超市职员辞职报告11篇 辞职报告超市员工.docx
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1、超市职员辞职报告11篇 辞职报告超市员工下面是我收集的超市职员辞职报告11篇 辞职报告超市员工,供大家品鉴。超市职员辞职报告1X总你好在公司工作几个月中,我学到了许多学问,公司的营业状态也是始终良好。特别感谢公司赐予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要感谢你的照看和指导以及同事的帮助。虽然在公司里基础的业务我已经基本驾驭,但有许多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和难过。现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此假如给公司造成不便,敬请谅解。望领导赐予批准。祝公司的业务蓬勃发展!敬重的刘总:您好!在您如此繁忙
2、的时候,给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清晰地记得自己的志向和理想,记得对自己的承诺,所以经过慎重的考虑我确定辞去现有的职务,离开贵公司。希望您在百忙之中能够批阅我的申请,并批准。进 公司已经三个月有余了,在公司的这些时间我学到了许多东西,同事们都很照看我。不管是在技术上的还是为人处事,都让我受益非浅。公司的整体实力特殊好这让 我很是敬佩,尤其是市场部员工业务实力特殊强,使公司始终处于一个特别良好的运营状态。我很感谢公司能给我一个这样的学习和实践的机会!虽然现 在在公司我已经能独立做各个项目,但是我感觉我还差许多,须要不停的学习须要接触更多的东西。或许是人各有志吧,我感觉我会的东西与公
3、司现实所用的有点格 格不入。我比较擅长做liunx的服务器管理维护,熟识各种网络协议,精通sql脚本,还有网络工程相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用,所以我 确定找一个合适自己的平台去发展,这样也不会耽搁公司创建更好的效益。我的理念是做一切不行能的事,用实力来完成自己的幻想,现在的工作真的让我不能照看自己,我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能须要一段时间,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望领导能理解.在 未离开岗位之前,请领导正常安排我的工作,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。假如因为我的离职而给公司造成的不便,我只能深表歉意和缺憾。同时感谢刘 总赐予我的
4、珍贵学习机会,我会好好牢记!望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我会接着仔细做好目前的每一项工作。祝您身体健康,并且希望公司的事业能蓬勃发展。申请人:xxxx20xx年XX月XX日超市职员辞职报告2敬重的公司领导:经过一再思索,我现以书面形式提出辞职申请。我自20xx年x月进入公司以来,至今工作已近x年,在这一年多的时间里先后xxx分公司从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力,但是因家庭及个人缘由时常深感无法用心于工作,一年多来没能够在本职工作上为公司做出成果,内心也甚为担心,考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益,经过反复斟酌,确定向公司提交辞职申请,并
5、期望尽快完善离司手续,望领导体谅批准。同时,感谢部门领导在近两年的工作中赐予我的指导和关切,也感谢同事们的帮助和支持。此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日超市职员辞职报告3敬重的领导:您好!我是儿科护士xx,我向你递交申请是想辞去我在护士的工作,请领导批准。医生护士一个不容许实力不行的职位,这个职位上面,一点的差错,都是会造成病人生命平安的,丝毫不能够有“差不多”、“应当”的想法存在。我身为一名儿科护士,我在这段时间的工作里面,发觉自己在工作上面,就有很多的问题,我觉得我不适合护士这一职业,为了医院和病人以及病人家属着想,我要辞去我的这一份工作。或许是我在学校里面的学习不够仔细,所以在许多
6、的学问上面,都有不足的地方,医院的工作上面,我也总是遇到不知道解决的问题,忙手忙脚地事情更是常常发生。常常受到小孩子家长的投诉和指责,因为这件事情,护士长也都指责我好几次了。我每次都是特殊的自责,明明我已经很努力的去做了,可是却又总是做不好,做不出自己心里想的那种完备状态。比如给小孩子打针,因为小孩子乱动的一些缘由,本身就有很大的难度,再就是家长虎视眈眈的眼神也给我们增加压力,所以给下孩子找血管扎针难度就更加大了。我因为自身护理水平的不行,给小孩子找血管扎针常常要扎好几次才能够找对血管。看到小孩子只能皮肤上的几个针孔,家长对我们责骂,我自己也是无比的自责。懊悔当时在学校读书的时候,为什么我这么
7、不仔细,不好好学习,现在到了工作啊上面,就总是遇到困难,给大家带来麻烦。对待护士这一个职业,我是真的很喜爱的,否则也不会在读高校的时候悬着这一个专业,可是读书的时候,我却因为懒散不好好学习。那时候的恶因,我现在就必需要承受这恶果。所以为了医院的信誉,为了病人的平安着想,也是为了我对医生护士这一职业的敬重,我很仔细的确定向医院辞去护士的工作,不能让我这个半桶水医术水平的护士影响了护士的形象。由于自身水平的缘由,给医院给我们儿科造成了这么多的麻烦,受到了这么多的投诉,我很愧疚。也特别感谢儿科的各位同事对我的不计较,以及护士长的的爱护和指教。主演各位能够恒久开快乐心,没有我的影响后,儿科更好地为病人
