2023员工竞聘上岗优秀演讲稿.docx

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1、2023员工竞聘上岗优秀演讲稿2023员工竞聘上岗优秀演讲稿（精选18篇） 2023员工竞聘上岗优秀演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委：大家好!特别感谢局领导供应这样一个平台，让始终工作在基层一线的我能有机会呈现自己。今日，我竞聘的是局企业管理部经理岗位。这个岗位对我而言并不生疏，但却是挑战。因为在我20多年的职业生涯中，大部分时间都是在从事办公室的工作，对企业管理有思索，但不深刻，不系统。不过，我坚信，有挑战，才有超越。对此，我充溢信念!应当说，胜利的企业源自胜利的管理。什么是胜利的管理?我个人理解，就是管出活力，理出财宝。一个恒久充溢活力的企业，一个积累了大量财宝的企业，肯定会是一个基

2、业长青的企业。我们三局就是一个很胜利的企业。因为，当前我们无论是综合实力、发展质量，还是企业品牌、员工的华蜜指数都是历的时期，赢得了市场的广泛认同和敬重。这，无不让我们每一位三局人感到骄傲和傲慢!我们局之所以能取得这样优异的成果，我想，除了有一个超强的领导团队外，应当得益于强化了软环境和硬环境两个方面的管理取得了胜利。一是在软环境的管理上，工程局大力弘扬“敢为天下先，恒久争第一”的争先文化，又通过自上而下，自下而上的去践行和实践，使企业保持了“激情挑战，攻坚克难，昂扬向上，永不言败”的活力，也增加了实现“管理一流、技术、品牌洪亮、业绩卓著”目标的信念;二是在硬环境的管理上，工程局主动构筑“建立

3、和投资”两轮驱动新格局，大力实施企业流程再造，利用先进的信息技术以及现代的管理手段，限度地实现管理上的优化和职能集成，从而实现了工程局“品质保障和价值创建”。应当说，在企业流程再造过程中，我们局企管部切实履行职责，发挥作用，为局跨更加展做出了贡献。首先，企管部超前研判市场形势改变，谋划企业发展战略和目标市场定位，在产业结构调整、业务战略集成等等方面为局领导供应了有价值的建议案，很好地发挥了参谋作用;其次，企管部根据局对总部六大中心职能(战略规划、投资决策、资源调控、科技研发、人才培训、监控评价)的定位，广泛深化地开展调研活动，理顺了工程局组织架构体系和投资决策体系，制定和完善了与之相配套的各项

4、工作制度、考核制度、监限制度和奖罚制度。同时，深化推动标准化和信息化的融合，标准化强基础，信息化固根本，加速了企业管理升级;第三，企管部亲密关注行业的发展动态，尤其是敏锐地抓住总公司市场战略定位、投资融资等决策的改变，通过主动对接、真诚沟通和信息互动，为工程局赢得了更广的发展空间和更多的政策支持;第四，企管部还主动主动地为局二级机构服务，特殊是在二级机构谋划产业结构调整、强化管理体系建设、完善管控模式等等方面供应询问和指导，赢得了二级机构的认同和赞扬。随着中建股份“五化”战略进入全力推动阶段，这必将对我们三局的发展产生深远的影响。而我们三局作为中建系统工程局中的“旗舰”，中建股份要求我们三局要

5、领先发展，勇当“五个排头兵”(接着学习和追逐上海建工，巩固中建系统工程局排头兵和武汉企业前三甲，争当国内高端房建领域的者和创新者，国内钢结构和商砼行业排头兵，中建系统实施大海外战略排头兵)。在这样的大背景下，有许多课题须要我们企管部去探究，去探讨，须要我们拿出切实可行的方案。应当说，我们企管部迎来了大有可为的春天。所以，我们要敢于迎接挑战，迎难而上，坚决信念，在挑战中作为，在作为中成就幻想!假如我竞聘胜利，我将在部门经理的统一领导下，当好助手，履行职责，努力践行以下“四句话”：第一句话，英雄不提当年勇，要树立归零思想。面对新的岗位和挑战，我要以最快的速度实现角色转换，以“状态好、形象好、素养好

