2023社团工作计划书范文.docx
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1、2023社团工作计划书范文 2023社团工作安排书范文 篇1 【总体安排】上学年的优点与不足优点 1、社团内部关系气氛非常融洽,犹如大家庭一般给社员带来欢乐与暖和2、在各类社团节目中脱颖而出,呈现出优质的节目相对其它社团而言不足 1、节目不够完备 、社员的舞蹈功底不足 、整体排练不到位2、管理较为散漫针对以上,本学年我希望社团能做到以下几点1、让社员之间社团之内气氛融洽2、收纳并留住更多有实力的社员3、注意常规训练,坚持练习基本功,强化基础4、建立严谨的管理条例,有清楚具体的管理记录【详细安排】常规活动1、 场地舞蹈教室 保证严格管理,钥匙仅社长一人持有,运用需经社长批准且社长本人在 场,望校
2、方批准【若舞蹈教室无法批准,就以社团活动教室作为场地】2、 时间周一至周五下午5:00-6:003、 形式内容以学长(负责人)带领社员的方式练习舞蹈4、 目的常规练习舞蹈基础5、 管理常规练舞需有管理明细特别规活动1、 Party与ST音乐社合作 12月末或1月初2、 社团文艺汇演 时间未知3、 啦啦队与足球社合作 时间未知4、 阳光义卖 年度安排时间未知5、 拍摄微电影(MV)与电影社合作(协商中)年度安排 2023社团工作安排书范文 篇2 新学年、新气象,在新学期的起先,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,主动热忱的工作看法;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项
3、工作做的更好,顺当开展社团各项活动,将我校的学生团体工作再上一个新台阶。一、工作思想以“xx大”精神为准,本着更好的为同学服务的看法,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,熬炼部门干部与干事的工作实力,完善部门的工作制度,更好地发挥社团的作用,帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨主席团以“培育销售精英,打造管理干将”为工作理念,主动引导、服务、协调、监督和考核各部门,组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下,围绕全校工作的详细支
4、配,以社团发展为核心,以满意广阔会员爱好为目标,以保证广阔会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满意学生的精神文化需求,服务校内文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出努力。四、重点工作(一)营销策划大赛详细安排:1时间:四月初2地点:安徽新华学院3竞赛流程:三月中旬向团委递交活动申请书,活动申请后,支配详细人员对竞赛进行前期宣扬,对报名选手进行分组并对竞赛规则进行简洁的培训4竞赛规则:分组(4-6人为一组)由我社进行商家联系供应竞赛产品,在规定的时间内对产品
5、进行销售,竞赛结果以销售额为准5竞赛嘉奖:设一、二、三等奖6活动预案:详细活动时间、地点以宣扬单通知为准,(由于天气或其他特别缘由另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事务(二)百元创业大赛详细安排:1时间:四月底2地点:安徽新华学院3竞赛流程:三月中旬向团委递交活动申请书,活动申请后,支配详细人员对竞赛进行前期宣扬,对报名选手进行分组并对竞赛规则进行简洁的培训4竞赛规则:分组(4-6人为一组)由我社供应一百元创业资金由组员自行发挥创建利润,竞赛流程有我社成员全程监督,竞赛结果以利润额为准5竞赛嘉奖:设一、二、三等奖6活动预案:详细活动时间、地点以宣扬单通知为准,
6、(由于天气或其他特别缘由另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事务以上就是我们这学期的工作重点,期间我社还会实行一些小活动以丰富社员的校内生活。我们社团是有信念做到让老师、让同学,让全部人看到一个有活力、有生气的社团,我们会尽自己的可能让大家展示自己的才能,让大家的高校生活过得快乐欢乐,为本科评估做出我们的努力。 2023社团工作安排书范文 篇3 新学年、新气象,在新学期的起先,社团要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,主动热忱的工作看法;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好,推动我校的学生团体工作再上一个新台阶。一、工作看法本着更好的
7、为同学服务的看法,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高社团的工作效率,优化社团的工作形式,丰富社团的工作内容,熬炼社团干部与干事的工作实力,完善社团的工作制度,更好地发挥社团干部的作用,帮助各社团、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨社团会以“和谐、热忱、仔细”为工作理念,主动引导、服务,组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题在社团联合会的领导下,围绕全校工作的详细支配,以社团发展为核心,以满意广阔会员爱好为目标,以保证广阔会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满意学生的精神文化需求,服
