资产公司工作计划2篇.docx
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1、资产公司工作计划2篇资产经营公司新的一年的工作,必将以党的十八大精神为指南,主动争取街工委、办事处的领导特殊是分管领导的详细指导和帮助,接着做好以下三个方面的工作,突出重点,带动全盘。一是抓好集体全部制企业改制工作。二是进一步完善社会保障体系及职工劳动合同的服务和监督机制。三是做好职工来信来访工作,确保一方稳定、平安,为全街经济发展供应健康有序的环境。一、企业改制工作xx年年将是改制工作任务最艰难的一年。隆昌、朝阳两家企业的改制收尾工作以及预料明年海寿、长江的启动,企业将面临的困难,公司必需集中精力,加强力气。对重点企业,公司将指派专人详细指导企业,并争取领导思路决策,拟将提议制发出台街工委、
2、办事处对加速企业改制的看法,建立领导联系制度,形成统一思路、统一口径。确保限期完成改制工作。精确驾驭改制企业动态,刚好解决企业在改制过程中的疑点、难点问题,引导企业合理利用政策、法规。帮助企业理清思路,督促企业落实改制安置方案,定期审查企业财务状况,加强资产管理,防止集体资产流失。站在维护职工利益的高度,把企业改制工作抓好、抓实。争取政策,切实为企业解决实际问题。对企业未处置房产拿出明细,我们将多渠道为企业找寻房屋变现机会,以畅通企业改制渠道,不留后遗症。二、建立健全信访机制,保持稳定。各项工作的顺当开展稳定工作是关键、是前提。企业稳定与改制工作休戚相关,不稳定因素影响并制约改制步伐。依据近年
3、上访资料统计,上访问题集中在:职工身份认定、工龄认定、社保医保纠纷保费的纠纷。这些问题的存在大多数是历史因素、遗留问题。我们除主动妥当协调解决好之外,更须要得到各职能部门的帮助如:宣扬、组织、妇联、工会与我们一起,共同为扶助弱势群体而努力,为稳定大局,建立和谐社会创建良好氛围服务。三、社保工作。明年社保工作的重点:1、大龄职工漏保的复核报批。大龄职工漏保是指年龄过限,而失去资格参保的人员。漏保缘由有企业过失,也有个人因素。目前企业对漏保人员有质疑,不愿纳入报批,市社保提出只给我们一次机会,如接着漏保,冲突将会给办事处带来不利因素。面对这一难题,我们将组织召开特地会议,传达会议精神,制定原则条款
4、,并以文书形式明确责任界限,谁过谁负责。公司将协作企业进行补办相关手续,为职工办好事。2、对改制完成的企业以及社保挂户实行脱户分别。首先清理帐户,对较为独立的又有实力补足欠保费的企业,如:环卫所、富兰士、富国等已改制完毕的企业,申请分户,对剩余企业将在改制即将完成之际,核清社保费,逐个分别,减轻综合帐户欠费负担。详细作工作安排如下:1、今年上半年完成隆昌公司两改两转。2、今年下半年完成朝阳电机厂两改两转。3、依据黄浦片的整体拆迁进度,派专人帮助海寿瓦楞厂完成拆迁经费工作、职工安置以及落实改制政策。4、三险合一失业、医疗、社保的信息核实、订正。5、两名军转干医保落实。原蔡锷幼儿园军转干待遇的申报
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