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1、-学校工作总结doc共3篇 学校工作总结及计划在平常的工作中，每个人都应当努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是我收集的-学校工作总结doc共3篇 学校工作总结及安排，供大家赏析。-学校工作总结doc共1工作总结阿城五中20232023其次学期 在教化党委的正确领导下，在教委各股办、进修教研部门的大力协作和支持下，本学期五中的各项工作已顺当完成，现总结如下：一、领导班子团结务实两位副校长到五中工作近一年了，他们很快进入角色，教化教学工作得到了老师们的认可。校级班子能心往一处想，劲往一处使，不断增加工作中的凝合力，中层领导的向心力也明显加大。现仍

2、有李金财、夏晓东、徐艳波、孙瑞杰、李洪艳、周清然、张明丽、刘菁华、孙世才九位中层领导都在教学第一线，他（她）们都是超工作量地工作着，三位校长共听课182节，参与教研活动14次，开展教化教学讲座5次，促使五中本学期的教化教学工作有条不紊地开展。二、两素过硬的老师越来越多开学第一周，全体老师在国旗宣誓，学校进行三次师德规范学习和讲座，老师们爱岗敬业、教书育人的责任感明显增加，师德水平进一步提高，教化观念有明显的转变。本学期没有出现体罚和变相体罚学生的事务。本学期，学校开展了赛课等老师基本功大赛活动，老师业务水平明显提高。上学期，全区老师基本功笔试大赛中，五中语文老师武丽欣、数学老师刘晓慧分别取得本

3、学科全区第一名。本学期五中数学组有9人参与哈市老师基本功大赛，有6人获哈市一等奖，有3人获二等奖。本学期，哈市骨干老师第一轮测试后，城区内只有五中的5位老师全都参与了其次轮测试，这充分显示出五中老师的“两素”水平是过硬的。三、新的课堂教学模式深受师生欢迎五中老师每人购一个U盘，把各网站好的课件刚好下载，在每个班每节的课堂教学中都能协作教学刚好运用，使班班通真正发挥其作用。学校仍坚持每天的点课、抽课和赛课活动，使老师每天都处于临战的状态。在总结新课改的同时，五中主动宣扬“先学后教，当堂训练”这新的课堂模式。现有好多老师在探讨尝试，不断创新、完善，课堂教学中都有自己的特色。四、老师量化考核细则进一

4、步完善本学期初，征求老师看法，将老师量化考核细则中的有关条款作了修改，特殊是“成果”一项，大家看法较多，经过探讨后，把提高幅度、平均差、巩固率及优差生个数都融为一体考核，得到大多数老师的认可。充分调动了广阔老师教化教学的主动性。五、综治和平安工作有上一个新台阶本学期又投入万元，新购10个灭火器，更换22个过期灭火器，新购10个应急灯和疏散指示标记，楼内外共安装7个监控探头。本学期在监控探头的帮助下，胜利破获一起学生自行车被盗案，这对楼内外学生地纪律管理工作起到了强化作用。学校把责任分解，物品落实到人头，做到人人有事做，事事有人管。使本学期校内学生损害案件为零，校外杂人闹校案件为零。尽管每天早晚

5、到校熬炼身体的校外人员近三百多人，但校内的花草树木和运动器械完好无损，这和监控探头及有关人员的努力是分不开的。六、争创省一类学校本学期初，学校在保证基本办公条件的状况下，挤出两个办公室，将两个办公室合并为一个藏书室。学校又投入7000多元做成标准架，并新购入5000本图书。五中现有图书多本，再购入本将达到一类学校标准。学校自筹资金，新建理化生三个试验室和18个仪器架，购置了常用的器械和药品计7000多元。尽管五中仍没有标准的仪器室和打算室，但规定的演示试验和分组试验，五中个个都仔细完成，没有因为试验室不规范而影响教学。暑假期间，五中打算将各办公室和学生教室的地面都贴上地砖，用自己的公用经费，把