6、、业绩好”的“四好”员工为目标，努力做到三点：一是敢置“零点”。就是敢于归零，决不能躺在过去的成果簿上睡大觉，一切从零起先，永葆工作激情;二是找准“疼点”。就是敢于否定自己，改正自己的不足。擅长发觉问题，刚好解决问题;三是提升“起点”。就是工作要高起点定位，高目标谋划，做到眼界宽、思路宽、胸襟宽。其次句话，有实力才有魅力，要以业绩论英雄。市场经济就是实力经济，企业是这样，个人同样是这样。领导凭什么信你?员工凭什么服你?凭得就是实力，是业绩!面对新的岗位，干出业绩是我的选择。业绩从哪里来?第一要听话，听领导的话，严格按局的既定方针办事，令行禁止，政令畅通，这是方向问题。方向比努力更重要;其次要创

7、新。面对不断改变的形势和难得的发展机遇，我们从事企业管理探讨的同志，必需要有敏锐性，以创新的思维来把握大势，以创新的措施来把握将来的发展机遇。我这里说的创新，就是创新的速度要比别人快，创新的精确率要比别人精确。唯如此，我们才能超前一步，赢得工作主动;第三要出活，就是要踏踏实实干事，干出业绩。有一句话说的好，只有你成了高山，人们才有仰视你的理由。第三句话，心动不如行动，要加大执行力度。纵然我们有令人心动的雄伟目标和清楚思路，假如不落实，不行动，一切都是空谈，一切都是零。所以，成事在于执行。首先要带头执行，领导带头就是无声的吩咐;其次，要快速执行，大张旗鼓，敢于。这恰恰是我20多年在工作中炼就品行

8、，所以，我要在今后的工作中好好发扬，全力提升部门的执行力文化。第四句话，一个英雄三个帮，要发挥团队作用。要成事，团队很重要。一方面，打造阳光团队。什么是阳光团队?就是心理健康和身体健康的团队。阳光的心态，健康的体魄，这样的团队才能共享胜利，共担风雨;另一方面，打造合作团队。不仅团队内部能精诚合作，更重要的是与外部团队也能精诚合作。这是我们当前团队建设的重中之重。因为，能得到外部团队的鼎力支持和相助，我们就能够达到事半功倍的成效。最终，我借此机会送给全部参与这次竞聘的各位同事一句话，就是：“将来的你，肯定会感谢现在舍命努力的你”。祝福大家幻想成真，也祝福我们三局明天更加美妙!感谢大家! 2023

9、员工竞聘上岗优秀演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢领导给我供应了一次展示自我、参加竞争的机会，同时也感谢同事们的信任与支持，让我有信念参与这次竞职演讲。我之所以竞争经营管理部企管科科长这个岗位，是因为我感觉自身具有肯定的优势。主要理由如下：第一、我有丰富的办公室工作阅历。我92年参与工作，因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室，从事企管兼文秘工作，熬炼了自己的文字写作实力、勾通协调实力和企业管理实力。20xx年进入国花汽车站办公室工作，以精彩的工作成果和表现被任命为办公室副主任，除负责安排、总结、方案等各种公文材料的撰写外，还兼管企业宣扬策划工作，编发企业内部报刊，发

10、表各种通讯报道，参加组织企业文化活动，在提升企业形象、加强企业文化建设方面做出了突出贡献。其次、我有重要的财务工作阅历。在公司财务部成本科工作的一年来，进一步培育熬炼了我严谨、细致的工作作风，使成本科工作质量有了肯定提高。通过每月刚好精确地出具考核、统计资料，撰写经济活动分析，使我深化了解到公司各单位的经营状况，熟识各单位经济责任制方案，驾驭各项财务制度与经营管理方法。我信任，企业将来的发展须要综合型的人才，这些财务工作阅历会对企业管理工作有着极大的帮助，可以帮助领导更好地测定企业内部责任制方案，制订完善各项管理制度与考核标准，使公司的各项经营管理工作更加科学、合理、规范，促进企业的经营生产。