8、服务!儿科的医生和护士会是我恒久敬重的人!此致敬礼!超市职员辞职报告4敬重的公司领导:您好!首先,特别感谢您这一年来对我的信任和关照。高校毕业后我没有找到合适的工作,同时女挚友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我,让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来,让我品尝到了在工作中的乐趣,这是我始终很感谢公司的地方,在将来的岁月中我还是会记住公司的好的,我不会遗忘!请您谅解我做出的确定,也宽恕我实行的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。这段时间,我仔细回顾了这一年来的工作状况,觉得来公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工
9、作,这一年多来公司领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时,我发觉自己从事我们公司行业的爱好也减退了,我不希望自己带着这种心情工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我准备试试看,所以我确定辞职,请您支持。我在高校时学的专业和现在公司的业务几乎没有任何的联系,我不得不从一起先就要重新理解故事的业务,虽然我仔细的学习和工作,可是先天的不足和后天没有接触过,使我工
10、作的.非常吃力,爱好也没有刚进公司时那么强了,我这是在奢侈公司的工作人员的名额,我应当为更适合这份工作的人让位。虽然我要走了,但是我对公司还是有着深深的眷恋之情的。我本想在公司始终工作下去的,可是我不得不离开,我须要找到一份和我多学专业对口的工作,要不然我很难在公司中有所作为。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日超市职员辞职报告5大家好,我叫XXX,是大川店调味组的实习主管,于4月28日加入我们家园超市。在过去的三个多月,我经验了很多,
11、学习了很多,以极大的热忱投入到大川店建设中,最终,我欣喜的看到自己的汗水浇灌出了艳丽的花朵:调味组销量蒸蒸日上,团队人员勤恳团结。以下是我这段时间的工作心得与体会,请多多指教。在公司召聘大川店主管时,我主动报名参加,不仅因为这对于我是一次极好的自身提升机会,还因为我看到了我们家园超市广袤的市场前景。沐浴在公司团队的专业培训下,我快速成长,顺当通过公司考核,成为了一名实习主管。4月到5月的实习,每一天对于我来说都是一个新的阶梯,每一天我都能登上一个更高的平台。假如说金牛店与滨河店就是一片才智阅历的汪洋,那么我是一块海绵,每天不知疲乏的吸取学问的养分,“商品怎样陈设?接货有哪些要素?主管的岗位职责
12、及工作流程有哪些?” 这些专业学问慢慢深化我的脑海,我还不断向前辈们虚心请教人员与商店管理阅历,自身有了突飞猛进的进步。5月20日我迎来了自己的小团队,也迎来了一个新的挑战,因为团队协作的好不好,关系着销量的提高。在军训和开业前的打算期间我们共同度过了一段最艰苦的日子,我在战胜自己的同时不断赐予我的组员激励,帮他们坚持了下来,我们也经过一段时间的相处,建立了良好的关系。开业在陈设商品时,望着空空的货架,我的脑子一片空白,尽管我已经在理论和实体店里学习了陈设的基本原则,但因为没有亲自操作过,还是有些底虚。最终在不断地尝试下和组员的共同努力下,我们最终摆出了初步满足的雏形。直到现在,我还在不停修改
13、摆放方式,坚信”没有最好,只有更好”,我希望自己的陈设方式能最大限度吸引顾客的眼球,获得更高的销售额。 随着开业的一声炮响,我正式进入了主管的角色。看着自己的货物被蜂拥而至的顾客买走,我即欣喜又担忧,欣喜着会有很好的营业额,担忧着是否会断货,我不断地与选购沟通联系,在选购的帮助下,没有出现畅销品缺断货的状况。以上是我的开业期间的回顾和感受,下面是我两个月来工作实践中的阅历和体会。最大的收货就是学会了如何订货,起初不知道何时补货,补多少数量,库存多少合适,现在已经不存在这些困惑了,我已经能把控好商品的最小库存及最大库存,季节性商品和促销品要有合理的囤货,做到不断货,不缺货。驾驭商品如何正确陈设也
14、是至关重要的。依据商品最基本的陈设原则:自不待言,易拿易放,整齐丰满,先进先出,商品关联纵向陈设,我和组员在摆放商品时体现出了形象商品,销量商品,及效益商品优先化,并且颇具专心地陈设,以营造出一种温馨明快的气氛,使商品传达出一种无形的语言,激发了顾客的购买欲。 接下来说说人员管理方面,我遵循“以身作则,一视同仁”的原则,我的宗旨是“和谐而有序”。微笑着起先每一天,微笑着面对每一个人。下面是细则:1、 知人善任,使员工能在自己的工作岗位上发挥最大的潜力。2、先管自己,再管别人,不断的反省自己,高标准的要求自己,才能树立起被别人敬重的自我形象,并以其折服手下的全部员工,使他们产生敬重,信任,听从的
15、信念,从而推动工作的开展3、敬重人是管人的基础,不要对员工颐指气使,礼貌用语多多益善,勇于面对员工的建议,对待员工要一视同仁、4、让制度去说话 诚心感谢各位领导对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将仔细地总结阅历,发扬成果,克服不足,以百倍的信念,饱满的工作热忱,勤奋工作,坚韧拼搏,为家园超市发展做出应有的贡献!1.超市专员述职报告2.超市主管述职报告3.超市经理述职报告4.超市店长述职报告5.办公室职员年终述职报告6.超市员的工作述职报告7.超市员工述职报告怎么写8.超市主管述职报告9.超市主管个人述职报告10.超市年终述职报告参考超市职员辞职报告6敬重的领导:您好!我是到贵超市的
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