办公室2023年终工作总结及工作计划.docx

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1、办公室2023年终工作总结及工作计划办公室2023年终工作总结及工作安排（精选16篇） 办公室2023年终工作总结及工作安排 篇1 敬重的各位领导、敬重的各位同事们：大家下午好!一年一度的公司总结年会又与我们相邀而至，再一次感觉到时间如匆忙的流水，光阴易逝，岂容我待。然而值得庆幸是，我和行政办公室全体成员在过去的一年中相互帮助，共同勉励和进步，围绕行政办的部门职责，一心一意奉献，为公司的生产经营努力流下我们的汗水，做出我们自己应有的贡献。下面我代表行政办公室的同事们，对201x年行政办全年的工作总结如下：l 2023年度主要工作回顾一、 做好日常工作：包括：印鉴管理工作、合同管理工作、办公用品

2、的选购、分发，复印纸的限制运用，打印机的修理及耗材配置。公司院内及公共区域的环境卫生保洁，公司水、电、暖线路的修理支配;组织人员进行冬季院落积雪和屋顶的清雪工作等。冬夏两季换季季节，负责做好二楼冷风机的保养与维护管理。做好公司固定资产管理工作，11月下旬，下发关于开展固定资产设备盘点的通知，在全公司范围内进行固定资产设备、材料、低值易耗品的盘点工作，针对损坏的办公设备，追查落实清晰，登记具体，确保企业资产帐目和物品相符。针对公司外借职称证人员、贰级建立师挂靠人员进行管理，建立费用支付台帐，与他们保持沟通联系，共同协作保证公司的资质申办业务和招投标工作。做好车辆管理工作，燃料、材料的运用与限制，

3、刚好做好双排车的二级保养维护手续等;今年以来，公务小车平安行驶23000公里，双排车平安行驶13700公里。同时，司机万里同志还常常帮助经营管理部、财务部等部门工作人员，参与投标和去相关部门办理手续等。双排车货运芦道林师傅也能在现场人手不够的状况下，帮助施工现场装卸材料、设备等。二、圆满完成生态工程的园林绿化企业资质延期年审工作，为企业开展正常的生产经营夯实基础。依据公司领导的支配，从今年6月初起先着手打算，参照自治区园林协会关于园林绿化企业资质延期年审的要求规定，与胜天生态行政办协作，针对生态园林绿化资质的延期年审进行资料打算工作，想尽一切方法，利用各类关系，针对企业业绩证明、社保缴纳、各类

4、园林系列的职称证、岗位证等详细规定，通过仔细支配，细心组织，最终按期圆满的完成了园林绿化资质延期年审任务。三、201x年开春以来，依据建筑业协会的支配部署，组织各类培训活动。年初，共为7名员工报名参与201x年度各类岗位证的接着教化培训。4月份，为16名持A、B、C类 “三类人员”平安生产考核证的人员办理了接着教化报名手续。开春，接连为8名壹级、贰级建立师报名参与了各专业建立师接着教化培训;11月底，为公司20余名岗位证到期人员办理了接着教化报名手续。今年开春以来，利用员工每天上午点名10分钟时间，组织职能部室人员、项目部资料员、预算员等，进行企业文化培训学习，加强员工职业素养教化，使具有不同

5、价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，紧密团结在胜天工程公司这个团队里，形成统一、和谐的工作集体，激励员工焕发爱企业、爱岗位、爱劳动的工作热忱。依据公司领导的支配，学习了企业员工三大纪律八项留意、世界500强企业培训教材你在为谁工作、致加细亚的封信等书籍。五、201x年度，共为公司6名二级建立师办理了初始注册手续，为6名调出人员办理调出变更等手续。目前，公司共有一、二级建立师34人，房建专业18个，市政专业26个，马路专业4个，水利水电专业2个。四、完成公司员工职称评定上报工作。利用插空时间，帮助201x年参与职称评定的员工，在新疆专业技术职称评审网络系统里，上报各类信息资料。五、完成了公司营