11、第三、我有较强的工作实力、适应实力和学习实力。交通集团原海联酒店20xx年停业后，我从服务业转行到以工程施工为主的私营企业做财务工作，不到两年时间即被任命为财务主管，帮助领导制订和完善财务管理制度。不同单位、岗位的转换使我的综合素养提高，适应实力增加。另外，我有着勤奋执著的学习精神，参与工作后，业余时间刻苦钻研，自学取得了财务专科学历和中文本科学历。从最初的一线服务人员到后来的管理人员以及今日的专业技术岗位，是和自己勤奋好学的精神分不开的。第四、我有良好的思想素养和敬业爱岗、乐于奉献的工作精神。无论在什么地方，我都踏踏实实，认仔细真，尽职尽责，能在最短的时间内适应并做好新的工作，得到大家的认可

12、。靠着自己对工作高度的责任感和和吃苦耐劳的工作精神，在十多年的工作中，我多次被单位评为先进工作者，还曾被交通集团总公司评为过先进工作者，被市交通系统授予过青年岗位能手的荣誉称号。我信任，丰富的工作阅历、较强的工作实力、适应实力和学习实力肯定能使我胜任企管科科长这一职位。假如我能竞聘胜利，担当企管科科长这一职务，我会仔细做好以下几个方面的工作：1、仔细履行工作职责，努力提高工作质量。帮助领导拟定企业综合检查标准、各专业检查标准及考核标准，依据企业发展实际，拟定、完善各项专业管理制度和规定，不断完善企业管理体系，推动企业管理升级。2、在部室主任指导下，协作财务部等相关部门，科学测定企业经济责任制方

13、案，督促各项安排的落实，合理制订各项费用定额与考核方法，做好目标成本限制工作和监督考核工作。3、主动向领导谏言献策，做好领导的参谋助手。工作中加强与其他部门的勾通协调，刚好发觉经营管理中的问题，提出自己的合理化建议。4、加强业务学习，提高自身素养。学问在不断更新，胜利的企业应是一个学习型企业。任何时候都要督促自己加强行业学问和企业管理学问的学习，树立开拓创新的意识，使自身工作不断有新的突破。这次机构改革、竞争上岗方案的推出，足见公司领导对人才合理配置的重视以及锐意改革进取的决心，也可以预见公司的明天必定实现跨越式的发展!主动参加竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习熬炼的机会。假如能当选，那是领导

14、和同事们对我的信任和激励，我肯定不会辜负大家对我的期望，尽自己最大努力，将各项工作做得尽善尽美。这次竞聘假如落选，我也决不灰心气馁，不管领导依据企业的须要将我支配在哪个岗位上，我都会发挥自己最大的潜能，为天华的腾飞贡献出自己的一份力气! 2023员工竞聘上岗优秀演讲稿 篇3 各位公司领导：您们好!作为电力企业的一名一般职工，今日，我站到这里，心情很激烈，也很困难。因为，对我们而言，“三为”服务不是形式主义的口号，而是年复一年，日复一日的切实行动!所以，今日与其说是演讲，不如说是呼喊!是电力职工静默奉献的豪言的呼喊!喊出了我们对电力工作的一腔浓情，喊出了我们对“三为”服务的无怨无悔，甘心奉献!招

15、远县光华油厂从青岛引进24kw柴油发电机组，什么概念?一小时供电24度。犹如一个婴儿呱呱坠地，招远电力事业诞生了，并且强壮成长，遍地开花!现在我们平均每小时对外供电17万度。这里面凝合着我们电力职工多少血汗?!风餐露宿、翻山越岭、爬山涉水，为的是架杆拉线，为的是村村通电，户户通电。一幕幕，浓重的仿佛就在面前放眼金都大地，那耸立的电线杆，那横空飞架的银线，无不是我们电力工人静默奉献的誓言!有人说，你们电力工人收入高、福利多，我缄默无语。因为我知道每天面对的是看不见、摸不到的老虎，轻者伤、重者伤亡!有人说，你们电力工人是“电老虎”，有特权，我静静走开。因为我要去实现公司的承诺：四十五分钟到达用户的