6、墙壁、黑板、门、讲台都重新粉刷和更换，不等不靠，接着改善五中的办学条件。七、几点建议1、小学升入初中在就近入学的原则下，必需划清学区界线，不能肯定，但总体上应公允、公正。2、城内各初中不准接受其他学校无档的学生，这应当成为一条纪律来执行。要规定回民小学整校对口到五中，不能有到七中20几人，否则五中就一个整校对口的小学都没有了。3、不择手段地到外学区去挖学生，甚至承诺补课费也不受，这是教化的最大腐败，领导应当想方法解决。4、五中没有晋、市一类学校，责任不在学校，是政府和教化局的投入不够，五中的硬件不够造成的。教化局应优先向薄弱学校投入，大家都在同一起跑线上公允竞争。5、按省一类标准来确定晋中一和

7、晋高级的指数是不公允的。五中已五年没有中教一级老师的名额了，许多老师的外校同学已晋高级了，但他（她）们还是中教二级。而我做校长却更加感到羞愧、无奈。这必定会影响这些老师工作的主动性，况且这些老师现在都是学校的骨干老师。阿城五中2023年7月18日中学学学校工作总结.doc（共9篇）教学工作总结.doc工作总结doc社区工作总结.doc医生工作总结.doc-学校工作总结doc共2+至+学年度学校工作总结+中学+年,+在党的十六届四中全会和区党委六届六次全会的精神的引导和鼓舞下,在上级党政部门和教化行政部门的决策领导和亲切关怀下,在校委会领导正确领导下,以保持共产党员先进性教化为契机,根据+年全地

8、区教化工作要点要求，经过全校教职员工的共同努力，学校教化教学管理走上了制度化、规范化、科学化，学校声誉得到了进一步提升；办学水平和办学优势得到了社会各界的充分确定；办学前景呈现出蓬勃朝气和前所未有的良好态势。经过一年的辛勤工作，现已全面、顺当地完成了+年度的各项预定工作目标。一、党支部工作（一）先进性教化活动工作+年初，党的十六大确定在全国全党范围内开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教化活动。我支部于+年7月12日正式启动其次批保持共产党员先进性教化活动以来，严格根据党中心、区党委、地委先进性教化活动领导小组的统一部署，结合支部实际，以高度的政治责任感主动参加教化活动

9、，经过三个多月的教化学习，深化了党员同志对先进性教化活动重要性的相识，使党员素养明显提高，党组织的创建力、战斗力、凝合力明显增加。为了把先进性教化活动办为群众真正满足工程，支部从群众利益动身，通过主题实践活动为广阔老师和学生办实事，筹集资金共+万余元解决了广阔老师和学生的生活、工作、及学习上存在的困难，减免贫困生、孤儿的学费、杂费1 计+万余元。校党支部根据先教活动实施方案的详细部署，通过评议阶段和整改提高阶段的学习要求，广泛征求群众老师、学生对学校发展、支部及党员个人存在的各方面的看法和建议，经梳理、汇总后，刚好进行探讨、探讨，按“立刻改、逐条改”的要求，进行了全面整改。使群众老师及广阔学生

10、真正地看到了我支部及支部党员的先进性所在。（二）党支委机构的建设工作我支部于2023年9月正式成立，支委组织始终不健全，为了更好地开展党支部工作、履行支部工作职责，于+年9月支部召开全体党员名主生活会，选举产生了党支委会，并刚好上报局党委进行了审批。（三）支部预备党员转正及党员发展工作四名预备党员经过一年的预备考察，支部依据其表现状况，于+年11月召开全体党员会议，经过探讨，认为四名同志条件成熟，对尼玛潘多等四名同志进行了转正。支部为了汲取先进同志有效地充溢组织力气，把簇新 的血液补充到党的组织中来，支部按“发觉一人、成熟一人、培育一人、发展一人”的原则，确立了赵军浩等四名同志为本年度的入党主

11、动分子。（四）德育工作 为了更好地开展我校德育工作，使德育工作真正地落到实处并见成效，为社会培育出更多优秀的德育人才，支委会针对学校实际及学生特点，于+年9月中旬，成立了学校德育工作领导小组，由支部书记挂帅，主抓学校德育建设工作。 （五）民主生活会2 为了能更好地刚好了解、学习党的各项方针政策，刚好驾驭和解决支部党员发展和支部及支部党员存在的问题及不足。支部每周利用一个下午的时间进行党的民主生活会，刚好组织全体党员学习驾驭党的方针政策，并在此基础上针对党员各自存在的问题状况，大力开展指责和自我指责，相互沟通思想，形成合力，促进支部工作的有效开展。二、校委会工作一年来，+校委会在上级教化行政部门

