善幼儿园办园条件；学习借鉴先进办园阅历，引入先进管理模式；开展丰富多彩幼教活动，胜利举办了幼儿园亲子运动会、幼儿园庆六一文艺演出等活动；加强家校协作；进一步改善助学园服务水平和服务条件。经过上学期的努力争取，本学期接着跟进，完成16人的超岗聘任工作；圆满完成果效工资、年终一次性奖金、正常薪级晋升、规范性补贴审批工作，完成法人年检、组织机构代码年检、劳动年检工作等。；进一步加强了档案建设；加强了公务用车、用餐管理。为进一步推动学校建设主动争取资金、摸清家底，修理、更新添补教学常规设备，开展例行节约工作，开源节流，把资金用在最关键的事情上。接着充分运用网站、菁我园校报、学院网、济宁教化网等平台，加强对我校教化教学工作的宣扬。学校年终工作总结 篇7新一学期教化教学工作圆满的结束了，本学期在学校领导的正确领导下，我不仅圆满地完成了本学期的教学任务，还在业务水平上有了很大