6、业执照年度报表上报工作。六、3月份，在财务部的大力帮助下，完成公司201x年度的社保年检、劳动用工备案与年检工作;7月份，市劳动监察大队和市社保局联合检查小组来我公司进行劳动用工工作抽查，财务部、行政办共同打算了大量资料，应对联合检查小组的检查，最终顺当通过了检查。七、每个季度末，刚好完成沙区统计局季度报表上报工作，以及国家统计局乌市统计大队的固定资产投入产出报表的上报。八、1-5月份，协作工程项目部做好人员聘请工作。今年以来，聘请面试了30余名应聘人员，为20余人办理了入职和离职手续。九、做好人事、劳资工作。每月刚好做好员工考勤公示、工资表造发、社保缴纳、人员报表;对新入职员工和临时人员刚好

7、签定劳动合同书，对于合同到期人员续签合同，确保企业劳动关系等基础性管理工作稳妥。十、刚好完成各类临时性工作支配，如：依据公司领导的支配，做好了半年工作总结大会的会务组织召集，以及员工聚餐活动的食品选购、组织支配等。l 201x年工作中存在的不足。回顾201x年，行政办做了大量工作，但仍存在一些不足。繁杂琐碎、事无巨细是行政工作的特点，在纷繁的事务中，时刻保持醒悟的状态，力求使各项工作做到百密无一疏，疏而不漏，则是做好行政办各项工作的最高境界。为此，要求从事行政工作的人员必需具备对工作负责、细心、周到、敬业的工作素养，高效、简洁的工作流程。l 201x年工作安排。行政办的工作千头成绪，做为企业的

8、行政运转枢纽，不能有一丝一毫的差错，稍一马虎，就会给企业造成不行挽回的损失。201x年，行政办全体同仁要保持醒悟的头脑，努力提高服务质量，加强业务技能与素养，为冲锋在施工一线的战友们供应更好的后勤保障。第一、严格规范和落实企业各项规章制度，加强爱岗、爱企的宣扬教化。大力弘扬企业好人好事，树新风，呈现胜天工程员工的精神风貌。其次、理顺各项事务办事流程，接着做好日常办公事务管理，对企业各种日常事务进行安排、组织、协调和限制等管理工作。第三、接着做好资质管理方面工作。如企业资质、平安生产许可证、员工职称证、建立师证、“三类人员”平安生产考核证、员工各类岗位证的管理，为公司能够开展正常的生产经营保驾护

9、航。201x年，建设部下发了建筑施工企业新资质标准，加强对建筑业企业进行管理规范，胜天工程公司和胜天生态工程公司将会根据建设厅、市建委的新资质要求，随时做好各类证照的备档。第四、做好文书、合同、档案、印章管理。第五、做好人事、劳资管理。开春，帮助工程项目部做好人员聘请、培训工作。第六、做好其他事务管理，包括企业固定资产、设备、车辆、员工考勤、平安、卫生等工作。第七、接着大力做好“勤俭节约、节能降耗”的宣扬教化，号召广阔员工尽力节约纸张、油材料和其它各项费用开支。第八、利用下个年度开春前和冬休的短暂休整时间，开展企业员工的职业规范培训、沟通培训、团队建设方面的培训，提高企业员工的职业素养和团队精

10、神。感谢公司领导和公司各部门对我们行政办的大力支持，以及对我们工作的理解、帮助和协作协作。在新的一年里，希望公司各部门全力以赴，接着团结协作，为胜天工程的发展进步贡献自己的一份力气。 办公室2023年终工作总结及工作安排 篇2 2023年，对我而言，是困惑与成长的一样。这一年，第一次感觉到自己的命运和这个时代如此贴近。我们的国家和民族在经验了巨大的熬煎和打击之后，照旧保持着坚决的信念和主动向上的发展态势。那么，作为13亿中国人中的我，在这一年经验了人生的一个重要阶段。我起先对自己过去的工作、生活进行反思，我重新起先寻求生命的意义和方向。2023年，这个曾经全中国人民翘着以盼的年度，带给我们的是