12、的领导下，注意政治业务学习，努力提高政治理论水平、管理实力和领导实力。班子成员之间紧密协作，以高度的凝合力和感召力，带领全校教职工努力探究先进的办学理念和办学方法并逐步进行实施，仔细贯彻党的教化方针政策。（一）制度建设校委会针对我校刚成立，在学校制度建设方面还存在很多欠缺和不足的实际，结合学校发展须要和当前教化发展趋势须要特点，逐步改进完善学校的各类各项制度，建立健全适应于我校发展的规章制度。为学校的发展打下一个长效的制度管理基础。（二）中层机构的调整中层机构是学校组织机构的一个重要组层部分，为了把我校真正地办为健康、文明、和谐、向上的一所现代化的一流中学，就应具有一支强有力的、能干的、会干的

13、、团结的中层干部队伍。学校为了工作须要和进一步加强学校工作力度和从学校工作有效度动身，于+年4月起，对全校中层干部队伍进行了大幅度调整，进一步健全了我校中层机构组织。（三）评估工作3 今年，我校迎来了建校来的第一次全区高校评估。在迎接评估的工作过程中，全校师生在校委会的领导下：一切从学校大局动身，不计个人得失，不畏辛苦，努力工作，献计献策，主动投入到学校的评估工作中。全校师生以满腔的热忱和高扬的斗志，克服重重困难，为评估备战。为我校在评估工作中取得教化厅领导及评估团专家一样好评贡献出了巨大力气。（四）队伍建设我校作为一所年青的中学学校，教职工队伍整体年轻，为了能更快适应现代办学要求，力争把我校

14、建设成为全地区乃至全区一流中学，把队伍建设提上了日程。1、领导班子队伍建设。学校以校长为中心，加强班子成员间的团结，不断加强政治理论学习，进一步提高管理实力和领导实力，渐渐增加校委班子的凝合力和战斗力，加强管理。努力探究更新、更能适应我区教化发展的办学理念，并不断进行实践。2、老师队伍建设。校委会针对我校老师少，年青老师多，骨干老师少，老师精力充足，有发展创建力等实际特点。在本年度里，学校在老师队伍建设上，从多方面加强对老师的培训、带等工作，实行“新老老师结对子、一帮一、以老带新，以新促老”的方式和送出老师进行学习等形式，加强对老师队伍的培训。同时，为了更能使我们的老师适应现代化教学手段，适应

15、现代化教学的须要，学校充分利用现有资源条件，开设老师计算机培训课程，每周利用三个下午的时间进行老师计算机培训。3、后勤管理队伍、学生队伍、党员队伍的建设。校委针对学校后勤管理队伍文化层次不高和学生队伍、党员队伍实4 际，制定相关的规章制度，探究出先进的教化管理手段，不断提高后勤管理队伍、党员队伍、学生队伍建设。（五）“十、百、千”工程活动依据上级教化行政部门的指示精神，今年我校按地区教体局的通知，进行了“十、百、千”工程工作的评比活动。严格根据文件精神，学校教务处、教研室主动协作，组织全校老师按自愿报名、组内举荐、学校选拔的程序，仔细组织评比工作，并把评比出的最终人选名单刚好上报到了局委。二、

16、教学工作教学工作是学校工作的中心，学校是以教学质量求生存的，要抓好教学质量，必需得有一个围绕提高教学质量的长效制度。对此，学校教务处从学校多方面实际入手，围绕老师在教学方法、教学过程、教学管理等方面进行建章立制等工作，抓好两片（学生、老师）的学习、教化教学工作。主动探究适应我校、我区学生学习的教学模式和教学方法。经过一年的努力，我校的教学工作已取得了较为满足的成效。（一）毕业班工作+年，我校迎来+自筹建以来的其次届毕业班工作。为了能更好地带好、带出这一届毕业生，学校教务处针对学生实际，刚好成立了以谢金泉副校长为组长，教务处、政教处负责人为副组长的毕业班领导小组，同时对毕业班部分任课老师进行了相

