2023保卫部工作总结4篇.docx

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1、2023保卫部工作总结4篇市农村信用社平安保卫部工作总结年，我市农村信用社的平安保卫工作，在上级管理部门和当地公安部门的指导协作下，在市联社的领导下，仔细贯彻省联社“以人为本”和预防为主、逐级负责、突出重点、保障平安的方针，以业务经营为中心，以夯实人防、物防、技防基础为重点，以管理规范、设施达标为目标，抓住改革发展的有利契机，着力构建我市“抓基层、打基础、严监管、重预防”为核心的平安保卫组织领导体系和规范化运作机制，努力提高我市农村信用社预防和处置各类刑事案件和治安突发事故的实力和水平，为我市农村信用社改革发展稳定供应了有力保障。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几方面的工作：一、加强领导、落

2、实责任抓好平安保卫工作，强化责任是关键，领导重视是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到维护金融秩序，确保农村信用社改革顺当进行的高度来抓，树立了用平安“保业务、增效益、促发展”的思想，坚持把“四防一保”工作同业务工作同布置、同检查、同考核，主要领导亲自抓，分管领导协同抓，职能科室详细抓，其他科室协作抓，齐抓共管，把工作重点放在抓内部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱环节，重点整治担心全隐患，切实防止各类案件和治安突发事故的发生。一是市联社成立了以理事长为组长，主任为副组长、监事长、副主任和各科室科长为成员的平安保卫工作领导小组，明确了相应的职责。首先制定了全市信用社平安责任目标，再者是督促全市

3、信用社平安责任制的落实，处置突发事务，定期召开平安保卫工作专题会议，了解和驾驭要害岗位人员的思想状态和行为表现，刚好探讨和解决平安保卫工作中出现的突发问题。二是各信用社成立了以信用社主任为组长，稽核员为副组长、座班主任、副主任及各分社主任为成员的平安保卫工作领导小组。三是层层签订了平安保卫工作目标责任书。市联社与各信用社，信用社与各分社，分社与员工层层签订了防范案件事故工作目标责任书，实行分级管理，逐级负责，层层落实，强化了全员案防责随意识，使全体干部、员工增加了平安防范意识，时刻绷紧平安之弦。四是搞好联防，构建网络，各营业网点与联防单位或友邻住户签订治安联防协议，使当地派出所（警务室）和信用

4、社、分社构筑成强大的联防网络，从而增加了内外防范的力气。二、强化教化、提升素养、增加防范意识案件防范，人防是前提，为保证我市全面提升“人防”力气，全面增加“技防”水平。（一）强化思想警示教化。今年10月以来，我市先后在全市开展典型案例专项警示教化活动，利用典型案例教化启发，规范员工的思想道德和行为规范，教化员工坚固树立忧患意识，风险防范意识，增加案防观念，驾驭犯罪特点，增加案防工作的有效性和针对性。（二）强化治安形势教化。面对日趋严峻的社会治安形势，联社领导审时度势，以宣扬实行农村信用社案件防范制度为主，以强化平安防范措施，增加平安防范意识，着力整改平安隐患，提高平安防范实力为内容，以“学、练

5、、改”为措施，在全市农村信用社开展了“百日平安无（责任）事故”活动，通过学习制度，开展预防演练和排查整改隐患三个阶段，各社层层动员，结合全辖农村信用社典型案例警示教化的开展，进行了形式多样的治安形势教化，取得了较好的效果，逐步消退了员工侥幸麻痹思想，进一步增了平安防范意识和工作责任感，自觉落实好各项防范措施。三、建章立制、规范管理今年，我市平安保卫工作从抓建章立制，落实规章制度等基础工作入手，使全市农村信用社平安保卫工作出现了良好的局面，扭转了过去有章不循的陋俗。一是仔细落实联社制定的“五级”连环监督管理方法，定人、定岗、定责、实行相互连接，一级管一级，一级监督一级，规定了各科室下乡“五必查”

