关于幼儿园教研培训心得感受范文(优选).docx
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2、的教化教学水平。我们所取得的成果都离不开大家的辛勤付出,幼儿家长的支持。这学期幼儿园和各个班级都建立的教化博客网站,网站的教化内容丰富多彩,网站水平有质的飞跃,老师们的工作受到了上级领导的好评。老师们利用休息时间不断探究网络新的领域,更好地宣扬幼儿园的教化目标,实现家园同步、迈向幼教的前沿,开拓幼儿园教化教学的新局面,我们完成了如下方面的工作: 一、以专题研讨为切入点,转变老师教化观念,提高老师评课、说课的实力 坚持园本教研立足本园、以人为本、以研为实,提倡教化反思,全园各个班级形成同伴合作,团队引领的保教队伍,为老师供应学习和发展的创建空间,让老师乐于教,兴于研,不断提升自己的专业水平,体验
3、工作的成就感和价值感。教研活动立足本园发展,结合我园教化教学的薄弱环节,我们开展了充溢探讨、真诚沟通的园本教研活动,使老师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、沟通和增加老师的创新意识,在园本教研活动中,我们看到了每个老师在原有的水平上都有所提高。 学期初,各个班级成立了科学活动小组,形成了每月一次老师沙龙的学习研讨制度,每次活动前都对探讨的内容进行整理。其次、为了充溢老师的科学学问,我们邀请洪山区科学活动小组的骨干老师,来我园与老师们一起研讨科学“做中学”活动,她们介绍了很多教化阅历,指导老师如何分析和评价科学活动中的教化目标,我们的老师受益匪浅,让老师获得了全新的学问理念。各个班级老师结
4、合幼儿的发展水平,制定了学期科学教化活动的专题安排,学期教化安排,学期班级管理安排,在日常月、周安排中做到有目的实施教化安排,以专题研讨为切入点。这学期我们运用“多元整合”新教材,老师们围绕新的教化内容,不断探究新的教材教法,大胆尝试和探讨新教材的教化目标。新教材变更了以往的教化内容,刚起先老师们的反响比较大,不知怎么确立教化目标,如何选择最佳的教化方法,问题摆在每个老师的面前。我们依据老师的提出的问题,要求老师每月把教学工作中的难点和不懂的地方,把问题带到老师沙龙活动中集体研讨,组织老师大家相互沟通,更好地帮助老师解决工作中的疑难问题。学期中期要求老师结合新教材的教化内容,以科学活动为主题,
5、开展新教材的研讨课,老师依据班级幼儿的年龄特点,查阅学习资料,组织老师集体进行说课、议课活动确定教化目标、方式方法、与老师仔细分析存在的问题,指导老师们更好地开展“做中学”科学教化活动。 有效发挥老师探讨共同体的作用,在“做中学”科学教化探讨的过程中,幼儿不同阶段会出现不同的问题,这些问题都须要运用集体才智才能解决。在开展“做中学”科学教化活动时,老师们选择的教化内容都是贴近幼儿生活和具有探究价值的教化体裁。如:小班设计“吹泡泡”、“会退颜色的纸”、中班:“学做莎拉、橙汁饮料”、“会变的颜色”、“奇妙的管道”、“好玩的分别”,大班设计“好玩的风、水”、“相识弹性的物品”等这些教化内容都特别具有
6、挑战性的课题。老师们确定教化内容后,围绕“做中学”的教化方法,让幼儿亲历科学探究的过程。为幼儿创设问题情景、供应幼儿参加活动的空间、材料等,在“做中学“的活动中让幼儿能够提出问题、进行猜想和假设,用分组活动方式进行试验操作来验证并记录信息,进行师生一起探讨、沟通共同找寻相宜的验证信息结果。这学期大、中、小几个班级的幼儿通过科学“做中学”的活动,并收到了良好的学习效果。 老师通过研讨、观摩与评析活动使每位老师受益。在“做中学”科学教化探讨中,形成了一个共同学习与探讨的集体,不断地通过阶段性的总结与反思,削减了教化盲目性,增加了有效性。帮助老师更好地运用新教材和理解了教材教化思想。我园骨干老师李娜
7、、邹晓燕两个老师在教研活动中起到了模范带头作用,每次研讨活动中毫不保留自己的教化阅历,向年轻老师传授和演示教化技能,帮助年轻老师提升教化理念。她们自己在工作中以身作则,严格要求自己,不断探究新的教化理念,有较强的创新意识,她们所带班级的教学工作开展的丰富多彩,教学工作特别突出,受到园领导和幼儿家长的好评,为年轻老师起到了以点带面,促动其他老师共同成长的表率作用。学期末,组织老师开展以科学活动为主题的专题研讨活动,检验老师落实专题安排的实施状况,幼儿通过一学期系列的科学教化活动,了解幼儿对科学概念、自然现象、日常生活技能等方面的内容,这次活动我们看到了每个班级幼儿养成了良好的学习习惯,幼儿动手操
