2023学校行政后勤年终工作总结.docx
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1、2023学校行政后勤年终工作总结 2023学校行政后勤年终工作总结 篇1 学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分,而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一,它关系到学校教化教学工作得以顺当进行的基础和保障,是确保学校平安与稳定的重要环节,也是家长和社会关注的热点。为了打造“放心食堂”,加强食堂管理显得尤为重要。针对农村学校实际状况,学校应推陈出新,努力打造“让师生放心的食堂,让家长满足的食堂”。一、提高相识,加强队伍制度建设学校应成立食堂领导工作专班,强化后勤人员的服务意识和工作热忱,使他们增加服务观念,明确服务宗旨,这是搞好食堂工作的根本。有的后勤人员认为后勤工作是服侍人、低人一等的职业
2、,有自卑思想,有的还有攀比思想。学校要通过组织学习,开展个别谈心,对话沟通等形式,使后勤人员正确相识自身工作的意义,增加光荣感,责任感,提高主动性,同时也要仔细解决和关切后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题,使后勤职工人人有压力,内在有活力。在制度建设上,学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限保证教学经费的前提下,编制预算安排,统筹兼顾,保证重点,照看一般,尽量做到少花钱多办事。二、民主管理,严格限制选购首先,学校应成立食堂事务小组。比如在老龄老师中选取有阅历、责任感强的老师担当管理员,把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。她们的工作有明确分
3、工,有物品保管、选购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。其次,增加监督机制。例如选购员每天外出跑市场,选购一切物品由监督员逐项清点过磅,签字履行手续,收支单一式二份,财务室一份做账,一份公示上墙。全校老师参加轮番管理食堂事务,既全员参加了食堂经营管理,又相互沟通了进货体会,更重要的是精确摸清了市场菜市的行情,同时也把原来教职工猜忌较多的物品选购民主化、公开化,和谐了干群关系,有利于学校各项工作的开展,老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。三、完善管理,确保食堂监管严管食品加工是打造放心食堂的保障,就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专”和“四防”,即专人、专室、专柜和防蝇
4、、防鼠、防毒、防霉变二;是全部选购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放,严禁闲杂人员随意出入食品保管室;三是食品出库必需由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定,无任何质量问题方可出仓入厨;四要严格实行签字手续,每样食品留样待查;五是工作人员必需保证个人卫生,着工作服上岗,勤洗手,勤剪指甲,不带病上班;六是发觉食品异样应刚好报告,并作出妥当处理;七是要留意食堂不得向学生供应假冒伪劣和变质食品。四、服务至上,供应优质膳食俗话说“民以食为天”让学生吃舒心,是打造“满足食堂”的核心标准。为此,学校食堂应从学生饮食改革入手,大力推行养分就餐安排,询问养分专家和卫生监督机构人员指导,小学生依据
5、不同年龄段学生生理成长须要,制定科学的养分食谱。依据实际制定详细的周食谱、日食谱,并进行公示,接受县后勤办的检查和社会监督。学生养分餐做到主副食、荤素菜合理搭配,供应细致入微的贴心服务。学校应始终坚固树立“以生为本”的理念,持之以恒地开展“放心食堂”的创建活动,努力为学生创建一个平安、舒适、文明的学习生活环境,真正把学校建设成为学生酷爱、家长放心、社会满足的华蜜食堂。 2023学校行政后勤年终工作总结 篇2 几年以来,在学校党委、校长和办公室主任的干脆领导下,紧紧围绕学校的“70周年”校庆、“迎评”、“申博”等中心工作,以“树窗口形象,创一流服务”的工作看法,坚持“尽力、尽职、尽责,虚心、热心
