竞聘七级非领导职员演讲稿10篇 职位竞聘演讲稿.docx

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1、竞聘七级非领导职员演讲稿10篇 职位竞聘演讲稿演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在当今社会生活中，须要运用演讲稿的事情愈发增多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我整理的竞聘七级非领导职员演讲稿10篇 职位竞聘演讲稿，供大家参阅。竞聘七级非领导职员演讲稿1各位领导、各位评委、同事们：大家好！很荣幸我能出场县司法局中层干部竞聘演讲，首先，我向今日晚上参与竞岗辛勤工作的各位评委、各位领导表示感谢。我叫刘定华，生于1962年1月，现年45岁。中共党员，学历大专，1983年参与工作，现任腊口司法所所长。今日，对我来说是一次挑战自我的机会，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检

2、验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快司法行政工作发展的客观要求。我竞争的岗位是县司法局归正人员管理科副科长的职位。我认为我有实力胜任。下面我简洁介绍一下竞争该职所具备的条件：（一）我有从事基层乡镇工作，有多年组织工作阅历，特殊是三年多滩坑移民工作，积累了肯定的管理协调实力和阅历。（二）在基层多年有吃苦耐劳的精神。（三）能够团结同志，在工作中坚持民主集中制。（四）是能够听取和接纳不同的看法。（五）能精确摆正自己所处的位置。假如承蒙大家信任有幸担当重任，我将全力以赴不负众望，做好归正管理科副科长的工作。在新的岗位上，我初步的想法是：（一）加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。我

3、对司法局归正人员管理工作虽然是接触少了一点，但多年的基层司法所工作阅历让我具备了肯定的归正人员管理实力。与此同时，我将刻苦学习有关归正人员管理工作的业务学问、社会科学学问和法律学问，使自己具有较为深厚的理论功底，从而尽快驾驭归正人员管理规律，融入归正科副科长的角色中来。（二）加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的主动氛围，调动各方面的主动性以形成合力。（三）当好参谋和服务员。做为一名副职，在仔细做好所分管范围内的工作之外，还要当好司法局局长、科长等领导的参谋助手；当好归正人员的服务员，切实解决归正人员的生活困难和就业安置问题，使归正人员在

4、回来社会后能自食其力。（四）帮助科长做好归正人员的管理业务工作。1、健全帮教网络。2、坚持回访归正人员，了解和驾驭归正人员的思想动态实行动态管理。3、建立健全归正人员台帐，加强政法各部门之间的协调沟通，刚好登记每位归正人员动态信息，对有重新犯罪倾向人员实施重点帮教，对符合条件的归正人员进行刚好撤管。4、拓宽安置渠道。5、帮教解忧工作。协调有关部门解决回来人员及其家庭面临的困难，促使他们释放后仍接着改造。6、是注意典型引导。通过宣扬归正人员的转好典型事例，把归正人员推动经济发展、带领群众致富、热心公益事业的事迹，向归正人员进行宣扬，帮助他们树立融入社会的信念。（五）帮助科长做好社区矫正工作。20

5、xx年是我国社区矫正工作全面实施的第一年，这是一项全新的工作，也是归正管理科的重点工作。要在社区矫正宣扬教化、社区矫正干部队伍建设、矫正人员的连接、执行、解除。社区矫正工作制度等等要边工作、边实践、边探究，摸索出社区矫正人员管理工作新阅历。我演讲完了感谢各位领导、各位评委、各位同事。竞聘七级非领导职员演讲稿2怀着非常激烈、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲藉此，要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、熬炼提高、晋升职位的平台。下面，简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。xx年在织布厂当挡车工；至年先后在百纺公司、xx糖酒公司担当销售员、会计；xx年xx月调入x

6、x市工商局开发区分局从事个体管理工作；xx年xx月市场管办彻底脱钩后，进入市场开发服务中心，人事管理岗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部门、多岗位的从业经验，使我丰富了人生阅历，锻造了综合实力当过纺织女工，工厂。从事最艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注；商业系统，站过柜台，跑过销售，当过会计，坚韧的作风、自律的品行、协调的实力得以培育；工商机关，学习行政法规，优化登记服务，促进个私发展，行政执法、行政管理实力逐步提高。特殊是近6年来，始终坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的看法，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险，进行了工资调标、工

