个人工作责任书.docx

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1、个人工作责任书个人工作责任书（精选20篇） 个人工作责任书 篇1 为巩固提高现代化水平，大力提升学校精细化管理水平，走好内涵发展之路，规范办学行为，接着落实减负增效举措，以人为本，全面深化实施素养教化，确保在_学年度_市素养教化质量考核中位于优秀行列，不断提升学校办学品尝，与总务处签订工作目标责任状：一、目标责任1.严格执行国家财经纪律，完善学校财务管理制度，切实做好学校基本建设和校产的登记、添置和修理。(10分)2.加强对食堂、伙房的管理，规范操作流程，讲究卫生食品平安，服务优良，师生文明就餐。(10分)3.协同少先队，抓好校内文化建设，注意环境育人，细心营造本校特色的校内文化氛围。校内环境

2、净化、绿化、美化。无纸屑，无痰迹，无乱写乱画，无卫生死角。办公室、教室、各功能室美观、整齐;厕所常常打扫，无臭味，无污垢。(25分)4.强化后勤管理，小型物品选购实行三人同购制，大型(宗)物品实行招投标制。勤俭节约，规范用车及必要的款待，切实为师生服务，在市局财务考核工作中争创优秀奖。(20分)5.保证学校平安零事故，无信访、群众上访，争创泰州市“平安校内”。(20分)6.期中、期末各开展一次全面总结，期初工作安排得到有效落实，目标达成度高，各类档案资料健全。(10分)7.按时高质量的完成校长室布置的各项工作。(5分)二、嘉奖措施1.按目标责任权重打分，作为职务补助考核依据(如：得80分，则在

3、嘉奖性绩效工资考核时职务补助得80%)，若得100分，则在嘉奖性绩效工资考核时职务补助得120%。2.若在教化局中心工作中获得充分确定，则加10分纳入考核。3.分管校长的绩效考核依据所分管工作的质量等级综合量化确定。学校(盖章) 分管校长(签字)：校长(签字)： 科室负责人(签字)：年 月 日 个人工作责任书 篇2 维稳工作目标责任书为全面实行乡政有关做好社会稳定工作会议精神，切实做好全村社会稳定工作，特制定维护社会稳定工作目标责任书：一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村社会平安稳定。二、各组必需树立发展是第一要务，稳定是

4、第一责任的理念，严格落实维稳工作责任制，确保各项工作落到实处。三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发觉得早，限制得住，处理得好，确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。四、要加强群众思想道德和法律教化，使群众懂得用法律规范自己的行为，学会如何运用法律维护自身的合法权益，增加群众的法律意识和团结意识，杜绝作奸犯科现象发生。五、把维稳教化和群众日常生产，生活结合起来，结合实际，规范管理，彻底消退不利于的因素。六、不制造冲突，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自接受任何形式的采访发表争论。七、各组要切实落实平安稳定责任追究制，对没有

5、履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，根据相关规定追究责任。八、各组要加强社会管理创新工作建设，切实维护全村神龛稳定，正确引导和教化群众依法依规进行上访，不得发生非正常到上级上访。管理单位：中心卫生院 负责人(签字)责任单位： 负责人(签字) 个人工作责任书 篇3 为了进一步开展全民除四害活动，不断提升我镇卫生工作水平，改善环境卫生面貌，提高群众卫生意识和自我保健实力，进一步完善除四害工作体制机制，保持长效管理，胜利创建省级卫生乡镇，特制定我街道办除四害工作目标责任书，详细内容如下：一、建立健全除四害组织机构，除四害工作要做到有安排、有部署、有总结，并纳入目标管理，组织开展各种形式及内容的

6、除四害活动。二、建立健全除四害防制工作组织机构，巩固灭鼠、灭蝇、灭蟑成果。坚持不懈以环境治理为主的综合防治方针，人员经费落实，防治措施符合标准和规范要求，四害密度限制在目标之内。三、组织开展好除四害月、健康教化宣扬月，春秋两季突出灭鼠，夏季消杀天敌蝇及其他卫生健康教化宣扬日等重大除四害工作活动。四、根据食品卫生法、公共场所卫生管理条例加大公共场所监督检查力度。加强传染病防治工作管理，实行有效措施，预防各种传染病的发生和流行。五、不断加大对除四害工作的督促、检查，接着开展创建除四害先进单位、无吸烟单位、健康教化先进村、示范户等活动。六、做好除四害工作上情下达，下情上报工作。七、完成上级交办的其它