8、务校内文明建设;加强社团的监管力度,对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善社团管理制度,为成员的合法权益,做出最大努力。四、工作安排1.招收干事:在开学初期时,招收有管理阅历和各种特色的的社团干事,让社团的规章制度更加的完善。安排给每个干部相应的任务,做好负责人之间的相关通讯录。2.开学初期的社团展示:应周老师的指示,各社团在开学初期将在学院超市门口进行宣扬。让大家了解我们的社团文化,有利于我们的招新。3.社团招收新会员:将在开学一周内进行,预料招新人数在200人。届时会进行有安排的宣扬和展示。4.社团管理层转轨工作:选择有想法、有特色的新生进行交接。5.社团活动月:自由舞会的表演。街舞社作
9、为舞蹈的一种,有责任有义务参与一年一度的自由舞会的舞蹈编排和表演。届时我们会仔细进行策划和编排。6.各种电子档、纸制档案的收取,整理:社团内部建立特地的档案管理,可以很便利的查找资料。7.紧密联系各个系院学生团体之间的沟通,努力成为学生社团联合部的一大助力。五、社团内部1. 召开社团会议,对过去一个学期的工作进行总结,并且针对性地支配本学期工作2.每周按时进行社团常规教学活动(特别状况除外)对社员进行街舞培训,并做好通知工作3. 加强舞队成员的训练,主动参与各种竞赛以及各种演出4.开展街舞沟通学习,与其他街舞团体学习沟通,提高自我水平,发展新时期的街舞社团5.激励社团成员与成员,干部与成员之间
10、的沟通,营造好的社团氛围。五、社团内部的工作安排依据学社联本学期的工作要求,我部现设立4个小组安排如下:1、社长:做好平常的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及帮助各个社团活动的开展2、副社长:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。3、活动、策划组:做好日常工作的同时并帮助社长做好社长内部各种活动策划;完成“自由舞会”的活动策划书;上交学社联进行修正、审批;进行招新的面试。4、宣扬组:做好对各个社团的海报通知;刚好更新社团的通讯录。我们社团是有信念做到让老师、让同学,让全部人看到一个有活力、有生气的社团,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的
11、才能,让大家的高校生活过得快乐欢乐! 2023社团工作安排书范文 篇4 本学期是社团成立的其次个学期,在总结过去的阅历的基础上,为了更好的促进社团的发展,有必要对社团工作进行必要的调整、巩固、提高。为此,特制定了本学期的工作安排,详细的支配安排如下:一、本学期工作拟定"调整、巩固、提高、创建"八字方针,"调整",主要是组织调整,即对个别不称职的干部进行调整,另外鉴于高二学生小高考任务重等问题,主要工作调整到高一干部身上,同时也可实现下学期的平稳过渡;"巩固",即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数,限制退社现象,严禁社员空名现象;&qu
12、ot;提高",即提高社团干部的领导水平,提高社员参加活动的主动性,提高社员经社团活动提升的个人实力;"创建",即启动星级社团创建工作,从而推动社团争先创优工作。二、检查本学期各社团活动安排,进一步完善社团的规范化、制度化建设,本学期每一个社团必需做到规章制度健全,档案齐全。三、创建星级社团,颁发星级社团评定标准,开展星级社团评定活动,拟从三星级起评,学期末评比结束,为下学期各社团招新做打算。四、推动教研组直属社团的创建工作。本学期接着扩高校生社团,须激发学科组和学生两个主动性,尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作,帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作,做到
13、有社团名称,有社团发起人,有章程,有初步的组织机构,有一部分热心参加的学生,有指导老师,为下学期全面招收社员打好基础,做好前期打算。五、总结上学期指导老师的工作阅历,召开指导老师工作会议,明确职责,主动工作,推动指导工作上水平。 2023社团工作安排书范文 篇5 新的学年又一次来临了,在新学期起先之际,校社联职业启航社团会继承和发扬上学期艰苦奋斗的工作精神,主动热忱的工作看法;争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好,顺当开展一系列创业活动,将我社的团体工作再上一个崭新的台阶。一、工作宗旨以在校学生为主体,由校招生就业办指导的社团组织,通过指导帮助广阔毕业生树立正确的职业价值观和职业发展意识,
14、增加学生自我设计、自我规划、自我发展的主观能动性,本着以“完善自我、开发潜能、规划将来、奉献社会”的宗旨,开展各项活动。二、工作主题在校团委的领导下,围绕全校工作的详细支配,以社团发展为核心,以满意广阔会员爱好为目标,以保证广阔会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满意学生的精神文化需求,服务校内文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团。三、重点工作(一)社团干事竞聘(二)社团会员统计(三)社团招收新会员(四)创业小集市(五)社团迎新年活动(六)各种活动的收取、整理四、详细工作1、完成
15、各个社团开学会员统计工作,并进行社团干事的竞聘工作。2、完成全部社团新社员招收工作,完成全部社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录3、监督审查社团会员工作状况4、办好创业小集市的一切相关活动5、做好社团活动总结工作。6、做好本学期收尾工作,社团的学期总结,部门的总结。五、部门工作安排依据社团本学期的工作要求,安排如下:1、全部部长、副部长:做好平常的日常监督管理;组织、策划各类社团团体活动;激励每个社员主动参与各个活动;学期末对每个成员做出评价。2、秘书部:以主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风,做好积分整理及存档;做好每次例会的会议通知、会议登记;做好每一次的会议记录;帮助指导老
