2023年半年度个人总结.docx

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1、2023年半年度个人总结总结是对已经做过的工作进行理性的思索。今日我给大家带来了20xx年半年度个人总结，供大家阅读和参考，希望对大家有所帮助，感谢大家对我的支持。20xx年半年度个人总结篇一回顾20xx年上半年，作为公司的商务行政文员，一年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下：一、踏实的工作看法：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工

2、作，尽量避开工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本

3、部门日常内务工作。1、日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作：查收邮件阅读简历，

4、预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差安排表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保刚好支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，刚好反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、20xx年度所学学问：1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写

5、作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本限制、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确运用及公司存档文件的简洁封面设计。5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强

6、英文阅读实力。8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，专心做好每一件事。20xx年半年度个人总结篇二20xx年上半年民政办公室在镇党委和政府的领导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，上为政府分忧，下为群众解愁，加大力度做好社会扶贫救助工作，完成了上半年的工作任务，详细总结如下：一、 接着推动城乡贫困家庭生活救助工作1、仔细做好农村、城镇两个最低生活保障线的保障工作，今年上半年城乡低保工作有两个特点，一是标准提高，从原来的560元提高到600元;二是镇村两级严格审核，应保尽保，应退即退，今年我镇上半年有农村最低生活保障户90户162人，城镇最低生活保障户6户10人，共调出97户199

7、人，新增11户25人。全镇月最低生活保障总额达到40522元，对确定的最低生活保障对象各村在村务公示栏内进行了公示，并有15名以上村民代表进行民主评议,超过三分之二以上人员签字同意,进一步接受群众监督，做到应保尽保、应退尽退。每月刚好足额发放到低保户手中。2、对因天灾人祸或不行抗拒的缘由致困的农户，进行了临时救济，支配好他们的生活，到六月份，发放临时救济金0.4万元。3、主动为困难户解决住房问题上半年相关村上报了4户危房困难户，我办刚好上门调查核实，并督促尽快新建，到6月份己有3户改造工作己全面完成，补助资金3.2万元。4、切实改善对无依无靠的五保户的生活，提高他们的生活质量。接着改善镇敬老院

8、的居住环境，提高供给标准，从原来的560元提高到600元。同时，加强了内部管理，改善服务看法，加强内部工作评比，每月召开一次民主生活会，每周制订一次伙食食谱，每月公布一次伙食运用帐单，并将关爱独居老人生活的居家养老有偿服务扩展到整个邵西小区和砺山自然村，对分散供给的五保户，每月按时发放生活费，与所在村一起不定期上门照料。5、春节期间走访贫困户400多户，发放困难救济金26万多元。6、慈善救助工作稳步开展，春节前共发放助困、助学资金60多万元。二、优抚工作今年上半年对重点优抚对象进行了走访，对因病造成生活困难的重点优抚对象进行了重点补助，金额为1万元;为现役士兵家属发放优待金25人，标准为163

9、85元，总金额近42.6万元。三、老龄工作我镇现有60周岁以上老人5500余人，占总人口的20.8%，其中80周岁以上老人779人。上半年我办在老龄工作上做了2件事。1、切实为老年人服务。对来办老年证的老同志我们都热心接待，仔细登记办理，做到了无差错，使老年人兴奋而来，满足而归，到6月底新办老年证40多张。2、对80周岁、90周岁和100周岁的老年人，每月发放50元、100元和300元的尊老金，共计金额20多万元。四、残联工作为残疾人办实事。助残日期间，镇残联为残疾人供应上岗就业，主动帮助残疾人找寻脱贫致富门路;为50名残疾人进行协助器具适配;组织10名贫困残疾人进行免费体检;组织30名白内障

10、患者进行了免费手术，解除了他们的苦痛，为他们送去了光明，用实际行动献爱心、办实事，为86名重残人员发放重残生活费，新办残疾证19张，爱心卡50多张。下半年工作支配：1、残疾人安养院建设;2、社区卫生服务中心康复站建设;3、社会救助“六个一”工程建设;4、做好其次次全国地名普查登记工作;5、做好 “安康关爱行动” 老年人意外损害保险工作;6、接着做好城乡低保的应保尽保、应退即退的动态管理工作。7、接着做好慈善救助工作;8、接着做好困难户危房改造工作。20xx年半年度个人总结篇三一、加强信访工作的领导，强化责随意识。乡党委政府抓住乡村两级信访工作责任

11、这一关键，层层落实责任制。首先，乡党委政府成立了信访工作领导小组，由乡党委书记为组长，由乡长、乡纪委书记为副组长，相应联村领导详细负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把信访工作纳入村级工作百分考核内容，按指标完成，制度落实状况进行年终考核，对完不成任务的实行评先一票推翻，充分调动各村信访工作的主动性。其次，实行乡班子成员每周四信访接待日制。乡党委政府依据信访工作突发性的特点，对乡领导班子成员实行了轮班值勤，发觉群众上访刚好处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避开了冲突的激化。最终，

12、进一步明确了乡主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成到中心、省、市越级上访的责任人赐予相应党政纪处分。今年上半年以来，全乡共处理接待群众来信来访165人/次，未发生越级访现象。二、健全信访各项工作制度，强化制度约束。为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我乡在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待日制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，下访工作日制，冲突纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行分管领导包案究竟，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺当，更刚好。此外，加强信访档案的管理，对信访案件刚好登记，并对处理过程和结果进行

13、记载，为以后的工作留下宝贵的资料。在硬件建设方面，我们特地设立信访接待室，做到了办公地点、人员、设备三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。三、建立健全信访工作网络，细化冲突排查为切实做好信访隐患排查工作，做到信访冲突不出村、不出乡，我乡在乡村两级组织设立乡专职信访员和村级联络员，建立起了上下贯穿，左右连接的排查网络。乡专职信访员由富有农村工作阅历的同志担当，村级联络员由村治保主任或村干部担当，乡信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，刚好组织人力进行处理，确保了冲突不被激化。四、建立冲突纠纷解决机制，搞好案件处理。第一，乡主要领导包案，对一些重点疑难案件，由乡党委书

14、记或乡长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题刚好得到化解。其次，派驻工作组，对一些涉及多个部门的上访案件或是群众冲突比较尖锐的案件，乡信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组详细调查解决。一方面显示政府的重视程度，平静群众心情，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年以来，共派驻工作组进村调查4次，使问题得到较好的解决。第三，强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的看法落到实处。从根本上削减群众的重复上访。我乡加大对信访工作督导力度，乡每周召开一次信访工作例会，由分管信访的纪委书记汇报一个周来的的信访苗头及信访案件处理状况，对重点案件，集体协商，加大工作力

15、度，确保案件的刚好解决。五、当前信访形势的分析：对当前的信访形势，从总体来看不容乐观，主要缘由是：去年村委会换届以来，很多村委会班子被调整，隐藏多年的一些冲突有新抬头，在个别落后村变得更加突出，主要是866工程资金问题和村财务问题。另外就是涉及林改、承包地纠纷、征地面积不实等问题较突出。主要表现是：一、信访总量持续上升，已对社会稳定构成影响，据统计今年上半年我乡群众上访率比去年同期上升10%。二、集体访明显增加，且规模逐步扩大。给政府的日常工作造成肯定影响，如我乡木衣村因866工程资金问题到乡政府集体访一事。三、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。但大多数是无中生有，想借机整垮班子以达到个人目的。对此，我们认为针对这种形势，一方面必需切实加强对信访工作的领导，加大工作力度;另一方面，通过健全机制，落实责任，进一步加强基层组织建设，把信访工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保社会稳定。