关于大学生服装专业实习报告范文(优选)_1.docx
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2、定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解,培育了敬业精神和团队精神。 2.实习时间 我于201x年x月1x至x月x日为期2周的实习。 3.实习单位 3.1实习单位地点及规模 _有限公司在_。它是中外合资企业,是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼,娴熟员工200名,设备齐全,有完整的生产管理体系,年生产实力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一,客户至上”的服务方针,精品意识贯穿于生产全过程,产品质量稳定,在同行业中有着良好的信誉。 3.2实习单位主要业务 主营行业服装服饰女上装,主要生产面里料,辅料,羽绒,晴棉,床上用品,棉装,职业防护衣帽,单衣,羽绒服装
3、等。主要市场,华东地区,华南地区,华北地区,西南地区,海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。 3.3实习单位的历史与发展 _有限公司是在_年12月注册成立的,至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,知名度也在提高。 4.实习过程 我是在_去_有限公司实习的,首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的状况,也让我跟后整理车间同事做自我介绍,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。慢慢的我渐渐熟识
4、清剪线头,把脏污,画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。 经过2周的实习,我了解了服装厂的工厂管理制度是责任限制制度,该公司要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。 各个部门都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是: 一抓人员,深化员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需人员。加强员工教化,提高整体素养。加强技术骨干的选择与培育,储备企业长期发展所需人才。 二是抓货源,承接工
5、厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,削减误工奢侈。深化车间生产,刚好调整生产安排,压缩工时,提高有效产出。将内销和外销定单合理连接,尽最大量的处理库存面辅料。 三是抓管理,依据个人特长,对管理人员进行合理分工,营造每个人的工作主动性。分解各项指标安排,带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准限制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。加强各项费用的核算,限制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理,为员工创建舒适的工作、生活环境,利用晨会检查上日工作状况,布置当日工作安排。 我在后整理车间,明白后整理工作职责是: 一是辅工
6、车间,核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符,保证质量。周密均衡支配每天生产,做到刚好外放,保证交期。刚好分清内外销产品的区分及线头、脏污的处理。按流转单,转交烫熨班。 二是整烫,烫首件产品,按生产安排、交期进行生产支配。如发觉工票与实物不符,刚好查找上道。按工艺要求整烫每一个部位,保证质量。 三是检查,检查比照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。交接必需按流转单交付,并留存根。不良品、粘污必需开出返修记录单,刚好转到车间并记录时间,刚好跟踪回收,保证数字的精确。 四是包装,包装时比照工艺、洗涤、工票三者相符。根据装箱单进行包装,设专人清
7、点包装。 发货后,每天写动身货分析,报厂长,并保证入库数字精确。 还有领导对管理层的限制: 一是每天晨会限制二厂上天的工作进度。 二是月工作考核与工资挂钩。 三是详细细微环节限制: 1、考核指标中,有两项没有完成的,扣主要负责人工资的30%,有三项没有完成的,降职或降薪运用,或干脆调理岗位。 2、工厂定员生产,降低员工流失率,不高于30%,对全部管理人员下达招工任务,完成嘉奖,完不成进行扣罚,每少招一人扣50元。 3、做好投产前的跟踪落实,凡是有落实不到位,造成停工待料的,扣责任人考核分5分。 4、质量:加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元,凡是造成100件以上返修扣车间负
8、责人、考核5分,扣质量负责人考核5分,造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。 5、技术指导和班长以工时分钟、人员定员、质量、三个指标考核,每项指标完不成扣考核分5分。 6、因个人缘由给工厂造成损失在1000元以内的人员,扣当月工资的305,1000元以上_元以内的,扣当月工资的60%。_元以上的,调离岗位。 7、各车间和部门工作流程执行iso9000标准,连续三次罚同一错误者,予以调离岗位等。 同时,我也知道了该公司的产管理制度主要指各部门之间的生产流程:业务技术仓库裁剪缝制后整理出库 详细限制如下: (1、业务与客户承接定单,通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系,确定投产及发货日
