学院社团招新的策划书.docx

《学院社团招新的策划书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学院社团招新的策划书.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学院社团招新的策划书 学院社团招新的策划书 篇1 一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校内抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热忱，高校社团招新策划书。对他们而言，从中学来到高校，一切都是新颖好玩的。未曾经验高校生活的新生，新的环境或许还很不适应。作为高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生供应一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批簇新的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员

2、，储存后备人才。三、活动主题高校茶文化社团秋季新干事及会员招新四、活动时间招新：XX年9月日XX年9月日五、活动地点招新地点：待定六、前期打算1、XX年9月日前：联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定，规划方案高校社团招新策划书。2、XX年9月日前：设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员的详细工作。3、XX年9月-日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 详细时间支配视学院招新安排支配。七、宣扬方式及地点1、横幅宣扬：招新处2、展板宣扬：招新处4、印发宣扬资料八、活动内容及支配招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部依据部门内部招新安排进行。详细活动流程依据学院招新安

3、排进行九、工作安排1、策划及赞助：外联部2、宣扬资料的设计制作：宣扬部3、应聘表的修改设计：科技部4、横幅及相关道具的布置：组织部5、招新会员刚好间：待定6、各部门招新人员数量：各部门汇报7、招新会员数量：不限十、留意事项招新纪律及平安问题活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。活动期间留意平安，尽量避开因为人员繁杂、事务繁多出现平安事故。若出现临时事故，刚好上报，统一处理支配。 学院社团招新的策划书 篇2 前言：依据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：1. 正式招新前的宣扬;2.招新期间的宣扬。一. 主题：招

4、新活动二. 时间：十月上旬(详细时间待定)三. 地点：学院第一食堂门口四. 主办单位：社团联合会承办单位：魔术协会五. 活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创建一个主动开放的校内环境，同时也为了给社团注入簇新的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。六. 活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有实力的同学，为魔术协会将来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增加发展动力。七. 招新的详细流程：(一) 活动前期之打算阶段：召开魔术协会全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包

5、括物资、人员安排等)。(二) 活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单极其报名表;3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣扬;4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣扬我们的社团;5、协调支配到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣扬;(三)正式招新工作阶段：1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。3、招新海报。其次周内完成，详细的

6、招新时间先不填写。4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部宿舍宣扬工作人员打好基础。5、确定可摆摊和招新时间。亲密留意校方动态，依据社团联合会的政策调整。6、确定社团摆摊和申请板的位置。7、支配宿舍宣扬人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。8、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。(四)留意事项：1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套劝服别人加入魔术协会的腹案。2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。3.发传单。不能只等新生来询问，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。八.人员安排：为了争取在此次招新工作

7、中取得较好的成果，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。(一)、宣扬工作1、宣扬单的制作由策划部负责。2、展板和海报的制作由宣扬部以及组织部负责，由宣扬部做主导。3、另外会旗会徽的打算，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。(二)、招新现场由各部门轮番值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。九.经费预算：1、招新宣扬单300张：240元，0.8元/张。2、p海报6张。300元，50元/张。3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计：十.活动要求：工作人员服装整齐，统一穿魔术协会制服，细心讲解，

8、耐性回答，具有肯定的魔术基础。社团联合会魔术协会XX年10月日 学院社团招新的策划书 篇3 一. 活动目的：1、为欢迎09级社员的到来，增加社员对文学社的相识和了解。2、促进社员对文学的酷爱，增加大家对文学社的责任感和荣誉感。3、促进社团内部的团结，有利于大家的沟通和沟通。二. 活动地点：活动时间：11日14晚三.四. 主办单位：高校生社团联合会承办单位：长澜文学社组织者：长澜文学社主席团及组策部五. 活动对象：长澜文学社全体会员六. 应邀嘉宾：长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。七. 活动前期打算：1、物品打算：幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(

9、一部)、矿泉水若干、荣誉证书。2‘前期宣扬：1由宣扬部于11月12日制作并张贴海报。2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进行宣扬。3邀请记者团、广播站人员到时参与。4有外联部在网上发帖对本次活动进行宣扬。八. 人员支配：1、11月11日由组策部完成活动策划书，并于13日负责活动审批。2、11日晚由主席团召开个部部长会议，安排并下达任务，并于12日负责老师申请。3、11日晚由办公室负责并监督各干事的会员通知。保证每个会员都相识到本次活动的意义刚好间地点。(如没通知或活动会员不到，由办公室进行调查及统计)4、12日由办公室写好长澜文学社具体规章制度及各部工作安排。并于1