17、应的调整。从+年3月份起，教务处与各科任老师，结合近年来的高考信息，制定合理的教学、复习安排，进行规范、系统地学习与复习。通过全校教职员工的共同努力，在今年的毕业生高考中，考出了学校的预定目标。考生高考上线率达到点+%，录用率达+%,其中有+名同学考上重点本科，有+名学生的成果名列全地区理科前5 十名。为学生家长、社会交上了一份满足的答卷，同时提高了我校在社会上的声誉。在送走+届毕业班之后，学校马上依据+届毕业班的实际特点，重新成立了+届毕业班领导小组，制定相应教学安排，合理驾驭现有高三教学状况，加强教化教学管理工作。依据高考信息进行模拟考试，刚好对高三学生进行摸底。到目前为止，现已对高三进行

18、了两次模拟考试，通过两次模拟考试刚好总结阅历，调整相应的教学方法，培育学生学习爱好，做好引导学生对高考的适应性工作。在学校多方面的重视下，现有高三的发展趋势良好。（二）新生工作+年，我校按区、地两级教化行政部门的统一支配和部署，共招收了+名新生。教务处依据学生入学考试成果，本着结构合理、成果均衡的原则，匀称地分为六个班。同时学校从老师业务实力、管理实力、责任心等动身，选拔了一支强有力的高一班主任队伍。（三）老师管理工作学校要发展，必需得有一支强有力的，业务过硬的老师队伍；一个团结、协作、向上、健康的团结老师队伍；建立一套系统的长效的老师管理制度。教务处依据学校教学工作的发展须要，建立了合理、科

19、学的老师坐班制，充分发挥老师利用坐班时间，有效的对教学教法、业务实力的培育进行探讨；建立健全对老师业务工作的检查和考核制度；制定每学期老师备课、作业批改状况的检查制度，定期或不定期地进行检查和考核，并把结果记入老师业务工作档案，充分调动了老师工作的主动性和主动性。三、学生管理工作6 学生管理工作是学校工作的难点，是学校教化思想的详细体现，教化管理思想正确与否,将干脆确定看学生工作管理的方向、目标和要求。由于我校客观条件的制约和本年度学校基建工程的开工，更为我校的学生管理工作带来了困难。但学校克服了一切困难，通过多途径加强对学生进行管理，一年来，学生教化管理工作取得了良好的效果。（一）加强班主任

20、工作管理依据学校管理工作的实际状况，为了更好的加强对学生的管理。政教处与班主任鉴定目标管理责任书；制定班主任工作制度和班主任工作与津贴挂钩的实施方法等。从而进一步加强班主任工作的责任心，提高班主任业务管理实力并通过各种制度、方法的实施，有效地督促班主任加强对学生日常生活、学习的管理力度。（二）充分发挥学生会干部的管理学生会是学校最基层、最干脆参加学生管理工作的组织机构，是由各班学生中得才兼备的学生组成。他们生活在学生中间，最了解同学之间的思想动态和日常行为。本年度政教处依据管理须要，进行了学生会改组，进一步加强了学生会的组织管理力气。学校充分利用“学生影响学生、学生管理学生”的优势。发挥出“学

21、校政教处学生会”这一个透亮，快捷有效的管理方法。使我校学生管理工作得到了进一步提高。（三）进一步加强老师值班制+年三月份起先，针对我校学生管理难度的实际，特地从全校教职工中选出责任心强、管理实力强的专业老师进行夜晚值班，由政教处统一支配，每周一个组，由中层以上领导带队进行值班，切实加强学校对学生夜间的管理工7 作，有效地杜绝了夜晚违纪现象并有效地保证了学生的生命、财产平安。（四）进一步加强对学生的教化管理工作利用每年新生入学教化和开学典礼教化之际。由校政教处组织学生进行学校规章制度的学习教化，刚好有效地宣扬学校的教化思想和管理制度。对新生及学生家长宣扬介绍我校的办学优秀及办学理念。针对在校学生