6、，规定了各级监督岗位必需缴纳履职目标保证金，并按不同岗位进行奖惩，使各级都明确了监督别人就是爱护自己的道理。二是市联社保卫科制定了防盗、防抢应急处置预案，并利用联社举办的各类业务培训班（会）进行了讲解，在下乡检查时，每到一社就对该社人员进行现场操作问答，对各类防范预案进行现场演练，今年共组织全辖营业网点现场演练86社次，培训人员达344人，培训面达100%和61%。这样，通过实地演练操作，临柜人员即便于理解，又易于驾驭，一看就会，收效颇佳，对平安防范学问和预案处置做到应知应会。三是整合制度、做到有章可循。建立建全了平安保卫制度，在原有的基础上，我市依据全辖信用社的实际状况，不断完善、改进，使制

7、度更趋可行性和合理性。进一步完善了农村信用社远程视频监控系统管理方法、农村信用社现金押运操作规定、农村信用社营业、值班、守库、查岗管理方法，做到了事事有章可循、有制可依。四、夯实基础、增加投入、提高物防水平（一）加快普查，落实物防规划。年初依据省联社南 充办事处的支配，对全市营业机构进行了全面排查，对全市86个营业网点按省公安厅、银监局银行业金融机构平安评估方法的规定进行评估打分，并实施规划三年全面整改达标，乡镇信用社达到三级防护标准，城区机构达到二级防护标准。规划整改达标32个信用社，规划达标30个，年全面达标。今年已实施整改6个信用社，2个机构正在实施，13个机构已报预算、图纸待进一步实施

8、。（二）加大投入、构建“物防”体系。为更好地加强物防设施的防范实力，促进我市农村信用社平安保卫工作迈向新台阶。我市今年共投入资金422万元，其中210多万元用于安装56个营业网点的远程视频监控系统，目前，我市86个营业机构已安装了77个营业机构的远程视频监控系统，占总数的89%，2个信用社进行了改建，对6个信用社的营业室、库房进行了整改装修。更换了报警器30台，全市营业机构和大社押运现金配备了多功能电警棍。构建了先进的现代物防防范体系，切实保障辖内信用社平安经营。（三）加强管理、发挥物防作用。为管好、用好现有的防范器具，我市制定了农村信用社远程视频监控管理方法、电警棍运用管理规定，电警棍配发了

9、持械证，严禁电警棍外借和非押运时间运用，以免造成损害。五、真抓实干、防漏堵缺（一）一年来，我们实行了“七个结合”（定期查与不定期查相结合、一般查与重点查相结合、白天查与夜间查相结合、领导查与科室查相结合、工作时间查与非工作时间查相结合、平常查与节假日查相结合、现场查与电话查相结合）的方式，先后对全辖86个营业机构进行了平安检查9305社次，社均108次，其中夜间现场检查153 社次，社均2.2次，夜间电话抽查8895次，社均127次。我们对所驾驭的个别人、个别社除了日常检查外，还针对性的实行回头看的方式进行复查。（二）今年，在硬件设施上联社大力投入资金，保卫科主动参加指导，整改、修理、新建了营

10、业场所8处，全部根据公安部平安防范设施规范标准（ga38-）标准执行，大大提高了我市农村信用社的形象和地位，有效地提高了全市营业网点的平安率。（三）确保全市现金运输平安无事故。全年我科除每天担负着城区个营业机构的钞箱押运外，还担负了日常的现金存、取业务，同时负责全市个大社的现金调运任务，全年共押运现金社次，金额万元，其中城区押运现金社次，金额万元，区乡押运现金社次，金额万元，做到刚好、精确、平安，确保我市各项业务的正常开展。（四）以务实的工作看法更好地服务于基层。从增加业务功能动身，我科人员利用业余时间，学习驾驭了一些平安器械、设施的装配与修理技术，对部分社出现问题的平安设施进行了刚好的修理。