7、资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定；每年细心组织干部年度考核，精确、刚好、全面上报人事、劳动和工资报表，并依据实际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。6年来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，年我个人被市场中心评为先进工作者。自身还存在理论学习不够深化、服务干部职工不够有力等问题。但我信任，这些都为我进一步做好人事管理工作积累了珍贵的阅历、难得的财宝。当然。自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗位。假如得偿所愿，将以又好又快的工作作风、又好又快的工作实力、又好又快的工作举措，全

8、面开创中心人事管理工作的新局面。一是要强化实力意识。要始终坚持学政治理论。全面提高适岗实力，做一个“三力”干部，即有实力，会说、会写、会微机；有活力，善沟通、善协调、说得通、打得响；有魄力，坚持原则，敢抓善管，大张旗鼓，促进落实。二是要强化大局意识。作为一名人事干部。政治上和中心总支保持高度一样。凡是中心总支作出的确定，都要不折不扣执行；凡是中心领导和科长交办的任务，都要保质保量按时完成。同时，要时时关注大局、仔细探讨大局、精确把握大局，充分发挥参谋助手的作用，参在关键处，谋在点子上，为中心领导科学决策献言献策。三是要强化服务意识。要一心一意为中心职工办好事、办实事。做到来有迎声，问有答声，走

9、有送声。同时，要深化基层听取看法，解疾苦，主动为职工解疑释惑、排忧解难。四是要强化创新意识。创新是永恒的主题。全面开创中心人事管理工作的新局面。开拓创新。要在办公室主任的领导和指导下，实行特别的手段，改革的方法，实现人事管理工作“三化”即对中心干部档案进行一次全面性整理，力争达省二级标准，实现干部档案管理扩档化；对工资套改状况进行一次细致性清理，做好日常工资晋级工作，实现干部工资管理规范化；进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、年度考核等制度，实现干部管理机制系统化。竞聘七级非领导职员演讲稿3各位领导、各位同事：大家好！今日我在这里以挑战自我的心态，参与分局中层领导竞聘演讲。首先应当感谢

10、分局党委、领导为我们创建了这次竞聘机会！此次参与竞聘，本人并非只是为了一个中层领导岗位，更多的是为主动响应干部聘用制度的改革和分局领导的号召，给自己一个熬炼和挑战的机会，在有可能的状况下给我为大家服务的资格。我竞聘的有利条件有：一是具有较高的政治素养和正确的人生定位，在大是大非面前能够时刻保持醒悟的头脑，遇事能独立思索，能以共产党员的标准严格要求自己，对组织的确定坚决执行，事事以工作为重，到处以大局动身。多年来党的培育和教化，使我树力了正确的人生观和价值观，也显示了自己政治上是成熟；二是培育了严谨的工作作风和敬业精神。当然，我也有许多不足：主要是对公安工作的整体把握上缺乏阅历，其次在公安业务方

11、面有待提高，理论功底不够深厚，文字写作实力尚欠火候。假如我中层干部助理演讲稿胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性、感性听从原则、主观听从客观，努力做到服务不欠位、主动不越位、听从不偏位、融洽不空位。“三个适度”是冷热适度，对人不搞小团体，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断，粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，尽力做到同事之间多理解、少埋愿，多敬重、少指责，多情义、少冷漠。反对的话要分析，指责的话要虚心，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝成合力。假如我竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不

12、负众望，不辱使命。做到“以为争位，以位促为”。一是摆正自己的位置，正视自己一般干部的身份，当好角色。同时，要辨证的看待自己的特长和短处，扬长避短，团结合作，努力发挥集体的才智，圆满完成各项工作任务。二是加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习；另一方面要以分局党委年初制定的目标。这次竞聘不管胜利与否，我都是得益者，因为我得到了熬炼挑战了自我。感谢各位领导、感谢各位同事。祝福其他参与竞聘演讲的同事竞聘胜利。竞聘七级非领导职员演讲稿4敬重的领导、同事们：大家好！公司的改革浪潮把我推上了今日这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我