11、世界瞩目的荣耀与恒久无法愈合的伤痛。那么，就个人而言，这一年是我人生的一个重要的转折点，我不再用同样的眼光看待自己四周的一切，我起先反思自己这26年来曾经走过的路，起先思索全部表面事物背后真正会发生的缘由。2023年，我对自己的反思进行了一下总结归纳：一、学会了全局性地思索问题。始终以来，由于自己所从事的岗位的关系，我的眼光往往只局限于自己的领域内，较少关注办公室其它业务系统的工作内容。这是我的短处，作为一个在办公室工作了四年的老员工，自己应当全面了解办公室的全部业务口的工作流程，从最基本最扎实的业务起先熟识，让自己不光成为宣扬口的主管，还要更进一步了解党政、行政、工会、团委等其它领域的工作范

12、畴及内容。二、凡事都是预则立、不预则费。凡事都要在事前做好打算和策划。每个人做每件事都应当有目标，就每个人的人生而言，假如你活着，而不知道自己为什么而活，那其实是可悲的。所以，我们每天都应当清晰地知道自己为什么而活在这个世界上。为自己设立大到人生目标，小到每天的工作目标。然后在其次天执行自己给自己设立的工作目标，尽全力去完成每一件事，战胜自己的惰性。三、人要从挫折和教训中不断总结自己。面对困难和苦痛，有时我们会觉得无法释怀。然而，看看那些在地震中失去亲人的人们，生活还要接着。所以，幸运的我们还有什么理由不去好好生活，好好去爱自己的家人，好好去珍惜你现在所拥有的一切。但是，许多东西失去了就是失去

13、了，我们也更要学习四川人民乐观开朗的性情。2023年，在我所从事的工作方面80%完成了上年度的工作目标：一是在思想政治工作方面，开办纪念改革开放30周年系列活动、开展了“纪念改革开放30周年”的征文活动。二是企业文化建设方面，编印了激情总包散文集、首届企业文化成果汇编、公司形象画册正在编辑中，预料农历年前出版印刷，举办了首届企业文化节，获得了局及公司的一样好评。三是精神文明建设方面，不遗余力的宣扬了文明家庭、先进员工，全年在品总包人物素描栏目中先后对近20位先进员工及两位农夫工的典范事迹进行了报道。这些人物包括公司副负责人刘士亮、顾晴霞、桩神邓盛冬、局优秀女职工刘晓莉、局文明家庭、十佳农夫工、

14、优秀共产党员、湖北省建筑企业优秀项目经理等进行了宣扬报道，起到了树立榜样，表彰先进的作用。四是做好了主题宣扬、特色宣扬、重点宣扬。4月10日长江日报以头版转四版的篇幅报道了由公司承建的天河机场扩建工程即将投入运用的相关信息。4月16日长江日报专版以题为偕长风共舞、与黄鹤齐飞报道了由公司承建的武汉天河国际机场建设的相关信息。武汉电视台一套节目将在当晚的财经圈点栏目播出了专题新闻，时长约8分钟左右。湖北卫视、经视直播、中国铁路文工团到武汉站项目慰问演出受到湖北、武汉八家媒体的报道。与经视故事会合拍“总包故事会”，剧本正在与该栏目制作人谈笑洽谈中。五是做好公司三大宣扬阵地。做好每期品总包的编辑工作，

15、全年共制作播出了19期“总包视讯”，全年在局报级以上媒体发稿量在500篇以上，确保在局报发稿量第一名。12月举办通讯员培训班、评刊会、表彰优秀通讯员。六是出台新闻宣扬嘉奖方法、新闻宣扬工作管理措施、音像资料及设备管理措施。七是用数码设备清查表对公司全部数码设备进行了一次清查，对新增设备严格根据清查表要求填写。在2023年的工作中，除了所取得的成果外，自己感觉还有以下三个方面的工作存在不足：一是项目文化策划及标准模块的推行。在2023年的工作安排中曾提出要强力促进项目文化建设，打造一批“三品”项目，在武汉站、长沙、碧桂园项目制订具体的项目文化建设策划书。但在详细的实施过程中，有些项目部拟定了策划