11、除按联社支配做好检查外，每到一社，都要对金库门、保险柜、营业室门窗、护栏、报警器以及防卫器具进行实地“看、听、摇”，绝不只听员工说，走马观花。通过摸排了解，先后发出整改通知书7份，对存在的担心全隐患刚好提出了整改看法和措施，最大限度地杜绝了案件事故的发生。为使平安保卫工作落到实处。今年，我们按制度，比规章，加大查处力度，对违反制度的人和事出重拳、下猛药，决不手软，起到了杀一儆百的作用。全年共惩罚款元，惩罚人次。六、加强自身建设，提高队伍素养平安就是生命，平安就是效益。狠抓监督、检查基层工作的同时，我们还着力大抓了科室自身建设。首先是培育自身的战斗力。今年，我们先后在夏季和冬季两次联系当地驻军武

12、警部队，对经警人员进行了武器实弹射击训练，对武器的性能、枪械的运用、保养等学问进行了培训，从而对专业学问有了进一步提高。同时还主动参加了南充市、阆中市公安局的相关业务培训。其次是经警人员在执行押运任务时，做到了持械着装，对武器的保管严格执行了有关规定，杜绝了涉枪案件的发生。再者是科室人员团结协作，只要有任务，不论是份内份外，都会主动主动完成，如夜间检查时，专职驾驶员与非专职驾驶员，内勤与外勤都会不分彼此，一声令下，全员上阵。四是领先垂范，以身作则，要求基层信用社做到的，首先自己做到。如我市结算金库与营业部金库，原来始终是城区职工轮番守护，但联社领导考虑其库存现金量大，应是我们重点保卫的目标，所

13、以改为由保卫科人员守护，并参照了人民银行金库守护方法，实行全天24小时不间断值守，做到了不脱岗，不断档，保证了市联社金库的肯定平安，也为全市农村信用社值班守库做出了表率，起到了示范作用。一年来，我们在平安保卫工作方面下了大力气，也收到了可喜的成效，但与上级要求，与规章制度相比，仍有差距，我们还应不断改进和完善，把平安保卫工作更加扎实地做好，杜绝案件事故的发生，使我市平安保卫工作更上一层楼。平安保卫部工作总结2023保卫部工作总结（2） | 返回书目我市农村信用社平安保卫工作在联社党委、政府的领导下，在公安部门、人民银行和银监局的大力帮助和支持下，以维护社会政治稳定为主要任务，在社会治安、金融平

14、安形势日益严峻的状况下，结合金融单位自身的特点，加强综合治理，强化平安防范措施，开展法制和平安教化，加大检查监督和惩罚力度，刚好消退担心全因素，保障了我市农村信用社业务稳健经营，为创建“平安”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。一、组织健全，制度完善，责任明确多年来，我们坚固树立“平安就是效益”的观念，依据金融单位平安防范要求，制订了一系列平安制度和平安操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完善，年初，我们修订了*市农村信用合作联社平安保卫工作考核方法和*市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法等方法，把平安保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各

15、个环节，同时建立了平安保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导详细抓，其他职能部门协作抓的工作格局，并层层签订平安保卫工作目标管理责任状，建立一级抓一级，一级对一级负责的平安责任制，进一步明确了各岗位平安保卫工作职责。二、加强设施建设和管理，增加抵挡和防范实力由于社会治安形势严峻，犯罪分子作案手段多样化，对平安防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，但设施建设是保证，为了提高平安防范实力，我们本着“平安就是效益”的原则，舍得花小钱，保大钱。依据*省公安厅和人行分行XX96号江苏省金融机构营业场所和金库平安防护暂行规定的文件精神，以及*市公安局实行的实施方案，我们有步骤、有安排地进行了整改

