银行环境工作心得体会.docx
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1、银行环境工作心得体会银行环境工作心得体会(通用5篇) 银行环境工作心得体会 篇1 一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚决执行国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调实力,充分调动广阔员工的工作主动性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。以下是我的个人工作总结。一、在思想方面增加接受监督的意识,遵守民主集中制;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、假公济私;
2、艰苦奋斗,不奢侈奢侈、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。亲密联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人坚固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点,努力为群众办实事、办好事在干部选拔任用工作中,坚持公开、同等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。严格执行各项规章制度。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教化员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。二、在工作方面本人工作思路清楚,安排性、前瞻性、前导性强;开拓进取,常常提
3、出合理化建议并获接受,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成果比较突出,效果良好。在外汇管理方面,本人在调查探讨的基础上,分析了外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在肯定风险隐患的问题,提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的看法。实行区分对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部格外贸企业外汇需求状况的问卷调查,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导看法。此外,还组织对部分私营企业运作状况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核
4、销管理的措施。从而,促进了外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。三、在实力方面熟识和驾驭国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作主动性,共同完成困难的工作任务;有较强的文表达实力,写作水平较高,口头表达实力较强;文化学问水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发觉问题,总结阅历,提出建议,具有独立处理和解决问题的实力;工作阅历较丰富,学问面较宽。四、在个人品性方面本人事业心、责任心强,奋勉进取,一心扑在工作上;工作仔细,看法主动,大张旗鼓,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,
5、任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参与营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。在将要到来的一年里,我不会有任何的松懈,我只会更加努力的工作,将自己的在过去一年的不足之处和优点之处仔细总结,做出在新的一年中怎么样去工作的方法,才能更好的工作下去,我能够做好。 银行环境工作心得体会 篇2 作为一名初次参与人寿保险工作的新员,我感到既兴奋又惊慌。这种困难的心情来自于对实现职业志向的欣喜,同时还包含着对能否胜任这份工作的担忧。因此,我迫切地须要熟识和了解这个新的工作环境、工作性质、特点、任务和要求,以及向资深同事学习更有效的工作阅历和方法,进
6、一步提升自己的全面素养,以便更快适应并融入这一新的大家庭当中,更好地履行作为一名客户经理的职责,胜任这项工作。今年4月底参与了福州为期4天的新员培训,在课上我仔细做笔记,主动回答老师提问的问题,课后提问消化,不但顺当完成了培训任务,培训中我还能充分利用专业学问,在学习中融会贯穿。并且在6月底参与的第一、其次阶段的基础学问培训与“快捷入门”培训中我荣获了“优秀学员”的称号,那时的我心情是无比的激烈,可也让我明白了人无完人这句话的含义。孔子曾经说过:“学然后知不足”。只有通过不断的学习,才能发觉自身的不足之处,才能明确自己前进的方向,才能不断改造自我,发展自我。作为一名新的客户经理我还存在着许多的
7、不足之处,主要表现在以下几个方面:(一)通过这段时间的早会培训,我有了不少收获,但理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的实力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习看法,加强学习,提高相识,进一步探究学习方法,在理论深度上下工夫。全面提高自己的综合素养。(二)自信是一种动力,自信是一种希望,自信是胜利的桥梁。自信,就似乎人体的骨架一样,缺少了自信,思想就衰弱;缺少了自信,人就成不了气候。而我知道我这方面还是有欠缺的,有待进一步的加强。(三)依据这几个月来早会上同事们的工作阅历,结合自己所负责的网点的特点性质,针对性的对一些可培育的对象进行进一步的沟通,在今后的实际工作中,要有
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