2023年办公室上半年个人工作总结.docx
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1、2023年办公室上半年个人工作总结2023年办公室上半年个人工作总结(精选17篇) 2023年办公室上半年个人工作总结 篇1 上半年,在部的领导下,我办紧紧围绕部中心任务,有安排、有步骤地开展各项工作,取得了较好的成效。现总结如下:一、上半年主要工作(一)全面推动稽查执法工作一是召开了全国住房和城乡建设稽查执法工作座谈会。姜伟新部长会前做出重要批示:工作很有成效。希望接着强化稽查执法,加大案件查处力度,创建新的业绩 。陈大卫副部长出席会议并讲话。会议总结了XX年稽查执法工作取得的成果,提出今年稽查执法工作要突出重点,狠抓落实。会后,将我办XX年工作支配印发给各省级住房城乡建设稽查执法机构。我们
2、还参与了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建设厅召开的工作会议,推动地方将会议精神落到实处。二是督促落实稽查执法责任。试行对省级住房城乡建设稽查执法工作开展评价,促使各地更好地履行稽查执法职责,提高工作效能。刚好通报各地在制度建设、机制创新、队伍管理等方面的阅历做法,促进相互学习沟通。上半年共在部网站刊登部和各地稽查执法工作动态18期。三是举办了两期住房城乡建设稽查执法工作专题培训班。全国各级住房城乡建设稽查执法工作人员1170人参与了培训,促进了稽查执法人员理论水平和业务素养的提高。四是针对工作中的热点、难点问题开展课题探讨。XX年组织开展了住房和城乡建设领域违法违规举报信息系统的应用与推广
3、、卫星遥感技术协助城乡规划督察工作信息化管理探讨、住房公积金试点项目巡查动态管理模块建立探讨、住房和城乡建设稽查执法管理方法深化探讨、城乡规划督察工作效能探讨等课题探讨,为推动工作做好政策储备。(二)全力做好保障性安居工程专项巡查工作根据部统一支配,我办担当了11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)保障性安居工程专项巡查工作。成立了由办领导牵头,各到处长负责的巡查小组,明确了工作责任。针对我办巡查地区较多的状况,统筹支配城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时参加巡查,确保巡查工作的顺当开展。在关注项目开工竣工、信息公开、质量平安的同时,刚好总结地方好的阅历和做法,仔细分析各地在保
4、障性安居工程建设中存在的问题和困难,提出建议,帮助地方推动保障房建设工作。为了提高巡查报告质量,对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨,沟通工作阅历,不断改进巡查工作。(三)仔细做好案件稽查一是处理违法违规问题举报。上半年,共受理举报345件。其中,转地方办理并须要反馈结果的109件(已结案36件),转地方处理的207件,存档备查的(主要是线索不清晰,难以查证的)22件。此外,对部领导批转的举报件,全部立案干脆稽查,肃穆查处。二是实行陈大卫副部长关于健全相关部门会商制度的批示精神,加强与业务司局的协同协作,形成工作合力。比如,依据违法违规问题查处状况,为市场司审查企业资质提出参考看法,
5、实现对违法违规问题的闭合管理;与相关业务司集体研判案件的处理看法,确保事实清晰、定性精确,处理恰当。三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举报工作的阅历做法,形成专题报告,改进了我办受理举报工作程序。推广住房城乡建设领域违法违规举报信息系统的应用,促进地方受理举报工作的规范化。四是探讨分析案件。按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的改变状况,有针对性地提出工作建议。二、下半年工作支配(一)进一步深化推动城乡规划督察工作一是完成第七批部派城乡规划督察员的遴选和派遣工作,基本覆盖由国务院审批总体规划的城市。二是加强对省派城乡规划督察员工作的指导,逐步完善城
6、乡规划层级监督体系。三是发挥卫星遥感技术手段协助城乡规划督察的作用,对经图斑核查发觉的违法违规苗头,刚好予以制止。出台卫星遥感协助城乡规划督察工作规程(试行)。四是修订出台城乡规划督察员管理方法。(二)加大治理商业贿赂工作力度一是指导全系统接着推动治理商业贿赂工作。二是筹备住房城乡建设系统治理商业贿赂工作沟通会。三是适时调研地方治理商业贿赂工作状况。四是接着加强信息沟通,做好简报编辑工作。 2023年办公室上半年个人工作总结 篇2 年初伊始,区委区政府依据工作须要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作阅历的基础上,对办公室全体人员提出了责任、服务、效能、合作这一总的要求,明确进
7、一步加强基础建设,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众供应更加优质的服务。加强制度建设,使办公室各项工作更加规范。为增加工作的规范性,下大力气重新修订完善了办公室工作规则,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参与的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还胜利地承办了全市十八区县的信息工作会议。加强廉政勤政教化,完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际,明确规定了廉政考核、状况报告、民主评议、巡察检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责,重点抓好班子成员的学习教化和
8、廉洁自律;副主任负责分管科室的教化管理和监督。此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教化,办公室还刚好传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深化学习仔细探讨,通过在廉政建设上实行的一系列措施和加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实。发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用,抓好干部队伍建设,深化贯彻*文明机关达标活动方案。在工作多、任务重的状况下,党支部加强对党员的教化和管理,注意入党主动分子的培育教化,有4名同志正式成为共产党员,有1名同志加入到党组织中,安排七一再发展2名同志。在党支部的带领下,在党员模范作用引导下,办公室广阔干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好基础。进一
