关于实习人员工作总结5篇范文(优选)_1.docx
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1、关于实习人员工作总结5篇范文(优选)关于实习人员工作总结5篇范文(优选)的具体实习报告范文参考模板,觉得有用就保藏了,这里共享给同学们学习运用。 虽然工作很忙,但有一件重要的事情是不能遗忘的,那就是盘点今年的收获,规划下一年的工作。如何做好今年的工作总结和来年的规划很重要。下面我给大家共享一些关于实习人员工作总结,供大家参考。 实习人员工作总结1 不知不觉来到公司已经近两个月了,这两个月中有不少辛苦,更多的是收获。在这之前的公司工作分工比较明确,我负责公司内部的维护管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后全部的工作都由我一个人来做,刚起先的时候有点不适应,通过王老师的指导我很快进入工作状态,
2、虽有稍有纰漏,但总体我还是比较满足的。现将这两个月的工作状况总结如下: 一、行政方面 1、首先对公司全部的固定资产进行归类、编号,并注明由谁运用。办公用品入库盘点,发觉有问题刚好提出来,决不隐瞒,并主动解决存在的问题,争取让问题在我这儿消逝。 2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。 3、公司信件的收发、登记、分递。 4、接待来访客人。 5、每周会议进行记录并完成纪要交王老师审核无误后再发至陈总、方总邮箱。 6、公司供应商账单结算。 7、陈总、方总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。 8、公司网络维护,遇到不能上网会刚好与供应商联系,保证公
3、司网络正常。 9、参加_文化广场标书制作;参加新款手机发布招标会的对外联络及预定会议室并参加会议,收获颇多。 10、其他临时性工作。 二、人事方面: 1、聘请工作。根据公司的发展战略和部门经理的工作支配,我与智联聘请网站签订了为期一个月的聘请合同,部门经理还特别信任的将一部分聘请、面试工作交给我,虽然到目前我完成的不是很好,但收获也是不少,通过部门经理的指引我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。目前应聘前台的人员不是许多,我根据部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者,并对此次聘请工作做了简洁的分析。 2、社保工作。之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的工资基数未核定,这造成的后
4、果将是公司在成本方面的增加。发觉这个问题后核定基数已经接近尾声,我一遍遍向社保中心老师、向四周的同学、挚友打听未核定基数还有什么方法可以解决,功夫不负有心人,我最终在5月19日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战阅历,我买了特地的实操手册来学习,不断提高自己的专业水平。在此期间为_取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布,我本月也根据新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分。 3、公司培训。来到公司后公司进行了两次业务培训,一是办公软件ppt的学习,一是公司状况介绍,对这两部分内容的培训我仔细的进行了学习,同事更加深刻的学习了公司的企业文化,我在以后的工作也会根据
5、公司的要求来严格要求自己,使自己很快能融入公司,面对客户我能精确回答出公司的业务范围等等。 刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够精确、刚好,细心方面还应加强,通过这两个月对公司的了解,公司在管理方面比较细致,值得我去更加仔细对待这项工作,人事工作阅历略有欠缺,在以后的工作中加强学习,提高专业水平。 建议: 1、每个岗位职责上墙,明确责任。 2、每周例会上每个部门通报部门的状况,如本部门的工作安排、工作进度及本部门须要别的部门协调、帮助的事项。 3、公司每个部门、每个部门坚持运用PDCA循环法。以上是我试用期的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面
6、的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与uk共发展。 实习人员工作总结2 从进入公司到今日我已经上班有一段时间了,在这段试用期内,我学习了不少以前做文员里外的学问,比起来这个职位规范许多,工作中,我始终虚心求教,恪尽职守,努力做好工作。下面是自己试用期以来的工作总结。 一、落实相关管理制度 每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写行为规范考核表和行政检查安排表。 二、熟识档案 几天前进进带我
7、们也许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不肯定全部会背,但也许有个了解、清晰内容和摆放位置。 三、接受新简历 依据公司的实际须要,部门在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,支配面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 四、其他行政工作 行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他
8、公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用状况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。 总的来说行政文员这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,须要时常用笔登记,因为公司从里到外大大小小的事都要负责。希望在将来的工作中更加努力,我会不断奋斗! 实习人员工作总结3 转瞬三个月的试用期已经静静的过去了,自己在办公室的工作在这三个
9、月其实也是特别的静默无闻。但是,对比于三个月前的自己,自己在实力上,还是有不少的提升的。在这段时间里,我作为行政助理在办公室中进行学习和工作。因为自己作为毕业生没有什么阅历,所以在这三个月中,其实有大半的时间实在学习。 在培训中学习、在工作中学习、在休息的时候还要向同事请教。自己在这三个月中收获的不是自己的工作阅历,而是明白了自己原委有哪些缺少的地方!来到公司后,自己的现实状况一步步的暴露,到了最终,我不得不承认自己还是个一无全部的学生,所以在之后的学习中,我也更加努力的去学习和提升自己。下面,是我对这三个月工作的总结。 一、个人提升状况 在来到公司后,我经过了短暂的培训,熟识了工作的地点和须
10、要涉及的软件。但是还没等我来得及傲慢自己面对现在的工作是有多么的轻松,后面接踵而来的难题就已经将我打垮。 在面对自己没有方法解决的难题时,我只能去请教领导。但是在请教了过后,却发觉这些问题早就在之前的培训中讲解过了!之后,我就不再小看这份工作,起先努力的把握每一次学习的机会。 除了培训,我在平常的时候会主动的去找寻自己不会的地方,带着问题,我总是能充分的利用好每一次对领导的请教。但是想要处理好办公室的工作,仅仅只有理论上的学问是不够的,在生活中,我也更加主动的去了解我们公司,去相识各个部门的管理者。 这段时间里,我几乎每过一段时间就会遇上一些新的问题。因为自己的工作也在随着我的提升不断的增加。
11、为了能应付之后的工作,我还要努力的去提高自己! 二、工作状况 作为一个试用期的行政助理,自己能做的事情还是特别有限的。不仅仅是因为我还在试用期,自己的实力也成了很大的限制。 在这段时间里,我主要的工作是负责对资料的统计和核对。都是不怎么困难的工作,但是对精确度的要求却特别高,为了做好这些工作,我总是打起十二分的专注。但是这样的状况下自己的效率却又大大的下降。为了平衡自己的效率和质量,我又经验了一段时间的适应。期间还有其他的工作在不断的加入,为了完成自己的工作,我还是经过了许多的努力。 三、不足的地方 自己现在虽然基本可以圆满的完成自己的工作,但是对比其他的同事,自己还有许多的缺少的地方。尤其是
12、在对公司的了解上!要是自己连公司的状况都没有具体的了解,又该怎么去作为一名行政助理呢?在今后的工作中,我要主要针对自己缺乏的地方进行解决,提高自己的工作实力。 四、总结 是哪个月的试用期结束了,自己也即将成为一名正式的员工。但是这并不代表着我的学习结束了。相反,自己真正的学习在现在才要起先,要努力的成为一名真正的_员工,我还有许多的东西要学。 实习人员工作总结4 时间的车轮匆忙碾过,伴随着初夏的阵阵蝉鸣,不知不觉中,一年的试用期转瞬即逝。俯身回顾这初入企业的一年,有多少艰辛,又有多少感动与欣慰。自安排到_行政办公室,我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工,在这一年中,我不断的努
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