超市营业员聘用合同（精选3篇）.docx

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1、超市营业员聘用合同（精选3篇）超市营业员聘用合同（精选3篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它可以爱护民事法律关系。那么一份具体的合同要怎么写呢？下面是我为大家整理的超市营业员聘用合同（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。超市营业员聘用合同1甲方： 超市（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）身份证号码：甲方聘用乙方成为 超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域：1、聘用期从 年 月 日至 年 月 日，期限为 1 年，试用期 3 个月。2、指定销售区域为 省 市

2、 县（区）。二、甲方责任：1、甲方负责供应产品及最新价目表。2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，供应整套营销方案，并保证乙方完全根据甲方方案实行，可以完成销售指标。三、乙方责任：1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人确定，但不得与甲方利益发生冲突。3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应给甲方。4、如乙方个人资料有任何更改，应刚好通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。四、基本指标

3、任务：1、为协作乙方顺当开展销售工作，甲方赐予乙方三个月的区域爱护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域爱护权。2、持续区域爱护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为 2000 元，中介业务金额不计在内。五、业绩计提、要求：1、乙方需依据甲方要求填写销售员申请表，甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。2、乙方按指定的 50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量赐予返利、嘉奖或升级待遇，具体政策见附件2。3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利。乙

4、方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。4、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，甲方支付乙方 20 %佣金。5、全部产品原则上不能低于底价销售，特别状况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。六、结算：1、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。2、每个年度末，按附件2规定细微环节发放奖金和返利。七、留意事项：1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付 300。00元押金费，甲方在收具后向乙方供应价值 1000。00 元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。2

5、、为树立甲方信誉度，同时便利乙方自由选择，甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择：a、干脆汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费（快递公司的代收费），由乙方支付。3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。4、礼貌待人，仪表端庄，遵遵守法律律法规，持证上岗。5、严守甲方商业隐私，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。八、解约：1、乙方连续三个月没有达到持续

6、区域爱护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为一年，期满前一个月续签。本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：签约日期： 20 年 月 日乙方（签字盖章）：签约日期： 20 年 月 日超市营业员聘用合同2甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限自 20*年_月_日至20*年_月_ 日止（其中20*年_ 月_日至20* 年_月_日为试用期合

7、同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方）所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件其次条 甲乙双方权利及义务1。甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。2。甲方有义务为乙方做好工作中的后勤打算。3。甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必需是在盘点清晰后发放。4。乙方有义务搞好店内卫生，乙方须根据甲方要求陈设货品。严格根据甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整齐无异味，有利于销售工作，每天必需打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和嬉戏，保证电脑的正常运行5。乙方有义务对店内的商品数量严格

8、把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责根据折扣价赔偿。6。乙方应当处理好于顾客之间的关系，和谐相处，多多发展老顾客。如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。7。乙方有义务必需于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特别缘由除外。8。乙方有义务照看好自己及孩子的平安，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事务甲方有义务帮助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。9。如上述乙方应尽义务未能刚好完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为惩罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。第三条 聘用合同的变更、终止和解除1。合同期内假如乙方提出辞职，

9、最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。2。乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。3。如遇不行抗力导致合同终止的.，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。4。如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 表示双方同时承认上述条款，受法律爱护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终说明权。甲方合同签订日期乙方身份证号码：合同签订日期超市营业员聘用合同3甲方（雇方）：乙方：甲乙双方在双方同等自愿，协商一样下，签订本

10、合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。自 年月日至 年月日止，试用期1个月。二、工作内容（录用条件）1、甲方依据经营工作的须要，聘用乙方在店员岗位工作。2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。3、甲方支配乙方实行 小时工作制（含交接班1小时）。详细工作时间以商场规定的营业时间为准。三、劳动酬劳：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方依据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪 元/月、提成按销售金额%计。加五险 元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。（五险在新员工入职其次个月结算）按商场要求补两天假工资 元。

11、四、劳动纪律和条件1、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。3、乙方应端正劳动看法，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和平安要求，遵守职业道德，听从管理，听从指挥。4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。5、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经劝服无效的。乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。并扣除2天休假。此状况超过三次，自动离职。6、有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。甲方拖欠发工资1月以上。乙方工作环境恶劣或危急。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代替写无效。甲方：年 月 日乙方：年 月 日