16、故障现场。“五一”长假，黄金周里，祖国的大好河山，没有我们的脚步;大年三十，洒酒焚香的祖坟前，没有我们本应跪下的膝盖，不是我们无意，更不是我们无情因为，我们选择了电力，我们就选择了无悔的奉献!看吧!节假日里，团聚夜里，人们的欢声笑语是我们的赞歌;国民经济飞转的车轮里，流淌着的是我们的血液;神舟六号腾飞的一刹那按钮按下的，首先通过的是电流!小草平凡，却可以撑起一片碧绿的草原;我们无声，亦有一个感人至深的脚步!城西站改造，我们调度的领导，每天都要去工作现场，甚至下班也要去，一句话，为了平安!从9月20号，设备投入起先，王俊胜站长吃、住都在站上，白天同值班人员完成操作几十次;晚上要挑灯学习新设备的性

17、能。已届退休年龄的他，靠着对无声岗位的酷爱，选择了无声的执着，忘却了家庭今年9月的一天，深夜二点五十五分，一阵急促的电话铃声打破了张星站张涣达的酣梦;全站停电，速归!妻子脉脉地嘱咐道：路上当心点!没有任何的罗唆。因为，她知道丈夫的工作字典里恒久没有下班、休班的概念，停电就是军情!就是冲锋号!或许，此时此刻，心灵的祈祷是最好的无言的祝愿!外面，淫雨绵绵，惦记送电，走的匆忙，忘却了穿雨衣，秋风瑟瑟，打湿的衣服贴在身上，常年沥风沐雨的膝盖冷得透心突然，摩托车大灯熄灭了，恍若掉进无底的深渊，那白天熟识的树木、房屋无影无踪，怎么办?没有一丝迟疑，借助前方淋湿的路面间或反射的凄凉的光，前进一个趔趄，摔倒了

18、，爬起来，从十几米的地方摸索到头盔盔，蹲下身，拉直了摔弯的脚后闸，强忍难受，启动马达前方，不是迷人的金矿，只是我们的一个无声战线奉献者的责任!奥斯特洛夫斯在他的钢铁是怎样炼成的一书中写过这样一句话：人的一生可以燃烧，也可能腐朽!我们电力工作者，选择了燃烧!在平凡的岗位不平凡的燃烧!因为，我们深知我们电力工人是一块块不起眼的红砖，挺起静默奉献的脊梁，筑起了“三为”服务的高楼大厦。不艳羡鲜花，因为我们选择了无声战线的奉献!或许，此时此刻，我们电力工人最大的劝慰和激励，就是您们热情的掌声。 2023员工竞聘上岗优秀演讲稿 篇4 各位领导、各位同事：?大家好!?在这里我以平常人的心态，参加银行员工竞争

19、上岗演讲稿。首先应感谢支行领导为我们创建了这次竞争上岗的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别

20、辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以三个听从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。三个听从是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。一枝笔写作事务所当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去

21、领悟相同点。?三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我的员工竞聘上岗演讲稿得到认可，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，

22、用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：以为争位，以位促为。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。 一枝笔写作事务所假

23、如组织和大家信任，能让我担当此重任，我将树立五种意识，作为保证。一是树立学习意识。刻苦钻研，业务娴熟，解决办事有本领的问题，使自己更加胜任本职工作，成为本职工作的行家里手。二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局一盘棋的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，须要我们不断探究和创新。只有与时俱进，才能变更那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增加工作的主动性、预见性和创建性。四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献、敢于担当责任的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。帮

24、助各级领导做好各项工作，起到一个承上启下的作用。五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝合人心、集中才智、充溢朝气、形成合力;只有讲团结，靠大家的力气，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。我信任有这五种意识，就能够竞争上岗。假如我有幸竞聘上岗演讲稿范文，我将有理由让各位领导信任这样一句话：今日你们给我一个上岗的机会，明天我将还给大家一个胜利的惊喜。因为我信任：去做不肯定胜利，不去做就恒久不会胜利!我也信任：仔细做事，只能把事情做对，专心做事，才能把事情做好!一枝笔写作事务所各位领导，同志们，勤恳奉献的你们，让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们，让我懂得了要堂堂正正做人。我不

