简单的用工合同协议书.docx

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1、简单的用工合同协议书在社会发展不断提速的今日，越来越多人会去运用协议，签订了协议就有了法律依靠。为大家供应简洁的用工合同协议书，欢迎阅读。简洁的用工合同协议书甲方（雇主）:单位名称:注册号:地址:联系电话:乙方（雇员）:姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系电话:鉴于甲方工作须要,聘请乙方从事_劳务工作,依据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守.风险提示:工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践.从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何

2、时止；每周工作多少天,每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等.建议双方在签劳务合同的时候明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务酬劳等问题,避开之后因履行合同发生纠纷.第一条、合同期限本协议期限为_年,其中试用期_个月.本协议于_年_月_日生效.其次条、劳务内容、要求1、甲方安排乙方在_岗位担当_职务（工种）.在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务,详细生产（工作）任务为:_.2、工作地点:_.风险提示:雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商,随意性很强,雇主可以与雇员协

3、商约定相关义务；但是,雇主必需按所在国有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品,如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间,假如发生疾病或工伤,雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物.另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外损害时能得到刚好合理的赔偿,保险费由雇主负担.第三条、甲方义务1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用.2、甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定,供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康.对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查.3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和

4、未成年工的特别劳动爱护工作.第四条、乙方义务1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方作奸犯科和违反劳务相关规定的行为进行惩罚,对于产生的经济损失或惩罚金由乙方劳务酬劳中进行扣除.2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时,将扣减相应的劳务费.3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订保密承诺书,保守甲方和服务单位的商业隐私.4、乙方严峻失职,假公济私,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业隐私,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利.风险提示:劳务合同中,企业没有义务为劳务供应者缴纳“五险一金”.劳动者若想要取

5、得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定.否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保.第五条、社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用.双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续.乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行.风险提示:劳务费用劳务合同雇员供应劳务服务,雇主主须要依据协议支付劳务酬劳,这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外,还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定.另外,假如是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费

6、或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出具体约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷.第六条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费_元整（￥_元）/月.2、劳务费用的支付方式:每月_号,甲方转账到乙方银行账号（开户行:_；账号:_）.3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴.第七条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要担当经济责任.详细赔偿金额由非违约方和企业工会,依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定.乙方违约,按甲方奖惩方法有关规定,担当违约责任.第八条、双方约定的其他事项1、乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并情愿遵守执行

7、,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将仔细学习并认可执行.2、双方确认,本条款项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未刚好告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日.甲方地址:_.乙方地址:_.第九条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_人民法院提起诉讼.第十条、附则1、劳务合同一式_份,甲方执_份,乙方执_份,具有同等法律效力.2、本合同自双方签署之日起生效.甲方:（签章）_年_月_日乙方:（签字）_年_月_日简洁的用工合同协议书甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：1、依据有关规定，经协商

8、甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。3、工作任务：3.1甲方支配乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产（工作）状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。4、劳动酬劳：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册

9、中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4、具有下列状况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（盖章）合同签订日期：年月日