8、作实力和分析问题的实力在不断提高,老师们让幼儿学会做科学试验来总结科学概念、自然现象等方面的信息记录表的形式表现出来,通过记录表的教化形式 提升幼儿的科学概念,增加幼儿的探究实力。一学期来,老师通过每月沙龙研讨学习活动,我们发觉每个幼儿在原有的基础上都有所提高,老师驾驭新教材的水平有所提高,我园年轻老师郉丽媛、高爽、于奕、李臻在教学工作上勤勤恳恳、做到不懂就问、虚心向老师老师学习,她们在教学实力上进步很快。曹娟老师、樊建霞两个老师是我园的老老师,她们从事大班和托班的班主任工作,她仔细负责抓好班级的管理和教学工作,主动参与幼儿园的教研活动,工作以身作则,不计较个人得失,有较强的奉献精神。曹娟老师
9、在一个老师生病的状况下,主动担当了生病老师的教学工作,樊建霞老师提高了班级幼儿入园率、降低了幼儿的发病率,她们主动带领组员,精彩地完成了班级的学期工作,受到了幼儿家长的好评。 这学期,我们在大班和中一班开设了托福幼儿英语的教化内容,聘请了英语专业的老师李臻、李光希两位老师,她们在班级创设了良好的英语语言环境,定期派送老师参与职教中心的培训,我们还邀请英语专业的专职老师来我园观摩老师的英语教学活动,共同研讨英语教材教法,年轻老师通过教材培训和专家老师的指导,她们不断总结教学阅历,提高教学效果。一学期来孩子们喜爱英语教学形式、教化内容,幼儿驾驭了日常生活英语和简洁的英语对话与老师的工作分不开的,园
10、本培训活动开启了英语教学特色的一扇大门,有利益我们不断汲取多元化的教化手段,更好地丰富幼儿园的教化活动。 幼儿园教研培训心得感受2 一学期的时间又在繁忙中悄然度过了,这学期我们仍旧围绕纲要指南的内容,仔细学习新教材,边学边探讨实施,深化开展研讨,解决当前教化改革的问题,不断地更新观念,理清思路,提高新时期幼儿园的教化质量。 一、加强学习 进一步提升理念 我园师资处于特别薄弱的状况,因而时常给学习和探讨带来很多困惑,反映了老师专业化水平的缺乏,特殊是思想观念转变与实践、行动的脱节,缺乏实践的总结研讨,往往使教学停止不前或前进步伐太慢。本学期,欢乐与发展教材的颁布,使我们找到了前进的方向。但也存在
11、着很多的不足,因此本学期依据幼儿园实际存在状况,我园加强了教研组建设,开展丰富多彩的教研学习活动,重点加高校习新教材和实施新教材力度,变更教研学习方式,每两周进行一次纲要的学习和研讨,边学边研,从中领悟纲要精神,转变老师的课程理念。其次,采纳参加试学习形式,共同理解细读教材,共同备课,使老师了解教材的不同设计,展示个人的不同风采。另外我们还通过不同的案例进行分析,解剖案例中不同的设计方法,以问题的形式进行呈现,然后,大家一起探讨解决,使方案活动设计更完整,案例剖析更直观、更形象,也更适应我园师资队伍薄弱的学习环境。这学期,我们结合校本培训的内容,在对新教材进行解读实施的基础上,又邀请了教研室的
12、专家进行讲课,使我们更进一步理解新教材,实施新教材。通过多形式的开展学习活动,老师们已明确自己陈旧观念、自身素养正是主宰着自己的行为障碍,只有提高自己专业化水平,才能适应现代幼儿教化的发展。当然,通过学习,使老师在实施过程中有了新的相识,他们能大胆地表达自己看法和见解,乐意提出各种问题和建议,使我们在学习中以问题线索,解决当前问题,使老师形成一种边寻边思,从反思中找寻问题的答案,从同伴中解决问题的疑点,从而不断的提升新理念,更好地实践新教材。 二、 接着注意实践尝试逐步适应改革的发展 由于幼儿园教化活动内容具有很大敏捷性、选择性、。因此,光靠理论上的学习,很难使老师们统一的理解和领悟,而目前在