25、敢用谎言去赚起一份信任，因为时间会把我还原，我不敢用短暂的热忱和冲动来表现一时的自我，因为生生不息的组织事业须要浇注永恒的心血。我将用青春与活力弹奏起创先争优的交响，用才智与实力描绘出锦绣的前景。我认为我们每个参加竞争上岗的人都拥有了一次珍贵的人生经验，我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号，参加即是成功。因此，成功属于我们每一个人。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。最终，我以一幅对联来结束演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是与时俱进。不管结果怎样，今后，我将一如既住的勤奋学习，努力工作。这就是我的竞聘演讲稿，感谢大家。 2023员工竞聘上岗优

26、秀演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位老师：大家好!在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长多数的心血，也渗透焦急诊科护士姐妹们的关切与支持。今日我怀着无比激烈的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘。急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;于是我苦练内功，主动学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家属点名打针;还娴熟驾驭了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，常常加班加

27、点，随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。特别感谢院领导为我们供应了一个竞争上岗、展示自我的机会!我叫韩_，现年26岁，护师职称。_年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素养得到了全面提高，积累了大量的工作阅历。我自参与工作以来，酷爱护理事业，主动参与各项政治及业务学习，听从领导支配，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟驾驭了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。

28、特殊是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)。同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，实行人性化护理，深化病房亲密视察病人病情改变，刚好把信息反馈给医生。记得_年8月18日我上晚班，接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍出现气促，呼吸困难，刚好报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示

29、感谢，这是给我工作的确定，我感到由衷的兴奋。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的实力，在积累和丰富临床护理阅历之余，我主动学习护理管理学问，不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和健康教化落实状况的检查，在各位护士长的带领下深化到各科室检查学习，驾驭了大量书本以外的学问，这为我这次竞选供应了肯定的条件。竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将全力以赴做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下：1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋

30、;听从领导，当好助手。2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序，削减患者等待时间。3、仔细探讨究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。4、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化，培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。5、不断提

31、高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。6、不断加强医患、护患沟通，培育爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短，主动调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。7、强化平安责随意识和服务意识，把护理平安放在首位，防范和削减护理差错，同时提高医护质量，努力创建患者满足的科室。8、培育经营意识，擅长进行成本效益核算。病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，削减不必要的开支，特殊留意科室医疗设备的保养与修理，确保正常运转，为科室创建的经济效益。9、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“

32、心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。10、科室做到年有目标，月有安排。以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作实力和科研水平。11、搞好护理情报工作，刚好了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深化分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代发展的须要。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为

33、患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔!综上所述，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。_中医院在院领导的正确带领下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展，我诚心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我信任：有志者，事竟成!各位领导、各位同事，让我们携起手来，共创_中医院的美妙明天! 2023员工竞聘上岗优秀演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位

34、评委：首先，我非常感谢县局党组为咱们的成长独创了一个公正竞争的环境，供应了让青年干部经受实际工作熬炼的机会。我是税务阵线上一名普一般通的税务干部，从基层税务所的一般工作人员干起的。_年来，我是靠着对税收工作的挚爱和不懈寻求，靠着老诚恳实做人，扎扎实实干事的人生信条，一步一个踪迹，从基层所到县局，由一般工作职员到局中层负责人的。我当过乡村专管员、稽察干部，曾在最贫苦、最艰难的大山深处收过税，饱尝过农村税务干部的甜酸苦涩。_年参与竞争上岗，担负_，从事政务信息宣扬工作。多年的基层工作阅历和艰苦环境的锤炼，培育了我发奋图强、勤恳向上的性情。在我担当_的年期间，在领导的鼎力支撑和其它科室的协助下，编纂

35、出版稿件_余篇，先后在(声誉)，我除了做好本职工作外，还尽力实现好领导交办的其余义务。我用本人辛苦的劳动和不懈追求博得了领导和同事们的足够确定。自己也持续两年被评为全市国税体系信息工作进步个人。_年来，我获得的每一点成就，每一次提高都凝合着领导的厚爱、盼望和支持，凝集着同志们的激励、信任和赞助，也凝合着我自己的艰苦、汗水和奉献。我这次竞争的职位是办公室主任。我之所以选择这一岗位，是因为我深知办公室工作在税收工作中的主要位置和作用;我之所以选择这一岗位，是由于办公室工作天地宽阔，任重道远，大有可为;我之所以竞争这一职位，还因为我有信念、有信念、有才能、有优势干好这一工作。我以为，取舍这一职位，我

