3篇服装店策划书范文.docx
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1、3篇服装店策划书范文随着经济条件的改善,家庭对孩子的生活越来重视。而且现在独生子女越来越多,一家人把全部的爱都投放到了孩子身上,情愿并有经济实力给孩子创建更美妙的生活。以下是小编整理的关于服装店策划书,欢迎大家阅读。第1篇:服装店策划书(一)装潢所用的资金,也要预算,肯定不要超资,不然后果很严峻。在店面装潢的同时,我应当去注册工商营业执照和有关的证件,打算开业。四.选货和进货我们可以从我们从前选定的品牌选购货物做为我们店面的主流产品,也可以适当的再其他的杂牌子里面选择不错的款式进货。选货也要注意市场,依据我们从前所做的调查进行进货。我们的所进的货肯定要款式多,尺码齐全,颜色多,最重要的是必需跟
2、上潮流。进货的数量也不要太多,先进少量试销,看看销售状况对将来市场的走向进行评估。还有进货的时间问题,我们须要刚好进货,不要等货缺尺少码的时候在去进货,而且要保持店面里面随时有新货。比如你可以星期二星期三去进货,新货可以分成两部分来上柜,星期四上一部分,周末上其次部分,只有这样做你的店面才时刻有新货上市。还有在国庆、元旦、春节……这些大假时期,你肯定要刚好进货,而且应当提前几天去进货,假如你到节假日到得时候去提货,厂家可能放假或者货存不足以致你又钱赚不了,干瞪眼。五.人力资源在店面里你不行能一个人就能做下来,你确定会请2到3个销售人员来帮助你的服装销售。你请的人首先
3、要有肯定的观赏水平,文化水平也不能太低中学文化及其以上即可,假如有肯定的营销阅历则应优先考虑。请的销售人员也应当是美丽一点的美眉,美丽的美眉简单招揽顾客,提高服装的销售率。请了销售人员,他们的工资你也须要考虑,你可以中和周边的店面,进行调整给发工资。他们的工资我初步定为基本工资每月700加提成(现在卖衣服的都有提成)加提成为月营业额的1%。收银主要由我本人负责吧,终归请的人不太放心。但在进货的时候你可以让他们代你收银,出了问题有他们共同担当。假如人选确定,应当签订个合同条约,避开日后带来不必要的麻烦。六.服装店面的投资分析1. 服装货款2. 店面租金3. 销售人员的工资4. 流淌资金5.日用资
4、金6. 其他资金(如突发事务等)七.营销策略1. 一切就绪只欠东风,就等开张大吉。选择良辰吉日,做开张大典,在店面前,肯定要做好宣扬工作,比如去旁边的学校、小区、人流量大的地方……去发传单。在开张当天,开展肯定的促销活动是不行避开的,这个以定要印在宣扬单上。2. 陈设肯定要突出你店面的服装的优点,晒出精品,晒出人气。比如你可以选择不同的衣服来搭配穿在模特身上(应当常常跟换),放在店面的玻璃柜里面或者你还可以给销售人员发套服装,这也可以做到打广告的效果。八.长期的发展策略1. 衣服的款式要与时俱进,不要太老土,也不要太过前卫,终归我们做生意就是满意大多数顾客的需求。2
5、. 每周或者每个月都应当有新货上柜,这样你的店面才看起跟的上市场的需求。3. 对顾客的服务肯定要周到,做到微笑服务。让顾客兴奋而来满足而归,这样我们才可能有回头客。4. 促销方法: 是不是为顾客送点小东西,特殊是女顾客,你免费送点小挂件,小饰品,她们会很兴奋的(千万别吝啬这点小钱)。 不定期的打折。人们都希望花少的钱买,买好的产品。还可以买一送一(这个以立刻过季的产品为主),这个很为店面聚集人气。 一年内做几次促销活动,时间可以定在元旦、春节、国庆等时间。 可以开展团购活动,有肯定的实惠,终归量大从优吧。 购适量的产品可以实惠,比如消费300元可实惠50元或者换代金卷或者等价的商品。5. 了解
