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1、2023年食堂工作计划3篇一、指导思想以党的"十八大"精神为指导,以服务师生为宗旨,进一步加强后勤队伍建设,提高服务质量,提高管理水平,提高整体品位,努力使食堂成为幼儿园工作中的一个靓窗口,让老师安心,家长放心,幼儿欢心。二、工作设想(一)完善各类制度1、加强对职工的考核,将在广泛征求职工看法的基础上,完善考核细则,突出奖勤,树立正面典型,弘扬正气。2、进一步强化出勤管理,点名又点时,杜绝迟到早退现象3、蔬菜购入采纳多人组合法,买菜、付款、验货、过秤、记账分人负责,相互督促,总务处实行全面监督,园长统一审批。4、师生用餐保证菜的品种多样化,力求菜的质量养分化5、进行成本核算
2、,主动发挥膳管会的作用,时常调查食堂管理及师生用餐状况,发觉问题刚好处理(二)提高职工整体素养1、组织职工学习食品卫生培训教材等材料,并适当组织外出参与学习,提高职工卫生意识2、分工力求细化,进一步明确岗位职责,岗位任务的完成状况与考核挂钩,提高职工岗位意识和服务意识3、创设竞争机制,在同一岗位,不同岗位间绽开竞争,让职工在竞争中增加主子翁意识,并提高技术娴熟度(三)革新工作流程在上学期试行的洗菜、切菜、炒菜、分菜、分饭按年级一条龙工作的基础上,适当作一些改进。(四)高度重视卫生平安工作1、通过正常渠道选购食品,索取合同摊位的合法证件,仔细做好农药残留速检和留样工作。洗菜要干净,炒菜要把正火候
3、,贮菜要生熟分开,各类用具要分类摆放和运用2、一丝不苟地做好消毒工作,餐具做到"一天一消毒",小餐具用蒸汽消毒,大餐具用施康消毒液消毒,熟食间用紫外线灯消毒,消毒工作有专人负责,并做好消毒记录。3、防蝇设施已有纱窗,灭蝇灯。纱窗要关好,灭蝇灯设专人负责4、食堂工作人员均须持健康证和卫生学问培训合格证上岗,工作期间一律要穿戴好工作衣帽,保持好个人卫生,卫生不符要求的不得上岗,环境卫生分人分块包干,保证每周一次大扫除5、食堂灶具等处均用电和柴油,要求职工规范操作,时刻留意用电和燃油的平安6、加强食堂财产管理,珍贵物品存放在库房内,物品进仓或出仓均须登记入帐。三、食堂工作行事历周
4、次内容1分好工,明确有关制度和职责2膳管会成员会议下发考核制度探讨稿,征求职工看法环境卫生抽查3职工卫生学问学习卫生消毒抽查4食堂平安工作检查工作流程跟踪调查5餐具存放状况抽查6考核制度定稿7职工个人卫生(含穿戴工作衣帽等)检查环境卫生抽查8师生用餐状况调查9防蝇设施检查10职工卫生学问学习11卫生消毒抽查14环境卫生抽查15膳管会成员会议餐具存放状况调查17卫生消毒抽查19卫生工作全面调查20工作沟通、总结回顾、评比表彰食堂财产清理入库食堂管理员工作安排2023年食堂工作安排(2) | 返回书目XX年已经过去,回想过去的一年,有欢乐,有泪水,有收获,也有淡淡的失落。随着春天脚步的来临,我们迎
5、来了新的一年,对新的一年有了一些期盼和展望,面对新的一年,怀着感恩的心,我将明年的工作做了以下部署:一、 加强政治学习、提高思想觉悟。仔细学习处、站工作会议精神,精确的驾驭会议内容、提高思想相识,为自己的工作指明方向,有了明确的方向,才能更好的完成上级领导交给我们的工作任务。二、 学习食堂各项工作制度及岗位职责1、组织培训食堂人员学习食堂的各项管理制度。2、学习各岗位职责的内容。3、组织学习庆城综合服务处20项物业服务标准规范的内容。三、加强食品卫生管理工作、仔细贯彻执行国家的食品平安法、在日常选购工作中,严格把关,所购食物要簇新,不能有腐烂、变质过期的食品;在以质量为前提的状况下,货比三家,
6、干脆降低材料价格。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为站上节约成本”的工作原则。四、加强食堂管理工作在日常工作中要加强管理、保障政令畅通,不能再出现指挥不灵的现象和姑息养奸造成的许多问题,要大胆管理、不怕得罪人,一切以工作为前提。五、提高自己的业务水平和自身修养今年要多方面变更自身的好多缺点,加强政治理论学习、主动参与各项活动,平日和同事搞好团结,互帮互学、共同进步,提高自身的修养,做一个合格的员工。新的一年的到来,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,将来从来都是因为它的不确定性而让我们充溢激情。我好像已经看到了希望,我将以更饱满的热忱投入到各项工作中去,与二站全体员工共同学习、共
7、建和谐、共创辉煌!学生食堂管理工作安排2023年食堂工作安排(3) | 返回书目我校食堂由于领导重视,全体员工的努力;师生及家长的协作、支持下,本学期确保平安生产,正常运行,保障了正常的教学工作。抓好后勤促前勤,办好食堂服务师生,食堂工作要在不断改革、创新中前进的。一、优化服务提高质量1、加强学习,树立正确的观点,增加服务意识,要把学生当作自己的子女,把学校食堂当作快餐店、小吃店、餐饮店来办,把食堂的事当作自己家里事来做来安排,做好每一个环节,不依靠、不推诿。保证让学生的早餐、饭菜质量的前提下,要确保不克扣学生、不准向学生出售馊饭、馊菜、变味食物、“三无食品”。2、转变经营模式,提升服务质量学