22、的实际状况及出现的问题向学生实施有效的教化。的确使学生树立遵纪爱校的思想。为三年的中学生活打下一个良好的思想教化基础。四、教研工作依据我校教化发展的须要，+年9月我校正式成立了教研室，组织学校教化教学探讨工作，协作校委会进行师资培育培训，抓好学校特色教化工作。经过一年的发展，教研室工作已初见成致。（一）教学探讨工作。根据学校行事历的支配，为了进一步加强学校教化教学的工作，组织各教研组进行教学、教法、研讨。今年，经教研室统一布臵支配列出了十个研讨课题，正进行研讨。进一步促进了我校教研工作的发展。（二）开展说课、听课工作。为了进一步探究适应现代教学须要的阅历、方法，今年我校推出“说课”制度，由教研

23、室组织每一位老师在上每一堂课前，在同组内利用教研时间进行“说课”，充分作好上好下一堂课的打算。其次，教研室依据学校老师各自特点，推行“老老师上观摩课、示范课，新老师上上岗公开课”并刚好组织评课的制度。探讨优、缺点和教学阅历及教学方法，极大地促进了老师工作的主动性、主动性，有效地提高了老师的业务工作实力和水平。（三）探究开展学校特色教化。为了更快地提高我校的8 办学水平，加快我校发展步伐，不能光依靠陈旧的教化模示和方法，也不能照搬其他学校的阅历，只有通过办自己的特色，探究走自己的特色之路，才能利用自己的特色教化促进我校的发展。经校委会多方面的调研，针对我校学生实际，确定实施强化汉语教学，加强学生

24、汉语水平实力，通过利用汉语强化训练，带动其他学科的同步发展。把强化汉语教化，提高汉语强化训练定为我校的特色教化。五、校团委、工会工作、职代会工作为了进一步丰富校内文化生活，提高师生文艺生活质量；进一步加强对学生、老师的思想教化工作。校团委、工会和职代会依据自身的工作性质，在校党支部、校委会的统一领导下为努力做好老师、学生的思想政治教化工作，搞好教职员工的业余文化生活活动做出了不少的努力。（一）团委工作校团委接着做好团委的管理和建设工作，培育团委在全校的凝合力和感召力。接着做好学生入团及学生的教化工作，充分调动学生团干部、团员的工作、学习主动性，开展形式多样的社会实践活动，调动学生团员主动协作学

25、校、政教处开展各项校内外活动，有力地推动了学校精神文明建设的发展。（二）工会工作我校工会于+年10月正式成立。成立后的工会在校党支部、校委会的领导下，把职工的政治思想教化触于文体活动之中，开展了一些喜闻乐见的活动，极大地丰富了全校师生的业余文化生活，有力的培育了教职员工的集体感和公允竞争的良好意识及团结互助的良好行为。为把我校建设成为和谐向上的团体而做出了不懈努力。（三）职代会工作为了进一步加强对学校教职员工的管理、有效地行使职工的权利与义务，刚好加强学校与职工之间的沟通，于+年10月成立了职代会，并刚好行使其工作职责。有效地加强了职工与校委之间的联系。六、总务后勤工作总务后勤工作是学校工作的

26、一个重要组成部分，它工作开展的好坏，将干脆影响学校教化教学工作的质量和发展，是学校教化教学工作正常运行和发展的有力保障。（一）本年度来，后勤工作人员始终坚持“办事实、求实效、讲务实”这个根本原则，充分发挥服务教化人的工作作风，利用学校有限的设备、设施，最大限度地为教学一线服务，充分保障了一线工作的顺当进行。（二）总务处定期组织召开后勤工作人员会议，努力做好后勤工作的管理和人员教化，培育后勤职工树立育人服务精神，不断强化服务工作。进一步加强后勤职工工作管理，强化听从大局的意识。（三）为了充分有效地驾驭、利用好学校的现有资产，于+年11月，学校成立了以+书记为组长、+副校长为副组长的学校资产清理小

27、组，对全校资产进行了彻底的点和归类，有效地加强了对学校资产的管理。+经过一年来广阔师生员工的共同努力，虽然取得了较为可喜的成果，特殊是在高三升学考试和全区中学评估工作中取得令社会各界瞩目的成果。但我们也醒悟的看到，我们还存在很多不足，特殊是在办学条件方面，无论从硬件投入，还是在软件建设上讲，仍不能适应于现代中学的办学条件，但我们坚信在上级党政部门和教化行政部门的重视和10 亲切关怀下，在各级领导的英明决策和帮扶下，在我校领导的正确领导和管理下，经过全校师生的共同努力，在不久的将来定能将我+建设成为一所全地区乃至全区一流的现代化高级中学。+中学二+年+月+日-学校工作总结doc共3 焦范小学20