7、除四害工作任务。迎泽街道办事处责任人(签字):村、社区(单位)责任人(签字):年 月 日 个人工作责任书 篇4 甲 方：乙 方：为加强和规范生活区各商铺消防平安管理，保障商铺、公司财产及职工的生命平安，有效的预防火灾，解除火灾隐患，结合国家法律法规和实际状况，制定本责任书，日照钢铁有限公司保卫部、日照钢铁后勤办公室(以下简称甲方)监督、指导，(以下简称乙方)签约人、法人或主要负责人为商铺的消防平安第一责任人，对乙方范围内的消防平安工作全面负责。一、乙方必需相识以及遵守执行如下规定：1、严格执行国家颁布的有关消防防火法律、法规及其他防火平安管理部门提出的防火平安管理规定或要求。2、建立和完善防火

8、平安措施，配置足够的消防设施，加强员工消防意识，刚好消退火险隐患。3、严禁擅自运用易燃物装饰装修，装饰装修前须书面对甲方申请，并提交装饰装修材料、电气线路及配件合格证明文件给甲方审批，经核准同意后方能施工，其装饰装修变更必需符合国家标准或行业标准的相关要求。4、严禁私拉乱接电源线，严禁擅自改装线路、拆卸商铺内配置的漏电爱护开关及断路器，确要改动，须报甲方同意后改装。5、如须运用电气焊设备或明火，必需征得甲方同意，现场各项防护措施落实到位，并有甲方的工作人员在场监督方可运用。6、经营物品必需符合消防平安有关规定，严禁出售鞭炮、烟花等易燃、易爆危急物品。7、废纸箱、塑料瓶等可燃易燃物，应在营业起先

9、前刚好清理出商铺，甲方将在每天8点后进行检查。8、乙方营业场所内严禁住人。9、电源线路必需穿管或爱护槽盒敷设，电源开关必需加装爱护盒。要求线路接头必需连接坚固，线头不能袒露。电源应在营业结束后切断，检查无误后方可离开。10、灭火器应做好日常维护保养，不得出现无压力、无铅封、喷管断裂堵塞、药剂过期现象，灭火器应每年进行修理保养并更换药剂一次。12、严禁占用、堵塞、遮掩、挪用、损毁、破坏及非因救灭火险而动用公司配备的一切消防设施、器材。13、严禁在商铺内做饭，严禁运用电炉、小太阳等大功率电器取暖。14、严禁将商品、货物等其它杂物摆置在商铺以外而占用通道。15、乙方职工住宿在生活区的必需严格遵守职工

10、宿舍管理规定。二、乙方必需自觉接受甲方和各级公安消防机关的检查、监督和工作指导，主动帮助甲方及各级公安消防机关开展各项消防平安工作。三、乙方违反上述管理规定及甲方对乙方检查查出不足或存在担心全隐患，要马上整改，并视情节轻重进行100至10000元现金罚款;因故不能马上整改的平安隐患，乙方要制定整改方案或措施，确定整改时间、负责人，报甲方审批、备案。四、本责任书一式三份，甲方各单位各执一份，乙方执一份。本责任书自签订之日起生效。五、本责任书未尽事宜按国家相关法律法规和甲方规章制度执行。乙方：身份证号码：签订日期：法人(负责人)： 电 话： 个人工作责任书 篇5 为了确保20_年度公司党建工作各项

11、目标任务的落实，更好地服务和保证企业又好又快发展，特签订20_年度党建目标责任书。一、以_届四中全会精神为指导，加强领导班子建设，健全完善党建工作制度。全面开展学习贯彻党的_届四中全会精神，要站在企业改革发展大局的高度，仔细学习、领悟精神，指导工作;引导干部职工以更大的工作热忱，饱满的精神状态投身到企业发展建设中来。1、依据集团党委的统一部署，结合企业党建工作实际，对20_年企业党建工作有安排、有措施、有部署、有落实、有总结。(无安排、总结，扣7分)2、仔细组织领导班子、党员干部学习党的_届四中全会精神，要学习有安排、有落实、有记录，政治学习每季度不少于1次。(无安排落实扣5分)3、坚持学以致