6、客户比如长期在你店面买东西的顾客,你可以问他们点建议在店面里弄个看法薄或者可以对顾客做个简短的问卷调查。九.若开分店你可以根据以上做为范本,为以后开分店做好打算。以上就是我的创业策划书,还有待到实践中去检验。第2篇:服装店策划书(二)随着经济条件的改善,家庭对孩子的生活越来重视。而且现在独生子女越来越多,一家人把全部的爱都投放到了孩子身上,情愿并有经济实力给孩子创建更美妙的生活。所以在将来几年,品牌儿童服装很有发展潜力,市场很广袤。我的品牌童乐乐我的使命让孩子更欢乐的成长更华蜜的生活!我的定位是全国性的品牌儿童服装店,目标消费者定位在3-10岁之间。我的目标前2年进驻湖南本地市场,在地方提升市
7、场占有率和品牌知名度。并打开网路营销渠道,在各电子商务网站开有自己专卖店。3-5年时间成为国内品牌儿童服装店。在湖南知名度市场占有率高时,就向临省进攻,一步一个脚印,向全国打开网络店面的选址地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大,所以肯定要找个商圈位置好的店面。我们对店面地址首选是大型住宅中心。这种地方人口密集,一般以家庭为主居住,固定人口多,小孩多,购物便利。另外,还可以开在商业区。门面的租金要适度,租期不少于1年 ,面积50-80平方米。橱窗面对街道,越宽越佳。同时还留意铺面的四周品牌环境,不要被低档品牌包围。选择消费者习惯行走通道,最好在主通道。店面的装潢店面装潢关系到一家店的经营风格,
8、及外观的第一印象。我要求的装潢效果如下:1、门口醒目的广告明确,让路过的人一目了然店内是卖什么东西。两边各放一辆摇摆车,可以吸引儿童。2、因为是童装店所以装修要搞得童趣化一点,可以在店内摆放一些可爱的娃娃。3、灯光等硬件配备到位,灯肯定要亮,一下子能吸引路过的顾客的眼球!灯光也能让衣服更动人,但是不同的灯光会有不同的效果,冷暖结合是服装店最适合的。空调在夏天必须要俱备,不然店里很难留住顾客有耐性选择衣服的,身上粘滋滋的,试衣服也不会有心情的!货物来源和某知名服装制造公司长期合作,要求公司制造自己品牌的童装。布料都要自己指定的,验收和格后方可生产。并在公司内拥有自己品牌童装的设计师,在款式上不断
9、更新,不断创新。制造商要提高效率,使供求趋向平衡。人力规划我安排一个店雇佣三个人,2个是热忱甜蜜的,主要负责接待顾客,另一个就是收银员。工资:1200/月+提成,提成为月营业额的1%,提高她们的主动性。营销策略一、开幕促销当一切都就绪之后,就打算择期正式开幕。开幕当天,办一些促销活动。促销活动可以是送赠品,如送玩具,送小娃娃。同时在四周小区散发些传单。二、衣服的陈设陈设分男童、女童区。着重举荐的、应季服装要穿在模特身上或正挂在黄金位置。做叠装时用2-3件衣服把衣服上的图案叠出来,比如一件衣服上有小龙标记,可用三件衣服分别叠脑袋、躯干、腿。挂衣服要内衣、毛衣、羽绒、裤子搭配好,像真人穿着。为了让
10、衣服有灵性,可将外套袖口塞到外套或裤子口袋里,裤子里要赛单光纸,裤腿要曲起来。越动感逼真,越能引起客户的购买欲望。全身模特身上春、秋、冬装的衣服搭配要像当时的实际穿着一样,穿上内衣、毛衣、外套、裤子等。全身模特可放在橱窗。还有把领口、袖口、下摆翻起来,能引起顾客留意。女童可穿好几件裙子,给顾客孔雀开屏的感觉。专柜要每半月换一次陈设。三,长期发展营销策略1、原则:每周都要有新货上架。2、方针:尽量把其中的每个环节作成标准化,以备日后发展连锁。3、服务:训练营业员的基本利益,对顾客的服务看法及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满足离开,常此以往才可能有口碑相传的美益度,
