青年职工座谈会演讲稿.docx

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1、青年职工座谈会演讲稿青年职工座谈会演讲稿（通用5篇） 青年职工座谈会演讲稿 篇1 敬重的：我代表青年员工向各位领导及同仁汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。一、用才智丈量世界!这句话告知我们一种学无止境、才智无边的思想，激励我们学习学习再学习，用学问武装自己的头脑，用才智改造我们的世界理念。如今，我们已进入学问经济时代，学习是一个人成进步步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年员工改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观;通过加强业务学习，增加了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本事，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避开犯错误，在此岗位上有

2、所作为;通过加强实践学习，让我们学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作阅历，使所学学问转化成一种思路、一种实力、一种方法、一种高度和一种境界。所以我们青年尤其是青年干部必需培育并保持自己长久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取养分，才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。二、有舍有得，有容乃悦舍与得是既对立又统一的，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。从某种程度上讲，虽然工作千头万绪，大家忙劳碌碌，再加上所学学问的单一性和基层工作的困难性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我舍了，而没有得，要深信自己已经从中有所得，你已经学到了许多在书本中学不到的学问，这些

3、都熬炼并增加了自己的工作实力。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活看法，我想，这句比我们常说的海纳百川，有容乃大更能进一步地，准确地表达出我的内心感受。海纳百川，有容乃大是寓意做人要有像大海能容纳多数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。有容、乃悦我的理解是：因宽容，而愉悦。这就提示我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处，创建了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人指责时，要多想想自己的过失;当有同事误会时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容须要一种修养、一种志气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，

4、同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。三、让我们做得更好作为一名青年职工，我对自己的将来充溢信念!我将接着刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!让我们做得更好!刚才薛总及各位领导对我们的工作赐予了希望，让我们再一次用热情的掌声感谢各位领导长期的支持和帮助。我信任通过此次沟通沟通，必将能够增加员工的归属感和忠诚度，充分调动员工的主动性、主动性、创建性，为接着开展好团建基础建设，深化青年岗位建功，着力提升青年素养，引导培育青年文化四项行动，努力引导广阔团员青年在各自岗位上建功立业，为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。感

5、谢大家! 青年职工座谈会演讲稿 篇2 敬重的市局(公司)各位领导、各位烟草同仁：在这次盐城烟草系统迎新春、话发展，我与企业共成长青年员工座谈会上，能作为代表发言，我感到无比的骄傲。首先，感谢市局(公司)团总支给我这次学习沟通的机会。本人自20xx年11月份到大丰市局(分公司)参与工作至今，已经有一年多的时间。一年多来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我面对过挫折和压力，也收获过胜利和喜悦，在这一过程中，我的阅历渐渐积累，也渐渐走向成熟。记得才参与工作的时候，起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是这一年多以来，在

6、公司宽松融洽的工作氛围下，经过公司领导和同事的悉心关怀和耐性指导，我很快适应了公司的工作环境，也基本熟识了整个营销部门的各项工作流程。我深知，自己的每一次进步都凝合着领导关切和爱惜，凝合着同事的传教和帮助，凝合着个人的汗水和努力。听了大家富有激情、满载收获的心路历程，我同样身心启迪，感受至深。借此机会，也谈谈自己工作、学习、生活当中的几点体会，与大家相互学习，共同进步。一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断提高。始终以来，我始终坚持学习建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路途、方针、政策，坚持学习各种烟草法律、法规，主动参与单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得

7、到了进一步的完善，思想上坚固树立了一心一意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年多来，我在行动上自觉实践两个至上价值观，以满腔热忱、富有激情、充溢才智、奋力创新的精神主动、仔细、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项烟草行业的法律、法规以及单位的各项规章制度;平常生活中团结同志、作风正派、自觉抵制各种不良风气的侵蚀。二、实践让我的业务技能不断增长，工作实力不断加强。刚起先时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天起先，难题就接踵而至。对卷烟销售、客户服务、品牌培育等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零起先，一边是同事们的

8、悉心指导，一边是自己对相关学问的反复学习。几个月下来，我对相关业务技能有肯定的了解，通过实践，我解决实际问题的实力和组织实力也得到了很好的熬炼。工作中，我始终把三个坚持作为提升个人学习实力的首要标准：一是坚持尽可能丰富和完善自己的烟草学问，提高对各项方针、决策、文件的认知和领悟实力;三是坚持多渠道、全方位的学习，广泛搜集和整理了各种学习资料，或是虚心向他人求教，或是上网查询，只要是工作中涉及到的都努力去学习;三是坚持理论与实践相结合，用理论指导实践，达到了学以致用的目的。通过这个几个月的努力，自己无论在思想、学问、行动上都得到了完善和提高，已经能够适应岗位的改变和要求。三、一分耕耘，一分收获，