16、书，但最终都没有得到很好的落实。明年选择一到两个新开工的项目，从项目部成立之初就进行项目文化建设策划，然后在过程中对其进行相应的指导和监督，让好的策划得到相应的落实。最终形成一整套的方案，做出典范从而在全司范围内进行推广。二是做好图片库、视频库、资料库。全面整理公司从以来的图片及视频资料，进一步做好归纳、整理、刻盘、存档等工作，并将整理好的资料进一步在网上建立一个可供查询下载的媒体共享平台。三是加大对远征地区的宣扬。指导远征片区在三局建筑新闻、中国建筑新闻、中国建筑等内部刊物上进行长篇幅的宣扬报道，宣扬所取得的成果及好的阅历方法。同时，帮助并指导外区与当地的新闻媒体建立优良的关系。2023年将

17、是希望与光线的一年。总结过去，展望将来。我对自己所从事的工作有着完全不一样的热度与想法：一、打造公司可供共享的媒体资源圈。目前，就公司在武汉市的媒体资源可以说是特别丰富的。从省级到市级媒体的资源相对丰富。但就全国性的媒体资源较少，明年要加大与全国性的媒体的合作，在如xx日报、新华社、报道等全国知名的媒体上进行相应的宣扬。把外区的媒体资源整合起来，相互渗透，相互利用，彼此之间形成互通，策划具有全国影响力的新闻宣扬。二、各项宣扬工作更加规范化、流程化。建立完善的新闻宣扬工作制度，加强对外区的监督和指导，加强对经营生产方面的宣扬报道，进一步明确编辑的岗位职责，与栏目编辑签订聘任书，与每期的编辑人员岗

18、位津贴干脆挂钩。加强办公室人员的宣扬指标，提高公司宣扬嘉奖力度，从而调动全体通讯员的主动性。三、接着过去好的做法并连续创新。公司宣扬工作始终以来都保持着优良的发展态势。举办了首届企业文化节、政工论坛等一系列有影响力的文化活动。2023年，在持续开展此类活动的同时，要让文化活动更给予全新的形式和更有品位的内容，是须要努力的方向。2023年，信任在经验了灾难与成就之后，我们的生活会变得更加美妙。我们的国家和民族会更加了解我们在快速成长背后所存在的诸多问题，然后想尽一切方法去解决，从而使我们的国力更加强大，发展更加平稳。我也会一如继往地酷爱我所从事的工作，尽我所能做好我在这个岗位上的每一天，这样，我

19、才能无愧于自己和企业 办公室2023年终工作总结及工作安排 篇3 年是规划实施的第一年，是深化推动转型发展的开局之年，也是交旅豪华邮轮彰显形象、经受市场考验的关键之年，办公室以公司的邮轮建立、运营管理、市场营销、财务融资等四方面中心工作，根据“围绕中心工作、服务领导决策”这一总体目标，有条不紊地开展工作，从文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、车辆管理、物品选购、网站维护、内刊编排、督办考核、固定资产、企业文化建设、后勤保障等工作，较好地完成了各项任务。现将201x年工作总结暨201x年工作安排汇报如下：2023年的总结工作如下：一、注意三个提升，发挥综合协调职能(一)“三办”水平进一步提升

20、一是办文水平提高。文件共件，发文共件，复印共件，其中向上级单位报XX篇，邮轮动态XX篇，共计X字，将全部的文件、会议通知、须要限期上报的通知进行具体记录，并在工作实践中不断加以完善。二是办会质量提升。董事会、办公会、月例会、周勤会、现场会、沟通会、党政联席会、评审会、招标会、民主生活会、半年工作会、共计X次。三是办事更加规范高效。突出办事效率，务求办事质量，主动完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障日常工作正常运转发挥了主动的作用。(二)服务质量进一步提升立足服务为要，做好综合服务工作，树立“建设学习型办公室”的目标。严格把关低值易耗品选购和领用，全年节约办公经费10%;严格限制车辆管理，按

21、时开展技能平安学习，保障全年公务车辆平安出车3600余次，平安行驶30多万公里;注意办公楼的物业管理并呼吁大家节约用水、用电，保证办公环境和员工食堂的有效运行。深化开展创先争优活动，为游轮公司的发展供应良好的服务。(三)进一步提高督察督办力度，协调推动各项工作一是依据集团公司下达的201x年子公司经营及重点工作目标任务的通知(渝交旅投发201x55号)和月度工作安排及领导决策的各项任务指标等内容，加强加大督察督办力度，力求事事有落实，事事有回应，按程序来办事，督查办结率达到100%，全力推动各项任务的实行;二是加强部门费用管理。仔细执行公司财务管理制度，对办公费、款待费、车辆油耗费、伙食费以及