36、有三个显明优势。优势之一，我多年从事政务信息和内务工作，对信息宣扬工作，有必定的政策实践水温柔文字功底。优势之二，我有较长时间的基层工作教训和内勤、内务，稽察、办公室等多岗位的工作经验。尤其是两年多办公室副主任的工作使我熟习了办公室工作职责、工作程序和工作方法。优势之三：多年的基层工作经验养成了我勤奋好学、刻苦刻苦、乐于贡献的品德，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑衅性工作的最大上风。假如我竞争上了办公室主任这一岗位，我将尽快进入角色，踊跃实行职责，坚决幸不辱命。具体讲，要发挥四个作用，处理好四个方面的关系，做好四个方面的具体工作。发挥四个作用：一要在履职过程中为领导

37、服好务，施展助手作用;二要在领导决策过程中力求超前思索，发挥顾问作用;三要在治理过程中发挥各方面的和谐作用;四要在落实过程中发挥督办作用，确保高效运行。处理好四个方面的关联：一要精确处理好领导与被领导的关系，自发遵从领导;二要正确处置好正职与副职的关系，调和管理支持副职抓好工作落实;三要正确处理好管事与干事的关系，既管事又干事;四要处理好律己与待人的关系，严于律已，宽以待人。我认为要做好办公室工作，必需在四个方面下工夫：一是抓宣扬，落实领导决议，创建舆论气氛;二是抓基本，求实管理、正确上传下达，全面协调发展;三是抓机制，保持以人为本，发挥人的主观能动性;四是抓基层，搞好考察研讨，为领导决策供应

38、依据。各位领导，各位评委，我是以平凡之心看待这次竞争上岗的，加入竞争上岗，对我来说是一次难得的学习跟熬炼的机遇，重在进程，不在成果;重在耕耘，不在播种。假如我前提成熟，敬请各位领导释怀地给我投同意票，我将把引导的信任和冀望化作工作的无限能源，激励我拼搏斗争。假如这次我竞争失败，无论什么起因，我都不会后悔我参与竞争的选择。我将判若两人，安安心心肠做好本职工作，在竞争中禁受锤炼，在挫折中接收考验，向竞争的优越者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本领，做奉献，破足岗位成才。 2023员工竞聘上岗优秀演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同仁：大家好!首先我要感谢领导供应了这样一个机会，同时我也要

39、感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今日我参与这次竞聘演讲有两个缘由。一方面是因为我对领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面，我希望通过这次演讲，熬炼自己的实力，呈现自己的才华并借此机会与大家沟通思想，同时打算接受领导和同事对我的选择。竞聘中层干部，我认为自己有以下几个方面的优势。一、为人正直，具有完善的工作作风做事先做人，一位职工无能，最多只是次品。而一个品德不良的员工则是危急品。本人在部队三年，接受党和军队的思想教化和严格训练。思想主动向上，工作敢作敢为。在为人上，我胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。我始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。在工作作风上，我

40、能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事情我做，要求别人做的事情自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。二、专业理论学问杂实，具有丰富的实践阅历从参与工作至今走过了11个年头，十一年来，本人始终从事与保险相关的工作，多年的工作为我积累了大量的专业学问和实战阅历，全部的这些都能为我今后的工作供应坚实的后盾。三、虚心好学、对工作具有极大的爱好与热忱爱因斯坦说过：爱好是的老师。我酷爱保险管理工作，平常在工作之余也阅读了一些有关保险管理的书籍。我虚心好学，不耻下问，系统学习了有关业务学问，具备了一个保险公司中层干部所必需的业务学问。此外，本人朝气蓬勃，精力

41、旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下两个方面着手工作：1、加强学习，提高业务水平。“发展才是硬道理。”只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充溢自己，才能胜任岗位要求。在今后的工作中，我将不断加强本工作理论和业务方面的学习以提高业务水平。2、提高自身的服务意识，主动拓展客户营销。广泛宣扬我司的保险服务政策、内容、特色，热忱向客户介绍、举荐行里的特色业务，为客户供应综合性的金融服务，圆满完成各类基本业务的交易;挖掘客户潜在金融需求和潜在市场，为客户供应询问服务，亲密与客户的关系，更好地把