13、实践新教材中,又有很多困难。(如:内容的选择编排,生成内容组织和实施、老师本身的素养等)因此,一日活动除了赐予老师选择教材的权力,赐予老师肯定的时间和空间的支配外,重点还是让她们进行实践的操作,在操作中发觉问题。另外,加强集体沟通,班组沟通时间,尝试过程中谁有新的、好的阅历刚好传递给其他老师。比如:视察记录方法、个案分析、随笔等,都可以挂在校内网上进行沟通。在尝试课程中,不断地去领悟纲要的精神。通过实践操作体会,本学期老师们对幼儿园的课程有了新的相识,活动中主动参加性较好,教学活动过程设计能考虑孩子的须要,比如:老师的主题教化活动“手套”、“秋天的水果”等,整个活动充分体现了新理念,活动以嬉戏
14、为主,动静交替,活动环节很自然,且整合内容很贴切,活动中充分关注孩子的须要,满意孩子的要求,在老师启发引导下,孩子探究欲望较高。虽说问题存在还许多,但我们信任,通过不断地实践尝试,教研的氛围会越来越浓。 三、加强反思学习深化专题探讨 依据本园的实际状况,本学期实行小组式研讨,使研讨活动更敏捷性、操作性。因为,依据孩子年龄特点、身心发展的须要,编制教材内容有所不同,因此,不同的年龄有着不同的教材,在研讨中,每人依据自己的教材内容进行学习反思,从反思中找寻问题切入口。活动过程中,不断地通过整合学习,使老师从点点滴滴中树立整合的思想,又从研讨中总结阅历,列出问题,然后通过大家一起商讨问题存在状况,找
15、寻资料解决问题。比如:主题活动中,各部分内容整合?生存的整合?活动中运用手段形式的整合?学科之间的整合?一日活动中的各环节整合等等?通过这些问题,让老师们带着问题进行实施研讨,实践体会,每次小组活动相互沟通共享,沟通之余,又不断地反思学习,总结提炼。变更以往单纯指导为对话研讨。另外,有通过本学期对孩子的个案记录,找寻特性化发展,即发展老师视察记录实力,又为整合全面性供应帮助。 反思性学习,给老师带来了很多的反思阅历,特殊是专题探讨,更须要去反思、总结。本学期为深化专题探讨,提升老师专业化水平,我们幼儿园又依据自己园情,在实践专题探讨的基础上,每班都进行探讨的实践活动,全体老师都主动参活动方案设
16、计,使专题探讨深化完善,从而更推动教改的发展。小班以电化教化为引领,关注孩子习惯的养成发展,中班以美工区为引领,关注孩子动手动脑的发展,大班以艺术教化为引领,关注孩子情感与看法的发展,最终以专题总结的形式进行了沟通,使整合的思想通领教改的发展。 四、利用家长资源推动保教活动的发展 本学期我们注意家长资源的开发利用,充分利用家长资源引导幼儿进行探究,促进幼儿自身的修养,同时,我们也要充分发挥家长的作用,指导家长利用家庭的教化资源,引导孩子进行自我表现,自我发展,积累生活阅历。如:开展主题活动小兔子衣服、好玩的萝卜时,我们利用家长资源,搜集农村自然资源,一些有代表性的豆类、谷类、蔬菜、水果等都走进
17、了我们的课堂。大大的丰富了孩子的操作材料。家长的参加,扩大了幼儿探究活动的时间和空间,拓宽了探讨的渠道,有效地促进孩子的发展。 总而言之,面临幼儿教化的重大转折,每个人都须要加强学习,加强反思,学会反思,只有不断的反思,才会不断的有创新出现。 幼儿园教研培训心得感受3 新纲要的教化理念与精神的贯彻实施,关键在老师。本学期我们依据本园实际状况,开展了一系列的研讨活动,不断提高老师的教化教学实力,全面提升幼儿园教化教学质量。本学期我园教研工作主要从每位老师的实际动身,确立了“以老师发展促幼儿成长”的园本管理理念,让每位老师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、教学
18、实践探讨的主子。 一、开展分层培训,提高师资队伍素养。 老师是纲要的实施者,说明者,老师的参加程度和状态干脆左右着新纲要的推行。因此,塑造一支高素养的老师队伍,是幼儿园工作的基点。本学期,我园依据老师队伍新老交替、参差不齐的现状,接着推动层级培训,关注不同层次老师的不同需求,进行针对性的培训,促进老师队伍整体素养的提高。 (一)夯实基础,锻造新生力气。 一学期来,我园从基础培训入手,围绕基础理论、基本授课技能、一日带班组织三方面,对新老师进行培训和指引,使新老师尽快了解、熟识老师职业的特点,驾驭教化、教学的常规工作流程,帮助新老师尽快适应老师的岗位。 1、基础理论培训 其一是老师职业道德方面,
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