22、日常后勤费用严格把关，在公司规模不断扩大，业务交往越来越多的状况下，确保费用不超预算。二、平安工作对平安生产的严峻性，要始终保持醒悟的相识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必需警钟长鸣，常抓不懈，我司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司与领导班子及部门负责人签定平安管理目标责任书签订率达100%，严格执行各项平安生产责任制和平安事故责任追究的规定，切实将平安工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。三、工作中存在的不足(一)进一步加强办公室业务学习，切实打造“开口能讲、提笔能写、有事能干”的和谐团队。(二)进一步加强立足效率为先，树立“悉心办文、细心

23、办会、细心办事”的理念。(三)工作主动出击少，被动应付多，工作协调功能发有待进一步加强。2023年工作安排如下：一、加强理论和业务学习，不断提高自综合素养一是以提高素养、改进作风、增加团结为重点，加强政治理论学习，仔细领悟市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中国船级社、集团公司等上级单位的相关文件精神;二是主动参与夜校培训和业余自学以及向身边的同事的学习，加强对邮轮专业学问的了解与运用;三是进一步加强自身素养建设，不断增加责任心和事业心，加强办公室的管理，规范办文办会办事的程序，确保工作无差错。二、明确职责，着力提高服务水平办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参加政务、管理事务、协调服务。

24、第一，增加服务意识，确保“两个到位”。一是为全局工作服务到位，为领导及全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面供应服务，为大家营造良好的工作环境。二是为公司邮轮建立一线服务到位，的确转变作风，提高工作效率，为公司供应良好的软环境，确保201x年邮轮“5.1、6.1”按期上线营运。其次，理清思路，形成“三个关系”。一是发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与员工的沟通沟通，形成政令畅通的工作关系。二是发挥团结协调的纽带作用，协调好员工与员工之间的协作协作，形成协调和谐的人际关系。三是发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互协作的协作关系。第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导

25、决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、精确度方面提高实力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多视察、勤思索、勤跑腿、多汇报，使领导工作更全面、更细致。三、加强信息报送和对外的宣扬力度力争在201x年在集团公司内网上以及旅投信息上邮轮动态60篇以上，把我司网站建成政策性强、内容全面、特色显明的一流网站，提高市委、市政府的稿件采纳率，努力实现邮轮动态发稿的零突破确保“双零”目标。四、做好日常工作管理及平安管理一是针对办公室事情杂、头绪多，常常加班加点的状况下，树立团队成员任劳任怨、爱岗敬业、求真务实，开拓进取的奉献精神，营造一个主动向上的工作氛围，确保日常工作正常运行

26、。二是明确目标、落实责任，强化驾驶员及全员的平安意识。从员工平安意识入手，强化“平安第一、预防为主、综合治理”的基本方针，确保全年不发生重大事故，不发生交通事故，加强驾驶员及全员的的平安学习，做好平安培训。我们要接着发扬彰显卓越、勇于超越和“优秀团队、优秀产品、优良业绩”的企业精神，加大工作力度，加快建设进度，为重庆旅游迈上新台阶做出新贡献。201x年工作的总体要求是：深化实行科学发展观，仔细贯彻集团公司下达的文件精神，以加快旅游发展为主题，以加快项目建设为首要任务，以打造旅游精品为主线，整体提升企业管理水平，不断优化企业资产，切实推动又好又快发展，为邮轮的美妙明天做出自己微薄的力气。 办公室

27、2023年终工作总结及工作安排 篇4 一年来，县电子政务办在县政府的正确领导，在全县各单位大力支持下，完成县政府的网站改版升级，加大网站内容更新力度，加大信息公开，推动政民互动，提高网上服务水平，我县政府的网站连续四年荣获“安徽省优秀政府的网站”称号，在2023年度省县(市)政府的网站绩效评估成果清单中名列其次，第十四届(2023)中国政府的网站绩效评估结果，位列第88位，是全省唯一进入百强的县级政府的网站。在做好“一站两网”维护工作的同时，县电政务办根据国务院办公厅有关文件精神，圆满完成了我县62家政府的网站自查、普查工作，经受国家(省、市)网站普查、监查，全省第一个完成全县政府的网站群集约