28、23-2023学年 学 校 工 作 总 结本学期，我校在上级党政部门的领导和关切下，在“十八大”的鼓舞下，在区教化局的正确指导下,坚持以科学发展观、“三个代表”重要思想为指导，坚持以“德育为首，五育并重、育人为本”为办学宗旨， “以科研为先导，以特色促发展”为办学理念，解放思想，实事求是，与时俱进，和谐发展，努力深化教化改革，推动教化创新，提升教学质量。在全校教职工的共同努力下，学校各项工作稳步推动，取得了可喜的成果。现将本学期的学校工作总结如下：一、德育工作加强，育人环境优良 我校始终高度重视对学生进行思想道德教化，长期有效地发挥德育教化主阵地作用，把思想教化渗透于课堂，溶解于平常，充分利用

29、升国旗、思品课、班队会等形式进行宣扬教化，并坚持每周一次的国旗下讲话，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。本年度，我们的思想教化工作有了进一步加强，详细体现如下： 1.学校德育管理进一步完善，学生日常行为更为规范。 本年度，学校德育部门以“创建平安文明校内”活动为契机，加大了工作力度，建立健全了各项制度与评估，加强了对班主任及学生日常行为的管理。通过这一举措，各班主任的工作看法与工作责任感明显增加，学生文明卫生习惯得到进一步培育，良好道德品质正逐步形成。德育管理的加强使全校学生的自我约束与自我管理实力大大增加，良好的班风、学风、校风已基本形成。 2.校内文化建设得到加强，校内环境更加和谐

30、美丽。 本学期，我校加强了校内文化与环境建设，在校内内增设的很多人 1 文化的标语与标牌，使每块墙壁活起来，每个学生实践行动起来，让每个角落都充溢人文性的导向与关怀。时刻教化着学生规范自己的一言一行；使平安与文明齐头并进，共同爱惜校内环境，保持学校的良好形象。3.团队活动不断，文明行为加强。 在学校德育部门的组织策划下，一系列有益学生健康的团队活动在校内外蓬勃开展。二月份，法制教化、平安教化、纪律教化等进一步强化了全体师生的法律、平安和纪律意识；三月妇女节学生们用自己的真诚与爱心行动起来，感动着每一位母亲、妇女。植树护绿活动使学生的绿化环保意识不断增加，学习雷锋活动、学生们用不同形式践行了雷锋

31、的精神。四月份的清明节网上祭英烈活动，让学生深切缅怀革命英雄和宏大先烈，潜移默化的渗透了高尚的人生观与价值观；五月的“诵读经典文化，做新时代儒雅少年”活动，为学生的思想注入了健康的文化养分元素，使学生的文明行为得到进一步加强。六月的接收新队员及文艺汇演，再一次深刻的学习和体会了少年先锋队的精神与内涵，拓展了学生的视野，丰富了生活。 4、营造大德育环境，实现学校教化、家庭教化、社会教化的和谐统一。 我校除了坚持通过家长会、家长学校等形式同学生家长常常保持沟通和联系，本学期我校进一步加大了与家长沟通的力度，如：张社香、周高潮、任小矿、杜漂亮、田宏斌等老师常常与学生家长沟通学生的学习状况及帮助方法。

32、学校德育部门制定了具体的实施方案，并开展了多种活动。就家长对学校老师的看法通过问卷的方式进行了沟通，以便学校老师进一步改进工作方法，提高教化水平 二、狠抓教学管理，努力提高质量 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把教化教学质量作为衡量老师工作的重要标准，作为各类评优选先的主要依据，形成质量兴校，巩固教化教学质量的良好局面。 1狠抓教学常规管理不放松。教育处坚持每周巡课与期中抽查、期末常规大检查制度。本学期，学校采纳了多种听课的方式加强教学管理和听课力度，对在巡课中发觉的问题或老师们在教学中有推广价值的做法，都在全校老师会上进行介绍或通报。教育处还提倡全体老师提前备课，仔