9、成果是对我一年来全部努力的确定。参与工作以来，本人各项年度任务完成状况较好。更重要的是通过参加标准化客服中心建设、卷烟经营零售服务标准店建设、创建优秀基层分公司、烟草应知应会电视抢答赛、中青年论坛等等活动，深化接触和学习了不少的烟草行业以及卷烟营销相关学问，同时也使得我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。四、工作中存在的不足正所谓是金无足赤，人无完人，在取得一点成果的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能特殊是营销业务还不够熟识。五、下一步的工作准备在今后的工作中我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽

10、思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作：1、加强业务学问。通过扎实有效的学习培训活动，以达到两个明显提高为目标：一是理论素养有明显提高，对卷烟营销学问和国家局、省局、市局重要发展思路、发展战略有更深层次的理解;二是业务素养有明显提高，能更加娴熟地驾驭和运用各项业务学问，解决问题有理有据，开展工作有章可循，达到能办事、会办事、办成事的目的。2、加强工作统筹。依据公司领导的要求，对各项工作进行详细谋划，明确内容、时限和须要达到的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。3、加强工作作风。以满腔热忱、富有激情、充溢才

11、智、奋力创新的良好精神状态，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，一如既往，问路前方，永不停步，全力投身到平常的工作当中去。路漫漫其修远，吾将上下而求索，职业生涯刚刚起先，我还需加倍努力，一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。感谢大家! 青年职工座谈会演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事：大家上午好!在这硕果飘香的金秋十月，很荣幸有机会参与这次青年员工座谈会，我是来自*公司的。同时也特别感谢公司领导对我们青年员工的关切和重视。自从*年9月进入*公司至今已将近一年多的时间，现在回想起来，让我收获颇丰，获益良多。*年10月，我和我的同事一起到住站学习，那时我们仅有6人，包括2位老师傅和我

12、们4位新人，我们不仅要随时关注两个输气站的建设状况，而且还不定期开展巡线工作，以便刚好向公司反馈最新的建设信息。到输气站的时候，站场刚刚场平完，那时我们就一个念头，作为支线首批护卫队人员，我们要精神，不怕苦不怕累，紧盯施工方施工，不让其在施工过程中留下任何隐患，确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的改变过程，至今为止也有一万多张的照片，具体记录了支线建设的全部过程。*年5月8日支线正式投产，经验了将近一年的艰苦创业，最终迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过许多困难，如人员缺乏、吃住、饮水等问题，但是大家一想到肩负的责任，公司对我们寄予的厚望，公司领导对我们的关爱

13、，我们立即精神饱满、动力十足。目前，支线运行已逐步进入正轨，在综合运行上我们始终谨记以下三点：一是时刻谨记平安第一的原则。管道运行是一个高风险行业，我们作为护卫队，自己要时刻心存平安，自己才平安，同事才能平安，公司才能获得更好的平安平稳发展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益，贴标签和互提示，大家一起做好节约用水、用电、用气，争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳平安。操作设备前我们只有规定动作，没有自选动作，并且事前我们仔细填写、审核操作票，杜绝盲目操作。输气站在科学管理上还主动响应公司创建科学管理站队的号召，主动开展贯彻科学管理的各项工作，具体梳理各类表格和规定，严

14、格根据标准执行，并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有：站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌，在站区门口。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作，争取把输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力，随时恭候公司领导的检阅。目前*公司的优势是新员工较多，作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作阅历，因此，我们应当利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思索、勤学习，勤实践，主动向老员工虚心请教，同时我们要时刻谨记领导会上的讲话，努力，树立良好的平安生产和生活作风，争取尽早为公司发展尽职尽责

15、。这一年多里，让我看到公司的快速发展、壮大，投产站场、人员的渐渐增多，让我深深地感到傲慢和骄傲。在公司大家一起并肩作战，同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是到处渗透着以人为本的理念，公司还常常组织我们听名师讲座，如参与法律学问、财务学问、等培训;还不定期的实行文艺表演、演讲竞赛及技能竞赛活动，为增进员工之间的沟通、提高团队凝合力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台，希望这样的培训和联谊活动能接着开展下去，帮助我们青年员工快速成长。回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，我虽然努力做好自己的工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作实力上还有待进一步

16、提高，对新的工作岗位还不够熟识等等，针对这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己尽快适应工作要求。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最诚心的感谢!有你们的帮助，才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。我的发言结束。感谢大家! 青年职工座谈会演讲稿 篇4 敬重的领导，各位同事，大家好!首先感谢单位给了我这次与大家共同学习、传承五四精神的机会!我叫，来自水产公司，我今日的演讲题目是践行五四精神，唱响青春之歌五月四日，是一个闪烁的青春光华，书写着青年光荣的日子。为实现政治民族独立、为实现国家富强和人民华蜜，一代又一代有志青年勇立潮头，是爱国