16、，累计安装防弹玻璃的*个，手动紧急报警装置*个，已全部与公安“110”联网，有室内卫生间的网点*个，安装模拟电视监控网点*个，城区CK红外线探测自动报警网点*个。今年以来，对、三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造，对因营业面积小，平安防范设施无法改造的和两个分社进行了迁址，使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别达到了%和100%。目前，对网络数监控系统正在进行调研阶段，有望在短期实施全辖网络数监控系统的安装，实现远程监控。三、加强平安教化，提高员工的防范意识和实力在平安保卫工作中，再完善的规章制度，再坚实的防范设施，起确定作用的是人，人防是实现技防，设施防预期效果的根本保证，因

17、此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位，加强教化引导。一是实行多种形式对全员职工进行经济法规培训，各职能部门依据工作安排每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行会计法、票据法、担保法等经济法规的学问培训，6月份还特地请来了*学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课，11月份，依据公安局要求对全辖平安员进行了金融平安防范学问培训，收到了较好的效果。二是领导逢会必讲平安工作，每次社务会、主任会、下基层检查工作，联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次平安教化工作会议，组织员工学习经济法规，平安保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做

18、到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了员工的平安防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教化，常常性的组织召开平安工作会议，反复学习有关平安保卫制度，枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的平安保卫工作操作规程，遇有人行、公安紧急通知或案例通报，随时进行传达和组织学习，通过法制教化和制度的学习，全社上下干部员工都能做到遵纪遵守法律、依法办事。四、加大检查监督力度，使平安保卫工作制度化、规范化总结金融系统发生的案件教训，多是由于制度执行不到位和检查监督不力酿成的悲剧，为了确保各项平安制度落到实处，联社规定，各职能部门到基层信用社无论做什么事，平安检查首当其中，形成了人人抓平

19、安，时时抓平安的氛围，我们还对各个网点进行定期不定期的专项平安检查，以要害部门，重点岗位，边远单位和运钞车接送款为重点，以节假日中午、晚上等案件易发期为平安检查时间，实行白天检查与夜间检查相结合，电话检查与现场检查相结合，公安部门和联社检查相结合的方式进行检查，元旦、春节、五一、国庆节等节日期间，联社领导亲自带队，各职能部门主动协作，开展多次检查活动，对检查中发觉的担心全隐患，有的现象落实整改，有的限期整改，将整改状况书面上报联社，并进行跟踪督促，对发觉的违规违纪问题的书面通报指责，严格根据*市农村信用合作联社平安保卫工作考核方法和*市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法，刚

20、好赐予当事人和单位进行惩罚，不仅教化了当事人，又警示了其他干部员工，堵塞了平安漏洞，起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点平安的同时，也毫不放松联社自身的平安管理。一是接着坚持干部值班制度，除两名守库员外，每晚明确一名中层以上干部值班，负责整个大楼的平安工作和基层社上报事务的处理，在检查中未发觉过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫，营业厅座班人员工作职责，凡外来人员出入联社机关都进行登记，下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关闭，有无可疑迹象等。三是严格加强枪支弹药管理，严格遵守枪支管理法和持枪人员持枪六严禁制度，到基层接送款中午吃饭时，枪支都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到

21、了进一步提高，守库、押运人员注意政治学习，不计较工作内容单调枯燥、每天长时间拖班等，不言苦、不言累，爱岗警业，严格按制度和操作程序办事，信件交换、款项押运精确刚好，从未发生过差错，为保证各项工作的顺当开展发挥了应有的作用。尽管取得了肯定成果，但还存在很多不足，主要表现为：少数同志对社会治安和金融平安的严峻形势相识不足，制度执行还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理，今后，我们将接着加强全员的法纪教化和平安防范意识教化，完善内限制度，强化检查督促，接着开展平安文明单位活动，为保障我市经济建设的顺当进行做出应有的贡献。生活保卫部-学年下学期工作总结2023保卫部工作总结（3） | 返回书目在我系学生工