12、用的原则，通过创建学习型党组织和学习型领导班子，党员干部的理论水平和指导实践的实力有明显的提升;建立领导班子中心组学习制度;中心组学习每月1次;做到有安排、有记录。班子成员年度撰写学习心得1篇。(缺1次扣1分)4、党建工作台账规范无缺项，无混装。按时收缴党费，无差错。(台账不规范扣2分;党费收缴有差错扣3分)二、加强领导班子建设，提高整体功能发挥。加强领导班子实力建设，是领导干部不断适应新状况、解决新问题的须要，是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态的要求。党员干部必需要坚持用马克思列宁主义武装自己的头脑，以科学发展观为指导，不断加强党性修养、理论学习和实践熬炼，成为勤奋学习、擅长思索、解放思

13、想、勇于实践、锐意创新的模范。1、加强民主集中制建设，坚持党支部参加企业生产经营重大问题探讨决策，坚持集体领导和个人分工相结合制度，建立健全各基层党支部议事规则，并做好记录。(无此项扣5分)2、领导班子成员必需从企业发展大局动身，统一思想，加强沟通，增进团结，优势互补，促进企业各项工作的顺当开展和经济效益的提高。(班子成员不团结影响工作扣5分)三、加强党组织和党员队伍建设基层党组织是单位的政治核心，健全的基层党组织、信得过的党员干部队伍可以保证党的路途方针政策在单位的贯彻执行，保证各项工作运行的正确方向。1、坚持民主、公开、竞争、择优的原则，建立后备人才库，把一部分群众基础好，文化学问高，业务

14、技能强，懂管理，会管理的年轻人选拔到管理岗位上来，让其经受熬炼，压担子，使之形成合理的人才结构。在股级干部选拔运用上必需根据_有限公司中层干部选拔任用管理规定执行。2、严格党内组织生活，坚持“三会和一课”和党内民主生活会制度。(不健全扣3分)3、做好建党主动分子培育和新党员发展工作，严格发展程序，严格教化培育，确保发展质量;在新党员发展和预备党员转正工作中，严格执行“票决制”和公示制度。(发展程序不规范扣3分)4、做好非在岗党员的教化管理工作，实行流淌党员管理制度，关切企业二线干部、内养人员;对退休党员应刚好将组织关系转入其居住社区党组织。(没有特别缘由，不能刚好将退休党员转出的扣4分)把学习

15、党的_届四中全会精神作为今年的宣扬重点，深化实行党的_届四中全会提出的方针政策，大力宣扬企业科学发展、加快发展、和谐发展的新思路、好方法，引导干部职工以更大的工作热忱投身到企业发展中来。1、开展道德讲堂活动，结合道德讲堂以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教化身边人”的形式，大力提倡社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设;年度内开设道德讲堂3次。(少一次扣1分)2、深化党建品牌创建，推动企业发展;在现有的企业品牌基础上，加大组织活动力度，提高品牌在社会中的认知度，年度内党建品牌创建活动不得少于2次。(集团网站、公司网站宣扬报道4篇;少一篇扣1分。)3、加强职工培训，提高员工整体素养;

16、年初制定员工培训安排，着力提高每位党员和职工驾驭与本职工作相关学问技能，组织考核检查，检验培训效果。(年度内职工培训2次，少一次扣1分。)4、重视做好个别群体、个别人的思想稳定工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，为职工办好事，办实事，解难题。杜绝集体越级上访、个别激访;做好上访、信访接待工作。(有集体上访扣10分)5、结合单位实际，加强精神文明建设和企业文化创建活动，开展优质服务，打造企业品牌，无投诉现象发生(如有投诉：投诉到公司扣2分;投诉到集团扣5分;投诉到市信访局或市级媒体以上单位扣10分)五、执行党员领导干部廉洁自律有关规定，加强党风党纪教化。加强党风廉政建设，就是要提高党员干