6、、细心”的工作看法,仔细履行协调、服务、助手等工作。一、努力学习,全面提高自身素养和业务水平。始终以来,本人非常注意学习,不断加强党性熬炼,廉洁自律,服务意识和业务学问,本人参与了本科法律专业的学习,明年初毕业。二、摆正位置,有较强的参谋和协调实力。本人始终在党办、校办工作,能精确定好位,当好办公室领导的助手,顾全大局,全力支持,协作办公室领导、各科室、每一位工作人员的工作,做到到位不越位,补台而不拆台。并在工作中留意团结和发挥团队帮助精神,能充分发挥自己的协调和参谋作用。三、不遗余力,完成各项工作1、在人手少,工作任务饱满的状况下,能以热忱的服务看法负责做好每年的大约1500个大大小小的全校
7、性会议的会务支配工作、会场布置及会前、会中、会后的各项服务工作。2、做好学校承办的各类大型会议。并能帮助各二级单位承办的各类全国、省市会议。例如:做好20xx年“70周年”的庆祝大会和各大小庆祝活动,20xx年的粤西高校校长帮助会;20xx年的本科教学工作诊断性评估、预评估、正式评估的接待组工作;20xx年的申博工作。3、全校师生员工的信件、包袱、报纸、杂志的收发、查询、投送、订购工作,每天要分送180多种共2800多份报纸、4000多封信、3000多种6000多本杂志和进出500个包袱。4、协作做好霞山校区文件收发、传递工作,霞山校区办公室送给校领导和主校区各职能部门的文件、信件、材料等。5
8、、每天刚好保证领导办公室清洁卫生,做到领导到办公室前卫生搞好、冲好一杯热开水(或热茶)等领导办公室的内务工作。6、每周的会议支配、放假的值班支配工作。7、负责接待上级领导机关或兄弟单位领导来校检查、指导、沟通工作、参与会议、访问等,帮助外事部门接待外宾。做好接送派车,支配食宿和参观访问等工作。8、负责全校性的各类会议活动的用车支配,负责支配校领导外出开会、办公、迎宾等项活动的用车,并依据须要做好领导出差前后的后勤服务工作。9、帮助领导作好各类人员的慰问工作。10、做好校长办公室的内部事务管理工作。 2023学校行政后勤年终工作总结 篇3 无论学校放不放假,总有行政二组的人员在岗,无论白天还是黑
9、夜,总有行政二组的人员当班,我们注定是学校最苦最累的群体。干的是最平凡的活,如同夜空中毫不起眼的星星,却始终不遗余力闪耀着微弱的光线,始终奉献着自己百分之百的热忱,始终在书写着自己质朴的人生。我们静默地用行动告知大家,虽然做不了大事,但可以把可以做的小事做好,为学校的稳定和发展献出自己一份绵薄的力气。一、 加强学习,增加为师生服务的意识开学初的师德学习会的探讨会上,行政二组的群体人员就本学期的工作进行了广泛而深化的探讨,大家一样认为,我们的工作尽管琐细,却是学校工作不行或缺的部分,白天,四千多名学生有三百多名教职工在管;夜晚,二千七百多名住校生,却只有十三位生活指导在管。深感责任重大,压力繁多
10、。为此,同志们纷纷表示,肯定要增加为师生服务的意识,专心管理,恪尽职守,为学校的稳定和发展尽自己全部的心思和力气。每月定期召开一次全组人员工作会议,回顾前期工作,分析工作的得与失,部署下个月的工作思路,在探讨中找寻对策,在工作中不断完善。二、 有序运作,确保各项工作正常开展自暑假起先,就支配好门卫室人员和寝室管理员的聘请工作,人员一招进来,即先行进行培训,刚好上岗。上学期期末即统计好各班级的住宿生人数,暑假即调整寝室,确保暑假高三、初三补课和新高一、新初一夏令营的有序开展。并将寝室的修缮清单列出交给总务处,在假期里协作完成修理工作。高一、初一新生军训前,要落实好住宿生和全校自行车的停放的安排。
11、由于分班工作的艰难和滞后,年年都导致住宿支配吃紧,生活指导老师须要连夜加班,才能确保其次天学生能住进来。加上本学期插班生中住宿生超过预期,不得不临时调整部分老师休息室作为学生的寝室。自行车的停放支配工作超前安排,由于郭森阳老师的离开,给门卫室带来巨大的压力,好在门卫室六位同志同心协力,分工明确,使自行车停放安排在学生到来之时即知道停在哪里。门卫室几位同志工作兢兢业业,把好平安大门,还协作学校的行为规范检查和防控H1N1流感工作,坚持外来人员进出的询问和登记工作,记好台帐。尽管自行车管理工作新接手,但日常检查和组织井然有序。做好夜间校内的巡查工作和节假日的重点保卫工作。一学期来,没有发生一起失窃