22、作硕果累累之际，迎来了本学期的期末，也是检验我们工作成果的时候到了。本学期，我们部门继往开来，至始至终地做好本部门本职工作，并取得了很好的成果，得到了院、系老师、领导的表扬。与其说是写这一学期的工作总结还不如说是这一学年的工作总结更恰当，与其写工作总结，还不如写点工作体会、阅历来得好。我们部本应当是宿管部、生活部、保卫部三个部门的，但依据实际状况而合并成了一个部门“生活保卫部”，但是在院学生会和其他部分系的学生会中这三个部门是独立的。这就意味着我们部门工作量之大，任务之重，两个部长要完成六个部长的任务，一个部门的干事要完成三个部门的干事所要做的事情。虽然工作量大，但是我们十三个兄弟姐妹还是不负

23、众望，基本完成了系上领导、老师交给我们的任务，这一年也让我体会到了“兵不在多，而在精”，“时间是挤出来的”，“兄弟齐心，其利断金”部门成员在工作中，给大家留下了许多感动，他们总是处理着枯燥繁琐的事情，处理着简单得罪同学的事情。检查一次教室清洁卫生，查一次寝室或者是维持一次秩序，并不难，我们每个人都可以做到，但是就这样的工作坚持一年，坚持几百次，就并不是每一位同学都能坚持的了，“路遥知马力，日久见人心”。在别人的同学吃晚饭的时候，我们部门的干事还在教室之间穿梭，或许遇到教室黑板没有擦干净，他们就帮着擦，假如窗槽被忽视了，他们帮着弄干净，实在是打扫得不好，那么就只有给该班当天打扫清洁的同学打电话，

24、有时电话中传来的却是不被理解、埋怨之类的语言，而我们又该向谁埋怨；每天早上有同学在楼道口守着，杜绝同学们带零食进教室，为的就是给同学们创建了一个干净的学习环境，而有的同学并不协作工作，遇到脏的教室时却又捂着鼻子。每天晚上同学们都在睡觉了，特殊是冬天里，大家都捂在温煦的被窝里的时候，我们部门仅有的三个个男同学还在各寝室里检查晚归状况，而部分晚归的同学却把我们视为敌人；在搞活动或者是会议的时候，同学们都舒适地坐在椅子上，而我们部门的成员却始终都是站着的，阻挡同学讲话有时得到的却是对方一句“多管闲事”，我们的干事一肚子的委屈无处说。我们是为了什么？我们是为了文化传播系集体的荣誉，为了加入学生干部队伍

25、的那一份申请上的承诺。我们的干事，正是在这样的条件下熬炼了自己，熬炼出了比其他同学更好的素养，熬炼出了比其他同学更高的思想境界，在大是大非面前他们明白集体荣誉大于个人情感，他们成为了合格的学生干部。真正地做到了“服务他人，熬炼自我”。虽然有不好的现象发生，但是差的是极少数，取得的成果还是显著的。正是有了这样的成员，以及同学们的协作，我们部门才会取得这样优异的成果，但是成果不属于个人，是属于我们集体的。上学期我们部门取得的成果是我们系学生会近几届生活保卫部取得的成果中最好的，在院保卫部对各系排名中据第一，在院宿管部对各系排名中位居其次，在院生活部对各系的排名中位居第三；在本学期六月十一日后勤产业

26、处实行的教室、寝室管理表彰会中，我们系综合排名位居全院其次，这个排名是针对系上教室清洁卫生以及男、女生寝室状况来评定的，而关系到我们部门的就占了两项，老师也不得不承认这其中我们部门有肯定的功劳。这些优异的成果就使我们部门成员的付出有了回报，大家都很欣慰，干事在说“为什么奖金不是给我们呢？”的时候都是笑着说的，因为我们不是为了奖金，而是为了自己的付出有回报，大家听到取得了这么好的成果之后，平常的疲惫、埋怨都烟消云散了。下面就对我们部门这学期的主要工作做一个简洁的总结：在开学初我们就要求干事“看法要端正、目标要明确”，事在人为，为了更高效率地做好本部门的工作，从本学期起先我们就在部门成员的思想上下

