妇产科医生年终述职报告.docx
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1、妇产科医生年终述职报告每位医生在医院开展工作,都会接触到年度述职报告,年度述职报告是自己一年工作的总结,可以让我们检查和补充工作中的问题。下面是我为大家收集有关于妇产科医生年终述职报告,盼望你喜爱。771137妇产科医生年终述职报告1时光飞逝,已悄然来到我们的身边。在各位老师和同事的指导关心下,我在思想、工作、学习上又有了肯定的进步。现向各位老师汇报如下。一、坚固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。自从选择了医生这个职业,从某种意义上来说,就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉白衣天使和生命的守护神,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我科是以消化、呼吸为主
2、的综合性科室,危重患者多,平常常常加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。适逢20_年我县新合疗的开展,住院患者剧增,节假日尤为明显。每逢节假日,看到其他单位人员休假,而我们却要付出比平常更多的心血和汗水。面对家人的埋怨,伴侣的责怪和外人的嘲讽,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸,看到一个个危在旦夕的患者重获新生,全部的怨气都会烟消云散。二、努力钻研业务,不断提高自己的技术水平。俗话说活到老,学到老,这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问,新技术不断的涌现,我从年初即制定了学习打算,每周花肯定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态,准时为自己充电。主动参与院科组织的
3、学术讲座和疑难病历商量,常常复习所学的学问,做到温故而知新。并于20_年上半年参与了市卫生局举办的内科骨干医生培训班,准时将所学学问应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。在日常工作中,仔细接诊每一为患者,认真分析患者的病情改变,虚心向科主任和上级医师请教,准时总结阅历和教训。记得曾有一位35岁的男性患者,患高血压5年,血压180/120mmhg,因既往小时候可能患有急性肾炎,曾在我院诊断为肾性高血压并多次在交大第一医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现,无浮肿,且临床上不支持原发性高血压,住院期间患者有腿软,乏困无力症状,但查电解质示:钾正常,或稍偏低,结合上述线索即怀疑为原
4、发性醛固酮增多症。但反复行腹部B超,肾上腺CT等均无异样,依据该患者病史,我们仍高度怀疑原醛。后该患者转至西安交大第一医院,经住院两周后确诊为原发性醛固酮增多症,CT证明为肾上腺皮质腺瘤,已行手术切除术,现已康复。还有一位62岁胸腔积液患者,经检查确诊为TB性胸膜炎。在住院治疗过程中突然出现呼吸急促,活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷,急查心电图示:窦速。结合患者胸水已消失,有血压下降,烦躁担心,经对症治疗后上述症状无缓解,高度怀疑肺栓塞。在我院行心超及胸部CT均无明显异样,而血浆D-二聚体,放射性核素肺通气/灌注扫描我院无法检查,在我院现有技术力量无法确诊的状况下,科主任确定由我连夜护送患者转
5、至西京医院,返回医院时已是凌晨4点多。第二天该患者家属电话告知在西京医院确诊为肺栓塞,并急诊行溶栓治疗,现已康复。类似这样的病例许多。回想起来,假如不是当时认真的分析和高度的警惕心和责任感,很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。全年共分管病人约340人次,参加科内危重病人抢救约100人次。通过管理危重疑难病人,一方面丰富了我的临床阅历,提高了应对危重患者的处理能力,另一方面也提高了危重疑难患者的抢救胜利率和确诊率。三、严格按规章制度办事,到处以法来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增添,医疗纠纷在各级医院已比较常见。常常听到某某医院发生了医闹事件。静下心来认真分析,大部分
6、纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完善的地方。多年以来,我严格根据院科两级的各种规章制度办事,到处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平常的工作中,主动与患者沟通和沟通,准时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,准时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情改变未能准时向家属告知和记录,多次在班外放弃休息,和患者家属取得联系并准时告知和记录。全年无一例过失事故和投诉。在今年的年终工作检查中,我的病历得到专家组的表扬,并被评为优秀病历。771136妇产科医生年终述职报告2敬重的领导,各位在座的同仁:大家好!这一年里有收获也有遗憾,总之。盼望
7、在20_年里全部的荣耀不会褪色,全部的遗憾都变成完善,更期盼在院长的带着下,全院职工的共同努力下,医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美。回顾这一年来,20_年即将过去。科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成果,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面:看多了生命的脆弱与短暂,因为工作性质的关系。所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命
8、属于我只有一次而已。人的一生应当这样来度过的当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的碌碌无为而羞辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。二、业务水平方面:风险高,俗话说“活到老学到老这话用在医生身上再贴切不过了许多人的眼里只有临床医生的压力大。必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的进展,大量现代化设备应用到医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要根据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是的生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我工作心态丝毫不为过,对待每个患者
9、的光片,不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完善,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,不断学习,丰富自己的理论学问,拓宽视野,让理论帮助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分,许多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是所以我就到中心医院求教,最终解快乐中疑团,回到医院后许多同事对我这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的求知无罪。让我清醒认识到目前我医技科室仍存在大量问题,不断的走、看、求教的过程中。急待解决:一、致使成像清
10、楚度低影响诊断,客观上:设备落后、老化。片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子,脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清楚可见,漏诊的几率当然会大大降低。盼望我医院也能引进先进的设备,虽然本钱很高,但是医院既然是乡镇中的一流医院,就应当有高于其他医院的设备,先进的设备在日后肯定会带给我更高的回报,而不仅仅是经济效益。二、良莠不齐,主观上:科室成员水平不一。又各自为政,这势必会影响工作。大家相互关心,首先团队意识不深厚。相互学习的气氛有待于提高。一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,盼望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增添我科室的团队意识。报告书写不规范,其次
11、。各写各的详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是这样的话那医技科室就失去了真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里盼望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。除去设备缘由也有个别医生技术不高,再次摄片质量不高。责任心不强等因素在里面。盼望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。个别医生对患者服务看法较差,最终。表达不出“以病人为中心服务宗旨。总之,这一年里有收获也有遗憾,盼望在_年里
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