销售人员招聘启事.docx

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1、销售人员招聘启事 销售人员聘请启事 篇1 *有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除供应较好的薪酬待遇，同时也为公司员工供应持续的学习机会。本公司为了业务发展须要，现特聘请以下职位：销售主管主要岗位职责：1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场客户的维护和服务。4. 执行被批准的或上级下达的开发安排，定期做出开发报告。岗位要求：1. 专科以上学历，有酒水行业相关学问和2年从业阅历，情愿在此行业长期发展的有志之 士。2. 具有较强的市场开拓实力，较强的谈判实力。3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习实力和团队

2、合作精神。具有肯定的管理领导实力。公司供应良好的发展平台，有相关工作阅历者优先。待遇：+提成+奖金+保险(转正后)销售专员主要岗位职责：1. 依据部门总体市场策略编制自己的销售安排及目标。2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。3. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满足度。岗位要求：1. 酷爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的实力。2. 工作仔细、主动、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。待遇：+提成+奖金+保险(转正后)推广主管

3、主要岗位职责：1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;2. 有肯定的文案策划实力，更好地引导客户了解公司产品;3. 帮助团队规划产品推广策略，制订推广安排并推动实施;4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。岗位要求：1. 有2年以上实际推广阅历，对各种类型推广有肯定的阅历。2. 熟识产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有胜利阅历，并有肯定客户资源。3. 熟识商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;4. 擅长沟通，具备很强执行实力;5. 具备良好的团队协作精神，责任感强;6. 有较强的写作实力、口头表达实力及交际实力待遇：+奖金+保险(转正后)推广专员主

4、要岗位职责：1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;2. 完成所负责产品的推广安排，完善和拓展市场推广网络;3. 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。岗位要求：1. 专科以上学历，一年以上相关工作阅历者优先;2. 具有精彩的沟通谈判实力，较强的组织、策划、协调实力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预料、决策实力;3. 具有良好的职业道德、主动进取的工作热忱与较强的承压实力，擅长独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;4. 市场执行力强，能帮助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。待遇：+奖金+保险(转正后)工作时间：联系人：电话：公司地址：邮箱：

5、 销售人员聘请启事 篇2 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务，现因公司业务发展须要，现面对社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供应广袤的发展空间!1、聘请要求：正规本科以上学历，工作仔细扎实，具有较强的沟通协调实力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录用。2、聘请人数：4-5人。3、聘请岗位：销售管理人员。4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行

6、基本工资加奖金的薪酬制度。6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或干脆到x销售部报名，并按报名依次统一组织面试，可登陆网或xx高校网查询聘请信息。7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联系电话：-联 系 人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参与面试)面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过) 销售人员聘请启事 篇3 （北京市、河北省三河市）待遇：提成+保险补助+全勤奖+证书补助岗位：店员/营业员： 3000-5000/月店长：3000-6000/月聘请要求：（一）店员任职要求1、1-2年阅历、中学及

7、以上2、实习期1个月，第一个月实习工资1400+1400实习补助，其次个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助3、爱岗敬业，上一休一4、家住旁边优先（二）店长任职要求：1、中学以上学历， 爱岗敬业，工作仔细，适应倒班工作，有相关工作阅历者优先2、试用期1个月，第一个月底薪2400元，其次个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助门店地址：北京市海淀区五路桥店北京市石景山西黄村店北京市丰台区纪家庙店北京市丰台区首经贸店北京房山区长阳大宁山庄店河北省三河市燕郊店聘请电话：联系人：白经理以上中介勿扰 销售人员聘请启事 篇4 现服装有限公司因发展须要招300名缝纫操作工，详细要求及福利待

8、遇如下：1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特别状况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。2, 无缝纫经验者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。3，缝纫娴熟工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将赐予500元/月的津贴费。4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。7, 公司每年供应员工一次国内旅游，

9、评为优秀员工赴境外旅游、供应赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年举荐2-3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。8, 外地员工每年春节享受一次公司担当的探亲来回费用，全部员工按时开工报到享有总经理开门红包。9, 员工正式录用后，即为每位员工量身定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培育多技能工、其次是通过自己学校培育成为技术人才或管理人才。10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，出人才、出产品、出效益是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观

10、。单 位：服装有限公司地 址：联系方式：联系人： 销售人员聘请启事 篇5 Sincerely hired:Now because of the needs of the development of the company, we are now seeking the post of resident personnel in charge of the community.Position information post duties:1, responsible for the Chenzhou dealer store team (FEMA stores shopping guide

11、, construction, business personnel recruitment etc.);2. It is responsible for the training of the staff of the store team.3, in charge of staff attendance, performance assessment, social security payment, salary payment and so on.4. It is responsible for the employee relationship management of the s

12、tore, and not regularly communicate with the employees to understand the employee's psychological dynamics.5, in charge of some administrative work on the store and other work assigned by the leaders.Job requirements:1, 25-35 years old, more than three years of human resources work experience, f

13、amiliar with the six modules of human resources professional knowledge and skills;2. Familiar with the relevant laws and regulations of the state and the local.3, have strong affinity, communication ability, team cooperation ability, work initiative, positive enthusiasm;4. People who live in Chenzho

14、u or want to return to Chenzhou are preferred for long-term development.5. The experience of personnel management in retail and monopoly stores is preferred.Note: this post is part of the Sichuan FEMA Co., post training direction: Supervisor Supervisor Supervisor Manager - regional provincesSalary structure: base salary + performance + dealer return bonus + annual bonus