13、没有当领导的阅历，意料之中是我信任自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅志向的蓝图，我情愿为这张蓝图付出辛勤和汗水。在营销部门工作了五年，对全省的xx行业有了肯定的相识，我公司经过了多年的发展，占有肯定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着xx市场风起云涌的改变，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。因此，营销工作必需在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。基于上述思索，假如我能担当经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培育二个意识、实现三个目标。详细来说：一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的

14、推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍旧只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。二是培育大局意识和法律意识。一切工作要以大局动身，坚决听从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培育营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和实力。同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作休戚相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最终一道法律爱护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律学问培训，提高法律意识，既可以爱护本企业的合法权益

15、，又可运用法律学问为企业挽回不必要的经济损失。实现三个目标的内容是：1、建构营销网络。在做好xx市场的同时，营销网络向xx辐射。利用营销网络覆盖全施兼并，实现产品的战略扩张。2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，依据其特长、实力支配合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分敬重他们的人格，营造出开心、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。今日的竞聘，我的看法是：不怕失败，因为我原

16、来就不是经理，但我更希望胜利，因为我们大家都希望公司的明天比今日更美妙。感谢大家！竞聘七级非领导职员演讲稿5敬重的各位领导、各位评委：你们好：首先感谢公司领导给我供应这样一个同等竞争的机会，使我有幸参与这次竞聘。我叫马晓明，今年xx岁，20xx年6月毕业于xxx学院，会计与统计核算专业。现任职于财务部会计岗位。主要负责公司内部个人借款及报销、备用金清理、粉煤灰销售台账登记、银行对账等业务和财务室其他临时工作。今日我竞聘的岗位是财务部会计和综合管理部审计职员。竞聘财务部会计岗位，跟我现在的工作内容相近，工作程序、业务流程比较熟识。我有实力，有信念做好这份工作。假如我能竞聘胜利，我将逐步的完全克服

17、工作中出现的失误，做到以下几点；一、在报销审核过程中做到仔细负责、一丝不苟，严格根据记录要真实、内容要完整、手续要完备、书写要清晰规范的基本原则。针对发生报销业务内容的真实性、合法性、合理性、完整性、正确性、刚好性进行审核。对于完全符合要求的报销内容，应刚好据以编制记账凭证入账。对于真实、合法、合理但内容不够完整、填写有错误的报销凭证，退回给有关经办人员，由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或者重填后，再办理睬计手续。对于不真实、不合法的报销凭证，不予接受并向领导汇报。二、在管理备用金的工作中，严格根据现金管理条例，遵守备用金运用管理制度，对备用金建立定期与不定期相结合的清查盘点，防止挪用或滥

18、用，保证备用金的平安完整，使其在日常经营过程中发挥最充分的经济效力。三、在完成手工记账、银行对账的工作中。完全依照企业会计准则，精确无误登记账簿。完全驾驭、了解每笔未达状况，刚好反映、处理未达账项。做到思路清楚，心中有数。四、提高办事效率，刚好、精确完成领导布置的临时任务。全面了解、熟识公司业务，驾驭新公司业务流程，为做好新公司账务处理做打算。多学多问，向每一位同事学习专业技能，不断提高自身技术水平。竞聘综合管理部审计职员岗位，我接受过审计学的理论教化，通过了对内部审计的基础学习。但还缺乏工作实践，缺少阅历。假如我能竞聘胜利，我将运用基础理论学问，对本单位财务收支和经济活动实施，作出独立审查和

19、评价，完成以下工作。一.接着学习，增加专业技术学问，提高自身综合业务素养和实力。接受接着教化，提高技术水平和学习经验。二.刚好了解、把握公司的内部限制执行状况，真正起到监督与评价作用。三.审查公司的财务会计是否健全，刚好订正会计账务中出现的差错和担心全因素，削减、避开财务风险。四.审查公司的规章制度是否健全，为建立平安有效的内部管理制度、提高管理水平、健全内部限制、维护财经纪律、改善经营管理，提高经济效益，实施综合经济监督活动。五.审查合同、文件、财务报销、审批是否符合公司的规定。六.专项审计，建立定期与不定期专项项目、部门审查制度。针对部门管理手段妥当与否、有无弊漏和是否经济有效，进行常常性