17、、进步、民主、科学的五四精神，星火相传，生生不息，谱写了一曲曲壮美的青春之歌!今日，在党的xx大精神指引下，凝合青春力气，奉献青春才智，争当时代先锋，是党中心的嘱托，是祖国的须要，更是人民的期盼。我们的家乡勤得利，是祖国北疆的一颗明珠，依山傍水、土地肥沃，江中更盛产鲟鱼、鳇鱼和大马哈，三花五罗十八子名等特优鱼类，在党中心的领导下，经过一代代垦区人的努力，勤得利农场乘风远航，取得了经济、文化的累累硕果。农业科技园、万亩养鱼基地，无不展示着勤得利人的勤劳和才智。但在这机会与挑战的时代，在百舸争流的竞争中，面对逆水行舟不进则退的现状，农场领导以敢为人先的胆略，高屋建瓴的眼光，开拓创新的气魄，提出了打

18、响强工攻坚战，旺盛发展北大荒文化的口号，这定将把勤得利的经济和社会发展推向一个更新的高潮。同时，也为我们年轻人指明白奋斗的方向，我们要踏着五四先驱的踪迹，前进!如何在新时期发挥五四精神呢?作为一名农场的年轻高校生，我认为，首先体现在对本职工作的使命感和责任感。我们这一代在改革的春风中成长、在光明的教学楼内学习，享受着充裕的生活和发达的科技，我们是华蜜的、幸运的。面对新时代，我们的责任更大，古有大禹治水三过家门而不入的事迹，今有农垦职工白加黑、五加二的忘我工作看法，我们要以他们为榜样，把个人的理想和家乡的实际结合起来，艰苦奋斗，顾全大局，无私奉献，将手中的五四火炬化作骄阳，为家乡的美妙画卷增加一

19、抹明丽的色调!衣带渐宽，无怨无悔!其次，解放思想、与时俱进。在平常的工作中，我们要把学习放在首位，要立足长远，提高文化，学以致用。要坚持用中国特色社会主义共同志向引领自己，要坚持以民族精神和时代精神激励自己，要坚持以和谐社会荣辱观规范自己，使自己真正走在，不断奉献，不断成长，不断绽放人生价值的金光大道上!第三，要巧干实干、争创一流。我们青年人，要勇于正视困难，信任方法总比困难多，做到擅长思索，勇于尝试，努力实践科学发展观，践行三创精神，让青春，在事业的发展中放出夺目的光彩。昨天，属于沥血的名流;今日，属于拼搏的勇士;明天，属于一颗颗进取的心灵!青年挚友们，让我们传承五四传统，践行北大荒精神，做

20、，无愧于头顶蓝天的信任，无愧于脚下黑土的支撑，无愧于黑龙江水对我们的培育的垦区青年，将自己的力气化作激情飞第一范文网扬的音符，乘着勤得利发展的东风，继往开来、勇往直前，用文明铸就勤得利更加辉煌的明天!感谢大家! 青年职工座谈会演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事：大家好，我是来自芜湖线路管道维护分公司电信线路项目部的一名员工，我叫单可。今日特别荣幸被举荐来参与这次青年员工座谈会。下面我从自身两年的工作经验动身，发表我的一些观点，如有不妥之处请指正。我来到公司工作即将满2年了。刚进入公司我是在资料室工作，后来岗位变动至电信项目部。在个人岗位的变动中也见证了公司运营模式、组织方式的变更。从总公司

21、运营管理部的成立到分公司内部部门的拆分和合并，都表明白公司在进行企业转型方面所下的决心和所做的大动作。这些改革都是为了更好的整合现有资源，适应市场格局的变动。在分公司最近的调整中，将原有的资料室、管道和外部市场项目部拆分重组为电信和非电信两大项目部，是为了集中力气承接业务。部门的简化也缩短了很多流程，使得工程的工期或者问题的周期缩短，提升了工作效率与业务承接的水平。因为我本人是在电信线路项目部工作，我个人认为对于电信主业的业务承接我们以往是处于一种被动的状态，以致于现今企业的发展遇到了阻力。这须要通过变更我们项目经理的观念，变被动为主动，在业务承接和对接工作中争取更大的主动权。举个例子来说，前

22、段时间我亲身经验了与政企客户的一次业务接触，虽然这次业务因客观缘由终止了，但是对于我们青年人来说是一次拓展人脉，提高自身业务水平的机会。正是这种主动出击才能发觉新的盈利途径，比如我分公司外部市场，特殊是集客市场业绩的突出表现正是这种青年人的勇于争先的特点带来的新的转机，使得我们的业务收入由电信主业一家独大变成现在各分春秋之色。关于青年员工与企业共同成长和发展。我认为企业成长确定了个人成长，一个企业的发展依靠于员工的发展，员工的发展是企业发展的根源，只有员工素养提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工应当努力学习实践阅历，充溢自己，并且要有责任感。公司要有深厚的企业文化和和谐的企业氛围来吸引青年员工，产生凝合力。正是通过像这样的青年员工座谈会等活动，说明白公司对我们青年人发展的重视程度，使我深刻感受到公司领导对我们青年人的的支持、激励和栽培。因此我会在以后的工作中接着努力争取做到更好。感谢大家!