17、部拒腐防变实力，订正不正之风;共产党员要树立志向信念、宗旨意识、职业道德、优良传统和作风;遵守党纪、国法，筑牢思想道德防线。1、仔细开展党风廉政宣扬教化，领导班子成员要定期支配反腐倡廉理论学习，带头执行党员领导干部廉洁自律有关规定，做好年度述职述廉报告，并形成文字材料。(有违规现象扣5分)2、严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则国有企业领导人员廉洁从业若干规定，领导干部不发生违法、违纪行为。(发生违法、违纪行为扣5分/人次)3、抓好反腐倡廉制度建设，结合强化企业管理，进一步健全和完善财务管理，干部人事管理，物资选购管理等重点领域相关的制度。领导干部要身先士卒，提高制度的执行力。(有违规现象扣5

18、分)4、强化对权力运行的制约和监督，切实加强对企业的人、财、物管理部门的监督，实行定期轮岗制度，推动部门内控机制建设，建立民主生活会制度，开展厂务公开制度，公开与职工群众利益亲密相关的事项，接受职工群众的监督。(有违规行为扣5分)5、严格遵守信访条例，根据集团纪委要求，完善信访监督制度，仔细做好来信来访及上级转办信访的接待、调查、处理工作。(工作不力，处理不妥，造成肯定负面影响的扣5分)六、责任考核与奖惩1、党组织主要负责人为党建工作的第一责任人，党建分管领导担当干脆领导责任，党务部门负责人有详细组织实施责任。2、公司党委将根据党建目标管理责任书的有关内容和要求，对年度党建目标任务落实状况每半

19、年抽查一次，年终全面检查考核，并把抓好党建工作状况作为考核企业领导班子及党组织负责人工作业绩的主要内容。3、建立奖惩制度，经检查考核，对完成年度党建目标任务的党组织及负责人，公司党委将赐予表彰嘉奖。对没有完成年度党建目标任务、懦弱涣散、不起作用或出现严峻违法违纪案件的党组织，将视情进行整顿或对党组织有关责任人进行责任追究，并降低年终兑现标准。_有限公司党委(章) 责任单位(章)党委书记(签名或盖章) 责任人(签名或盖章) 个人工作责任书 篇6 为了加强和规范各作业站的水利设施管理，防止发生积雪暴化，引发春汛造成灾难。为保证春播的正常生产，预防和削减各类水利平安事故的发生，结合管理区生产工作的特

20、点，仔细贯彻预防为主的工作方针，履行平安责任，现对辖区内各作业站(居民组)签订本责任状。一、仔细贯彻执行平安自查、隐患解除、责任自负、接受监督的管理机制，刚好成立本单位的水利平安工作领导小组，各作业站、居民组的主管领导是本单位水利平安工作的第一责任人，对本单位的水利平安工作全面负责。二、各作业站领导要早谋划、早打算，防范到位，对本单位的各排水沟渠、桥涵、强排站加强巡察。对于发生的险情，刚好上报管理区进行请示，经水利部门批准后派出挖掘机，并支配指定人员指挥机车、人力进行作业，解除险情，保证水流通畅，杜绝发生倒灌事故。三、仔细做好平安教化签字工作，签字率达到100%，不准代签、漏签。四、管理区将对

21、各单位进行检查，对落实工作不到位产生险情，造成农田受损，影响春播生产，以及出现农户上访的单位要追究第一责任人的责任，并肃穆处理。管理区主管领导：作业站站长：农机副站长： 个人工作责任书 篇7 为使水利工程及设施平安、有效地为我市经济建设和社会发展服务，保证xx年水费征收、工程运行、防汛抗旱、高效节水及平安饮水等各项工作的顺当进行，全面推动水管体制改革，市水管总站与各职能科室签订水利工作目标责任书。一、责任目标(一)水费征收工作。从今年初至xx年底，完成应征水费的100%。全系统完成水费征收任务1260万元。(二)重点水利工程建设。完成水库、水库除险加固工程建设;全面完成小型农田水利重点县建设2

22、0xx年度的项目工程，完成xx年度项目部分工程;刚好开展*大型灌区续建配套与节水改造工程三期xx年度项目工程的实施;完成*市城乡一体化并网改造引水工程水资源论证、供水主体工程设计、项目审批等工程前期工作，并按安排年内完成一期主体工程建设;稳步推动各项水利规划的制定和项目前期工作。(三)节水浇灌工程。完成xx年我市农业节水任务3万亩，其中设施农业节水面积2.4万亩(8000座棚)，滴灌面积0.6万亩。(四)平安饮水工程。xx年重点完成了*乡、场饮水平安并网改造工程;全力推动联户表安装工作。xx年，我局安排重点完成了*乡、场饮水平安并网改造工程，主要建设内容包括新打机电井两眼，铺设供水管道165公

