2023年正规劳务合同.docx
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1、2023年正规劳务合同2023年正规劳务合同(精选19篇) 2023年正规劳务合同 篇1 甲方:_公司 法定地址:_乙方:_公司 法定地址:_第一条依据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成部分。其次条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条1.乙方人员在_国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式
2、计算:一个月工资不满一个月的工资=_工作天数(包括周日和官方假日)。3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_公司_帐户,并按_国_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条甲方负责乙方人员从_到_的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_,由甲方通过_航空公
3、司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)。4.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。5.甲方供应的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;(2)其余人员为45平方米。7.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1.乙方
4、人员每周工作六天,每天工作八小时。2.依据工程须要、甲方须要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平常加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为十七天。2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资30天数,甲方应向乙方供应酬劳,其工资按下列方法计算:_假期工作天数。第八条1.依据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。2.在乙方愿望以外的缘由而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间
5、甲方照付乙方人员的工资。但依据工作须要,甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急状况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员赐予两个月的紧急事假,并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。第十条1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样,甲方将依据_国通行的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。2.在_期间,
6、乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡,根据_国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条1.乙方人员在_服务期间,应遵守_国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。2.甲方应为乙方人员供应工作便利,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,敬重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。第十二条1.服务期为_年,从乙方人员到达_地算起,其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。2.本合同自签字之日起生效,有效期_年。期满
7、后依据甲方要求,经乙方同意可以延长。3.当本合同延期后,乙方人员在工作_年后,月工资增长15%。第十三条1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不赐予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在_的人员,不享受从_到_的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从_至_的旅费。4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十四条1.自工作起先,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。2.乙方人员抵达_后,_国
8、现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、斗争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故,致使干脆影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商确定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救方法的补充协议,以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必需担当责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互供应履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本
9、合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。其次十条双方在发生重大状况改变时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。其次十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵,应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时,则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁确定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有确定外,均由败诉一方负担。其次十二条甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律顾问,以帮助和指导乙方履
10、行合同和解决争议,其费用由甲方负担。其次十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和_文写成,两种文字具有同等效力。合同正本两份,双方各执一份;副本若干份。本合同于_年_月_日由甲、乙双方的授权代表在_国_市签字。甲方:_ 乙方:_代表:_ 代表:_职务:_ 职务:_签字:_ 签字:_见证人:_ 2023年正规劳务合同 篇2 甲方: 联系电话:乙方: 性别:身份证号: 联系电话:第一条、 协议期限自_年_月_日至_年_月_日止,乙方试用期为_天。其次条、 工作内容乙方在协议期内由甲方派往_,工作岗位由所派往的单位负责支配与调整,乙方情愿
11、听从。第三条、 劳务酬劳乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位干脆支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。第四条、 甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、 乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益,如造成损害或经济损失,乙方应担当相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市
12、有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。第六条、 协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。第七条、 协议的变更1.协议有效期内,任何一方状况发生改变,须要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。2.双方协商一样,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3.双方协商不一样,本协议即行解除。
13、第八条、 违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损状况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。第九条、 其他本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):签约日期:_年_月_日 签约日期:_年_月_日 2023年正规劳务合同 篇3 合同编号:用人单位(甲方):地址及邮政编码:职工(乙方):身份证号码:户口所在地:现居住地及邮政编码:甲方(单位)因工作须要,根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动法及国家有关法律及北京市有关劳动行政法规、规章规定,招用 (以下称乙方)为合同制职工。双方依
14、据同等自愿、协商一样的原则,签订本合同,确立劳务关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,实行下列第 种形式:1.合同有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 个月内为试用期。2.合同期限至 工作(任务)完成时终止。二、工作任务(一)乙方工作岗位: 。甲方有权可以依据乙方工作实力和工作须要,调整乙方工作岗位。(二)乙方完成甲方正常支配的工作任务。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过40小时的工作制度,保证每周乙方至少不间断休息24小时。(二)甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(
15、三)甲方因工作须要,经与乙方协商同意,可支配乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1、发生自然灾难、事故或者其他缘由,威逼师生生命健康和财产平安,须要紧急处理的;2、单位设备、设施发生故障,影响工作,必需刚好抢修的;3、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必需连续工作的;4、必需利用法定节日和公休假日期间进行设备检修、设施保养的;5、为完成上级下达的其他紧急任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日、安排生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。五、劳动酬劳(一)乙方工资安排形式、
16、标准:1、甲方根据不低于本市最低工资标准的规定,制定本单位工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。2、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按单位工资制度调整乙方工资。上述月工资均为税后额度。3、凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。(三)甲方支配乙方加班,平常和休息日加班无法支配补休的,按不低于国家、市规定的标准发给加班工资。其中:1、支配延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在2
17、2时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;2、休息日加班,支付200%的加班工资;3、法定休假日加班支付300%加班工资。(四)乙方在法定工作时间内依法参与社会活动期间,以及依法享受安排生育假、女职工劳动爱护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。(五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。(六)乙方应当按国家规定依法纳税,甲方代为扣缴。六、保险福利待遇(一)乙方的基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,由乙方人事关系所在单位或本人档案所在地支付。按规定甲方支付的,
18、乙方应当在签订本合同前告知甲方,由甲、乙双方协商支付方法。(二)甲方按国家、北京市有关规定,赐予女工劳保福利待遇。(三)乙方因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行。七、劳动爱护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准,切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。(二)甲方应严格遵守其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)乙方保证其身体状况符合甲方岗位须要的健康标准和有关规定,能正常从事其岗位工作。(四)甲方依据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动爱护用品。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权
19、提出指责并向有关部门检举、控告。八、劳动纪律及奖惩(一)乙方应遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和纪律;甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩;(二)乙方应严格遵守操作规程,保证生产平安;(三)乙方应完成甲方安排的工作任务。九、续订、变更、解除、终止合同(一)本合同期限届满即自然失效,双方必需终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。(二)如甲方因状况改变,调整工作任务,或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立合同时所依据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同
20、达成协议的,甲方可以解除合同。(三)有下列任何一条均构成合同终止理由:1、乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;2、乙方工作不称职或乙方在资格、技术、身体和精神等方面与所填报状况不符, 无法履行规定职责的;乙方违反合同中相关承诺的;3、乙方行为疏忽鲁莽,违反操作规程,严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;4、乙方的行为根据国家的法律、法规规定被拘役,追究刑事责任的;5、乙方 次无故旷工和(或) 次无故上班迟到;放弃工作职责或不完成任务的;6、乙方严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的。7、其他规定:乙方达到法定退休年龄的;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、合并的。
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