9、期。 (2、技术科按客户要求,确保样板、样品与资料相符,并发船样待客户确认。 (3、仓库刚好清点面辅料,齐全后方可投产 (4、裁剪与技术属上下道关系,裁剪车间待样板、面料确认后才能投入生产,并刚好发觉问题,提高生产效率保证能供应缝制车间生产。 (5、缝制车间要刚好保质保量的完成生产任务,给后整车间留出足够的时间。 (6、后整车间要做好与缝制车间的连接工作,辅工车间要保证缝制车间的半成品,服务好班组,成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转,确保产品质量保证按时发货 正因为公司管理制度的完善、各个部门的员工各司其责才让工厂生产效率大大提高,产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一
10、套不断完善的管理制度。 我还了解到一些关于服装方面的学问。真货是国外大品牌供应全套面料、部件、版型设计,到国内找寻厂家生产。质量合格的,正规渠道出厂的,就是专卖店里的“真货”。“原单货”(也叫余单、尾单)就是生产厂家从不到3%的“安排报废物资”中抠出一点,偷偷加工的成衣。它和“真货”的惟一区分,不过是“庶出”而已,数量较少。 还有一种“原单货”,是因为种种问题,被品牌商拒收的“外转内销”,有时数量颇多。最常见的是颜色差异,即与外商要求的不一样,但是质量仍旧能够保证。松软型面料一般较为轻薄、悬垂感好,造型线条光滑,服装轮廓自然伸展。松软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱
11、面料等。挺爽型面料 挺爽型面料线条清楚有体量感,能形成丰满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等,该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中,例如西服、套装的设计。 5.实习结论 这次实习被安排到后整理车间工作,在公司的支配和老师的指导下,我主动参加整理车间的相关工作,对该公司的管理制度、一些部门的职责、生产流程、服装的一些基本学问有了肯定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助,团队合作精神与敬业精神。 6.实习小结 这次实习虽然时间不是很长,但让我受益非浅,是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程,提高
12、了动手实力和实际解决问题的实力。向工人师傅们学到不少的阅历。这是个学问化的社会,学问是必备的。机会总是为有打算的人留着。 这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼,独立思索实力的提升,实践丰富理论的体验,同时也积累了工作阅历,为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨,从学校到社会,让我感到了理论与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性,要学会于人好好相处,关爱他人。 总之,这次实习让我提高了许多,也给我指明白今后该努力的方向。最终要感谢湖州新三和服饰有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱,还要感谢潘师
13、傅对我的指导及训诲。 高校生服装专业实习报告(2) 这次实习被安排到生产部门里面工作,在公司的支配和老师的指导下,我主动参加生产部门的相关工作,采纳了做、看、问等方式,对该公司生产部门的样品组,裁床部,车缝部门,总检组,后整包装的运作进行分析,把书本上学到的服装生产管理理论学问比照实际工作,以理论学问加深对实际工作的相识,深切体会“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”这句话。 但缺憾的是实习时间短暂,又只在生产部门,没机会到外贸部,客服部还有技术部和研发部门等部门实习,很惋惜只能听人讲,从文件上看这些部门如何运作,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领悟其精髓。因此我只能尽力从网上查资料,尽
14、可能多看生产部门所拥有的文件,及多动手,从方方面面加深课本学问的运用和加强从事实际工作的实力。 现总结如下: 一、扎实的专业基础是前提 通过这次实习,我深切体会到不管从事哪个行业都须要有扎实的专业基础,而且也相识到学得多还不如学得精。这是个学问化的社会,学问是必备的,否则只能靠出卖廉价的劳动力谋生,像那些车工,工作累工资低。也深切体会到无论是企业还是员工都面临着越来越强的竞争,群雄逐鹿,鹿死谁手?机会总是为有打算的人留着。这次实习让我对自己的实力有了更深的相识也让我明确以后应当努力的方向。但对于我来说体会良多。 之前对于服装结构设计仅是限于皮毛上的相识,光是想象它的过程,即使期间有制图,但对于