23、里，建设完成水厂1处，800立方高位水池1座，150立方调整水池1座，收费大厅85平方，管理站房360平方，7.5 平方泵房2座，架设供电线路1公里，共计完成投资1200万元。(五)防汛抗旱工作。及早开展抗旱工作，确保农业生产平安;完善防汛责任制， 逐级落实责任;抓好防洪工程建设，确保平安度汛;扎实开展水库防汛工作，做好防洪值班，确保汛息畅通;做好物资储备、降低洪水损失。(六)水政、水资源管理。优化水资源配置，协调农业、工业、城市和生态用水比例，有力促进用水结构转变;实施水资源限制管理，完成各项水资源规费征收任务370万元;狠抓地下水资源管理，强化取水许可管理工作，强力推动 IC智能水表安装，

24、严格限制机电井审批。(七)机关自身内部管理。有效处理好机关日常事务、文秘、档案、保卫、卫生、后勤、车辆、文印、水、电、暖，帮助领导宣扬、贯彻党的方针、政策和国家法律、法规。二、任务分解任 务 一：水费征收工作。责任科室：水费计征办完成时限：xx年12月任 务 二：重点水利工程建设。责任科室：工程股完成时限：任 务 三：节水浇灌工程。责任科室：节水办完成时限：任 务 四：农村平安饮水工程。责任科室：改水办完成时限：任 务 五：防汛抗旱工作。责任科室：防洪办完成时限：任 务 六：水政、水资源管理。责任科室：水政监察大队完成时限：任 务 七：机关自身内部管理 xx年12月 xx年12月 xx年12月

25、 xx年12月 xx年12月责任科室：办公室完成时限：20xx年x月x日三、措施保障一、强化责任抓落实。全局主要工作目标落实到科室和人头，并实行科室领导责任制，分管领导要常常深化一线督查指导工作，并解决实际困难和存在的问题。一级对一级负责，哪个环节出了问题，要追究那个环节的责任。形成千斤担子人人挑，人人头上有指标。最大限度地发挥每个干部职工的工作主动性。二、强化协调重协作。强调全局干部职工从大局动身，在充分发挥自身能动的工作中，搞好协调协作。股室与股室之间，职能不同，担当任务不同，但都能从整体动身，工作上不推诿，相互协调，相互协作，心往一处想，劲把一处使，全局干部职工团结一样，共同完成好我局的

26、各项工作任务。三、强化管理促效益。在工程建设的同时，要强化职能部门的服务意识，理清管理思路，端正服务看法，不断更新业务理论，用优质的服务，指导工程，建设工程。同时要引入新机制，强化工程管理，推广新技术，深化改革，促进安排水利转为市水利，工程水利转为资源水利，粗放型管理转为集约化经营。自逼加压，争创一流，真正把水利项目建成德政工程，效益工程，优质工程。四、 奖惩方法1、对全年各职能科室以各自岗位职责为基准实现全局各项工作的顺当开展，完成全年工作责任目标，年度工作取得新成果，实现新突破的全部科室部门全体职员发放实收水费1%的年度奖金，不能有效完成责任目标的对该科室责任人赐予撤职。2、有以下状况者，

27、追究主要责任人责任，当年年度考核不能评优，该部门不能评为先进集体，情节严峻者将视情节轻重赐予惩罚。(1)由于主观缘由致使水利工程及设施、设备不能正常运行，造成肯定经济损失的;(2)汛期发生重大事故未刚好处理并报告的;(3)发觉有以权谋私公款私存及不按规定开票据现象的;(4)社会治安综合治理及安排生育工作被一票推翻的。五、本责任书一式两份，分别由水管总站和签订责任书科室等各持一份。水管总站站长(签字)： 年 月 日水费计征办主任(签字) 年 月 日工程管股长(签字)：节水办主任(签字)：改水办主任(签字)：防洪办主任长(签字)：水政监察大队队长(签字)：行政办主任(签字)： 个人工作责任书 篇8