33、细上课、作业适量、细心辅导、全面考查，以规范老师的教学行为。2大胆进行课堂创新和探究。结合学校开展的校本教研活动，我们在课堂教学上进行大胆的创新和探究。本学期，我校对综合性探讨性学习进行了有力地探究，挖掘了我校的地方课程，拓宽了综合实践活动的教化渠道，培育了学生自主合作与科学探究实力。为我们的教学教改增加了一抹亮丽的色调。3、加大教学科研和校本教研力度，提高老师科研水平。 我校的市级科研小课题得到了充分的探讨，负责人任小矿长期组织老师教学反思与阅历沟通，创新课赛教、说课、评课，学生阅读问卷与测试，老师撰写教学设计或案例、论文，制作教学课件等活动如火如荼，并得到上级的好评。学校大力开展校本教研，

34、一方面通过每隔周的业务学习向全校老师进行以教学思想，教学方法与手段为主的校本培训，另一方面通过各教研组组织的上课、听课、阅历沟通、专题研讨与学习等活动提高老师的教学探讨水平4、实施教学绩效考核方案。 本学期，我校进一步加强了学科教学管理，加大了值周与巡课力度，完善了常规教学的管理制度，加大了学生检测与竞赛的组织力度。规范与完善了我校各科课堂教学模式与评估体系。三、加强队伍建设，规范学校管理。 首先是强化领导班子自身建设。在领导队伍建设上，班子成员坚持从我做起，以身作则，坚持做到身先士卒、垂范榜样；坚持每周一的班子办公会，坚持学校重大事情都通过校委会及全体老师会探讨确定，进一步强化约束力；接着坚

35、持校务公开、财务公开、出勤公开，自觉接受党的纪律约束和群众的指责监督。 其次，加强老师队伍建设。 1、狠抓政治理论学习，全面转变过去不良教化教学作风，提高教职工素养。2、激发老师的教研教改热忱，激励老师主动撰写阅历文章,通过开展教化叙事、市级教研课题探讨活动，让老师加强教学反思，仔细总结教学上的成败得失，以进一步改进教学方法，提高教学水平。四、加强环保教化，创建美丽绿色的校内。为创建绿色校内，少队部对全体队员进行各种环保学问讲座。开展了疼惜粮食、节约资源等专题教化实践活动。同时，加强环境治理与监督，还开展了环保学问竞赛、手抄报展览。通过宣扬标语、板报等加大宣扬教化。全方位提高学生环保意识和实力

36、。供应共同努力打造一个环境美丽、书香宜人的绿色校内。五、加强平安工作，打造平安校内。 平安工作是干脆关乎学校的声誉的头等大事，是一切工作的重中之 4 重，必需赐予高度重视。学校特别重视学生的平安工作，本学期我们规范管理，成立以张社香校长为组长平安工作领导小组，与班主任签订学生平安责任书，除了利用队会、升旗仪式、平安常识课等对学生进行平安教化外，还进行平安演练，讲解自我爱护等平安防范常识，使学生树立平安意识，驾驭平安防范常识，健全平安防范制度，定期平安排查和平安专题教化。另外我校还实行课间非常钟老师定人定岗带学生一起玩体育项目等形式，既避开平安事故的发生，又增进师生的情感，起到了很好的效果。六、

37、改进工作不足，完善学校管理。 虽然我们付出了很多努力，但仍有令人不满足的地方。班主任管理不够细致科学，教学业务和科研实力薄弱等方面给学校教化更优化、特色化带来阻力，针对这些不足，我们将从以下几点改进： 1、加强班主任管理，全力以赴做到科学、细致，遇到问题要刚好加强教化。2、教学质量还要努力提高，应更科学、扎实的努力。3、不断加强业务学习和科研实践，进一步业务与科研素养。 “一年好景君须记,最是橙黄桔绿时”。本学期所取得的全部成果，均离不开焦范小学全部老师的辛勤劳作。在新的一学期来临之际，我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气概，迎接新的挑战!我们坚信，在今后的岁月里，在上级部门的正确领导下，用我们每一位辛勤园丁的才智双手，肯定能创建焦范小学更加美妙的将来！ 焦 范 小 学2023年6月30日20232023学年度下学期学校工作总结新市街办焦范小学 2023年6月30日