9、步加强对干部的培育,严格根据党政领导干部选拔任用工作条例和*科级干部选拔任用工作条例的规定,提拔运用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的朝气和活力。通过开展春游、参与红五月歌咏竞赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增加了工作人员的凝合力。总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成果,得到了区领导和各单位的确定。在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示诚心地感谢!同时,也要醒悟地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差
10、距。一是服务的意识还有待提高,服务方式、服务手段以及对服务内涵的相识还有许多不到位的地方,在自身形象、文明用语等方面也须要进一步规范;二是为领导决策供应协助的作用还不够,主动参加意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步探讨;四是办公室整体功能还需进一步增加,各科室之间协调协作不够等等;这些都须要在今后的工作中不断探究和改进。对下半年工作的支配办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着须要不断探究、不断创新的新课题。下半年,政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展改变,坚持与时俱进,求真务实,紧
11、紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线,强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准,在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫,做到不断推陈出新,探究出新的境界,寻求新的突破,开创新的局面。(一)加强制度建设,规范工作程序。综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必需抓好制度建设。政府办全体人员要仔细学习*政府办公室工作规则,严格根据各项工作规范、工作制度和工作流程办事,协作工作规则的下发,在全机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一名政府办副主任牵头,组织、管理好政
12、府办内部各项学习、沟通工作。要严格根据工作规则定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务沟通会,实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工作岗位责任追究制,强化责随意识,努力做到公允、公开、公正。下半年,我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议,对全区办公室主任进行综合培训,提高全区办公室工作水平。(二)抓好作风建设,营造服务氛围。要大力传承持续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、
13、权力观、地位观和政绩观,使多样化、特性化的人形成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验。这里要特殊强调一下服务问题,服务是办公室的基本职责和第一要务,下半年我们要强化超前服务意识,实现由被动服务向力争主动服务转变,创建性地开展服务工作,做到能办大事,不忽视小事,会办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更要主动、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发觉工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,努力争取做好工作的主动权,用现代、开放的理念做好各项服务工作。(三)提高工作效率,做到快速反应。在做好日常工作的基础上,政府办公室必需提高工作效率,建立健
14、全快速反应机制,提升处置突发事务的实力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制,政府办各个部门都要探讨建立本系统工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反应、处置突发事务的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反应快速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同时,要加快办公室信息化、网络化建设,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提高工作效率。(四)加强协调协作,坚持整体联动。针对政府办公室各科室之间协调协作不够的问题,我们要大力弘扬团队精神,做到大事讲原则,小事讲风格,集思广益,顾全大局,相互支持,相互协作,相互补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之
15、间工作的沟通与沟通,推动班子合力建设;另一方面要加大干部沟通和轮岗工作的力度,通过沟通和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的详细优化,逐步打破科室壁垒,增加透亮度,实现资源共享,降低工作成本,提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。(五)抓好队伍建设,提升整体素养。政府办干部应当具备综合素养,抓综合素养培育是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面,要破除论资排辈、求全责怪的陈腐观念,放手运用好现有的工作骨干;另一方面,要从长远发展的高度,主动培育优秀年轻干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯
16、次结构。下半年要重点加强科级干部的培育,不断加强政治理论、业务学问、历史、法律、现代科技、市场经济等方面学问的学习,使他们达到一专多能,广闻博览,培育拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,实行研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家的视野,不断增加办公室工作人员的学习意识,使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时,办公室也将接着关切大家的生活,努力解决大家工作和生活中的实际困难。总之,我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努力开创*政府办公室工作新局面! 202
17、3年办公室上半年个人工作总结 篇3 (一)建立健全督办制度,加强局机关处室的协调,促进机关高效有序进行今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项,根据一登记、三落实的原则,由专人负责登记注册后,落实处室、落实人员、落实时间,进行全过程的监督落实。特殊对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项,实现急事急办、快事快办、特事特办,对于涉及到须要几个处室协调的事情,依据处室职能分工,充分利用局长办公会、局务会等形式,确定由主办处室负责,协办处室会签、会审,局长办公会、局党委会审定等程序,做到了有的放矢,有章可循,提高了工作的效率。同时,
18、坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并支配好下月工作,印发了每月工作支配,促进了局机关高效有序进行(二)加强教化培训,明确人员分工,提高办公室人员的工作实力针对XX年全局办公室系统增加了很多新同志、办文质量有所下降的特点,局办公室在XX年初起先在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查,并针对检查出来的问题,在7-8月召开局办公室主任会议,举办了培训班,请分管局领导和公文方面的专家讲授课程,同时,并在组织局属部分有关单位的办公室主任参与了省委党校举办的办公室主任培训班,通过教化和培训,提高了办公室同志们的理论水平和应用实力,办文办会办事的质量明显上升,特殊是公文处理制度化、规范化、无纸化
19、得到加强。在局办公室内部,针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的状况,局办公室实行人员分工,落实各自职责,突显团结协作,实现了忙而不乱、有条不紊的目标,较好完成各项年度任务,如在召开红层找水会议时,因为任务重、时间紧、会议涉及面广,但办公室在局领导的指导下,在有关处室的帮助下,有效完成了这项紧急任务。(三)加强文件审核把关,着力提高发文质量,全局公文质量得到提升一年来,在加强教化培训的基础上,我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口,着力提高发文质量,严格公文审查把
20、关,坚持做到了四不发,即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发,确保了发文质量。XX年,全年审核局发文项,局办发文项,党委发文项,局发函项,全部做到刚好、精确的审核把关和文件印发。在收文方面,收到省级机关、各厅局来文件,收到各单位来文共489件,做到刚好处理,刚好呈交局领导和各有关处室批阅,做到了无漏文、无积压、无遗失。同时,对不符合公文处理规定的公文,我们实行退文制度,制定了八退文的规定并印发局属各单位,有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生,提高了公文的质量,使全局各单位的公文得到明显的提升。(四)加强文明单位综合考核,仔细
21、做好目标管理工作,提高了我局的排名为使考核更加科学、公正、合理,在征求局机关各处室和局属各单位看法的基础上,我办对文明单位综合考核方法进行了修改,依据贯彻科学发展观、建设和谐地勘的精神,我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神,加强了项目质量管理等方面的考核,并提交局长办公会审核通过。同时,我们仔细完成了省政府对我局目标管理日常工作,从制定XX年度局工作目标入手,依据我局的职能,修改完善了我局考核内容及分值比例,刚好报送XX年度局工作目标、XX年半年工作目标管理报告,加强向省政府目标督办室及组长单位(省发改委)的汇报与沟通,XX年度目标管理最终得分分,比上年增加了分,排名由名上升
22、为位。(四)深化开展保密教化,狠抓机要保密工作,较好为地勘经济建设保驾护航由局办公室详细负责的保密工作,一年来成效突出,主要的措施是:一是多形式地开展保密教化工作,增加了涉密人员和领导干部的保密意识。二是依据省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展五五保密法制宣扬教化的通知精神,印发了局五五保密法制宣扬教化规划的通知,明确了XX年-20xx年我局保密工作的指导思想、努力目标、任务和要求、工作步骤及保障措施,使我局的保密工作有章可循,有章可依。三是对全局保密重点单位、重点领域开展了全面检查,堵塞泄密漏洞,明确保密工作分管领导、涉密人员的详细职责,刚好做好保密文件的收回、传阅及销毁工作。四
23、是加快发展保密技术,自主完成了局内网邮件服务器的开发,升级更换了2次密钥,对机要网络设备、机要密码,按要求严格管理,对网上机要文件严格保密,全年做到了全局电子公文、数据的平安、正常运输。经统计,局办公室XX年收文件2877份,收机要杂志及其它1753份,退回省委2份,归档404份,销毁4152份,共传阅865人次,下发各地勘单位990份,收回销毁990,网上收发省委省政府文件513个,收网上文件310份,收地勘单位文306份,全部做到无泄漏、无遗失和无积压,为地勘经济建设起到了很好的保密保障服务作用。 2023年办公室上半年个人工作总结 篇4 学校办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手
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