雇佣合同简单.docx
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1、雇佣合同简单 雇佣合同简洁 篇1 雇主(以下称甲方):雇员(以下称乙方):甲方因承包经营长途客车,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为年,自年月日至年月日止。二、工作内容1、乙方同意依据甲方工作须要,担当驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查修理,保障甲方一切用车须要,在运输途中,协作其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆平安。三、劳动酬劳、福利待遇1、乙方日工资元。其它按当日节约进行嘉奖:包括燃油升包死、过路费元包死,超过或者不足由乙方负责。甲方对乙方的劳动酬劳实行结方式。2、甲方为乙方供应集体宿舍,工作餐标准为元/日。
2、3、甲方依据乙方的表现,依据状况在合同期满赐予肯定的嘉奖。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部担当。2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节赐予纪律处分、罚款,直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满,即行终止。2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。(1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不听从管理或在工作中严峻有损甲方形象的;(3)严峻失职假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依
3、法追究刑事责任的。5、下列状况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币元。7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(签字)年月日乙方(签字)年月日 雇佣合同简洁 篇2 甲方:酒店方乙方:厨师方经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:一
4、、甲方权力与职责1、甲方把厨房承包给乙方、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从年月日起至年月日止,其中试用期为三个月,即从年月日起至年月日止,期满如需接着聘用,必需另行签订协议。2、甲方应按经营须要确保厨房原材料的供应。3、甲方免费供应乙方工作餐。4、乙方每月总工资为人民币元,每月日日发放上月出勤工资,日后依据营业状况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后依据经营状况定出合理的营业指标,再经营指标完成的状况下,乙方享受现有的工资,超额予以嘉奖,未完成则适当的进行工资下浮。5、甲方赐予乙方每月天休班,在不影响正常营业状况下,由乙方合理支配,在工作繁忙时,乙方不准休假。6、
5、甲方有权依据甲方制度对乙方进行日常,若乙方人员违反甲方制度甲方有权赐予惩罚。二、乙方权力与职责1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。2、乙方需做好厨房各项成本限制工作,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。3、乙方应组织每周召开一次菜品探讨会,并邀
6、求甲方人员参与,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。4、乙方应结合节假日及酒店特别状况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方担当。6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚,此损失由乙方担当;若因乙方问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守平安操作规程,保证平安生产,假如因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方制度,假如乙方人员严峻失职,假公济私,对酒
7、店利益造成重大损害或严峻违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。11、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。甲方:乙方:代表:(右手大拇指印):地址:乙方确认住址:日期:乙方身份证地址:日期: 雇佣合同简洁 篇3 合同编号:_年_字_号_(以下简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达成一样看法,签订本合同,详细条款如下:1、聘方聘请雇员赴_国(地区)_
8、公司从事_。2、工资及支付方式(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。(2)加班工资:聘方因工作须要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。3、聘用期限,工作时间和假期(1)聘用期为:_(2)工作时间:按_国(地区)劳工法规定,每周工作_天,每天工作_小时。(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假:雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时,聘方应予以便利,准其请假,并帮助雇员办理手续,事假期间,聘方视状况支付或停发工资,来回旅费由雇员自理。
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