28、化建设和数据迁移工作，现就有关状况总结如下：一、2023年主要工作(一)创新争先，加大县政府的网站建设和运维。一是完成了县政府的网站群集约化建设。依据国务院办公厅关于加强政府的网站信息内容建设的看法(国办发202357号)及安徽省人民政府办公厅关于进一步加强政府的网站信息内容建设的实施看法(皖政办202312号)文件要求，结合我县实际状况和电子政务规划，对县政府的网站进行了全面改版。4月初，县电子政务办组织人员对全县政府的网站建设状况进行了一次彻底摸底，4月14日，召开了全县政府的网站改版工作座谈会，邀请了部分乡镇、县直部门和网站开发商参与专题协商，6月23日，经过多轮协商、议标程序，签订了网

29、站改版协议，10月1日，新版政府的网站正式上线运行。经改版的新县政府的网站立足网站集群集约化建设模式，围绕“政务公开、网上办事、政民互动”三大功能定位，共设置了“魅力舒城、信息公开、政府服务、政民互动”四大板块，150多个子栏目。以“整合、重构、创新、便捷”为导向，参照中心、省市政府的网站以及部分全国优秀网站等新型设计理念，重构网站突出“三新、三多”：界面新、风格多(页面清爽，频道风格独特多样);内容新、资源多(内容更新刚好，共享资源多);专题新，方式多(专题随需更新，网上沟通方式多样)。二是多措并举，确定网站内容更新刚好、精确。结合国务院办公厅政府的网站普查精神，县电子政务办坚持“分级管理、

30、全民参加”的运维原则，实行了嘉奖、考评、同步推送、自采等卓有成效措施,建立信息员联络制度，拓展信息来源，使每天收(采)集信息100多条，经审核更新信息40多条，加快了网站内容更新。截止12月10日，县政府门户网站日访问量超10000人次，总访问阅读量900万人次。县政府的网站新闻备受国内主流媒体关注，依据北京网景盛世公司供应的网站媒体影响力监测报告显示，我县政府门户网站每月份发布的信息被各大媒体网站进行转载80次(取样3个栏目)以上，新浪网、搜狐网、网易等闻名媒体均有转载。三是加强培训，确保网站运维质量。县政府每年召开信息(网站)工作会，邀请相关人员对信息员进行写作、摄影、网站维护等专业培训，

31、提高网站的运维水平;加强网站建设和考评，对未建网站乡镇、部门进行现场指导、督促;主动组织乡镇部门网站维护人员参与省市网站运维培训。(二)主动组织，开展全县政府的网站普查。依据国务院办公厅关于开展第一次全国政府的网站普查的通知(国办发202315号)文件主要内容和省政府厅4月3日网站会议精神，我县全面落实全县政府的网站普查工作，坚决解决网站“四不”问题(发布不刚好、内容不精确、服务不好用，询问不回复)和“僵尸”、“睡眠”网站。一是4月10日，召开了全县政府的网站普查动员会，说明白这次网站普查重大看法和严格要求，并对全县62家政府的网站运维人员进行了普查培训;7月21日，召开了全县政府的网站集中抽

32、查专项反馈会，对抽查不达标的网站要求要求限期整改，对于坚决不整改或整改不达标的网站坚决关闭;二是加强对普查工作的督查和调度，县电子政务办支配专人进行网站检查和督促，做到“三日一检查，七日一调度，每月一通报”;三是从乡镇和部门轮次抽调网站普查人员，对全县政府的网站进行相互检测，梳理差距，促进沟通。目前，我县严格根据国务院(省、市)要求，除关停8家，申请例外2家外，其余按期整改达标。(三)细心谋划，完成全县政府的网站平台迁移。依据安徽省人民政府办公厅关于进一步加强政府的网站信息内容建设的实施看法(皖政办202312号)文件要求，结合全国网站普查工作，我县对23家乡镇(开发区、度假区)、38家县直部