42、产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来分析探讨市场，加强对客户的探讨，建立客户资料档案，驾驭辖区客户特点和结构，进行市场细分;比较分析各类客户市场的特点，提出改进本行产品和服务的具体看法。以客户为中心，加强内部沟通与业务协调，提高服务效率。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好这项工作，当好一名称职的中层管理人员。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望胜利。但我更重视参加的过程，因为对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为

43、重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会变更我对事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。“给我一次机会，我将还您非常精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随!祝福我们公司明天会更好!感谢大家! 2023员工竞聘上岗优秀演讲稿 篇8 敬重的各位领导：大家下午好!首先感谢领导为我们创建了这次呈现自我的机会!我叫_，是ICU的一名护理工作人员，于20_年6月份毕业于_，毕业后在_工作2年，曾在_医院本科护士科研设计竞赛分别获得第一名，其次名，第五名，其科研设计分别为_;20_-20_年度获医院“爱心天使”称号;后来因为家庭缘由我来到_工作;机缘巧合，20_年9

44、月我来到我们医院，先后在综合外科、ICU等从事临床一线护理工作，现已晋升主管护师，目前是科室的组长及带教组长，曾发表2篇论文。今日我之所以有志气参与此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势，能胜任护长这一职务。1、我觉得自己仍旧是个有志向，有追求的同志，高考时由于家里穷，我没有选择临床专业，曾经有一段很长的时间，我很迷茫，在血站工作的日子，虽然很悠闲，但我还是重新选择了临床护理，因为我觉得在这里，我才是过得充溢，快乐的，并且我也看到了护理工作的前景，我想一个人，总不应当在这么年轻的时候就停止奋斗吧，没有目标的日子，人会空虚的，间或也会烦躁担心，所以我参与此次护士长竞聘上岗，我希望有一

45、个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗;2、我认为具备肯定的护理基层管理实力及创新实力;我现在是科室的组长及护理带教组长，也负责科室两年的通讯工作，平常要帮助护进步行护理质量的监控，包括护理文书的规范书写、护理服务的效果、院感的监控、物资的申领等，另外带教这方面也是我的主要工作，包括制定科室护理培训安排并实施，做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有肯定的创新实力，曾发表了两篇护理论文，在医院工作期间也先后三次参与了本科护士科研设计竞赛，并取得了优秀的成果;3、我认为我具备扎实的护理理论学问和护理技术操作实力;我于20_年毕业于_护理学院，是全日制本科生，经过四年的努力学习，我具备扎

46、实的护理理论学问及临床相关学问，在我院ICU工作中，极大的提高了我的重症医学理论学问及操作水平，另外我也曾经去了_ICU及_微创外科进修各三个月，这些都提高了我的工作实力;4、我对护士长这一职位有深刻的相识。九年的工作阅历，不同的工作单位、不同的科室、不同的护理岗位，我接触了很多的护士长，到每个岗位上，我都坚持以护士长为师为长，并在工作中留意、学习，我相识到护士长是科室管理工作的领导之一，护士长管理水平的凹凸，干脆影响到我们的护理质量管理和科室后勤保障，也是科室氛围的关键。护士长既要有过硬的护理技术水平，让科室人员信服;也要有实力协调好方方面面的关系;同时还要关切爱护同事，能与大家进行良好沟通

47、，此外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的实力、无私奉献的精神、严谨的工作看法，而这些也正是我所具备的。然而，在以往，我未曾担当过护士长，没有护士长的管理阅历，但是作为一线护士，我了解护理基层人员的工作状态、工作强度及所需的人文关怀。我已经做好打算，接受挑战，迎接考验。假如通过这次竞聘上岗，各位领导和同事能赐予我这个机会，让我有幸担当护士长一职，我将在医院及护理部的领导下，和科主任紧密合作，脚踏实地做好自己的本分工作，感谢大家! 2023员工竞聘上岗优秀演讲稿 篇9 各位领导、同志们：大家好：我特别有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明实力，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是19_年参与工作的，时到仓库工作，后来到过门市、新华人超市等部门，20_年到音像超市任部门负责人至今。几年来，