28、 本年度我校严格执行了县委、和各级爱卫办的要求和全国爱卫会颁发的灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准、灭鼠、蚊、蝇、蟑螂考核鉴定方法以及创建市级卫生场镇的要求，大力开展除害工作，并取得了肯定的成果，现总结如下。一、思想发动我校坚持条包块管、条块结合、以块为主的做法，全面发动，广泛、深化、长久的开展了除四害工作。特殊是在预防猪链球菌和高致病禽流感期间，严格做好除四害工作，将除四害工作作为预防猪链球菌和高致病禽流感的重要措施之一，大力除害，取得较明显的成果。四害密度不断下降，限制和削减了虫媒传染病的发病率，保证了师生生活环境质量。二、健全组织领导我校成立了除四害领导小组，详细组织本单位的除四害工作。学校均成立了

29、除四害领导工作小组，主要领导负总责，分管领导详细负责，责任到人，明确专人负责，细心组织，同心同德，亲密协作，大力开展除四害工作，使四害密度不断下降。三、增加投入学校依据爱国卫生除四害的要求，增加除四害专项经费的投入，仅今年投入0.5万元。四、落实措施依据本年度工作安排的时间部署，学校严格根据安排进行除四害工作。1、常年将灭鼠工作作为一项重要工作来抓。全面组织灭鼠投药，堵塞了室内外环境鼠洞，清除了鼠粪、鼠咬痕，坚毅了食堂、小卖部、学生公寓等重要场所的防鼠、灭鼠设施。2、春末夏初大力开展了以清除垃圾、粪便、积水等蚊蝇孳生地为重点的环境卫生突击整治工作，全面整治了校内环境卫生，清除了蟑螂卵和蟑迹。3

30、、学校严格进行科学除四害，加大了除四害经费投入力度。四害药物到位，科学投放，专人管理，确保平安;防鼠网、灭蝇灯等科学配置，有效除害。责任人：日期：XX年XX月XX日 个人工作责任书 篇9 甲方：乙方：为充分调动公司职能部门的工作主动性、主动性和创建性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺当实现，经甲乙双方协商签订本责任书。一、考核期限：至止二、乙方责任人： ，全权负责完成本责任书的各项任务指标。三、考核指标(一)管理目标(50分)负责公司的业务拓展工作;负责政府部门的联络工作;负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作;负责对接管项目在承接过程中的审

31、核及可行性分析;负责公司参加的招投标项目的前期洽谈、资料收集;负责投标书的编制、评审、投送;现场答辩会的组织与打算工作;负责公司接管项目前期物业管理方案的制作;依据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定，负责对公司有关物业管理文案的范本进行修订(如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问询问服务合同等);依据公司发展须要，负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查，并供应相关分析报告;负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作，定期向公司提交相关调查报告。帮助综合管理部前期介入工作及项目入驻。完成现有项目的物业服务合同的续签工作，确保项目的持续性。(二)经济指标市

32、场开拓部年的任务指标为万人民币，包含全部新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。(50分)四、考核实施细则详见附件。五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。甲方(盖章)：乙方(盖章)：总经理：责任人：年月日日期：年月日 个人工作责任书 篇10 为了仔细实行“平安第一、预防为主”的方针，强化学校平安工作管理，明确职责，落实责任，有效限制和削减各类事故发生，确保学校师生生命财产平安，维护学校正常的教化教学秩序和社会稳定，特与老师签订本平安工作管理责任书。一、平安工作目标学校在工作时间、工作范围内平安责任事故死亡、重伤、轻伤限制数为0，在用校舍垮塌数为0，食物中毒事务限制数为0，

33、消防经济损失限制数为0。二、工作要求1、机构建设。学校老师为平安工作第一责任人，建立以老师为组长的平安工作组。2、制度建设。建立“平安工作目标管理责任制”、“平安工作一票推翻制”、“大型活动报告制”、“隐患排查整改制”、“平安工作例会制”、“老师护送制”、“学生路队制”、“平安事故责任追究制”等。做到有章可循，各司其职。3、隐患排查。坚持定期不定期检查校舍、门窗、栏杆、围墙、活动场地、宿舍、校内电线等的平安状况，每学期隐患排查不得少于四次，做好记录。发觉隐患刚好整治，并按时向学区和当地村委会报送检查和整治状况。4、平安教化。重视师生法制教化和平安常识教化，按平安教化行事历上好平安课，加强学生自