20、的检查、分析和评价。最终，无论这次竞聘胜利与否，但对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从公司领导支配，尽职尽责地做好本职工作。为公司的飞黄腾达贡献自己的一份力气。竞聘七级非领导职员演讲稿6各位领导、各位老师：首先感谢大家的信任和支持，给我这个机会参与演讲。我叫*，现年33岁,本科毕业，中级职称。参与工作，调入汉中，先后担当教研组长，奥赛班班主任，担当教务主任，兼任年级主任至今。我今日竞聘的岗位是年级主任或教务主任。我知道教学工作是学校的中心工作，教务处、年级组是负责学校教学管理、探讨工作的职能部门。在学校教学和科研质量的提高上应起关键的督导作用。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有

21、以下四个优势：（一）有较为扎实的专业学问。从教十二年来。先后两次获得市优质课比武第一名，荣获省优质课比武二等奖，论文谈谈课堂教学的探究性提问获省一等奖，浅谈课堂教学设计获市一等奖，天体运动问题的解题策略被中学生学习报刊用，并参加编写中学同步三维整合方案系列书。、06年、被授予高考备考先进老师称号，04年被授予市优秀老师荣誉称号，被授予其次十二届全国中学生物理竞赛优秀指导老师，07年12月被评为市第五届中学物理学科带头人。由于成果突出，02年成为第一届市教化学会中学物理专业委员会会员同时加入省物理学会，并连续担当其次、三届市教化学会中学物理专业委员会常务理事，是05中国教化学刊学术探讨员。（二）

22、有较为丰富的实践阅历，竞聘演讲稿中层竞聘演讲稿范文。几年的教学管理工作，使我深知教务处、年级组地位、作用、职责、任务和工作规范，明白教务处、年级组工作人员所必备的素养和要求，悟出了一些搞好教务处、年级工作的方法策略，也取得了肯定的成果。如：组织市物理教学大赛、联合组织学校多届凤凰杯教学比武，作为考务助理两次组织高考考务工作，身为年级主任和各位同仁一道取得07年高考辉煌等等。（三）有较高的思想觉悟和较强的工作实力。作为一名党员，不断地加强个人修养和党（自百分网，请保留此标记。）性修养，主动参与政治学习，关切国家大事，听从工作须要，严格遵守学校各项规章制度，言行与学校党总支保持高度一样，富有团结协

23、作的精神，更是以“明明白白做人，实实在在做事”为信条。经过多年学习和熬炼，自己的组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高，能够胜任教务处和年级组的工作。（四）有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够以校为家，全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。假如我有幸再一次得到领导同事们的支持，我将在上级部门和学校校长的领导下。努力做到以下几点：(一)规范：我将仔细落实岗位目标责任制，同时充分发挥各班主任、教研备课组长的作用，以制度化管理结合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀敬重人,以无私的看法感化人,以真诚的情

24、感暖和人.科学规范地做好教务处、年级组工作。(二)落实：以学校的发展为重,对上做好建议者、执行者和补救者；对下做好代表者.坚决贯彻上级精神、落实学校决策、执行校长会议决议,做到人人有事做,事事有人做. 讲原则、求方法、抓落实。(三)创新：学校的不断发展和新课程改革对教学管理提出了新的要求。我将在校委会领导下，改革一些不相适应的教学管理制度，创建教学管理的新思路和年级管理的新特色。(四)表率：第一线的班级管理和学科教学始终是一个老师的根本.也是一个中层干部扎根实践,了解、团结老师,从而开展工作的有效途径.我将坚持第一线工作，坚持学习先进的教学阅历，作好表率作用，和广阔老师一起在促进自身的发展中圆