33、门政府的网站进行平台迁移，集约化建设成全县政府的网站群。一是结合县政府的网站改版建成了全县统县级政府的网站群平台，将信息公开、政民互动、OA协同办公、各个子站等融为一体，实现互联互通、信息共享;二是编制了舒城县政府的网站集约化建设方案(舒电政办20231号)，县人民政府办公室下发了关于推动全县政府的网站集约化建设的通知(舒政办秘202377号)，对全县61家政府的网站平台迁移、数据导入、时限要求、迁移方法、子栏目设置分类提出要求;三是加强对网站平台迁移工作的督查和调度，县电子政务办支配专人进行网站平台迁移检查和督促，做到“日检查，周调度”，每周生成网站集约化建设状况进度表，供县领导调度。目前全

34、县61家(除3家特别状况)政府的网站平台迁移及数据导入工作全部完成，新网站正式上线运行。(四)强化培训，推动“两单”平台应用。依据市政府办关于推动政府权力清单运行平台应用工作的通知(六政办秘2023141号)及市政府11月12月平台应用县区推动会精神，我县马上行动做了如下工作：一是制定了舒城县政府权力清单运行平台应用推广工作方案，明确了工作目标、任务、实施步骤、工作要求，成立了我县政府权力清单运行平台应用工作推动领导组;二是11月16日下午，召开了相关责任单位协调会，确定牵头部门(总联系人)及责任单位联系人，明确各责任单位责任、详细任务;建立了我县政府权力清单平台应用QQ群，确定了平台总管理员

35、;三是11月23日下午，召开了全县涉及53家权力清单单位(乡镇暂不实施)平台应用动员和办事指南录入培训会。四是县电子政务办支配专人进行检查督促。目前各单位办事指南录入工作基本完成，正在筹划平台应用县直各单位人员培训，召开全县平台应用启动会，按时在全县起先推广应用。(五)完善机制，加大“政民互动”。今年以来，共受理六安市政府的网站“部门信箱”和“百姓畅言”212条，县政府的网站“部门信箱”和“询问建议”744条，县长信箱532条，着力提高“网上问政”的回复率，受到公众一样好评。一是县电子政务办支配特地人员，每天查看网民的网上询问，将网友来信进行分类整理再向相关部门反映，并协调和帮助相关部门单位刚

36、好办理并在网上回复，对于一时难以回复的，要在规定的7个工作日内事先做出说明，并在问题处理结束后赐予明确回复。二是建立回复工作常态机制，加强督查机制。下发了关于进一步加强政府的网站在线回复工作的通知，并联合县政府督查室，进行“日巡查、月统计、季通报、年考评”，将通报结果纳入各单位年终绩效考评，充分调动了政府部门在线回复工作的主动性和主动性，使其“规范化、制度化、常态化”。(六)推动政府信息公开工作。今年以来，全县各单位主动公开信息26268条，依申请公开5条，回复5条，回复率100%。召开新闻发布会14场，取得了很好的社会效果。一是进一步完善政府信息公开平台。依据全省政府信息公开2023年工作要

37、求，完善了县政府信息公开网书目，同时，结合县政府的网站平台改版，将信息公开网和政府的网站进行整合，实现乡镇和县直部门，主站和子站统一后台管理，基本实现政府的网站群、政府信息公开网、OA办公系统信息发布“三统一”。二是加大信息公开力度。健全政府信息公开常态机制。下发了舒城县人民政府关于进一步加强政府信息公开工作的实施看法(舒政秘202342号)，进一步明确了信息公开责任、范围，畅通公开渠道、完善公开的监督和保障机制。扩大信息公开的范围。公开政府重点工作和公众关注的热点问题、政策法规的解读，注意发布机构领导、政府文件、人事招考、招标选购、统计数据、重点工程领域项目等内容，突出便民为民服务原则，把社

38、会公众关切的热点难点问题刚好上网公布。三是强化信息公开督查及调度。严格执行“日巡查、月调度、季通报、年考核”信息公开监督制度，县电子政务办联合政务公开力每季度对全县各单位信息公开发布和依申请公开回复状况进行检查并发布督查通报。召开政府信息公开推动会和专题培训。5月21日，召开了政务公开调研对接座谈会;8月26日，分乡镇、县直部门召开了政府信息公开业务专题培训会;11月11日，召开了县重点领域信息公开对接会;11月25日，召开了乡镇政务公开工作推动会;12月25日，召开了全县政务公开迎评工作会，会议再次强调了政府信息公开工作的重要性，明确了各单位信息公开工作的重点。(七)建管并重，确保信息平安。