34、救和防范意外损害事故实力的培训，校内重点区域部位设置警示牌或书写平安留意事项。6、交通平安。坚持学生上放学管理制度，未经主管人员同意不得擅自组织师生乘车、船外出参观、考察、竞赛、春游、秋游等集体活动。7、其它工作。根据校内平安值班轮次和节假日值班制度办事，并做好平安工作记录;督促班主任每周上好平安教化课，杜绝老师体罚和变相体罚学生。8、工作效果。师生平安意识强，驾驭了必要的平安常识，有肯定的自护自求实力;年内无平安责任事故和重、特大平安事故发生。三、考核与奖惩平安工作每期结束实行单项考核，一票推翻。对平安工作成果突出的老师赐予表彰嘉奖，对平安工作搞得差的通报指责，视其状况赐予经济惩处，并按有关

35、规定追究责任。 个人工作责任书 篇11 20_年，我局在县委、县政府和县政法委的正确领导下，全面贯彻党的_大和_届一中全会精神，紧紧围绕县委县政府提出的奋斗目标和全县综治维稳工作会议的工作部署，以加快发展为中心，与时俱进，开拓创新，仔细履行综治成员单位职责，全力以赴做好维护社会稳定工作，取得了明显工作成果。主要表现在以下几个方面：一、领导重视，责任落实。年初，我局多次召开局党支部会议，探讨和支配综治维稳工作，成立了以局长凯富才同志任组长的综治维稳领导小组，明确了分管领导，制定了工作方案，落实了工作措施，并与各股室签订了综治维稳目标管理责任状。加大了领导责任制、目标管理责任制、重大责任事故追究制

36、和一票推翻权制的执行力度，增加了搞好维稳综治工作的责任感和使命感。二、统筹兼顾，突出难点重点。首先是加强局机关制度建设，确保局机关平安保卫工作到位及单位工作人员遵纪遵守法律。今年来，我局建立健全了单位值班制度，车辆管理和重要物品管理等平安防范制度，确保了年内无盗窃事故、火灾事故现象的发生。通过制定和完善岗位责任制和机关工作人员作风建设，确保了年内无黄赌毒等违纪乱纪行为的发生。二是刚好排查冲突，妥当处理纠纷，竭力消退不稳定隐患。针对我局有特困企业的实际，今年来，我们始终把它作综治维稳工作的重中之重来抓。详细主要是抓了两家企业下岗职工和离退休人员“两个确保”，部分职工上访问题。特殊是企业军转干部问

37、题得到了妥当处理。每逢一些特别敏感期和重大节庆日前，都支配专人组织开展了冲突隐患排查调处活动，仔细建立好了综治工作隐患事故台帐，对排查出来的问题，将冲突和问题化解在基层，消退在萌芽状态。三、深化开展重点整治，进一步保进社会治安综合治理措施的落实。今年来，我局坚决听从县委、县政府交办的其他综治维稳工作支配，要人抽人，要物抽物，例如对扶贫挂钩村的集中整治，扫黄禁毒专项活动等，收到了良好的效果。四、扎实开展平安文明创建活动，基层基础工作进一步加强。通过这项活动，基层治保组织和群防群治网络进一步健全，“五五”普法和依法治理工作全面推动，预防青少年犯罪有新进步，管理规范有序。存在的问题20_年，我局的综

38、治维稳工作虽然取得了肯定的成果，但与县委、县政府的要求还有差距，主要表现在综治维稳工作开展还不够平衡，综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我局决心进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把综治维稳工作做得更好。新的一年，我们将接着仔细履行综治成员单位职责，坚固树立和落实科学发展观，找准位置，把握重点，与时俱进，开拓创新，不断把综治维稳工作提高到一个新的水平。安排重点抓好以下几个方面的工作。1、抓总结提高。拟在综治维稳工作总结的基础上，对深化开展综治维稳工作进行一次再动员、再教化、再部署，并通过总结阅历，查找不足，改进方法，完善措施，分类指导，突出重点