12、事务,值得确定。两位交通协警做好日常学生上学、放学的交通指挥和组织工作,做好周六、日学生放假的道路指挥工作,忍受着素养低下的家长和社会人的辱骂,确保学生有序平安回家。另外,还协作值周组视察校门口的动态,限制并刚好处理偶发事务。医务室三位校医恪尽职守,热心服务。除日常的工作外,搞好卫生防病学问的宣扬,刚好为学校提出的诸多卓有成效的建议。本学期重点之重的三件大事:学生体检、防控甲型H1N1流感、三次疫苗接种,将三位校医搞得身心乏累,但他们却乐此不疲,静默地为师生奉献着自己的光和热。从早上六点半到晚上九点半,从校医室到门卫室,从周日十二点半到周六下午五点半,都能望见校医劳碌的身影。每件大事从安排到联
13、系,从组织到实施,从整理到反馈,都有序运作。诸多的繁复工作,他们三位都毅然决然地担当下来,毫无怨言地做细做实,诚哉感人。用笔不足以概括他们工作的全部,用笔难以以抒写他们内心的酸楚和师生的感动。政教员的每天有做不完的事,新生校牌的办理,日常资料的打印整理、每日的反馈、学生校牌的补办、课间操的检查等,把何密同志忙得团团转。好在她业务娴熟,思索在前,主动主动,在忙中得到了充溢,在充溢中感受到乐趣,这其实也是种平凡人的人生境界。生活区的管理苦又累,十三位生活指导老师,五位楼长名司其职,恪尽职守。做好学生的就寝纪律、卫生、内务和寝室文化建设工作,加强值班管理,重视周六、周日留校生的自修组织和平安工作,工
14、作细致踏实。一学期来,有序就是胜利,平安就是圆满。解决了学校的后顾之忧,让我们向静默奉献的十三位生活指导表示由衷的敬意。三、 增加责任,强化工作的细致深化一个人只要有责任心,就会在自己的工作职责内多思索,想点子,增加工作的预见性,并且能把工作做细做深化。门卫室的同志能预先了解学校的放假信息,思在前,部署在前,确保学生回家的平安和通畅。留意视察校门口的动态,刚好汇报,所以能刚好发觉和限制多起可能发生的打架事务,将问题歼灭在萌芽状态。校医室的三位校医能刚好捕获防病信息,预先宣扬和建议才能取得防控H1N1甲型流感攻坚战的初步成功,确保校内平安和稳定。政教员工作能预先支配,才能做到工作有条不紊。比如初
15、一、高一新生的校牌制作,能预先联系照相馆人员在军训期间拍照,才能保证开学后校牌刚好发放到学生发手中,不拖行为规范落实的后退。生活区工作有预见性、主动性,确保宿舍区一开学即进入自动化运作的状态。下寝室检查人数,刚好通知班主任,才能了解学生的动态。平常深化学生,亲近学生,服务学生才能有效提高管理的效果。牟永强老师想出循环红旗的点子,将班级管理的举措移用到寝室管理,收到极佳的效果。实施生活区卫生和内务互检制度,让大家在看、查的过程中找差距、学阅历,最终达到共同提高的目的,就是因为大家都有责任心,都有把工作做好的愿望,才能正视自己的不足,寻求更好的措施和方法。责任心是做好一切事情的前提。应当说,行政二
16、组的全体同志尽管工作中也有些失误,但不行否认,他们每一位都是富有责任心的人,我们理应为拥有这样一支管理团队而庆幸、而骄傲。 2023学校行政后勤年终工作总结 篇4 有的人会认为我的文采没别人好、我没别人那么有内涵,我工作总结写差一点没事。其实,不是这样的,写工作总结不是写作文、也不是写诗,不要你写得那么有深度。假如你想写一份好的工作总结,就上第一范文网吧,下面是小编和大家共享的工作总结的相关内容,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录第一范文网。刚才两位校长作了精彩的总结,在三中这块沃土上,德育和教学的鲜花纷纷怒放,作为后勤人员我们格外兴奋,因为我们是绿叶,我们实现了绿叶的价值,绿叶的价值
17、就是让花儿开的更艳,芳香四溢。今日借此机会,主要是简洁总结一下后勤半年来的工作,更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情,没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么精彩。我们后勤工作不是停留在花好钱,管好物,刚好修理上,而是要用才智和汗水向更高的目标迈进,我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容,少说多干,养成习惯,欢乐奉献以此来鞭策每一位成员,做到一呼百应。详细工作如下;一、学初整个食堂自来水冻了,我们探讨制定了多种实施方案,想尽方法排查,不管天有多冷,地有多硬,活有多苦,找到为止,功夫不负有心人,最终发觉是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修方案,而