25、满完成学校各项工作。领导、老师们，我有信念、有决心搞好学校教务处、年级组工作，我愿与大家共借08奥运的祥云火炬，同乘我校今年高考又创新高的东风，齐迎汉中辉煌绚丽的明天。感谢大家！竞聘七级非领导职员演讲稿7敬重的领导、同事们：大家好！首先感谢xx公司赐予自我展示和施展才华的舞台，在这充溢爱心的大家庭，在这发展蓬勃的公司我即感到了暖和，又看到了希望。适逢这次难得的竞聘机会我本着熬炼、提高的目走向讲台展示自我，接受教化，参加竞争，参加竞争，虽然我未有显著的成果，但我斗胆一试，响应公司的号召参加竞争。今日我竞聘的是xx职！以下几点是我的优势：1、在xx这么久我已经了解xx整个流程，并驾驭了全部的岗位操

26、作。对曾在过的岗位可说熟而又巧，这些对工作的顺当完成供应了强有利的条件。2、具有较好的年龄优势，正充溢青春活力的我接受实力比较强，能吃苦耐劳，不怕苦，不怕累，干活脚踏实地，肯钻、肯研，能全身心力投入到我所酷爱的工作中。3、因为我曾在这保险工司当过营销员，具有较丰富的交际阅历和表达实力，这些能更好的运用在班组相互沟通上，面对问题能镇静自若、冷静思索，这对处理突如其来的问题供应了更好的条件。当然我还有许多的不足，在今后的工作队工还要不段学习！各位领导、同事们，假如我有幸能通过竞聘，我将从以下几主要几点来施展我的工作：1、首先还是要加高校习有关的专业学问，不断提高自己的文化素养和操作技能，仔细学习公

27、司的有关管理制度来提高自己的管理技巧，虚心听取同事们的有关意和议。2、“坚持平安第一，生产其次”为原则，时时刻刻监督员工们的劳保穿戴状况，给员工宣扬平安意识，做好职业病的预防工作，加强对每个岗位的寻查，刚好的发觉所存在平安隐患，并赐予解除。保证员工们和人身平安。3、在这几个月中由于设备连连出现故障，来严峻影响了生产，为了降低设备出现故障率，则加强对员工的设备运用技术培训和岗位的操作技能培训，加强员工们的工作责任心，保证生产的正常。4、生产搞上去了卫生也不容忽视，监督员工们做好设备和生产现场的卫生，带领员工们仔细做好公共卫生区卫生，时刻保证设备、生产现场和公共卫生区卫生的清洁。5、可见纪律好是重

28、中之重，我将严格要求自己，以身作则，在管理上做到敢管、敢抓、敢讲、把班组管理成有相互团结，有纪律的优秀班组。挚友们，在演讲将结束之时我最想说的是假如我不能在竞争中取胜，我将一如既往的恪尽职守，努力学习，为下次的竞争作打算，最终请允许我邀请在座的领导、同事们用最真城、最热情的掌声为全部参与竞争的同事祝愿，为xx公司的美妙将来祝愿！感谢大家！竞聘七级非领导职员演讲稿8各位领导、各位同仁：大家好确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实

29、力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简洁介绍一下自己的经验。XX年考入合肥无线电学校，XX年毕业安排到合肥无线电一厂工作，XX年考入省人防通信站工作，XX年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，XX年毕业后回通信站工作。XX年至XX年停薪留职在省粮油进出口公司工作。XX年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。XX年任通信科科长，XX年任政秘科科长，XX年任通发公司副总经理，XX年XX月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信

30、科工作。竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条。我第一个有利条是：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱的，而是经过不断学习，修练培育而的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃

31、苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。我其次个有利条是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热

32、情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。我第三个有利条是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。十几年从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了XX年全国人防通信站长培训班，在平常本自秘之音，更多精品免费请登陆网络查看工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次XX年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。第四个有利条是：具有较好字综

33、合实力。诚然人无完人，在确定有利条的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个字“搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息”。详细为以下几点：1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。2、

34、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质化须要。5、建立和规范一系列规制度，通过对财务、档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规制度的建立和规范，使工作规

35、范有序，做事有可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部本自秘之音，更多精品免费请登陆网络查看事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所

36、不能的四平八稳，当站长因工作须要回避责任时，自己则要站出担当恶名，自觉维护一把手的形象。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸”的工作氛围。四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终