39、，进一步提高综治维稳工作水平。2、抓规范创新。在原有综治维稳的基础上，将不断创新工作方法、工作手段，建立长效机制，深化基层调查探讨，仔细探究综治维稳工作的难点问题，做到突出重点，攻克难点，不断提升综治工作的档次和水平。3、抓检查督促。进一步完善岗位责任制，把综治维稳工作与机关效能建设、与行风建设、与党员先进性教化、与基层达标创建活动结合起来，坚持“一票推翻制”，加强检查督促，狠抓多项综治维稳措施及制度的落实，促进综治维稳工作长久深化地开展。综治、维稳、创建工作是一个系统工程，冲突纠纷排查化解工作是关键，须要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格根据“预防为主，教化疏导，依法处理，防止激化”的原则

40、，坚持和落实冲突纠纷排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决职工普遍关切的热点难点问题，努力消退各类冲突纠纷，切实维护全局稳定，为我县各项工作的开展创建和谐稳定的社会环境。责任单位：第一责任人：其次责任人： 个人工作责任书 篇12 目标管理责任书(公安)为仔细实行科学发展观，统筹解决人口问题，根据党委、政府对人口和安排生育工作的有关要求，特签订本责任书。一、负责做好户籍人口和流淌人口的登记管理和统计工作，向人口和安排生育部门供应相关统计资料，建立和完善全员人口信息共享协作机制。二、协作做好新生婴儿落户登记工作，并将当年婴

41、儿落户状况，定期通报当地人口和安排生育部门。三、协作有关部门共同加强对流淌人口的安排生育管理与服务工作，指导、督促基层公安机关刚好查处与人口和安排生育工作有关的治安、刑事案件。四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。按人口和安排生育年度，由镇党委、政府对责任书完成状况进行考核。派出所责任人：镇党委、政府责任人：三月二十九日 个人工作责任书 篇13 各部门：依据神达集团公司就20_年对我矿综合工作目标管理的责任要求，参照集团公司的责任目标要求，各制定本部门20_年的工作目标责任状。要求;方案详细 责任到人注：各部门针对集团公司的目标要求，涉及到的内容项目，要有具体的

42、工作规划，保证达标的详细工作措施、方案。山西忻州神达花沟煤业有限公司办公室20_年1月2日 个人工作责任书 篇14 为做好X年秋冬季和X年春季平安工作，预防和削减重特大火灾事故的发生，确保人民群众的生命和财产平安，特签此责任状：一、加强领导，落实责任。各村要马上成立柴草垛禁止进村工作领导组织，各村支部书记、村委会主任为第一责任人，要结合本地实际，制定切实可行的工作措施，实行包保责任制，将责任细化落实，营造人人抓平安的工作氛围。二、大力宣扬，普及防火学问。各村(场)要加大宣扬力度，充分利用大打青贮、黄贮会战的有利时机，把能贮的玉米秸秆全部揉碎收贮，削减玉米秸秆的原秆存贮量;要充分利用广播和标语等

43、方式进行宣扬，各村委会要修改完善村民防为公约，印发到户并张贴上墙。三、坚持原则，严格禁止柴草进村。要求每户村民不得在村内存有多于500公斤的柴草、饲草，多余部分须存放于常年主导风向的下风向的村外平安区域，并与住宅区保持50米以上距离，存放区域四周设有10米净宽的防火隔离带，隔离带内严禁堆放可燃物。村内存放的柴草、饲草不得在电力架空线下，与住宅等建筑保持10米以上距离。严禁在柴草垛旁动用明火、燃放烟花爆竹，严禁违章放火烧荒和焚烧农作物秸杆。四、落实相关领导责任。对原秆存贮、强行进村、拒不搬迁及搬迁不到位的村或村民，将依据黑龙江省消防条例第55、56、57条的规定，对村及相关单位处500元以上5000元以下罚款，对村屯及相关单位责任人和村民本人处以警告或50元以上500元以下罚款。同时，进村秸秆超过秸秆总量30%的，村书记自动辞职，村委会主任、包屯村干部、屯长停止工作，停发工资。五、主动预防，仔细演练。各村屯及相关部门要结合实际，马上修改完善扑救大风天大面积火灾应急预案。充分做好扑救大风天大面积火灾的救援、救助等工作，组织群众开展实战演练，确保在发生火灾时，最大限度地削减损失，确保广阔人民群众的生命和财产平安。六、加强监管，严格考核。为把柴草禁止进村工作落到实处，镇政府将组成专项检查组，对各村(场)工作开展状况进行监督检查，其结果将纳入年终考核指标。X年XX月XX日