15、老师所延长的有些省或者式样的描述并不能完全的明白,有时心理有些设计上的想法但不知道是否可行,但通过这次的亲自实习,我们深化地了解了服装结构设计的详细流程,同时也解决了始终困扰着我们的问题,实习充分地让我们在实习中检验真理和相识真理。 同时服装结构设计也是制衣的基础,即使衣服经由设计师之手,设计得再完备,但假如没有精确的结构制图,再好的衣服也没方法体现,所以服装结构设计在服装工艺流程中有着重要的作用。为一件衣服制一次图,打一次板须要耗费很多的时间与精力,这期间的辛苦我们在这一周都有体验过了,一成天一成天的时间都一门心思扑在了制图和打板上,有时累到直不起腰来,腿脚僵硬得走不动路,或眼睛酸涩,都依旧
16、无法放下手头的工作,甚至象废寝忘食的舍命三郎,却仍执着地想要把它做得更好更完备。或许你无法想象我心理上对结构设计的想法的质的飞跃,对于结构设计,我从刚起先制图的不耐,到之后的不忍放弃,再来的满心期盼更多的学习,到之后起先喜爱上线线框框所构架的图,到最终的沉醉其中,我发觉制图是好玩的,尽管它真的很累。 二、是考验也是熬炼 这次的服装结构设计实习对我们生理或心理上都是一种熬炼,既熬炼了我们吃苦耐劳,坚持不懈的精神,还熬炼了我们仔细,严谨的学习看法,也使我们对结构设计有了重新的相识,和对自己的重新谛视。 三、团队协作是第一位的 这次实习是一次理论与实习的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼
17、,独立思索实力的提升,实习丰富理论的体验,同时也巩固了专业技能,积累了工作阅历,为以后的工作打下坚实的基础。在这里面就意味着我们起先看了社会生活因为我们已经长大了要起先自己的生活了。在工艺规范的等诸多的优势下特别适合我们高校生来学习和体会。 这是我第一次与社会接轨,刚踏上工作岗位,起先与以往完全不一样,从学校到社会,环境的转变,身边的人完全变换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处的关系完全不同,一切都处在巨大的改变中。所以我们要学会适应环境不能让环境来适应我。在这快一年的时间里让我感到了理论与实习的重要性,没有好的实习是学不到什么东西的。四、学无止境 所以我们肯定要好好珍惜在这的实习时间多
18、学一些服装的操作工艺是我们发展的基础。做最好的自己最关键的是要确定目标,人应当把目标和要求定在自己的实力范围之内,懂得观赏自己以取得的成就,凡是只追求更好,而不追求最好,这样我们的一切都是有发展的,胜利的机遇会向我们招手,信任自己肯定会胜利的。 更为重要的是,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼,独立思索实力的提升,同时也巩固了专业技能,但是科学技术发展很快,竞争也日益激烈,也使我感到压力很大,还须要不但学习才能跟上时代步伐。 现在虽然自己已经比以前取得了一些小小的成果但这还不算社么不能傲慢还要接着加油、接着努力勇往直前为了自己的目标和事业前进。我从来不喜爱那种优越的环境,在有潜力的逆境中成长
19、才是最好的发展之道。 今后,我将进一步加强学习,从基础做起,虚心请教,扎实工作,不断的理解和体会实习中所学到的学问,在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实习阅历不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现自我的志向和光明的前程努力! 高校生服装专业实习报告(3) 为期3个月的实习结束了,在这三个月的实习中,贴近了社会,丰富了社会阅历,使自身对社会有了初步的感性相识,并且学到了很多课本以外的学问,受益非浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位: 一.实习单位概况 1.实习单位性质:_实业股份有限公司属私营实体。创建于_年7月,其前身_制衣实业有
20、限公司成立于1990年6月。 2.实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建立,可年产各类服装200余万件。集团固定资产:8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店(厅,柜) 3.实习单位经营状况:经济效益良好,在_同行业居龙头地位,是_服装企业唯一上市企业。从95年起,公司领先导入特许经营理念,全力拓展专卖安排,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。 4.实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而闻名,主要为男仕茄克,西装,t恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以_茄克衫最为闻名,素有&qu
21、ot;茄克之王"美誉。 5.实习单位的主要生产或业务流程: 5.1公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k,上海,日本三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单,全部出口。 5.2专卖店流程:营业前打算-换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表-打扫卫生整理货品货架-参与晨会-营业起先-打算营业-陈设组合规划-接待顾客-迎接顾客-留意顾客-展示商品-介绍商品-核实开标-核对单据-包装商品-交付商品-其他配套产品介绍-送客致
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