2023年党风廉政工作计划书.docx
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1、2023年党风廉政工作计划书安排形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理事。本文2023年党风廉政工作安排书由为您整理,仅供参考!为深化实行中省纪委五次全会和采油厂党建纪检专题会议精神,促进我站20xx年廉政建设各项目标任务顺当完成,全面提高我站党风廉政建设工作水平,结合我站实际状况,制定本年度工作安排。一、工作思路以采油厂二届五次职代会和纪检监察工作会议精神为指导,围绕企业发展形势和原油处理中心任务,以推动发展、提升素养、服务生产为总体要求,以强化责任落实和作风建设为重要抓手,坚持制度约束和宣扬引导同步,不断提高全
2、站干部职工的拒腐防变实力和廉洁从业意识,为我站生产运行创建风清气正的良好环境。二、工作措施(一)全面夯实党风廉政建设责任。一是组织召开专题会议对采油厂20xx年纪检监察工作会议精神进行集中学习,与全站党员干部及重点岗位负责人签订目标责任书,夯实党风廉政建设责任。二是依据党支部组织建设实际状况,配备专兼职纪检委员、纪检工作专员和党风廉政建设监督员各1名,制定纪检委员和廉政建设监督员工作职责,指导和督促他们在党风廉政建设工作中发挥主动作用,促进各项工作落实。三是对全年党风廉政建设工作进行全面支配部署,明确年度工作任务、工作重点,按安排、按步骤稳步推动支部廉政建设各项工作。四是根据厂纪委的支配部署,
3、定期向采油厂廉政网站上传党风廉政建设工作开展状况,全面落实党风廉政建设五个一和一岗双责要求,形成党政齐抓、全员参加的管理格局。(二)突出抓好党员干部作风建设。一要严明党的政治纪律和政治规则,全面加强党员干部的作风建设。站领导班子带头深化基层岗位开展调查探讨,坚决执行中心八项规定和有关作风建设各项规定,比照油田公司领导班子十项承诺,仔细排查党员干部在作风纪律、生产经营管理等方面存在的突出问题。二是坚持作风建设基础工作不动摇,组织全站党员干部职工学习廉政法规制度,把学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述作为重要政治任务。开展党员干部廉政法规制度学问测试1次,提高党员干部廉政法规意识
4、。加大作风纪律整顿广度和力度,集中解决突出问题,巩固作风建设成果。(三)全面绽开惩防体系建设。根据吴起采油厂廉洁风险防控管理工作实施方案要求,主动开展重点岗位的职权梳理,对各岗位的廉政风险点进行查找和评估,从思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险、业务流程风险及外部环境风险等方面对各岗位的廉政风险点进行全面查找,依据风险等级和岗位职责权限,探讨制定重点岗位风险点及防控措施,加强对风险点的日常监管和警示提示。二是完善制度体系建设,细化岗位工作职责、工作流程,向全站职工公开岗位风险点,接受职工群众的监督。完善材料申报审批、车辆燃油修理申报、装卸油环节管理等制度。三是依据采油厂效能监察工作要求,以
5、规范材料管理、提高设备维护质量为重点效能监察项目,重点监察材料申报安排的不合理,领用程序的不规范,运用过程监管缺失,易耗材料库备不足影响正常生产运行等问题;设备维护方面重点针对设备基础资料不全,维护保养措施不详细,保养方法落实不到位,设备运行健康水平不高等问题,夯实设备管理主体责任,提高设备维护保养水平,促进设备保养走上规范化运行轨道。(四)扎实开展宣扬教化工作。把宣扬教化工作作为廉政建设的重要内容,视为源头预防的重要举措,利用相关法律法规、行业典型案例开展宣扬教化,让员工自觉慎权守职,遵纪遵守法律。开展增加拒腐防变实力、远离涉油违法活动为主题警示教化活动,利用行业和身边典型涉油犯罪案例教化广
6、阔干部职工。组织开展党风廉政建设法规制度汇编学习,推行支部书记、站长定期讲廉政课活动,组织党员干部开展廉政法规学问测试,适时组织观看廉政警示教化片,提高全站干部职工的廉洁从业意识。(五)扩大廉洁文化阵地建设。根据采油厂廉洁文化建设标准和六进工作要求,进一步扩大廉洁文化宣扬工作的覆盖面,利用站区宣扬橱窗、过道墙、岗位文化墙等宣扬阵地,张贴廉洁标语,制作员工廉洁座右铭,岗位廉政提示桌签,完善了领导干部办公室廉洁书画、职工廉洁座右铭、廉政桌签、电脑廉政桌面等宣扬载体,创建卸油岗廉洁文化示范点1个,将廉洁文化渗透到岗位、到家庭、到个人,让廉洁文化起到到处熏陶、时时提示、常见常思、常闻常省的作用。组织开
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- 2023 党风廉政 工作 计划书
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