39、依据国家省信息平安有关要求，电子政务办先后组织县保密局、机要局、公安局等相关部门加大信息平安培训、检查和管理，对发生平安问题实行“三不放过”。一是“堵源头”。今年中心机房又增加了网络入侵防卫系统、入口防火墙、防篡改防火墙、上网行为设备、网络存储等设备，堵信息平安源头，力争实现信息平安“进不来，看不到，改不掉，跑不了,赖不掉”的目标。二是“禁行为”。制定了舒城县互联网网络平安应急预案、舒城县政府的网站平安暂行管理方法、舒城县政府信息发布保密审查暂行方法和舒城县政府信息公开责任追究方法等平安规定，下发了县人民政府办公室关于规范接入政务外网和政务专网的通知(舒政办明电20232号)，进一步明确电子政

40、务外网、内网接入方法、范围、平安责任义务等;三是“严监测”。县电子政务办支配人员每日对网站进行平安监测，记录网站信息平安监测登记表，发觉问题刚好通知相关单位，刚好解决，防止事态扩大。二、下一年工作安排(一)接着推动我县电子政务工作，推动政府机关信息技术应用。一是接着和相关部门合作，强力推动协同办公系统(OA)推广、应用，通过培训、宣扬提高机关干部信息化相识，无偿供应协作办公软件，在全县推广运用;二是加强政府的网站建设、考评，适时召开全县政府的网站工作会，对网站运维人员进行业务培训;三是加大 “网上问政”、在线回复等政民互动工作力度，提高回复率;四是加大政府信息公开力度，通过培训、宣扬，进一步增

41、加领导政府信息公开工作的相识，通过检查、表彰促进各单位政府信息公开工作;四是按时推动“两单”平台在全县范围应用;五是拓展人大政府信息管理系统等技术的运用推广。(二)完善信息化基础设施建设。完善国家、省、市、县、乡镇(部门)“两网”建设;规划、建设全县政务数据云中心，对全县政府部门开展数据云服务;加快县基础数据“四库”建设(人口、法人单位、空间地理和自然资源、宏观经济等四个基础数据库)。(三)完善信息化保障体系建设。建立县重点信息化项目招标前申批制度，防止重复投资建设，主动争取将电子政务工作纳入单位年度绩效考核。(四)制定我县电子政务“十三五”规划。 办公室2023年终工作总结及工作安排 篇5

42、这一年就要在很充溢劳碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了许多也积累了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，仔细地完成领导支配的每一项任务，也在不断的提升自己的综合实力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：一、仔细细致的工作看法文员日常的工作内容比较琐碎，须要踏踏实实的去做每件任务，细致谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严峻后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了许多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以

43、后的工作中更要细致地完成每一项任务。只有仔细细致的工作看法才能更好的完成领导支配的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作仔细做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避开后顾之忧，在经理的干脆领导下，主动主动的做好两部门日常内务工作。1、耐性细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整齐干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。2、物资管理工作：制定日常办公用品清单刚好订购与发

44、放，确保工作人员的正常运用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必需仔细细致地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这干脆关联到项目的财务状况。4、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到刚好上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已刚好进行分类归档，以便查阅和管理。 5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工

45、档案进行分类存档，每月新增报盘之后刚好整理新员工档案并刚好更新存档。 6、帮助工作：帮助领导完成新的一年的各项工作安排表格，有日常保洁培训安排实施表、年度沟通安排表、年度活动安排表等等，同时还要帮助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和支配工作，从而更好的完成安排实施和组织活动。三、不足之处在这一年的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充溢自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心

46、。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不行三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简洁看了下就干脆选择了提交，本以为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的指责，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。2、缺乏主动主动性 ：不能主动主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化的了解。3、工作不是很扎实：劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。比如ISIS的运用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。四、改善之处作为一名办公室文员，我充分相识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的实力为公司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成果。1、不断提高自己：抓住