18、是接明管,保障学校正常用水。二、我们变更工作方法,能自己干的不再去雇人,比如修门、路基、晾衣架等,作为领导肯定要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神圣,有活大家干呗。这学期还遇到一个难活,教学楼下水道堵塞了,请了万家乐,也很无奈,逼得你自己想方法,我总结优秀是逼出来的,才智也不是学来的,也是逼出来的。三、本学期接着实行了节约工程,今年修理要好于上学期,得益于学校的管理,后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施,大家都能参加到管理中去,特殊是班主任静默作了许多工作(杨跃庚)。四、食堂经过一年的运作,已经是高标准、上档次了,每天要完成上千人吃饭,挺难的,稍有疏忽就要出现这样那样的问题,可见食
19、堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦,值得学习的是他们的团结和欢乐,我提倡的是专心工作,欢乐工作,我每次去看到大家都在忙,不分领导和同志,有活大家干,有事大家想,发挥出集体的才智,这就是团队精神。五、绿化整整忙了一个学期,整体目标就是六个字,树活、花开、草绿,要完成这个目标也很难,现在看效果相当不错,我很满足,这也得益于后勤队伍的整体努力,一呼百应,浇水五点就到,特别准时,晚上又很晚回家,徐主任每天起早浇水,晚上学生放晚自习了,还在浇水,党员活动都没参与,这就是对工作的一份执着。老老师王敦岭、常玉武起到表率作用。特殊是栽教学楼前得锦带时,时间紧,任务重,发挥出团队精神,全员出动,也有教学的主动
20、参加,用了两节课完成任务,场面感人,我是感慨万千。更得益于美术组的同志,发挥出了他们的才智,使我们的绿化工作上档次,有品位。六、好的团队,肯定有精彩的成员,首先我们后勤有两名精彩的干将,他们都是做事人,有实力,有素养,带动了整体地发展,静默无闻的王敦岭,让人放心的李文正,起早贪黑的曲万山、丁占明,随叫随到的王宝林、张延军、杨淑君等。正因为有了他们精彩的表现,才有了我们这个优秀的团队,现在校内里,水通了,院绿了,花开了。至此我不由得想起刚结识的北京宋庄的书法顶尖级人物刘冠军说的话;人一辈子不能浮躁,浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里,施展自己的才华,成就自己的幻想,也就是逢其时,恰其位,尽其才
21、。 2023学校行政后勤年终工作总结 篇5 一、制定教室管理制没有规则不成方圆,赔偿制度可以调动班主任爱惜本班公物的主动性。这个制度是经过领导探讨老师大会宣布的,并且每个班主任发一份教室管理制度。针对教室中损坏的物品做了肯定的赔偿价格,即教室窗户玻璃一块15元,门玻璃每块10元、凳子散架30元,桌子损坏120元,其他状况均按教室管理制度执行或视损坏程度酌情处理。二、桌椅统计及其他检查开学初等转学工作完毕后,对各班桌椅统一登记,将桌椅面、腿、称的损坏状况即几张桌子面有损坏、几个凳子面、腿断裂、缺称仔细进行统计。学期中,班内出现桌椅玻璃有损坏的,先查其缘由。找到损坏人的让其赔偿,找不到责任人,让班
22、内全体学生分摊。期末再进行核对,并和期初登记的状况对比,看比原来登记的有无增加,假如增加了,则按赔偿制度执行。这样以来,好多班主任发觉本斑的桌椅有松动的刚好实行修理或让学生提到总务处进行用胶粘、用钉子钉、或用铁丝拧紧等一系列措施,以延长物品的寿命,提高它的运用率。把平常检查进行累计:如上体育课、微机课、大课间或光线比较足够的状况下开灯、或放学后门窗、电灯、电扇未关、门未锁,都做好记录,和年终评比先进班集体进行挂钩。三、修理工作:暑假前对搬家一事进行筹划,督促赵欣、章建尽快为学校腾出房子,对库内的物品进行清理、归类,其他物品搬家时好对号入座。七月24日利用拆房工人将仓库内的物品全部搬清,次日又利
23、用工地的车将从仓库内挑出的35套桌椅送到试验小学。26-28日将各班的桌子后档板以及从仓库内挑出15张有利用价值的桌斗进行修理,为了节约资金,将原来从教室摘下玻璃镜框的后档板作为原材料。据统计一年来共修理桌子60张,凳子25个,调整桌子20张、凳子50个,修理、更换电源插头6个,电源插座10个,更换灯管20支,电扇5台(电机烧坏换旧电扇综合办、仪器室、学前班、英语办、五1班各1台),三3斑新装电扇2台(旧电扇),新装电灯5盏(学前班4盏,英语办1盏)。和赵付海一起修理电教室规道三次。李景涛反映机房空调不制冷,马上找工人对机房、接待室、主控室4台空调进行修理(加氟)。图书室的暖气片冻裂跑满楼道水
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