16、师做好社团资料的整理存档;协助其他部门完成社团各个活动。3、项目部:做好日常工作的同时并帮助社长做好社团内部各种活动策划;审核社团上交的文件;完成社团近期的活动的策划和组织。4、宣扬部:做好对社团内部的海报通知;做好每期广播通讯稿。5、创业部:组织办好创业小集市活动;供应学校每个同学创业的平台。6、网络部:更新网络让大家更加了解本社团的文化魅力;协助社团拍摄照片等影像资料。我们这个大团体有信念做到让老师、让同学,让全部人看到一个有活力、有生气的社团部门,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的高校生活过得快乐欢乐,让每个人都体会到社团的魅力。 2023社团工作安排书范文 篇6 一、
17、指导思想:以学校新三年主动发展规划为指引,真正落实“以人为本”的理念,立足于儿童文化的视角,组建学生社团,开展丰富多彩的社团活动,促进学生自主、多元发展,主动主动地交往,于互助中共同进步,形成实小学生的特质。二、工作重点:1.从面上推广社团活动,主动推动学校“银杏娃素养工程”的实施,丰富学生生活,满意学生交往需求,促进学生主动发展,形成互助共进的共享文化。2.加强社团组织建设,制定社团管理及评价制度,严格选拔具有“开放的心态,领袖的气质”这种特质的社长,促进社团活动有特色、有效率地开展。三、详细工作及目的:我们将紧扣“指导思想”,大处着眼,小处入手,确保工作重点的目标达成。(一)不断丰富社团主
18、题,满意每个学生的发展需求。上学期的学生社团活动,作为“小学生互助共进交往策略的探讨”的主要探讨内容,以四年级为试点扎实开展,受到了学生的欢迎和家长、老师的支持。为了满意更多学生的交往需求和发展特长的愿望,从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展,首先必需确保有丰富的社团主题吸纳爱好不同的学生,切实提高社团活动的质量,形成实小的特色文化。结合上学期的社团活动状况、学校的师资力气及学生的意愿,进行有目的的筛选、调整、补充,分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题,增加主题数量(约30个),既要弘扬学校的传统特色,又要体现学校新的育人理
19、念,为学生的供应更多的自主选择空间。这其中,将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团,也会新增“礼仪队”等特色社团,还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团,满意不同学生主动发展、提升素养的需求。(二)科学统筹社团活动,保障每次活动的有序开展。1.充分保证活动场地。尽管学校场地有限,空间较小,但合理支配仍能确保每个社团有相应的活动场地。目前可用于开展活动的教室共有40个(三六年级教室25个,微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个,阅览室、阶梯教室2个),外加学校操场、篮球场和乒乓台,共可容纳约46个社团。2.合理支配活动时间。活
20、动时间统一集中于每星期二下午3:153:55开展,一方面可削减其他活动的冲突,另一方面可减轻指导老师的工作负担。3.有机支配社团人员。预料三六年级的全体学生约1200名,五六年级学科性质的社团活动可吸纳约150名学生,其余学生安排到各社团,平均人数仍较少。我们将持续上学期报名的胜利做法,在学生自愿报名的基础上,进行有机调配,既满意学生需求,又敬重学生的意愿。4.不断提升师资力气。针对社团主题,在充分利用本校师资力气的基础上,可借助有肯定技能的家长或社会人员力气,确保各社团活动至少配备一名能担当指导职责的老师,使社团活动能顺当开展。本学期,我们将聘请“弈天棋社”的专业棋师担当社团的指导老师,打造
21、学校的棋文化。5.加强与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校本课程(不一样的我),不仅能推动校本课程的有效实施,还能减轻老师的工作负荷,调整其工作状态,保障活动的有效开展。(三)主动营造社团文化,确保每个社团的活动质量。1.完善并落实社团公约。本学期,我们将接着组织部分学生代表进行座谈会,结合学校管理层的看法,对上学期拟定的“社团公约”(试行稿)进行完善,组织各社团成员仔细学习,在活动中能严格遵守社团公约。2.制定社团管理制度。新学期,将在科研部的组织下,与课题组核心成员共同协商制定社团管理制度。在活动过程中对社团进行有效管理,努力提升社团活动的质量。3.建构社团评价体系。在对社团加强
22、管理的基础上,建构有效的评价体系,努力体现共享文化、儿童文化,用文化引领社团发展。4.加强社长的选拔培育。社长应是一个社团的灵魂,既要担当组织者的角色,具备肯定的管理、组织、协调实力,又要主动营造社团的文化氛围,与指导老师一同引领社团主动健康地发展。作为社长,应具备“开放的心态”和“领袖的气质”。加强对社长的培育,就是要充分发挥其应有的作用,提升社团活动的质量。 2023社团工作安排书范文 篇7 一,协会内部管理(1)干事的培育始终都这么认为,协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台,因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的挚友,在这里,没有会长的不可一世,也不会有部长的高高在上。我们
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