银行团队经理竞聘书范文.docx
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1、银行团队经理竞聘书范文竞聘书又称竞聘报告,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的相识,被聘任后的工作设想、准备等的工作文书。敬重的各位领导、各位评委、同事们:始终以来,最喜爱的一句话是人生最大的欢乐不在于拥有什么,而在于追求什么的过程!把时常挑战自我事业上不断追求、时常逾越,作为自己的人生目标。今日,还是这句话的激励下,步履坚决地走上了这个逐梦的讲台,参加省行营销团队经理的竞聘。希望以我实力赢得这一岗位,以我自信赢得大家的掌声!第一,我具有丰富的工作阅历众所周知,阅历是做好工作的基础和前提 屈指算来,我参与工作已经十多年了。这十几年来,我从基层做起,
2、一步一个脚印的成长和成熟起来。岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我在不同工作岗位的熬炼和磨砺中,积累了丰富的工作阅历,使我成为既具有扎实的理论基础,熟识国家金融政策和法律法规,又善营销,会管理,工作中能够独当一面的复合型人才。而且,在工作中,我接触了大量的客户,并与客户建立了良好的关系,储备了丰富的客户资源,这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。 其次,我具有较强的综合实力我性格开朗外向,具有很强的亲和力,擅长与他人沟通和沟通,能够以自己的真诚热心和细致周到,快速拉近与他人的距离,具有较强的沟通和协调实力;同时,我具有较强的营销实力。常年与客户接触和沟通,使我能够站在客户的角度,揣摩客户的
3、心理,了解客户的需求,以良好的服务意识和水平,为客户供应周到细致的服务,赢得了客户的信任和选择,在营销工作中成果斐然,先后获得省行存款先进工作者、省行优秀共青团员、省行最佳营销员、总行先进工作者、全国中行系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号;另外,我还具有较强的管理实力。在对理财团队的管理中,我坚持科学管理,向管理要效益,以管理促效益,使理财团队的工作制度化,程序化,科学化,各项工作开展得井井有条。第三,我具有良好的综合素养我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品行,在工作中能够做到不畏艰难,不怕挫折,不怕吃苦,勇于担当繁重的工作压力和挑战;我乐观、豁达,擅长与他人
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