8、校统筹管理南北两个大食堂和小食堂,张烈高老师负责想心事、想点子,要花小钱办好事,少花钱办好食,提高技术性,技艺上、搭配上技术。三个食堂独立核算成本、核算利润,开展竞争服务想方设法出新招,变花样,要提高质量,又要限制成本,努力做到“三个基本满足”(学校、家长、学生逐步探讨“专业化”模式。)本期实行末位淘汰制,定期对职工进行考核、投票,师生中进行调查,对末1-2位进行解聘。对分管的工作操作过程中有大的失误要提出指责和扣发工资,多次失职失误的解聘,食堂设看法箱,广泛听取师生反应,刚好反馈信息,刚好订正提高服务质量,食堂内部要记载考勤,迟到、早退扣工资,请事假请人顶替,长假由学校重新支配人员,记载人员
9、分工状况,要能查每天煮饭,做白案、炒粉、炒菜、洗切菜等主要工序的分工状况,比照检查信息查到人,发觉一次扣工资5-10元。二、加强管理,完善制度1、加强领导,健全规章制度学生就餐大食堂早餐按人数分发到各班,由各班老师、学生代表领到教室分发就餐,各班早餐款与食堂结算,中晚餐到大食堂刷卡就餐,要求学生自己带碗筷。在小食堂就餐的同学作好登记造册工作,按上报人数核实就餐人数,全额收取资金,确保按时交纳,不流失一分钱不漏交一个人。严格把好刷卡关,不讲人情,不循私情,坚决杜绝吃饭不出钱,不刷卡行为,若发觉一例一次将从工资中加倍扣还,不改者全校通报,一票推翻。食堂内部管理人员,含微机、锅炉、记帐、扫地、售票、
10、财会原则上不在食堂吃免费餐,除补课有老师就餐或特别状况一般吃饭要刷卡(食堂内因工作缘由的除外)。锅炉房供应开、热水一律要凭票供水,一律要用开水瓶打开水,提桶、水桶一律不供。如发觉管理人员不履行职责,不坚持原则,轻者提出指责直至扣工资。微机管理人员要热忱服务广阔师生。保证学生充值款全额到位,确保帐帐相符,帐机相符(充值消费余额)微机员、锅炉工要服务于厨房,为其供应一流服务。清洁工必需保证大厅及周边卫生小区内的卫生刚好打扫,每天做到“三扫”到位,有班上课,有学生就餐就必需打扫。小食堂物品的选购必需由库房调出,须要购置须经学校批准,统一购置。常用蔬菜可由大厨房一同选购,小食堂记帐,特别菜可一同选购或
11、轮番选购,单独核算。全部物品的选购必需严格把好选购关,专人负责,索证检查,定点选购,确保品名、单价、数量与食物相符,选购记帐人员,必需履行职责,确保工作时间。除学校因工作缘由解聘外,工作必需满半年,否则扣一个月工资,留一个月工资作保证金。自行离岗后再不聘任,原则年龄超过45岁以上不聘任。11过去提出:“四防”制度、“三防一消毒”制度,“十不准”等制度,还要坚持执行落实。三、抓平安,保平安,抓卫生,保健康,抓质量,保利润,抓充值,促消费。1、学校食堂工作员必需持有卫生部门颁发的健康许可证,否则不能聘用。2、确保饭菜质量,保证师生的用餐平安。3、学校食堂服务师生,微利经营,服务师生。4、职工必需持
12、健康证和卫生学问培训合格证上岗。一个崭新的食堂发展蓝图民绘制,一支擅长管理的人才队伍已涌现,一班高素养的员工正在培训中,龙坪中学食堂管理工作力争成为先进单位。食堂管理员工作安排食堂工作安排(4) | 返回书目xx年已经过去,回想过去的一年,有欢乐,有泪水,有收获,也有淡淡的失落。随着春天脚步的来临,我们迎来了新的一年,对新的一年有了一些期盼和展望,面对新的一年,怀着感恩的心,我将明年的工作做了以下部署一、 加强政治学习、提高思想觉悟。仔细学习处、站XX年工作会议精神,精确的驾驭会议内容、提高思想相识,为自己的工作指明方向,有了明确的方向,才能更好的完成上级领导交给我们的工作任务。二、 学习食堂
13、各项工作制度及岗位职责1、组织培训食堂人员学习食堂的各项管理制度。2、学习各岗位职责的内容。3、组织学习庆城综合服务处20项物业服务标准规范的内容。三、加强食品卫生管理工作、仔细贯彻执行国家的食品平安法、在日常选购工作中,严格把关,所购食物要簇新,不能有腐烂、变质过期的食品;在以质量为前提的状况下,货比三家,干脆降低材料价格。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为站上节约成本”的工作原则。四、加强食堂管理工作在日常工作中要加强管理、保障政令畅通,不能再出现指挥不灵的现象和姑息养奸造成的许多问题,要大胆管理、不怕得罪人,一切以工作为前提。五、提高自己的业务水平和自身修养今年要多方面变更自身的好多缺点,加强政治理论学习、主动参与各项活动,平日和同事搞好团结,互帮互学、共同进步,提高自身的修养,做一个合格的员工。新的一年的到来,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,将来从来都是因为它的不确定性而让我们充溢激情。我好像已经看到了希望,我将以更饱满的热忱投入到各项工作中去,与二站全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌!
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