11、也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满意。4、方法:(1) 初次来店的惊喜免费赠送小饰物,小挂件,小玩具。让其填一份长期顾客表(做客户数据库)(2) 增加其下次来店的可能性传达每周都有新货上架的信息利用顾客数据库,以某种借口施以小恩惠,使其来店领取或告知打折消息。(3) 满足购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买告知顾客量大或团购可实惠,如:一次购满500元及以上打8折等,或者个人累积消费1000元既获得一张8折的金卡介绍新顾客,如:每介绍一位新顾客并购满200元及以上送举荐人50元购物卷等。(4)不定期打折人肯定程度上都喜爱贪小便宜,女人就更是如此了。"店铺开张大赚送
12、"、"本店商品八折实惠",也可以采纳买一送一的策略(送的货以滞销货为主,过季货为辅)。第3篇:服装店策划书(三)一、企业概况我是一名在校高校生,阅历和资金都有限,所以我选则走传统行业路途服装行业。衣、食乃生身所需,所以市场前景是特别之大的。在衣、食、住、行这人类生活的四大元素中,人们把衣放在首位,可见衣服对于我们的重要性。作为衣食住行之首,人类对锦衣美服的追求好像恒久没有止境。不管是遍布大街小巷、星罗棋布的特性服装店,还是各大商场的高档品牌服装,从几十元的低档地摊货到高达数千元甚至数万元的进口服装,尤其是女式服装只要符合潮流和消费者的口味,都有人情愿掏钱捧场。人可
13、以吃好吃坏,有的还可以自己家的,但人不能不穿衣服,更不能自己生产,所以在这方面上是确定有需求的;随着人们生活水平的提高,人们的审美情趣,都随之而变,不仅讲穿,还讲究怎么穿,穿什么样的,穿的是否如意;所以穿,有着很大的市场,每人都必需的;冷静一下,市场之大,竞争者,也比比皆是;如同一块奶烙上,己有了多数的蚂蚁,都在啃食着这块蛋糕。原委怎样,自己能不能成为这块蛋糕主要占据者,要看我们选择什么样的市场定位,及生存方式;让消费者观赏自己的产品,是最重要的;这就是我们即将面对的最重要的根本。只要你的产品迎合了大多的消费群体,在一夜之间,你就是赢家。我之所以认为选择服装业便于倔起,除了因为市场之大,购量之
14、强外,还有缘由是服装行业较为成熟,项目须要的成本较低,简单进入也简单启动,很适合我这样刚涉足商业的创业阶层,而且自己对服装也有点感爱好,算是爱好与事业相结合吧。二、公司组织及管理由于是刚刚开业的小店打算雇佣三个人,三个年轻美丽的女孩主要负责接待顾客,有阅历者优先,我可以自己负责收银工作。依据服装店的收益状况适当的增减人员。我是学管理专业的,所以指定一个管理的制度虽与我来说并不难。(一)本店的管理制度为规范专卖店管理,体现本店的形象及特色,特殊制定本管理制度:1、导购需按店规穿着导购服装。2、每天两次大扫除,早晚各一次,营业时间内保持店里、店外干净卫生。3、每星期二、六模特衣服更换一次,每星期一
15、高柜货物调换一次。4、待客须热忱、细致、仔细。5、请节约用电,白天开室内外孔灯、壁图灯,阴天时加开灯光模特。每天傍晚开室内外孔灯、灯光模特、’室外孔灯;0:00至22:00开招牌射灯。请节约用水。6、节约电话费,每次打电话不行超过5分钟。每月电话费最高限额100元/月,超过部分由导购共同担当。7、上班期间不得接打私人电话超过五分钟。8、每天须盘点货物,若出现货品及促销品缺欠,由导购共同负担,货品按零售价赔偿,导购移交货时需检查金额及真假,若发觉欠缺及假币,由导购担当。9、若导购辞职,须提前一个月告知,同意后方可辞职。10、工资为800/月+提成,提成为月营业额的1%,提高她们的主动
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