27、功夫，提前为成员增加信念、打足底气。本学期我部门成员的看法端正，目标明确，对部门始终饱含热忱、主动工作，没有出现中途退部的现象，对于我们这样工作枯燥的部门来说是很不简单的，与以往相比也有了肯定的突破。在提高相识的基础上明确工作思路，力求把部门工作提高到一个新的水平。创建了浓郁的工作氛围，并不断充溢新内容，使部门保持许久的生命力。在工作之余，我们利用学院创建的良好环境，组织部门成员聚在一起谈工作上的事或者是生活上的事，每个人都用自己真实的心灵与大家沟通。这样有利于增加部门成员的凝合力，有利于提高部门成员的主动性，更有利于保持部门许久的生命力。分工明确，组织有序。我部在四五月份，严格根据学院要求，

28、督促同学按时归寝，仔细打扫教室、寝室，搞好寝室、教室的卫生工作，把寝室清洁卫生和寝室文化作为我们工作的重点。每天由我部门成员对教室清洁卫生打扫状况进行检查，严格执行教室清洁卫生制度，该奖的奖、该罚的罚。周二、周五与院生活部一起检查之外，提前对本系教室清洁卫生状况进行检查，发觉有问题的地方，刚好通知该班级进行处理或者自行处理。每晚按时检查晚归状况，每周二、周五对寝室清洁卫生进行检查，为同学们的学习创建良好条件，做好后勤保障。同时主动响应学院号召，做好保洁工作，争做文明人，主动协作院生活部的工作。加强了对学生带早餐、带零食进入教室等状况加以监督和制止，得到良好的效果以及老师和同学们的确定。做好平安

29、保卫工作协作保卫处、院保卫部，宣扬防火、防盗，人身、财产、出行平安等，主动协作保卫处做好我系学生笔记本电脑信息登记，召开会议，对各班进行平安学问宣扬，在查寝的同时做好寝室平安学问的宣扬，不定期检查大功率电器运用状况。监督广阔同学节约电力资源，留意寝室用电平安；协作其他部门做好活动现场的平安保卫，对每一次大型会议或者是活动进行秩序的维持，确保同学的平安、杜绝平安隐患。时间一去不复返，我们这一届的学生会也即将画上圆满的句号，但是我们的精神、我们的工作作风却始终会存在，并且影响着以后的接班人，愿下一届学生会取得更优异的成果，也愿下一届生活保卫部的工作开展顺当，成果更加突出！生活保卫部二一o年六月十二

30、日美术学院监察保卫部上半年工作总结2023保卫部工作总结（4） | 返回书目半年的时间就像天空中陨落的流星，还没来得及留下美妙的记忆就已经匆忙离去了，我们半学期的工作也即将结束，以下是我部门上半学期的工作总结：三月份：在本月我们每周进行不定是的查课，监督学生按时上专业课，并对不按时上课的同学和上课纪律差的班级进行张贴白榜指责。维持了各个大小会议纪律，以保持会场纪律。监督和协作其他部门更好的完成工作，使学生会的工作做的更好。四月份：查课：我们总结了上个月在查课中的不足，对不按时上课的进行指责。维持了各个大小会议纪律，协作其他部门完成工作。收集美术学院获奖状况和获奖复印件。五月份：查课：每星期不定时的对专业课进行检查，对不按时上课的同学名单上传到美术学院博客上，对多次不按时上课的同学进行相关的处分。本月我部门主动协作各部门将美术学院送毕业生迎新晚会顺当开展，维持了晚会纪律，使晚会完满结束。六月份：查课：对专业课进行不定时的抽查，督促同学你努力复习。同样对按时上课的同学和纪律差的同学进行指责。维持好各个大小会纪律。收集获奖统计表。总结本学学期来的我部门的工作状况，总结工作中的不足，商讨在以后的工作中如何改进。争取把我部门的工作做的更好。以上是我部门本学期的工作总结，在今后的工作中，我们会接着发扬我们做的好的方面，改善我们做的不好的方面。美术学院监察保卫部