37、认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会“老醇厚实

38、做人，扎扎实实做事。”言必信，行必果。感谢大家！竞聘七级非领导职员演讲稿9大家好，今日我很荣幸的能在这里参与竞聘。记得闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为接着推动我无比酷爱的农行事业而来。还记得一年多前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的志向。此刻，我再一次站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今日这个竞聘的讲台，才疏学浅、资格平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑担心。但人

39、总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的志气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过慎重地思索，我不改初衷，竞聘的岗位仍旧是：办公室副主任。正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下几个理由。第一，充溢激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁，刚过而立之年的我，对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充足的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、大张旗鼓的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一点是，我家

40、庭稳定，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所酷爱的工作。这些，都使我对工作充溢激情与自信、对将来充溢向往和希望。其次，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村，成长坎坷。简要回顾自己的成长历程，我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自年参与工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把事业当作自己终身奋斗的最高志向，化作自己不懈追求的实际行动。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。简洁的成长历程，短短的工作时间，相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微乎其微的，但对于一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向机关的

41、我来说，却是令我受益匪浅，终身难忘的。我常这样想，是党的政策、组织的培育、领导的关爱以及同事们的关切与帮助，我才能一步一步走到今日。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教化、培育和关爱。第三，做事必需先学会做人。多年的综合管理岗位健全了我的品行，提高了我的宏观驾驭实力和组织推动实力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作实力，而且要有主动健康的心态、良好的品德和品行。参与工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的

42、事业化作不懈追求的实际行动。竞聘七级非领导职员演讲稿10敬重的各位领导、同事们：大家好！我首先感谢学校过去对我的培育和帮助，感谢各位给我难得的展示自我机会，能够参与这次八级非领导岗位竞聘。今日我演讲的题目是：爱岗敬业，真诚奉献，努力争当一名优秀的教职工。一、自我介绍我叫XX，今年XX岁，XX文化，XXXX年X月参与工作，现为学校学生科科员，负责科行政工作和学生学籍档案管理。参与工作以来，我仔细学习，扎实工作，具有良好职业道德和业务技能，完成全部工作任务，获得学校的充分确定和学生的一样满足，并荣获了学习标兵、义工主动分子等多项光荣称号。二、竞聘优势1、工作阅历丰富。自参与工作以来，我平常仔细学习

43、，刻苦钻研，虚心向领导、同事请教，重视阅历积累和工作总结，注意理论和实践相结合，娴熟驾驭了岗位所须要的业务学问和工作技能，能够全面做好学生科行政和学生学籍档案管理等工作，取得良好工作成果。2、工作作风扎实。我有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、大张旗鼓的工作作风，过去多年工作中，遇到多数艰难困苦，我都想法克服，时常加班加点，不怕辛苦，从无怨言，只为做好本职工作，促进学校发展，培育出一批又一批合格技校生，为祖国建设事业作贡献。3、服务意识剧烈。我在本职岗位上坚固树立服务意识，始终一心一意为学生服务，仔细做好学生乘车支配、档案学籍管理、医保意外险投保、贫困生资助等工作，让学生集中精力用到学习

44、上，提高学习成果，成为合格优秀的技校生。三、工作准备假如我竞聘学校八级非领导岗位胜利，着重做好以下工作：1、抓好自身建设，全面提高素养。我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，做到爱岗敬业、履行职责，公允公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的教职工，为学校发展作贡献。2、刻苦勤勉务实，高效完成工作。我要牢记使命，忠实履职，脚踏实地，创新工作，提高效率，全面做好学生科行政工作，管理好学生学籍档案，做好医保意外险投保、贫困生资助等工作，高质量、高标准完成学校领导交给的各项工作任务。3、做好服务工作，奉献自己力气。我要发扬学校优良传统，强化服务意识，开动脑筋，想方设法，搞好服务，既服务好学校领导、学校各个部门和教职工，更服务好广阔学生，努力推动学校各项工作顺当开展。较后，我向在座的各位领导和同事们庄重承诺：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我的本职工作，为学校健康、持续发展而不懈努力。我的演讲完了，感谢大家！