10、2日将策划书打成电子档。5、活动期间由办公室负责人员签到。6、由宣扬部于12日前制作并张贴海报。诗歌分社制作并张贴条幅。7、活动期间由宣扬部、办公室负责活动前非常钟会场布置。8、有外联部于12、13日拉外联，给本次活动供应活动经费。9、有外联部借活动所需物品。10、由编辑部负责写好发言稿爱在长澜和主持人演讲稿。11、由宣扬部采集照片(长澜文学社发展史有关照片及本次活动照片)。12、由诗歌分社改写信任将来。13、各部长写好工作安排及上学期工作问题。九.应急方案:1、组策部主义大会流程刚好间，并刚好提示主持人。2、组策部维持会场中纪律并解决冷场问题.3、布置会场人员不够时由诗歌分社帮助。4、办公室

11、提前到场，检查幻灯片以确保其正常播放。5、外联部负责所借物品以免损坏。6、诗歌分社负责人员退场。十.经费预算： 学院社团招新的策划书 篇4 一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行自愿、奉献、友爱、互助、进步的原则和真诚奉献社会、无私服务群众的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深化长久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划实行20xx年招收新进志愿者活动。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、听从支配、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有肯定的艺术细胞。三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各

12、年级老生。2、招新过程本着志愿的基本原则，参加招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。3、工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间闲聊、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。四、活动时间：新生参与完军训后五、宣扬方面1可以建立一个新生询问qq群，便于新生询问我们学校的状况，以

13、便达到宣扬我们协会的效果，为招新做打算。2张贴海报与宿舍扫楼发传单。3召开推介会。4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣扬。六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公允公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的沟通与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。七、面试方法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参加面试人员名单刚好提交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在青协宣扬墙

14、张贴，公示面试信息。每个部门面试的详细时间详见海报栏。假如面试时间、地点有变更，将另行通知。2、面试过程(面试分为初试和复试)初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数安排面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：a、作简短的自我介绍;b、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势;c、要求回答一个事先打算的问题;d、自由沟通。复试：依据从前的留用的新委员名单安排在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体探讨，确定后提交录用人员名单)。八、活动总结招新活动结束后，由

15、总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，全部参加招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。九、备注：最终祝福本次招新工作能够顺当进行，校青协的明天会更美妙!.6.8宣扬部 学院社团招新的策划书 篇5 一.招新时间：9月18日20日二.招新地点：某某高校一食堂门口三.招新小组：组长: 某某某副组长: 某某某组员：全体干事四.招新目的：1、宣扬我们社团挖掘财宝，从这里起先的核心文化，让广阔新老同学相识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，物尽其用，

16、人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任。3、给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的实力，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进高校生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经验。五.招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生六、宣扬方式：1、通过贴海报的形式供应同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点;2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。3、可多展示真实的活动照

17、片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生前期宣扬1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣扬栏进行宣扬2.现场招新(9月18日到9月20日)(1)场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再打算一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。(2)由办公室负责收取会费。(3)现场询问由协会干部轮番值班。(4)招新结束后由协会干部整理场地。(5)对整个活动进行总结。七、活动经费：传单(0.1*400) 40元，工作人员午餐自行解决。海报等?水?杯子?备注：海报内容：1、 社团简介(即所设部门)并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批

18、各个成员的表现，刚好反馈;负责本协会人员的评优;按时参与学院学校的各项会议，做好记录招新要求：工作仔细细致，主动性强，具有较强的责任心外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理阅历招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细微环节，有较强的责任心勤工部：主要负责深化实际，调查探讨，捕获各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，擅长捕获信息策划部：主要负责探讨、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细微环节事宜招新要求：具有肯定的创新实力，注意细微环节，擅长书写，具有肯定的策划安排实力，有较强的责任心宣扬部：主要负责活动的宣扬工作，在这里我们将为你供应一个展示自己才能的舞台，提高你得交际实力和团队协作实力招新要求：富有创新精神，工作仔细负责，主动主动，有写作，书法之技的同学优先考虑业务部：主要是对社团各项业务的负责招新要求：做事情善始善终，仔细负责，主动性高2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校内第一商务服务型社团;期盼更多同学加盟3、之前的一些活动照片(附说明)以上落款都有招新对象和时间，联系方式